二零二五年度校園車輛收費(fèi)員聘用合同含福利3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校園車輛收費(fèi)員聘用合同[含福利]本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1車輛收費(fèi)員基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容與范圍3.1收費(fèi)工作3.2車輛引導(dǎo)與指揮3.3車輛停放管理4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.考核與獎懲8.1考核方式8.2獎勵措施8.3懲戒措施9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1車輛收費(fèi)員基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6家庭住址：_______1.2學(xué)校基本信息1.2.1學(xué)校名稱：_______1.2.2學(xué)校地址：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4法定代表人：_______2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1車輛收費(fèi)員為學(xué)校聘用制工作人員。2.1.2聘用性質(zhì)為全日制。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛收費(fèi)工作。2.2.2負(fù)責(zé)車輛停放引導(dǎo)和指揮。2.2.3負(fù)責(zé)車輛停放管理，確保車輛停放秩序。3.工作內(nèi)容與范圍3.1收費(fèi)工作3.1.1嚴(yán)格按照學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。3.1.2收費(fèi)時做到文明禮貌，熱情服務(wù)。3.2車輛引導(dǎo)與指揮3.2.1引導(dǎo)車輛有序停放。3.2.2指揮車輛出庫，確保交通流暢。3.3車輛停放管理3.3.1確保車輛停放區(qū)域整潔有序。3.3.2定期檢查車輛停放情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報(bào)。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1工作時間為每天_______小時，具體時間根據(jù)學(xué)校安排。4.2休息時間4.2.1休息時間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.3假期安排4.3.1假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月_______元。5.2獎金與補(bǔ)貼5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎金。5.2.2根據(jù)國家規(guī)定，享受相應(yīng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式與時間5.3.1工資按月支付，每月_______日發(fā)放。6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1學(xué)校為車輛收費(fèi)員繳納社會保險。6.2福利待遇6.2.1享受國家法定節(jié)假日。6.2.2享受帶薪年假。8.考核與獎懲8.1考核方式8.1.1學(xué)校將定期對車輛收費(fèi)員進(jìn)行工作考核。8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。8.2獎勵措施8.2.1對于表現(xiàn)優(yōu)秀的車輛收費(fèi)員，學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵或精神獎勵。8.2.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)年度考核結(jié)果和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況制定。8.3懲戒措施8.3.1對于違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量低下的車輛收費(fèi)員，學(xué)校將進(jìn)行口頭警告或書面警告。8.3.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定的，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1車輛收費(fèi)員因個人原因提出解除合同。9.1.2學(xué)校因車輛收費(fèi)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止合同的程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除或終止協(xié)議。9.3.2合同解除或終止后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2車輛收費(fèi)員在工作中獲取的任何非公開信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。10.3違約責(zé)任10.3.1車輛收費(fèi)員違反保密條款，泄露學(xué)校秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通過技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、代理服務(wù)等方式介入本合同。15.4第三方選擇15.4.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保其選擇的第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。16.3第三方介入后，甲乙雙方仍需對合同履行的結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的協(xié)助者，與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議。19.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：如第三方介入涉及學(xué)校利益，學(xué)校應(yīng)作為第三方介入的一部分，但學(xué)校與第三方的責(zé)任劃分應(yīng)在合作協(xié)議中明確。19.3第三方與車輛收費(fèi)員的關(guān)系：第三方作為車輛收費(fèi)員工作的協(xié)助者，對車輛收費(fèi)員不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)確保車輛收費(fèi)員按照合同要求履行職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決合同終止后的責(zé)任劃分和費(fèi)用結(jié)算等問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛收費(fèi)員聘用合同要求：合同文本需清晰、完整，包括甲乙雙方基本信息、聘用性質(zhì)、工作內(nèi)容、工資待遇等條款。說明：本附件為合同的主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充文件，用于規(guī)范第三方行為。3.附件三：車輛收費(fèi)員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)需具體、客觀，包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為考核車輛收費(fèi)員的依據(jù)，用于評價車輛收費(fèi)員的工作表現(xiàn)。