2024門店勞動合同模板匯編與實施細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024門店勞動合同模板匯編與實施細(xì)則本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立條件1.2合同生效時間1.3合同生效地點2.合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限起止時間2.3合同期限變更3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)要求3.3工作內(nèi)容變更4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班制度5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3社會保險與住房公積金的轉(zhuǎn)移7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工傷認(rèn)定與賠償8.勞動紀(jì)律與獎懲8.1勞動紀(jì)律要求8.2獎勵制度8.3懲罰制度9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的待遇10.保密協(xié)議10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效13.1合同簽署人13.2合同生效日期13.3合同生效地點14.其他約定14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立條件1.1.1雙方自愿；1.1.2符合國家法律法規(guī)及政策要求；1.1.3雙方真實、完整、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息。1.2合同生效時間1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效地點1.3.1本合同生效地點為甲方經(jīng)營場所所在地。2.合同期限2.1合同期限類型2.1.1本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限起止時間2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同期限變更2.3.1如需變更合同期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.1.1乙方在甲方門店從事銷售、服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)要求3.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及門店操作流程；3.2.2乙方應(yīng)積極完成門店經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；3.2.3乙方應(yīng)維護(hù)門店形象，提高顧客滿意度。3.3工作內(nèi)容變更3.3.1如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.1.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3加班制度4.3.1乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并支付加班工資。5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資組成。5.2薪酬支付方式5.2.1甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的15日。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金繳納6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險與住房公積金的轉(zhuǎn)移6.3.1乙方在合同期限內(nèi)調(diào)離甲方的，社會保險及住房公積金可按規(guī)定轉(zhuǎn)移。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查7.2.1甲方每年為乙方組織一次職業(yè)健康檢查。7.3工傷認(rèn)定與賠償7.3.1乙方在工作過程中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)及時進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照國家規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.勞動紀(jì)律與獎懲8.1勞動紀(jì)律要求8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及門店操作流程；8.1.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、有序；8.1.3乙方應(yīng)服從工作安排，不得無故遲到、早退、缺勤。8.2獎勵制度8.2.1甲方對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的乙方給予獎勵；8.2.2獎勵形式包括但不限于現(xiàn)金、物質(zhì)獎勵或晉升機(jī)會。8.3懲罰制度8.3.1乙方違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處罰；8.3.2罰款金額最高不超過乙方一個月工資的20%。9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.2.3乙方死亡或宣告死亡。9.3解除與終止后的待遇9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；9.3.2乙方應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走公司財產(chǎn)。10.保密協(xié)議10.1保密事項10.1.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在離職后仍需保密的信息。10.2保密期限10.2.1本保密協(xié)議的保密期限為乙方離職后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向法院提起訴訟。11.3爭議解決地點11.3.1本合同爭議解決地點為勞動合同履行地。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2附件二：崗位說明書12.2.1乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守崗位說明書中的各項要求。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守保密協(xié)議中的各項條款。13.合同簽署與生效13.1合同簽署人13.1.1甲方代表（簽名）：________13.1.2乙方代表（簽名）：________13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效地點13.3.1本合同生效地點為甲方經(jīng)營場所所在地。14.其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同內(nèi)容如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。14.2合同補(bǔ)充14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或代表甲方或乙方進(jìn)行合同履行等行為的獨立法人或其他組織。1.2.1雙方同意；1.2.2符合國家法律法規(guī)及政策要求；1.2.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：2.1.1按照合同約定，完成相應(yīng)的服務(wù)或工作；2.1.2保障服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度；2.1.3遵守國家法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：2.2.1獲取合同約定的報酬；2.2.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；2.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方的資質(zhì)和能力；3.2.2合同約定的服務(wù)或工作內(nèi)容；3.2.3國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向甲方或乙方追償。5.第三方變更與退出5.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意后簽訂書面變更協(xié)議。5.2第三方如需退出合同，應(yīng)提前60日書面通知甲方或乙方，并按照合同約定進(jìn)行工作交接。6.第三方爭議解決6.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。7.第三方保密協(xié)議7.1第三方在履行合同過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.第三方合同解除與終止8.1第三方如違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。9.第三方責(zé)任保險9.1第三方應(yīng)購買責(zé)任保險，以保障其在履行合同過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。9.2乙方在簽訂本合同時，應(yīng)要求第三方提供責(zé)任保險單。10.第三方資質(zhì)證明10.1.1法人營業(yè)執(zhí)照；10.1.2相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書；10.1.3其他必要的證明文件。11.第三方合同附件11.1附件一：第三方資質(zhì)證明文件；11.1.1第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；11.1.2第三方相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；11.1.3其他必要的證明文件復(fù)印件。11.2附件二：第三方責(zé)任保險單復(fù)印件。12.第三方合同簽署與生效12.1本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利、社會保險與住房公積金、勞動保護(hù)與職業(yè)健康、勞動紀(jì)律與獎懲、勞動合同解除與終止、保密協(xié)議、爭議解決等條款。