二零二五年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事選拔與委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事選拔與委托合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2雙方的聯(lián)系方式2.獨(dú)立董事的資格與條件2.1獨(dú)立董事的任職資格2.2獨(dú)立董事的任職條件2.3獨(dú)立董事的回避情形3.獨(dú)立董事的選拔程序3.1選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)3.2選拔委員會(huì)的運(yùn)作流程3.3選拔委員會(huì)的表決機(jī)制4.獨(dú)立董事的任職期限4.1獨(dú)立董事的任期為多少年4.2獨(dú)立董事的任期起止時(shí)間4.3獨(dú)立董事的任期延續(xù)條件5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1獨(dú)立董事的薪酬構(gòu)成5.2獨(dú)立董事的福利待遇5.3獨(dú)立董事的薪酬支付方式6.獨(dú)立董事的義務(wù)與責(zé)任6.1獨(dú)立董事的忠誠(chéng)義務(wù)6.2獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.3獨(dú)立董事的勤勉義務(wù)7.獨(dú)立董事的權(quán)利與保障7.1獨(dú)立董事的知情權(quán)7.2獨(dú)立董事的表決權(quán)7.3獨(dú)立董事的獨(dú)立調(diào)查權(quán)8.獨(dú)立董事的辭職與解聘8.1獨(dú)立董事的辭職程序8.2獨(dú)立董事的解聘程序8.3獨(dú)立董事的辭職與解聘后的補(bǔ)償9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與考核9.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)內(nèi)容與形式9.2獨(dú)立董事的考核方式與標(biāo)準(zhǔn)9.3獨(dú)立董事的考核結(jié)果運(yùn)用10.獨(dú)立董事與公司其他董事的溝通與協(xié)調(diào)10.1獨(dú)立董事與其他董事的溝通機(jī)制10.2獨(dú)立董事與其他董事的協(xié)調(diào)機(jī)制10.3獨(dú)立董事與其他董事的爭(zhēng)議解決11.獨(dú)立董事與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)11.1獨(dú)立董事與其他部門的溝通機(jī)制11.2獨(dú)立董事與其他部門的協(xié)調(diào)機(jī)制11.3獨(dú)立董事與其他部門的爭(zhēng)議解決12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件與程序13.違約責(zé)任13.1違約行為及違約責(zé)任13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.3違約責(zé)任的追究與賠償14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3法律適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[金融機(jī)構(gòu)全稱]乙方：[獨(dú)立董事個(gè)人姓名或獨(dú)立董事公司名稱]1.2住所地甲方住所地：[金融機(jī)構(gòu)住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[獨(dú)立董事個(gè)人住所地或獨(dú)立董事公司住所地詳細(xì)地址]1.3法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[金融機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[獨(dú)立董事個(gè)人姓名或獨(dú)立董事公司負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[獨(dú)立董事個(gè)人聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]2.獨(dú)立董事的資格與條件2.1任職資格（3）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；（4）無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大違法、違規(guī)行為。2.2任職條件（1）能夠獨(dú)立行使職權(quán)，維護(hù)公司及股東合法權(quán)益；（2）能夠按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議，履行獨(dú)立董事職責(zé)；（3）能夠保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.3回避情形（1）乙方與甲方存在直接或間接的利益沖突；（2）乙方與甲方的主要股東、實(shí)際控制人存在親屬關(guān)系；（3）乙方擔(dān)任甲方或其他金融機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他回避情形。3.獨(dú)立董事的選拔程序3.1選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)甲方設(shè)立獨(dú)立董事選拔委員會(huì)，負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的選拔工作。選拔委員會(huì)由甲方代表、獨(dú)立董事候選人以及外部專家組成。選拔委員會(huì)的職責(zé)包括：（1）審查獨(dú)立董事候選人的資格與條件；（2）提出獨(dú)立董事候選人名單；（3）組織獨(dú)立董事候選人面試；（4）確定獨(dú)立董事候選人；（5）向董事會(huì)推薦獨(dú)立董事候選人。3.2選拔委員會(huì)的運(yùn)作流程選拔委員會(huì)的運(yùn)作流程如下：（1）選拔委員會(huì)收到獨(dú)立董事候選人推薦材料后，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選；（2）選拔委員會(huì)組織候選人面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估；（3）選拔委員會(huì)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定獨(dú)立董事候選人名單；（4）選拔委員會(huì)將獨(dú)立董事候選人名單提交董事會(huì)審議；（5）董事會(huì)審議通過(guò)獨(dú)立董事候選人名單。3.3選拔委員會(huì)的表決機(jī)制4.獨(dú)立董事的任職期限4.1任期乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的任期為三年，自董事會(huì)審議通過(guò)之日起計(jì)算。4.2任期起止時(shí)間乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的任期起止時(shí)間為[具體日期]，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)或縮短任期。4.3任期延續(xù)條件如雙方均同意，乙方在任期屆滿后可繼續(xù)擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，任期延續(xù)條件由雙方另行協(xié)商確定。