2025年度退休返聘員工綜合服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休返聘員工綜合服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2協(xié)議背景與目的1.3協(xié)議期限1.4返聘崗位及職責(zé)1.5工作時間與工作地點1.6工資及福利待遇1.7工作考核與獎懲1.8保密與競業(yè)禁止1.9合同解除與終止1.10爭議解決1.11法律適用1.12附件1.13協(xié)議生效1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4乙方（退休返聘員工）姓名：1.1.5乙方身份證號碼：1.1.6乙方聯(lián)系方式：第二條協(xié)議背景與目的2.1甲方因工作需要，決定返聘乙方擔(dān)任特定崗位。2.2本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保工作順利進行。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。第四條返聘崗位及職責(zé)4.1乙方返聘崗位為：________崗位。4.2乙方工作職責(zé)如下：4.2.1負責(zé)完成甲方分配的工作任務(wù)；4.2.2參與相關(guān)項目的策劃、實施與監(jiān)督；4.2.3遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。第五條工作時間與工作地點5.1乙方工作時間為：________。5.2乙方工作地點為：________。第六條工資及福利待遇6.1乙方月工資為：________元。6.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。第七條工作考核與獎懲7.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。7.2乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。7.3乙方如有突出貢獻，甲方有權(quán)給予獎勵。第八條保密與競業(yè)禁止8.1乙方在本協(xié)議期間及協(xié)議終止后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2乙方在本協(xié)議期間及協(xié)議終止后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)任職或參與經(jīng)營活動。第九條合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；9.1.3乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度；9.1.4甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意；9.1.5出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件12.1.1乙方工作職責(zé)說明書；12.1.2甲方規(guī)章制度；12.1.3其他雙方認為必要的文件。第十三條協(xié)議生效13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請或指定的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方資質(zhì)要求3.1.1具有合法注冊的法人資格；3.1.2擁有與合同服務(wù)相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)或證書；第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。第五條第三方權(quán)利5.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作；5.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；6.1.2對甲乙雙方的信息保密；6.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；6.1.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。7.2第三方與甲乙雙方之間，不存在任何形式的勞動關(guān)系或合伙關(guān)系。7.3第三方在履行本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。第八條第三方介入程序8.1甲乙雙方需共同邀請或指定第三方介入本合同，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方。第九條第三方介入的終止9.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。9.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的費用承擔(dān)10.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)。10.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費用、差旅費用、資料費等。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細列出乙方返聘崗位的職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于確保乙方在返聘期間遵守甲方的規(guī)章制度。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行期間及終止后的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序和適用法律。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的相關(guān)事宜。6.附件六：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括工作進展、存在問題等。說明：本附件用于跟蹤合同履行進度，確保工作順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認定：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未按期完成項目報告，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、賠償甲方損失等。示例：第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)退還部分服務(wù)費用。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。責(zé)任認定：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供必要的工作條件，否則承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度退休返聘員工綜合服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.返聘員工崗位及職責(zé)3.1返聘員工崗位3.2返聘員工職責(zé)4.返聘員工工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2發(fā)放方式6.3保險福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.工作考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除12.協(xié)議的終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知與送達13.3不可抗力13.4協(xié)議附件14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5甲方電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________1.2.5乙方電子郵箱：_____________________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在2024年度的退休返聘合作關(guān)系；2.1.2規(guī)范退休返聘員工的工作內(nèi)容和待遇；2.1.3促進雙方共同發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》；2.2.2《中華人民共和國社會保險法》；2.2.3《企業(yè)退休人員返聘管理辦法》。3.返聘員工崗位及職責(zé)3.1返聘員工崗位3.1.1返聘員工崗位：_____________________3.1.2崗位職責(zé)：_________________________3.2返聘員工職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；3.2.2完成甲方分配的工作任務(wù)；3.2.3維護甲方利益，保守商業(yè)秘密。4.返聘員工工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)崗位要求，完成日常工作；4.1.2參與項目研討，提出合理化建議；4.1.3協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理。4.2工作要求4.2.2具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力；4.2.3具備較強的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每周五天，每天工作8小時；5.1.2甲方根據(jù)工作需要，可對工作時間進行調(diào)整。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；5.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予額外的休息時間。6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.1.1基本工資：_________________________6.1.2績效工資：_________________________6.1.3其他補貼：_________________________6.2發(fā)放方式6.2.1工資每月發(fā)放一次，于每月的一個工作日發(fā)放；6.2.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1新員工入職培訓(xùn)；7.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；7.1.3管理能力培訓(xùn)。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.2.2甲方鼓勵乙方參加各類培訓(xùn)和考核，提升自身能力。