93年3月以前勞動(dòng)局正式招工的合同

93年3月以前勞動(dòng)局正式招工的合同編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同背景a.甲方為我國(guó)一家知名企業(yè)，乙方為甲方招聘的正式員工。b.甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，決定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。c.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容a.乙方同意加入甲方，從事甲方安排的工作崗位。b.甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。c.雙方約定合同期限為________________年，自簽訂之日起生效。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。c.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間與休息休假a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作________________小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。c.甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。第五條工資與福利待遇a.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月。b.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。c.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)實(shí)際情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。第六條勞動(dòng)合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；②乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；④乙方被依法追究刑事責(zé)任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①甲方未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定支付工資；②甲方未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；③甲方未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；④甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。第七條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表簽字：