說明：本附件是合同的主要組成部分，是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，確保乙方了解自身的工作要求。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件等。說明：本附件用于證明第三方的合法性和資質(zhì)，確保其能夠履行合同義務(wù)。5.附件五：第三方責(zé)任保險單復(fù)印件詳細(xì)要求：提供第三方責(zé)任保險單的復(fù)印件，證明第三方已購買責(zé)任保險。說明：本附件用于保障合同履行過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。6.附件六：第三方合同簽署與生效文件詳細(xì)要求：包括甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）的合同副本。說明：本附件用于證明合同的簽訂和生效。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。說明：本附件用于記錄和證明爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定支付乙方工資；1.2未按合同約定為乙方繳納社會保險；1.3違反合同約定解除勞動合同。乙方違約行為：2.1未按合同約定完成工作內(nèi)容；2.2違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密；2.3違反合同約定擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；2.2甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金；2.3甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：2.4乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資；2.5乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.6乙方違反合同約定擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的10%。3.示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024門店勞動合同模板匯編與實施細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體及基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.福利待遇實施細(xì)則7.1福利項目7.2福利申請與審批8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方經(jīng)營的所有門店，包括但不限于銷售、服務(wù)、管理等崗位的員工。2.合同主體及基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性別：[乙方性別]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[具體工作職責(zé)]。3.2崗位職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行甲方的工作制度、操作規(guī)程和各項規(guī)定；2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平；3.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制]，每日工作[工作時長]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2獎金及津貼乙方可享受[具體獎金及津貼項目]，具體金額根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)確定。5.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇1.節(jié)日慰問；2.帶薪年休假；3.體檢；4.其他福利。7.福利待遇實施細(xì)則7.1福利項目本合同約定的福利項目包括但不限于上述第6.2條所述內(nèi)容。7.2福利申請與審批乙方需按照甲方規(guī)定的程序和時限提交福利申請，經(jīng)甲方審批后方可享受相關(guān)福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。8.2續(xù)簽條件乙方在合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請，且無違反本合同規(guī)定的行為，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)簽本合同。9.工作地點與變更9.1工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]告知乙方。9.2工作地點變更條件工作地點的變更應(yīng)當(dāng)基于甲方經(jīng)營需要或乙方工作能力、工作表現(xiàn)等因素，且變更后的工作地點應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款乙方對本合同中涉及到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)限制合同期滿或終止后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。11.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德11.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家及甲方的勞動紀(jì)律，服從管理，不得遲到、早退、曠工。11.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益。12.勞動保護(hù)與職業(yè)健康12.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。12.2職業(yè)健康乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)健康規(guī)定，按時參加職業(yè)健康檢查，如實告知自己的健康狀況。13.合同解除與終止13.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方被追究刑事責(zé)任；4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2合同終止條件1.本合同期滿；2.乙方退休、死亡或被依法宣告死亡；3.乙方自愿離職，并提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請；4.甲方因經(jīng)營不善等原因，需要裁員。14.合同的生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的移交等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘、選拔乙方；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理；3.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方改善工作流程或提高工作效率；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批程序甲方如需引入第三方介入，應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方提出，并經(jīng)乙方書面同意。16.2監(jiān)督機(jī)制甲方對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定，并對第三方介入的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任；3.對乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利1.根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；2.在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)工作；3.享有合同約定的其他權(quán)利。18.第三方介入時的額外條款18.1額外條款1.第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；2.第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；3.第三方介入服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評估機(jī)制。18.2通知義務(wù)1.合同的主要條款；2.第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利；3.第三方介入服務(wù)的質(zhì)量要求。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同而造成損失時，甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任上限。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定。19.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方介入本合同期間，因第三方自身原因造成的損失。對于因甲方或乙方原因造成的損失，第三方責(zé)任限額不適用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。20.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方）之間無直接合同關(guān)系，僅通過甲乙雙方間接發(fā)生聯(lián)系。20.4第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，明確各自的責(zé)任劃分，確保合同履行的合法性和有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方入職體檢報告要求：提供加蓋公章的體檢報告復(fù)印件。說明：用于證明乙方身體健康狀況。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供加蓋公章的社會保險繳納證明復(fù)印件。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：提供加蓋公章的工資支付憑證復(fù)印件。