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：明細(xì)需詳細(xì)記錄工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：本附件為工資支付的憑證，用于確認(rèn)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)要求：明細(xì)需記錄社會保險繳納的種類、金額、繳納時間等信息。說明：本附件為社會保險繳納的憑證，用于確認(rèn)社會保險繳納的合規(guī)性。6.附件六：車輛收費(fèi)員福利清單要求：清單需詳細(xì)列出福利項(xiàng)目、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件為福利待遇的依據(jù)，用于確保車輛收費(fèi)員享有應(yīng)有的福利。7.附件七：合同解除或終止協(xié)議要求：協(xié)議需明確合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任等。說明：本附件為合同解除或終止的依據(jù)，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1車輛收費(fèi)員未按時完成收費(fèi)工作，造成車輛擁堵。1.2車輛收費(fèi)員在工作中存在欺詐行為，損害學(xué)校利益。1.3第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于車輛收費(fèi)員的違約行為，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。2.2對于第三方的違約行為，根據(jù)合作協(xié)議的約定，追究其違約責(zé)任，包括賠償損失、終止合作協(xié)議等。3.違約責(zé)任示例：3.1車輛收費(fèi)員因個人原因?qū)е率召M(fèi)工作延誤，經(jīng)警告后仍不改正，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求車輛收費(fèi)員賠償因延誤造成的損失。3.2第三方未按協(xié)議要求提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，學(xué)校有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因違約造成的損失和終止合作協(xié)議。全文完。二零二四年度校園車輛收費(fèi)員聘用合同[含福利]1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1車輛收費(fèi)員基本信息1.2聘用單位基本信息2.聘用期限及工作地點(diǎn)2.1聘用期限2.2工作地點(diǎn)3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1車輛收費(fèi)員職責(zé)3.2具體工作內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.福利待遇6.1休假制度6.2節(jié)假日福利6.3健康體檢7.培訓(xùn)與考核7.1在崗培訓(xùn)7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1車輛收費(fèi)員基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號碼：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.聘用期限及工作地點(diǎn)2.1聘用期限2.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。2.2工作地點(diǎn)2.2.1車輛收費(fèi)員在_______地點(diǎn)從事收費(fèi)工作。3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1車輛收費(fèi)員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛收費(fèi)工作，確保收費(fèi)工作的正常運(yùn)行。3.1.2維護(hù)收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)區(qū)域的安全。3.2具體工作內(nèi)容3.2.1按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取車輛費(fèi)用。3.2.2核對車輛信息，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1車輛收費(fèi)員實(shí)行彈性工作制，每天工作時間為_______小時。4.1.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并提前通知。4.2休息時間安排4.2.1車輛收費(fèi)員每周享有_______天休息日。4.2.2休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1車輛收費(fèi)員的基本工資為人民幣_______元/月。5.2獎金及提成5.2.1車輛收費(fèi)員根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況，可獲得一定的獎金及提成。5.3社會保險及公積金5.3.1車輛收費(fèi)員應(yīng)依法參加社會保險，由聘用單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.3.2車輛收費(fèi)員應(yīng)依法繳納住房公積金，由聘用單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。6.福利待遇6.1休假制度6.1.1車輛收費(fèi)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2節(jié)假日福利6.2.1車輛收費(fèi)員在法定節(jié)假日值班，可獲得相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。6.3健康體檢6.3.1車輛收費(fèi)員每年享有一次免費(fèi)健康體檢。7.培訓(xùn)與考核7.1在崗培訓(xùn)7.1.1車輛收費(fèi)員入職后，聘用單位將進(jìn)行為期_______天的在崗培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果7.2.1車輛收費(fèi)員的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬及獎金的依據(jù)。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1車輛收費(fèi)員在本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1車輛收費(fèi)員違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露聘用單位秘密。9.1.2車輛收費(fèi)員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職或違反競業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1車輛收費(fèi)員違反保密義務(wù)，聘用單位有權(quán)要求其賠償損失。9.2.2車輛收費(fèi)員違反競業(yè)限制條款，聘用單位有權(quán)要求其支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2車輛收費(fèi)員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)聘用單位確認(rèn)后，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。10.2.2車輛收費(fèi)員因嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度被解除勞動合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除本合同。