5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的薪酬包括：（1）基本薪酬：[具體金額]元/年；（2）交通補(bǔ)貼：[具體金額]元/年；（3）通訊補(bǔ)貼：[具體金額]元/年；（4）會(huì)議補(bǔ)貼：[具體金額]元/次。5.2福利待遇（1）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假；（2）享受公司提供的各項(xiàng)福利；（3）享受公司為獨(dú)立董事提供的保險(xiǎn)保障。5.3薪酬支付方式乙方薪酬于每年1月和7月支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。6.獨(dú)立董事的義務(wù)與責(zé)任6.1忠誠(chéng)義務(wù)乙方應(yīng)忠誠(chéng)于甲方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3勤勉義務(wù)乙方應(yīng)勤勉履行獨(dú)立董事職責(zé)，按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真審議公司重大事項(xiàng)。8.獨(dú)立董事的辭職與解聘8.1辭職程序乙方如因個(gè)人原因或其他合理原因需辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。辭職通知應(yīng)載明辭職原因、辭職日期等事項(xiàng)。8.2解聘程序甲方如需解聘乙方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。解聘通知應(yīng)載明解聘原因、解聘日期等事項(xiàng)。8.3辭職與解聘后的補(bǔ)償8.3.1辭職補(bǔ)償乙方辭職后，甲方應(yīng)按照乙方在任職期間實(shí)際應(yīng)得的薪酬比例，支付乙方相應(yīng)的辭職補(bǔ)償。8.3.2解聘補(bǔ)償如甲方因乙方違約行為解聘乙方，甲方無(wú)需支付乙方辭職補(bǔ)償。9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方應(yīng)定期組織獨(dú)立董事培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、公司治理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。培訓(xùn)形式可為集中授課、案例分析、在線學(xué)習(xí)等。9.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)每年對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：（1）獨(dú)立董事會(huì)議參與情況；（2）獨(dú)立董事履職報(bào)告；（3）外部專家評(píng)估?？己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）獨(dú)立董事的履職態(tài)度；（2）獨(dú)立董事的專業(yè)能力；（3）獨(dú)立董事的決策貢獻(xiàn)。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、薪酬調(diào)整和激勵(lì)的重要依據(jù)。10.獨(dú)立董事與公司其他董事的溝通與協(xié)調(diào)10.1溝通機(jī)制10.2協(xié)調(diào)機(jī)制如獨(dú)立董事與其他董事在決策過(guò)程中存在分歧，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。10.3爭(zhēng)議解決如獨(dú)立董事與其他董事無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決爭(zhēng)議，可提交董事會(huì)或相關(guān)監(jiān)管部門處理。11.獨(dú)立董事與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)11.1溝通機(jī)制獨(dú)立董事應(yīng)與公司其他部門保持溝通，了解公司運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。11.2協(xié)調(diào)機(jī)制如獨(dú)立董事與其他部門在溝通中遇到障礙，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、協(xié)調(diào)等方式解決。11.3爭(zhēng)議解決如獨(dú)立董事與其他部門無(wú)法通過(guò)協(xié)商、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，可提交公司管理層或相關(guān)監(jiān)管部門處理。12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3解除條件與程序本合同解除條件如下：（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除程序：（1）一方提出解除合同的通知；（2）對(duì)方在[具體天數(shù)]內(nèi)未提出異議，合同解除生效。13.違約責(zé)任13.1違約行為及違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）強(qiáng)制履行；（4）其他法律允許的違約責(zé)任承擔(dān)方式。13.3違約責(zé)任的追究與賠償違約方應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)方式，向守約方支付違約金或賠償損失。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，非甲乙雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，需要介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍（1）中介機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；（2）監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如金融監(jiān)督管理部門等；（3）仲裁機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)等；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（2）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲取必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行必要的評(píng)估；（4）在合同履行過(guò)程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間是委托與被委托、服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系。17.2第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。17.3第三方與仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的設(shè)定為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：[具體金額]元；（2）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：[具體金額]元；（3）仲裁機(jī)構(gòu)：[具體金額]元；（4）其他第三方：[具體金額]元。