2024版藥房聘用合同正規(guī)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版藥房聘用合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2崗位職責(zé)與要求2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3五險一金3.4加班工資4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與假期5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)5.2培訓(xùn)與發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的情形7.2終止勞動合同的情形8.違約責(zé)任與賠償8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償范圍與方式9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他事項10.1通知與送達(dá)10.2合同的修訂10.3合同的終止與續(xù)簽11.附件11.1崗位職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議樣本12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述甲方聘用乙方擔(dān)任藥房營業(yè)員，負(fù)責(zé)藥品的銷售、陳列、儲存及管理，藥品知識的咨詢，以及完成甲方交給的其他相關(guān)工作。1.2崗位職責(zé)與要求2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。2.2試用期乙方自正式上崗起享有試用期__個月，試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為正式員工。3.薪資待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績可享有銷售獎金及提成，具體辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3五險一金甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。3.4加班工資乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)支付。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日與假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全及健康。5.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息之日止。第二部分：其他條款7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.2終止勞動合同的情形合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。8.違約責(zé)任與賠償8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2賠償范圍與方式乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣____元，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。10.其他事項10.1通知與送達(dá)任何一方向另一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。10.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，方為有效。10.3合同的終止與續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第三部分：附件11.1崗位職責(zé)描述詳見附件《崗位職責(zé)描述》。11.2薪資結(jié)構(gòu)表詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。11.3保密協(xié)議樣本詳見附件《保密協(xié)議樣本》。第四部分：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第五部分：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第六部分：合同編號本合同編號為_____。第八部分：違約責(zé)任與賠償8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2賠償范圍與方式乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣____元，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九部分：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十部分：其他事項10.1通知與送達(dá)任何一方向另一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。10.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，方為有效。10.3合同的終止與續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第十一部分：附件11.1崗位職責(zé)描述詳見附件《崗位職責(zé)描述》。11.2薪資結(jié)構(gòu)表詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。11.3保密協(xié)議樣本詳見附件《保密協(xié)議樣本》。第十二部分：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三部分：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十四部分：合同編號本合同編號為_____。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出藥房營業(yè)員的崗位職責(zé)，包括但不限于藥品銷售、陳列管理、顧客咨詢、庫存管理等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表明確列出乙方的基本工資、獎金、提成等薪資組成部分，以及計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議樣本包含保密信息的定義、保密期限、違約金數(shù)額等詳細(xì)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付賠償金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬元，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5萬元，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)