8.工作考核與評價8.1考核方式8.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核周期為每季度一次；8.1.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、遵守規(guī)章制度等方面；8.1.3考核結(jié)果將以書面形式通知乙方。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作質(zhì)量：以完成任務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性為標(biāo)準(zhǔn)；8.2.2工作效率：以完成工作的速度和效率為標(biāo)準(zhǔn)；8.2.3團隊合作：以與同事的協(xié)作和溝通能力為標(biāo)準(zhǔn)；8.2.4遵守規(guī)章制度：以遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十；9.1.2甲方如未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和發(fā)展機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方如未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方如違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2協(xié)議變更11.2.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認；11.2.2協(xié)議的變更不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。11.3協(xié)議解除11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；11.3.2任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.協(xié)議的終止12.1終止條件12.1.1協(xié)議期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.1.3任何一方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議。12.2終止程序12.2.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；12.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用和款項。13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；13.1.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。13.2通知與送達13.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行；13.2.2通知送達以對方簽收或以郵件、快遞等方式確認送達。13.3不可抗力13.3.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.4協(xié)議附件13.4.1本協(xié)議附件為《2024年度退休返聘員工綜合服務(wù)協(xié)議明細表》。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”指在協(xié)議執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或甲方指定，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的任何個人、機構(gòu)或組織。14.2第三方服務(wù)內(nèi)容14.2.1.1咨詢服務(wù)；14.2.1.2培訓(xùn)服務(wù)；14.2.1.3管理咨詢服務(wù)；14.2.1.4人力資源服務(wù)；14.2.1.5其他甲乙雙方約定的服務(wù)。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。14.4.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；14.4.2.2第三方因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任；14.4.2.3第三方因疏忽或故意行為造成的損失。14.5第三方介入程序14.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方的選擇和職責(zé)范圍；14.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；14.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，其服務(wù)僅限于合同約定的范圍；14.6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任；14.6.3第三方在履行服務(wù)過程中，如需與乙方進行直接溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲方進行。15.第三方介入時的額外條款15.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂應(yīng)在甲乙雙方同意的基礎(chǔ)上進行；15.1.1.1第三方的資質(zhì)證明；15.1.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及收費標(biāo)準(zhǔn)；15.1.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；15.1.1.4第三方的保密義務(wù)；15.1.1.5第三方服務(wù)的期限和終止條件；15.1.1.6甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)及爭議解決方式。15.2第三方介入時的額外說明15.2.2如第三方服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方，并要求其采取措施予以解決；15.2.3如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。16.第三方變更和解除16.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除，應(yīng)遵循本合同約定的變更和解除程序；16.2第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除，不影響本合同其他條款的效力。17.特別約定17.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本合同中涉及第三方介入的條款為準(zhǔn)；17.2甲乙雙方在本合同中未約定的第三方服務(wù)內(nèi)容，第三方不得自行提供，需經(jīng)甲乙雙方同意后方可提供。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休返聘員工基本信息表要求：詳細記錄乙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件二：返聘員工崗位說明書要求：詳細描述乙方崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。3.附件三：工資待遇明細表要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、支付方式等。4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：詳細記錄乙方的培訓(xùn)計劃、發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容等。5.附件五：工作考核與評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出工作考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評價結(jié)果等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、責(zé)任范圍、費用等。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定甲乙雙方及第三方在協(xié)議履行過程中的保密義務(wù)。8.附件八：爭議解決機制要求：詳細描述爭議解決的方式、程序、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е马椖垦诱`，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露機密所造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。示例說明：若乙方泄露公司商業(yè)機密，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并追究其法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對方損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失。示例說明：若甲方因違反合同約定導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休返聘員工綜合服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方注冊資本及經(jīng)營范圍2.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂原因2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.協(xié)議主體及適用范圍3.1協(xié)議主體3.2協(xié)議適用范圍4.返聘員工的基本情況4.1返聘員工姓名、性別、出生年月4.2返聘員工原工作單位及職務(wù)4.3返聘員工退休時間5.返聘崗位及工作內(nèi)容5.1返聘崗位名稱及職責(zé)5.2返聘員工工作內(nèi)容5.3工作地點及工作時間6.返聘員工待遇及薪酬6.1返聘員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式及時間6.3社會保險及公積金繳納6.4其他福利待遇7.返聘期限及解除條件7.1返聘期限7.2協(xié)議解除條件7.3解除程序及補償8.返聘員工的權(quán)利與義務(wù)8.1返聘員工的權(quán)利8.2返聘員工的義務(wù)9.返聘員工的工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律9.2考核內(nèi)容及方式10.