18.2責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）按實(shí)際損失計(jì)算；（2）按合同約定的賠償限額計(jì)算；（3）按法律法規(guī)規(guī)定的賠償限額計(jì)算。19.第三方介入的程序19.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需介入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕，并說(shuō)明理由。19.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方可介入本合同履行過(guò)程。19.4介入終止如第三方介入后，合同履行無(wú)障礙，或第三方已完成合同約定的工作，甲乙雙方可共同決定終止第三方介入。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用支付第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。20.2費(fèi)用結(jié)算甲乙雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)，對(duì)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。20.3費(fèi)用爭(zhēng)議如甲乙雙方對(duì)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.獨(dú)立董事候選人推薦材料詳細(xì)要求：包括候選人簡(jiǎn)歷、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、財(cái)務(wù)狀況、社會(huì)關(guān)系等。說(shuō)明：此附件用于選拔委員會(huì)對(duì)獨(dú)立董事候選人的初步篩選。2.獨(dú)立董事選拔委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要詳細(xì)要求：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、表決結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄選拔委員會(huì)的運(yùn)作情況和決策過(guò)程。3.獨(dú)立董事任職文件詳細(xì)要求：包括董事會(huì)決議、獨(dú)立董事任命書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明獨(dú)立董事的任職資格和任期。4.獨(dú)立董事履職報(bào)告詳細(xì)要求：包括年度履職情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的建議等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估獨(dú)立董事的履職情況和效果。5.獨(dú)立董事考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于記錄獨(dú)立董事的考核過(guò)程和結(jié)果。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限制等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的地位和責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、調(diào)解結(jié)果、仲裁裁決等。說(shuō)明：此附件用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。8.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、通知等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充和說(shuō)明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）獨(dú)立董事未能按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議，延誤決策。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：獨(dú)立董事未能在約定時(shí)間內(nèi)通知甲方，且連續(xù)[具體天數(shù)]未能參加董事會(huì)會(huì)議。示例：獨(dú)立董事因個(gè)人原因未能參加連續(xù)三次董事會(huì)會(huì)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：獨(dú)立董事在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。示例：獨(dú)立董事離職后，在社交媒體上透露公司財(cái)務(wù)狀況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（3）第三方未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過(guò)程中，未能按照合同約定提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。示例：中介機(jī)構(gòu)未能按照約定時(shí)間完成盡職調(diào)查，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。（4）甲方未按時(shí)支付獨(dú)立董事薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付獨(dú)立董事薪酬。示例：甲方未能在每月支付日支付獨(dú)立董事薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（5）乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，泄露公司秘密。示例：乙方在離職后，將公司客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等因素綜合考慮。3.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、強(qiáng)制履行等。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事選拔與委托合同1本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事的資格與條件1.1獨(dú)立董事的基本資格1.2獨(dú)立董事的專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)要求1.3獨(dú)立董事的獨(dú)立性要求2.獨(dú)立董事的選拔程序2.1選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)2.2選拔委員會(huì)的工作流程2.3選拔委員會(huì)的決策機(jī)制3.獨(dú)立董事的委托方式3.1委托期限與續(xù)聘條件3.2委托費(fèi)用的支付方式與標(biāo)準(zhǔn)3.3委托合同生效與解除4.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利4.2獨(dú)立董事的義務(wù)5.獨(dú)立董事的任職期間5.1任職期限與續(xù)聘條件5.2任職期間的調(diào)整與變更5.3任職期間的考核與評(píng)價(jià)6.