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考勤制度等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他形式的服務(wù)。15.2范圍15.2.1.1提供車輛收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)與技術(shù)支持；15.2.1.2提供車輛收費(fèi)員的招聘與培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.3提供財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢；15.2.1.4提供法律咨詢與代理服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得超過其接受服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。16.1.2第三方因其提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1介入申請17.1.1甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。17.2介入同意17.2.1接到介入申請后，對方應(yīng)在_______天內(nèi)以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入，并說明理由。17.3第三方選擇17.3.1雙方同意第三方介入后，甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，履行其服務(wù)義務(wù)。18.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。18.3利益18.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的好評和信任。18.3.2第三方有權(quán)在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資料和信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)明確其服務(wù)范圍和職責(zé)，避免與甲乙雙方或其他第三方產(chǎn)生職責(zé)交叉。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對于甲乙雙方之間的事務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.3利益劃分19.3.1第三方所獲得的利益僅限于其提供服務(wù)所得的費(fèi)用，甲乙雙方之間的利益分配由雙方自行協(xié)商。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務(wù)合同到期或因其他原因終止；20.1.2本合同終止或解除。20.2終止程序20.2.1第三方服務(wù)合同終止時，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛收費(fèi)員工作職責(zé)說明書1.1詳細(xì)描述車輛收費(fèi)員的工作職責(zé)和權(quán)限。1.2規(guī)定車輛收費(fèi)員的工作流程和注意事項(xiàng)。2.附件二：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制2.1列出車輛收費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用構(gòu)成。2.2規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的條件和程序。3.附件三：考勤制度3.1明確車輛收費(fèi)員的考勤規(guī)則和獎懲措施。3.2規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算方法和休息時間安排。4.附件四：休假制度4.1列出車輛收費(fèi)員享有的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2規(guī)定休假申請和審批程序。5.附件五：第三方服務(wù)合同5.1詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用和責(zé)任。5.2規(guī)定第三方服務(wù)合同的簽訂、履行和終止程序。6.附件六：保密協(xié)議6.1明確保密信息的范圍和保密期限。6.2規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.1列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)方式。7.2提供違約責(zé)任認(rèn)定的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1車輛收費(fèi)員未按照規(guī)定時間到崗或擅自離崗；1.2車輛收費(fèi)員泄露客戶信息或聘用單位秘密；1.3車輛收費(fèi)員未按照規(guī)定收取費(fèi)用或收費(fèi)錯誤；1.4車輛收費(fèi)員違反聘用單位規(guī)章制度；1.5第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1車輛收費(fèi)員未按時到崗或擅自離崗，每次扣除_______元；2.2車輛收費(fèi)員泄露客戶信息或聘用單位秘密，一次性賠償_______元；2.3車輛收費(fèi)員未按照規(guī)定收取費(fèi)用或收費(fèi)錯誤，每筆錯誤扣除_______元；2.4車輛收費(fèi)員違反聘用單位規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，扣除_______元至_______元；2.5第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，扣除_______元至_______元，并有權(quán)解除服務(wù)合同。3.示例說明：3.1車輛收費(fèi)員甲未按時到崗，扣除100元；3.2車輛收費(fèi)員乙泄露客戶信息，一次性賠償1000元；3.3車輛收費(fèi)員丙收費(fèi)錯誤，扣除50元；3.4車輛收費(fèi)員丁違反聘用單位規(guī)章制度，扣除500元；3.5第三方服務(wù)提供商未按照合同約定提供服務(wù)，扣除500元。全文完。二零二四年度校園車輛收費(fèi)員聘用合同[含福利]2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6地址3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時間4.3獎金及提成4.4最低工資保障5.工作條件及要求5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作著裝5.4安全生產(chǎn)責(zé)任6.休假及福利6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5喪假6.6婚假6.7福利待遇6.8保險福利7.合同解除及終止7.1解除合同的情形7.2解除合同的程序7.3合同終止的情形7.4合同終止的程序8.