協(xié)議解析社保

協(xié)議解析社保協(xié)議解析社保篇一甲方：____________乙方：____________（員工姓名）身份證號(hào)：____________甲方同意乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷及醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會(huì)影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方按濟(jì)南市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予乙方一定的社保補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼每月隨本人工資一同發(fā)放，如日后員工反悔要求單位補(bǔ)交社保的，單位有權(quán)不予辦理，如員工已領(lǐng)取社保補(bǔ)貼而未參加其他形式的社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)，造成社保無(wú)法享受的后果由員工自行承擔(dān)。員工已仔細(xì)閱讀并充分理解說(shuō)明內(nèi)容的，請(qǐng)簽字確認(rèn)。特立此協(xié)議，協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方簽字：____________乙方簽字：____________日期：____________協(xié)議解析社保篇二甲方：________有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）依照____政辦發(fā)[____]__號(hào)等文件精神，根據(jù)《__市__公司改制方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）及《__市__公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)有關(guān)規(guī)定，乙方向甲方申請(qǐng)協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：①有權(quán)要求乙方配合工作；②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根據(jù)規(guī)定按時(shí)為乙方申報(bào)檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納全額保費(fèi)，按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)__市__公司第____屆職代會(huì)____次會(huì)議通過(guò)的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月______元整，并按時(shí)足額發(fā)放。③接待乙方的有關(guān)查詢。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續(xù)。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。二、其他約定條款1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購(gòu)甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用：a、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過(guò)年遞增8％以上的部分。b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。三、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴(yán)格遵守，任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約解決方式違約解決方式為提請(qǐng)__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__市__局人事處執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）乙方：（簽名）法人代表：（簽名）本協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日協(xié)議解析社保篇三甲方（公司）：乙方（個(gè)人）：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議：一、乙方為解決社保繳納的難題，特請(qǐng)求甲方利用甲方單位平臺(tái)代為乙方繳納社保，甲方予以同意。二、甲、乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方不向甲方提供勞動(dòng)，不接受甲方管理。乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何勞動(dòng)關(guān)系范疇下的各項(xiàng)權(quán)益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關(guān)系。三、乙方應(yīng)于每個(gè)繳費(fèi)月度的日前，將社保繳納費(fèi)用中用人單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的全部費(fèi)用支付甲方。四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用，均由乙方承擔(dān)。五、甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用乙方尚未支付甲方的，乙方應(yīng)立即歸還甲方。六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：____年____月____日____年____月____日協(xié)議解析社保篇四甲方（代繳社保單位）：乙方（個(gè)人）：丙方（實(shí)際用人單位）：甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，乙、丙之間于___年___月___日至___年___月___日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”）等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。3、乙方支付方式：按照常州市社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開(kāi)始至年月結(jié)束。4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承