獨(dú)立董事的信息披露義務(wù)6.1信息披露的原則與要求6.2信息披露的內(nèi)容與方式6.3違反信息披露義務(wù)的處理7.獨(dú)立董事的獨(dú)立性保障7.1獨(dú)立董事的利益沖突防范7.2獨(dú)立董事的獨(dú)立性監(jiān)督機(jī)制7.3獨(dú)立董事的獨(dú)立性爭(zhēng)議處理8.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與考核8.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2獨(dú)立董事的考核指標(biāo)與方法8.3考核結(jié)果的運(yùn)用與反饋9.獨(dú)立董事的辭職與終止9.1獨(dú)立董事的辭職程序9.2獨(dú)立董事的終止條件9.3獨(dú)立董事的終止程序10.獨(dú)立董事的責(zé)任與賠償10.1獨(dú)立董事的責(zé)任范圍10.2獨(dú)立董事的賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3賠償程序與責(zé)任承擔(dān)11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同變更與解除后的處理12.合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決的原則與方式12.2爭(zhēng)議解決的程序與期限12.3爭(zhēng)議解決的法律適用13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的存續(xù)期限與處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事的資格與條件1.1獨(dú)立董事的基本資格（1）具有完全民事行為能力；（3）無(wú)犯罪記錄；（4）具備相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1.2獨(dú)立董事的專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)要求（3）具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。1.3獨(dú)立董事的獨(dú)立性要求（1）與金融機(jī)構(gòu)不存在利益沖突，如直系親屬等；（2）未直接或間接持有金融機(jī)構(gòu)的股份；（3）未擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)方職務(wù)；（4）未接受金融機(jī)構(gòu)的任何利益輸送。2.獨(dú)立董事的選拔程序2.1選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)（1）選拔委員會(huì)由董事會(huì)提名委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)及公司高級(jí)管理人員組成；（2）選拔委員會(huì)負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的選拔工作，包括審查申請(qǐng)人的資格、組織面試等。2.2選拔委員會(huì)的工作流程（1）發(fā)布獨(dú)立董事選拔公告；（2）收集并審查申請(qǐng)人資料；（3）組織面試，確定候選人；（4）董事會(huì)審議通過(guò)候選人；（5）簽訂獨(dú)立董事委托合同。2.3選拔委員會(huì)的決策機(jī)制（1）選拔委員會(huì)成員應(yīng)獨(dú)立、客觀地發(fā)表意見(jiàn)；（2）決策應(yīng)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則；（3）選拔委員會(huì)的決策應(yīng)形成書(shū)面決議。3.獨(dú)立董事的委托方式3.1委托期限與續(xù)聘條件（1）獨(dú)立董事的委托期限為一年，可續(xù)聘；（2）續(xù)聘條件：獨(dú)立董事在任職期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違法行為。3.2委托費(fèi)用的支付方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）獨(dú)立董事的委托費(fèi)用按年度支付；（2）委托費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)獨(dú)立董事的資格、經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.3委托合同生效與解除（1）委托合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）委托合同解除需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利（1）參加董事會(huì)會(huì)議，發(fā)表意見(jiàn)；（2）查閱公司相關(guān)文件、資料；（3）對(duì)公司重大決策提出異議。4.2獨(dú)立董事的義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和公司章程；（2）履行獨(dú)立董事職責(zé)，維護(hù)公司和股東的利益；（3）保守公司秘密。5.獨(dú)立董事的任職期間5.1任職期限與續(xù)聘條件（1）獨(dú)立董事的任職期限為一年，可續(xù)聘；（2）續(xù)聘條件：獨(dú)立董事在任職期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違法行為。5.2任職期間的調(diào)整與變更（1）如獨(dú)立董事因特殊原因需調(diào)整或變更，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知董事會(huì)；（2）董事會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意調(diào)整或變更。5.3任職期間的考核與評(píng)價(jià)（1）董事會(huì)每年對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行一次考核；（2）考核內(nèi)容包括獨(dú)立董事的履職情況、工作態(tài)度等；（3）考核結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘的依據(jù)。6.獨(dú)立董事的信息披露義務(wù)6.1信息披露的原則與要求（1）獨(dú)立董事應(yīng)遵守信息披露的相關(guān)法律法規(guī)；（2）信息披露內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.2信息披露的內(nèi)容與方式（1）獨(dú)立董事應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告工作情況；（2）獨(dú)立董事應(yīng)參與公司重大事項(xiàng)的決策，并在相關(guān)公告中披露。6.3違反信息披露義務(wù)的處理（1）獨(dú)立董事違反信息披露義務(wù)，公司將依法追究其責(zé)任；（2）違反信息披露義務(wù)的，董事會(huì)可終止其委托合同。8.獨(dú)立董事的獨(dú)立性保障8.1獨(dú)立董事的利益沖突防范（1）獨(dú)立董事在任職期間，如發(fā)現(xiàn)可能存在利益沖突的情形，應(yīng)立即向董事會(huì)報(bào)告；（2）公司應(yīng)建立利益沖突審查機(jī)制，對(duì)獨(dú)立董事可能涉及的利益沖突進(jìn)行審查和處理。