返聘員工的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及違約責(zé)任11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本協(xié)議甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2本協(xié)議甲方法定代表人：____________________1.1.3本協(xié)議甲方住所：____________________1.1.4本協(xié)議甲方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.2.1本協(xié)議乙方（退休返聘員工）姓名：____________________1.2.2本協(xié)議乙方原工作單位及職務(wù)：____________________1.2.3本協(xié)議乙方退休時間：____________________1.2.4本協(xié)議乙方住所：____________________1.2.5本協(xié)議乙方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂原因2.1.1甲方因工作需要，決定返聘乙方擔(dān)任____________________崗位。2.1.2乙方自愿申請返聘，并符合甲方返聘條件。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國社會保險法》2.2.3《關(guān)于進一步做好國有企業(yè)退休人員返聘工作有關(guān)問題的通知》等3.協(xié)議主體及適用范圍3.1協(xié)議主體3.1.1甲方：____________________3.1.2乙方：____________________3.2協(xié)議適用范圍3.2.1本協(xié)議適用于甲方返聘乙方擔(dān)任____________________崗位的勞動關(guān)系。4.返聘員工的基本情況4.1返聘員工姓名、性別、出生年月4.1.1乙方姓名：____________________4.1.2乙方性別：____________________4.1.3乙方出生年月：____________________4.2返聘員工原工作單位及職務(wù)4.2.1乙方原工作單位：____________________4.2.2乙方原職務(wù)：____________________4.3返聘員工退休時間4.3.1乙方退休時間：____________________5.返聘崗位及工作內(nèi)容5.1返聘崗位名稱及職責(zé)5.1.1返聘崗位名稱：____________________5.1.2返聘崗位職責(zé)：5.1.2.1負責(zé)____________________5.1.2.2負責(zé)____________________5.1.2.3負責(zé)____________________5.2返聘員工工作內(nèi)容5.2.1乙方在返聘期間，應(yīng)按照甲方要求，完成____________________等工作內(nèi)容。5.3工作地點及工作時間5.3.1工作地點：____________________5.3.2工作時間：____________________6.返聘員工待遇及薪酬6.1返聘員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方返聘期間薪酬為____________________元/月。6.1.2薪酬構(gòu)成：____________________6.2薪酬支付方式及時間6.2.1甲方每月____日支付乙方當(dāng)月薪酬。6.2.2薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3社會保險及公積金繳納6.3.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.3.2繳納比例：____________________6.4其他福利待遇6.4.1乙方在返聘期間享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.4.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的辦公設(shè)備及用品。7.返聘期限及解除條件7.1返聘期限7.1.1本協(xié)議返聘期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2協(xié)議解除條件7.2.1乙方提出解除本協(xié)議，需提前____個月書面通知甲方。7.2.2甲方因工作需要，可提前____個月書面通知乙方解除本協(xié)議。7.2.3乙方因病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，可解除本協(xié)議。7.2.4其他法定解除條件：____________________8.返聘員工的權(quán)利與義務(wù)8.1返聘員工的權(quán)利8.1.1乙方享有國家及地方規(guī)定的各項社會保險待遇。8.1.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。8.1.3乙方享有參與甲方組織的各項活動及培訓(xùn)的權(quán)利。8.1.4乙方享有合法權(quán)益不受侵害的權(quán)利。8.2返聘員工的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成返聘崗位的工作任務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。8.2.4乙方應(yīng)維護甲方聲譽，不得有損甲方利益。9.返聘員工的工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。9.1.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護辦公設(shè)備。9.1.3乙方應(yīng)服從甲方管理，不得違反工作紀(jì)律。9.2考核內(nèi)容及方式9.2.1甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。9.2.2考核方式：____________________10.返聘員工的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、競爭對手信息等。10.2保密期限及違約責(zé)任10.2.1保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。10.2.2違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2協(xié)議變更不影響雙方已履行義務(wù)的部分。11.2協(xié)議解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2發(fā)生本協(xié)議約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營。12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。12.1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方不良影響。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1乙方違反本協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2甲方違反本協(xié)議，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1協(xié)議生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議附件14.2.1本協(xié)議附件包括：____________________14.3協(xié)議簽署日期及地點14.3.1本協(xié)議簽署日期：____________________14.3.2本協(xié)議簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成某項特定工作或服務(wù)而介入的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形及目的2.1第三方介入的情形：2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.1.2協(xié)議履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的特殊情況。2.2第三方介入的目的：2.2.1提高協(xié)議履行的效率和質(zhì)量。2.2.2降低協(xié)議履行的風(fēng)險。2.2.3實現(xiàn)協(xié)議的預(yù)期目標(biāo)。3.第三方責(zé)任界定3.1.1按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。3.1.3對所提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保達到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.1.4對介入過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任，不得超過其承諾的服務(wù)費用總額。4.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，責(zé)任限額按實際損失計算，但不得超過上述約定數(shù)額。5.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)劃分：5.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。5.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。5.1.4甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)等過程中產(chǎn)生的合理費用。5.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)劃分：5.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。5.2.4乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)等過程中產(chǎn)生的合理費用。6.第三方介入的審批程序6.1甲方或乙方擬引入第三方，需向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?，?nèi)容包括：6.1.1第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。6.1.2第三方介入的理由和目的。6.1.3第三方介入的費用預(yù)算。6.1.4第三方介入的期限。