2025年勞務(wù)派遣合同條款格式

2025年勞務(wù)派遣合同條款格式合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“受派方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與受派方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障受派方在派遣期間的合法權(quán)益，促進(jìn)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于派遣方需在特定時(shí)期內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，而受派方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本勞務(wù)派遣合同，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。

四、派遣崗位及工作內(nèi)容

受派方同意按照派遣方的要求，在派遣期間，在甲方指定的崗位從事相應(yīng)的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的《崗位說(shuō)明書》為準(zhǔn)。

五、工資及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付受派方工資，并按月支付。

2.甲方為受派方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)受派方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)按照合同約定，向受派方提供必要的崗位信息，包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長(zhǎng)等。

1.2受派方應(yīng)按照派遣方提供的信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的工作地點(diǎn)，并按照派遣方的要求完成工作任務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1受派方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合派遣方的業(yè)務(wù)需求，并達(dá)到行業(yè)內(nèi)的普遍標(biāo)準(zhǔn)。

2.2受派方應(yīng)確保其工作成果的質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或遺漏。

2.3派遣方有權(quán)對(duì)受派方的工作成果進(jìn)行定期或不定期的檢查，受派方應(yīng)予以配合。

三、價(jià)格支付

3.1受派方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確具體數(shù)額。

3.2工資支付方式為按月支付，具體支付日期由雙方約定。

3.3派遣方應(yīng)按照合同約定支付受派方的工資，如因派遣方原因?qū)е卵舆t支付，應(yīng)向受派方支付違約金。

3.4派遣方應(yīng)按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有欠繳，應(yīng)立即補(bǔ)繳并支付滯納金。

四、工作條件

4.1派遣方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、安全防護(hù)措施等。

4.2受派方有權(quán)要求派遣方改善工作條件，派遣方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以響應(yīng)。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

5.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

6.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。

6.3合同解除后，違約方仍應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（3）出現(xiàn)不可抗力致使合同無(wú)法履行。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1派遣方有權(quán)要求受派方按照合同約定提供符合要求的服務(wù)。

1.2派遣方有責(zé)任為受派方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保受派方能夠勝任工作。

1.3派遣方有義務(wù)按照合同約定支付受派方的工資和福利，并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

1.4派遣方有責(zé)任為受派方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和保障，確保受派方的合法權(quán)益。

1.5派遣方有權(quán)利對(duì)受派方的工作成果進(jìn)行審核，并有權(quán)對(duì)受派方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

1.6派遣方有義務(wù)在合同期限內(nèi)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行的合法性。

二、受派方的權(quán)利與義務(wù)

2.1受派方有權(quán)要求派遣方按照合同約定提供的工作條件和工作內(nèi)容。

2.2受派方有義務(wù)按照派遣方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.3受派方有義務(wù)接受派遣方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高自身的工作能力。

2.4受派方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及派遣方的規(guī)章制度，維護(hù)派遣方的合法權(quán)益。

2.5受派方有義務(wù)對(duì)工作中涉及到的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

2.6受派方有權(quán)利在合同期內(nèi)提出合理的工作條件改善建議。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、溝通等方式保持密切聯(lián)系，共同協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

3.3雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息，以便雙方更好地履行合同義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)尊重對(duì)方的工作安排，合理分配工作任務(wù)，確保工作的高效完成。

3.5雙方應(yīng)積極應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，共同制定解決方案，盡量減少對(duì)工作進(jìn)度的影響。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。

4.2如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。

6.3本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。

二、合同變更

2.1合同在有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。

2.2變更后的合同條款具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。

2.3合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。

三、合同終止

3.1合同在有效期內(nèi)，如遇以下情況之一，可以終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2如合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按法律法規(guī)執(zhí)行。

6.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的一種用工形式。

2.勞動(dòng)合同法：我國(guó)關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。

3.勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定：國(guó)務(wù)院頒布的關(guān)于規(guī)范勞務(wù)派遣活動(dòng)，保障派遣勞動(dòng)者權(quán)益的行政法規(guī)。

4.保密條款：合同中規(guī)定的雙方對(duì)合同內(nèi)容或工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。