違約責(zé)任8.1聘用人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同簽署14.1雙方簽字14.2日期14.3附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用單位：X學(xué)校1.1.2聘用人員：1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自2024年3月16日起至2024年6月30日止1.4合同簽訂地點(diǎn)：X學(xué)校行政樓會議室2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月20日2.4身份證號碼：1101011990012000122.5聯(lián)系方式：138xxxx56782.6地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：校園車輛收費(fèi)員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛停放收費(fèi)工作3.2.2維護(hù)收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行3.2.3及時向管理部門匯報(bào)收費(fèi)情況3.3工作時間：每日8:0020:00，實(shí)行輪班制3.4工作地點(diǎn)：X學(xué)校停車場4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2工資支付方式及時間：每月1日支付上個月工資4.3獎金及提成：根據(jù)實(shí)際收費(fèi)情況，每月發(fā)放獎金4.4最低工資保障：不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件及要求5.1工作環(huán)境：室內(nèi)外均有，天氣變化需注意保暖及防曬5.2工作工具：收費(fèi)POS機(jī)、票夾、票據(jù)等5.3工作著裝：統(tǒng)一工作服，保持整潔5.4安全生產(chǎn)責(zé)任：遵守學(xué)校安全規(guī)定，確保自身及他人安全6.休假及福利6.1公休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2事假：每年累計(jì)不超過5天6.3病假：根據(jù)實(shí)際情況，按國家規(guī)定執(zhí)行6.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.5喪假：根據(jù)實(shí)際情況，按國家規(guī)定執(zhí)行6.6婚假：根據(jù)實(shí)際情況，按國家規(guī)定執(zhí)行6.7福利待遇：提供午餐補(bǔ)助、節(jié)假日加班費(fèi)等6.8保險福利：按照國家規(guī)定，為聘用人員購買社會保險及住房公積金7.合同解除及終止7.1解除合同的情形7.1.1聘用人員提出解除合同7.1.2用人單位提出解除合同7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.2解除合同的程序7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同7.2.2一方提出解除合同，另一方同意7.3合同終止的情形7.3.1合同期滿7.3.2因故終止合同7.4合同終止的程序7.4.1雙方簽訂合同終止協(xié)議7.4.2清理工作，辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責(zé)任8.1聘用人員違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，每提前一天支付一個月工資作為違約金8.1.2在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求，用人單位可提前解除合同，無需支付違約金8.1.3違反保密協(xié)議，賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1未按時足額支付工資，按應(yīng)付金額的1%支付違約金8.2.2未經(jīng)聘用人員同意擅自調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，造成聘用人員損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任8.2.3違反合同約定，提前解除合同，支付聘用人員一個月工資作為違約金8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金計(jì)算自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際支付之日止8.3.2違約金支付方式：一次性支付9.保密條款9.1保密范圍9.1.1學(xué)校的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密9.1.2學(xué)校的財(cái)務(wù)信息、人事信息9.1.3學(xué)校的其他商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1聘用人員不得泄露、使用或允許他人使用其知悉的保密信息9.2.2聘用人員離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1聘用人員違反保密義務(wù)，賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失9.3.2給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向仲裁委員會提出10.3.3訴訟應(yīng)在仲裁裁決生效后15日內(nèi)向人民法院提起11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.2管轄法院11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1用人單位的通知以書面形式送達(dá)聘用人員指定地址12.1.2聘用人員的通知以書面形式送達(dá)用人單位指定地址12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1聘用人員入職登記表12.2.1.2薪酬福利明細(xì)表12.2.1.3保密協(xié)議12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂手續(xù)完備13.2生效日期13.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1雙方簽字14.1.1聘用單位代表簽字：14.1.2聘用人員簽字：14.2日期14.2.1聘用單位代表簽字日期：14.2.2聘用人員簽字日期：14.3附件14.3.1本合同附件一式兩份，隨合同一同簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供輔助服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入條件16.1甲乙雙方一致同意，且第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資源。16.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，原則上不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。18.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，其責(zé)任限額不受前款限制。19.第三方責(zé)任劃分19.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.2若第三方因履行合同過程中的過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方在履行合同過程中，若需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。20.第三方權(quán)利與義務(wù)20.1第三方的權(quán)利：20.1.1按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。20.1.2在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。20.1.2第三方的義務(wù)：20.2.1按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成工作。20.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.2.3