8.2獨(dú)立董事的獨(dú)立性監(jiān)督機(jī)制（1）公司應(yīng)設(shè)立獨(dú)立董事獨(dú)立性監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督獨(dú)立董事的獨(dú)立性；（2）監(jiān)督委員會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)獨(dú)立董事的獨(dú)立性進(jìn)行評(píng)估。8.3獨(dú)立董事的獨(dú)立性爭(zhēng)議處理（1）如獨(dú)立董事之間或獨(dú)立董事與公司之間發(fā)生獨(dú)立性爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可提交至獨(dú)立董事獨(dú)立性監(jiān)督委員會(huì)或董事會(huì)處理。9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與考核9.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、公司章程、董事會(huì)運(yùn)作規(guī)則等；（2）培訓(xùn)方式可采用集中授課、網(wǎng)絡(luò)課程、案例分析等形式。9.2獨(dú)立董事的考核指標(biāo)與方法（1）考核指標(biāo)包括獨(dú)立董事的履職情況、參與決策的質(zhì)量、獨(dú)立性等；（2）考核方法可采用自我評(píng)估、同行評(píng)估、董事會(huì)評(píng)估等方式。9.3考核結(jié)果的運(yùn)用與反饋（1）考核結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、薪酬調(diào)整的依據(jù)；（2）考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給獨(dú)立董事，并提供改進(jìn)建議。10.獨(dú)立董事的辭職與終止10.1獨(dú)立董事的辭職程序（1）獨(dú)立董事如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知董事會(huì)；（2）辭職后，獨(dú)立董事仍應(yīng)履行其職責(zé)至新任獨(dú)立董事任命。10.2獨(dú)立董事的終止條件（1）獨(dú)立董事違反法律法規(guī)、公司章程或合同約定；（2）獨(dú)立董事因健康原因或其他特殊原因無(wú)法履行職責(zé)；（3）董事會(huì)認(rèn)為獨(dú)立董事不再適合擔(dān)任獨(dú)立董事職務(wù)。10.3獨(dú)立董事的終止程序（1）董事會(huì)應(yīng)召開(kāi)會(huì)議，審議獨(dú)立董事終止事宜；（2）終止程序應(yīng)符合公司章程和法律法規(guī)的要求。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面文件，并由雙方簽字蓋章。11.2合同解除的條件與程序（1）合同解除需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定；（2）合同解除應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同變更與解除后的處理（1）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行義務(wù)；（2）合同變更或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同終止后的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移、保密協(xié)議等。12.合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決的原則與方式（1）爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；（2）爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭(zhēng)議解決的程序與期限（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.3爭(zhēng)議解決的法律適用（1）爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律；（2）如仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同的生效條件（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2合同的終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止條件。13.3合同的存續(xù)期限與處理（1）合同存續(xù)期限為一年；（2）合同到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的條款14.1第三方的定義（1）本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，被授權(quán)介入合同履行過(guò)程的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)主體。14.2第三方的責(zé)權(quán)利（1）第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，保持獨(dú)立性和公正性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付第三方根據(jù)合同約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)際：第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付第三方根據(jù)合同約定的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)服務(wù)于甲乙雙方，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明15.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定分?jǐn)?；?）如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格。16.第三方責(zé)任限額的明確16.1第三方責(zé)任限額的約定（1）第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的2倍。16.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方介入服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，導(dǎo)致責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)增加，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需形成書(shū)面文件，并由甲乙雙方簽字蓋章。16.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額；（2）第三方賠償后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.獨(dú)立董事任職文件詳細(xì)要求：包括獨(dú)立董事的身份證明、資格證明、任職聲明等。說(shuō)明：用于證明獨(dú)立董事的資格和獨(dú)立性。3.