5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

8.法律適用：指合同應(yīng)當(dāng)適用哪些法律法規(guī)進(jìn)行解釋和執(zhí)行。

9.管轄法院：指對(duì)合同糾紛案件具有審判權(quán)的法院。

10.合同效力：指合同在法律上是否有效，是否對(duì)雙方具有約束力。

11.補(bǔ)充協(xié)議：在合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。

12.補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，對(duì)雙方具有約束力。

13.解除合同：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，提前終止合同關(guān)系的行為。

14.合同終止：指合同當(dāng)事人按照合同約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。

15.合同條款：合同中具體規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的條款。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣方未按時(shí)支付工資**

-**問題**：派遣方可能因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)困難或管理不善等原因，未能在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。

-**解決辦法**：受派方應(yīng)定期核查工資支付情況，如發(fā)現(xiàn)延遲支付，應(yīng)及時(shí)與派遣方溝通，要求支付并可能尋求法律途徑。

2.**受派方工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)**

-**問題**：受派方可能因?yàn)榧寄懿蛔?、培?xùn)不足或其他原因，未能達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

-**解決辦法**：派遣方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，受派方應(yīng)主動(dòng)尋求反饋并改進(jìn)工作。

3.**合同變更時(shí)雙方意見不一致**

-**問題**：在合同履行過程中，雙方可能因?yàn)闃I(yè)務(wù)需求變化或其他原因需要變更合同條款，但意見可能不一致。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。

4.**合同解除時(shí)責(zé)任劃分不清**

-**問題**：在合同解除時(shí)，雙方可能對(duì)違約責(zé)任劃分存在爭(zhēng)議。

-**解決辦法**：應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律援助。

5.**保密信息泄露**

-**問題**：合同雙方中任何一方可能泄露對(duì)方保密信息。

-**解決辦法**：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。

6.**爭(zhēng)議解決過程中的溝通障礙**

-**問題**：在爭(zhēng)議解決過程中，雙方可能因?yàn)闇贤ú粫扯y以達(dá)成一致。

-**解決辦法**：建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7.**不可抗力事件的處理**

-**問題**：合同履行過程中可能遇到不可抗力事件，影響合同履行。

-**解決辦法**：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，判斷不可抗力事件的影響，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

8.**合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理**

-**問題**：合同解除后，受派方的勞動(dòng)關(guān)系如何處理可能成為問題。

-**解決辦法**：按照勞動(dòng)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理受派方的離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

9.**合同執(zhí)行過程中的法律法規(guī)變化**

-**問題**：合同執(zhí)行期間，相關(guān)法律法規(guī)可能發(fā)生變化，影響合同的履行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容或采取其他合規(guī)措施。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣合作：適用于用人單位（派遣方）與具備專業(yè)技能的勞動(dòng)者（受派方）之間，因業(yè)務(wù)需求而建立的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。

2.臨時(shí)性或季節(jié)性用工：適用于因項(xiàng)目需要或季節(jié)性工作特點(diǎn)，需要短期或特定時(shí)期內(nèi)派遣勞動(dòng)力的場(chǎng)景。

3.專業(yè)技能需求：適用于用人單位需要特定專業(yè)技能或知識(shí)，而自身難以招聘到合適人才時(shí)，通過勞務(wù)派遣解決人才短缺問題。

4.人力資源外包：適用于用人單位將部分人力資源管理工作外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，通過派遣形式實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

5.企業(yè)轉(zhuǎn)型與重組：適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型、重組過程中，需要調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，通過勞務(wù)派遣方式過渡。

6.項(xiàng)目外包合作：適用于項(xiàng)目外包服務(wù)中，外包方需要派遣專業(yè)技術(shù)人員或團(tuán)隊(duì)，與接收方共同完成項(xiàng)目。

7.臨時(shí)性或短期項(xiàng)目：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要臨時(shí)或短期完成特定項(xiàng)目，而項(xiàng)目所需人員難以長(zhǎng)期雇傭的情況。

8.法律法規(guī)遵守：適用于合同雙方在簽訂和履行合同過程中，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

9.爭(zhēng)議解決：適用于合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行解決。

10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：適用于合同雙方在合作過程中，涉及商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，需要通過合同明確保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