獨(dú)立董事考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含獨(dú)立董事的考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估獨(dú)立董事的履職情況。4.信息披露報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含信息披露的內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：用于確保獨(dú)立董事履行信息披露義務(wù)。5.利益沖突報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含獨(dú)立董事可能存在的利益沖突情況及處理措施。說(shuō)明：用于防范和解決獨(dú)立董事的利益沖突問(wèn)題。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等。說(shuō)明：用于證明獨(dú)立董事接受了必要的培訓(xùn)。7.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、金額、收款人等。說(shuō)明：用于證明費(fèi)用支付的合法性。8.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄和證明爭(zhēng)議的解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：獨(dú)立董事未履行信息披露義務(wù)；第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用；甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；如無(wú)法確定實(shí)際損失，違約方應(yīng)支付違約金；違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.示例說(shuō)明：獨(dú)立董事未按照約定時(shí)間披露公司重大事項(xiàng)，導(dǎo)致公司股價(jià)波動(dòng)，甲方因此遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定：獨(dú)立董事應(yīng)賠償甲方因股價(jià)波動(dòng)造成的損失。第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方因項(xiàng)目延期造成的損失，并承擔(dān)違約金。乙方未按時(shí)支付獨(dú)立董事費(fèi)用，違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付未支付的獨(dú)立董事費(fèi)用，并承擔(dān)違約金。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事選拔與委托合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.金融機(jī)構(gòu)與獨(dú)立董事的資格要求3.1金融機(jī)構(gòu)資格要求3.2獨(dú)立董事資格要求4.獨(dú)立董事的選拔程序4.1選拔程序概述4.2選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)4.3選拔流程5.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.2義務(wù)6.獨(dú)立董事的任命與任期6.1任命程序6.2任期7.獨(dú)立董事的薪酬與福利7.1薪酬7.2福利8.獨(dú)立董事的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)8.2保密措施9.獨(dú)立董事的獨(dú)立性9.1獨(dú)立性原則9.2影響?yīng)毩⑿缘囊蛩?0.獨(dú)立董事與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系10.1合作關(guān)系10.2溝通與交流11.獨(dú)立董事的辭職與解聘11.1辭職程序11.2解聘程序12.合同的變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同適用法律14.3合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“金融機(jī)構(gòu)”指在本合同中指稱的開(kāi)展金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等。1.1.2“獨(dú)立董事”指在金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)中擔(dān)任董事職務(wù)，且其身份、背景和利益與金融機(jī)構(gòu)無(wú)直接或間接關(guān)聯(lián)，能夠獨(dú)立行使董事職責(zé)的人員。1.1.3“合同”指本《二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事選拔與委托合同》。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和表達(dá)，除非上下文另有說(shuō)明，應(yīng)具有其通常含義。1.2.2如有歧義，解釋權(quán)歸金融機(jī)構(gòu)所有。2.合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確金融機(jī)構(gòu)與獨(dú)立董事之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保獨(dú)立董事在金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)中發(fā)揮獨(dú)立監(jiān)督和咨詢作用。2.1.2本合同旨在規(guī)范獨(dú)立董事的選拔、任命、職責(zé)和任期等事項(xiàng)。2.2合同范圍2.2.1本合同適用于二零二四年度獨(dú)立董事的選拔與委托。2.2.2本合同所述事項(xiàng)不涉及金融機(jī)構(gòu)其他董事或高級(jí)管理人員的選拔與委托。3.金融機(jī)構(gòu)與獨(dú)立董事的資格要求3.1金融機(jī)構(gòu)資格要求3.1.1金融機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的金融業(yè)務(wù)許可證，且在銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)。3.2獨(dú)立董事資格要求3.2.2獨(dú)立董事不應(yīng)與金融機(jī)構(gòu)存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，不得擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或其他關(guān)聯(lián)方。4.獨(dú)立董事的選拔程序4.1選拔程序概述4.1.1金融機(jī)構(gòu)設(shè)立獨(dú)立董事選拔委員會(huì)，負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的選拔工作。4.1.2選拔委員會(huì)由金融機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和外部專家組成。4.2選拔委員會(huì)的組成與職責(zé)4.2.1選拔委員會(huì)成員應(yīng)具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠公正、客觀地評(píng)價(jià)候選人。4.2.2選拔委員會(huì)的職責(zé)包括：制定獨(dú)立董事選拔標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布選拔公告、組織候選人面試、提出獨(dú)立董事候選人名單等。4.3選拔流程4.3.1金融機(jī)構(gòu)發(fā)布獨(dú)立董事選拔公告，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名條件等。4.3.2報(bào)名者提交相關(guān)資料，經(jīng)選拔委員會(huì)篩選后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.3.3面試結(jié)束后，選拔委員會(huì)根據(jù)面試情況提出獨(dú)立董事候選人名單。5.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.1.1獨(dú)立董事應(yīng)參加董事會(huì)會(huì)議，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的重大決策提出意見(jiàn)和建議。5.1.2獨(dú)立董事應(yīng)監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制情況。5.2義務(wù)5.2.1獨(dú)立董事應(yīng)遵守法律法規(guī)、本合同及金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.2.2獨(dú)立董事應(yīng)保守金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露或利用其職務(wù)之便謀取私利。6.獨(dú)立董事的任命與任期6.1任命程序6.1.2任命決定應(yīng)以書(shū)面形式通知被任命的獨(dú)立董事。6.2任期6.2.1獨(dú)立董事的任期為三年，自董事會(huì)任命之日起計(jì)算。8.獨(dú)立董事的薪酬與福利8.1薪酬8.1.1獨(dú)立董事的年度薪酬為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，分四次支付，具體支付時(shí)間與董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間同步。8.1.2獨(dú)立董事參加董事會(huì)會(huì)議期間，享有交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等費(fèi)用報(bào)銷。8.2福利8.2.1獨(dú)立董事享有與金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.2.2金融機(jī)構(gòu)為獨(dú)立董事提供必要的工作條件和資料。9.獨(dú)立董事的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)9.1.1獨(dú)立董事在任職期間及離職后，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2獨(dú)立董事不得向任何第三方泄露或披露金融機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息。9.2保密措施9.2.1獨(dú)立董事應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。9.2.2金融機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要的技術(shù)和物理措施，保護(hù)獨(dú)立董事接觸到的敏感信息。10.獨(dú)立董事的獨(dú)立性10.1獨(dú)立性原則10.1.1獨(dú)立董事應(yīng)保持獨(dú)立判斷，不受金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部其他董事或高級(jí)管理人員的影響。10.1.2獨(dú)立董事應(yīng)維護(hù)股東和公司利益，不受任何個(gè)人或第三方利益影響。10.2影響?yīng)毩⑿缘囊蛩?0.2.1獨(dú)立董事應(yīng)主動(dòng)披露可能影響其獨(dú)立性的因素，如與金融機(jī)構(gòu)有親屬關(guān)系、持股情況等。10.2.2金融機(jī)構(gòu)應(yīng)定期評(píng)估獨(dú)立董事的獨(dú)立性，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)要求。11.獨(dú)立董事與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系11.1合作關(guān)系11.1.2金融機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重獨(dú)立董事的意見(jiàn)，為獨(dú)立董事履行職責(zé)提供必要支持。11.2溝通與交流11.2.1獨(dú)立董事應(yīng)定期與金融機(jī)構(gòu)高層管理人員進(jìn)行溝通，了解公司運(yùn)營(yíng)狀況。11.2.2金融機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向獨(dú)立董事提供公司財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告等資料。12.獨(dú)立董事的辭職與解聘12.1辭職程序12.1.1獨(dú)立董事如因個(gè)人原因需要辭職，應(yīng)提前______個(gè)月向董事會(huì)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。12.1.2董事會(huì)收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)審議并作出答復(fù)。12.2解聘程序12.2.1金融機(jī)構(gòu)如需解聘獨(dú)立董事，應(yīng)提前______個(gè)月向獨(dú)立董事發(fā)出書(shū)面解聘通知。12.2.2獨(dú)立董事收到解聘通知后，有權(quán)要求召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，就解聘原因進(jìn)行說(shuō)明和討論。13.合同的變更與解除13.1變更程序13.1.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2變更后的合同條款自雙方簽字之日起生效。13.2解除程序13.2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。13.2.2如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中未作為甲乙雙方當(dāng)事人的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或授權(quán)第三方參與合同相關(guān)事務(wù)，以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入，以保障合同履行或提高合同效率。16.1.2第三方具備完成相關(guān)事務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，共同決定引入第三方。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行合同相關(guān)事務(wù)，保證工作質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失或違約承擔(dān)全部責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和資