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議要求：提供加蓋公章的合同續(xù)簽協(xié)議復(fù)印件。說明：用于證明合同續(xù)簽的事實。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供加蓋公章的第三方介入?yún)f(xié)議復(fù)印件。說明：用于證明第三方介入合同履行的事實。8.附件八：違約金支付憑證要求：提供加蓋公章的違約金支付憑證復(fù)印件。說明：用于證明違約方已支付違約金。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：提供加蓋公章的爭議解決協(xié)議復(fù)印件。說明：用于證明雙方已就爭議解決達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間報到；1.2乙方違反勞動紀(jì)律，遲到、早退、曠工；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按照合同約定支付工資；1.5甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；1.6第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定時間報到，視為違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.2乙方違反勞動紀(jì)律，每次遲到或早退超過[具體時間]分鐘，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.4甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付違約金；2.5甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付違約金；2.6第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方于合同約定報到時間后[具體時間]分鐘未報到，視為違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]；3.2乙方連續(xù)三次遲到超過[具體時間]分鐘，甲方有權(quán)扣除乙方三個月的工資；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣[具體金額]，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.4甲方未按照合同約定支付乙方工資人民幣[具體金額]，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付違約金人民幣[具體金額]；3.5甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并支付違約金人民幣[具體金額]；3.6第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，造成甲方損失人民幣[具體金額]，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024門店勞動合同模板匯編與實施細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同簽訂主體1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間4.1工作制度4.2工作時間安排4.3倒班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假制度7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)規(guī)劃7.3職業(yè)晉升8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2晉升與考核8.3員工獎懲9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.勞動合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的處理11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體1.1合同甲方甲方名稱：________________________甲方住所：________________________法定代表人：________________________1.2合同乙方乙方名稱：________________________乙方住所：________________________法定代表人：________________________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前__個月，雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__年__個月。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任__崗位。3.2工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)本崗位的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；2.遵守甲方各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象；3.積極參與甲方組織的各項活動，提升團(tuán)隊凝聚力。3.3工作地點乙方工作地點為：________________________4.工作時間4.1工作制度乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，每周工作__天，每天工作__小時。4.2工作時間安排乙方工作時間安排如下：1.上班時間為：__時__分至__時__分；2.休息時間為：__時__分至__時__分。4.3倒班制度如需實行倒班制度，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方安排進(jìn)行倒班。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣__元/月。5.2獎金及津貼1.業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，按比例發(fā)放；2.崗位津貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)，按月發(fā)放；3.伙食補(bǔ)助：根據(jù)工作地點，按月發(fā)放。5.3工資支付方式甲方每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。5.4工資調(diào)整在合同期限內(nèi)，甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資。6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇1.依法享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假；2.享有婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；3.享有公司提供的各項福利活動。6.3休假制度乙方休假制度按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律1.不得遲到、早退、曠工，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；2.不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；3.不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息；4.不得接受與工作有關(guān)的賄賂或不當(dāng)利益。8.2晉升與考核甲方將根據(jù)乙方的崗位表現(xiàn)、工作能力和工作成果，定期對乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整工資待遇。8.3員工獎懲乙方如有違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。乙方如有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將給予表彰和獎勵。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后__年內(nèi)，不得在甲方所在地的__區(qū)域內(nèi)，為與甲方具有競爭關(guān)系的單位或個人工作或提供咨詢服務(wù)。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為__年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個月工資的__倍，每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。10.勞動合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方因個人原因提出解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；2.甲方因經(jīng)營不善或依法解散、破產(chǎn)等原因終止合同；3.乙方達(dá)到法定退休年齡。10.3解除或終止合同的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，均屬于保密范圍。11.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后__年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)達(dá)成書面調(diào)解協(xié)議。如未達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同簽訂地。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同附件1.乙方入職登記表；2.乙方勞動合同；3.乙方工資表。14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行協(xié)商解決。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入形式1.中介方：在合同簽訂、履行過程中，為甲乙雙方提供信息、撮合交易、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。3.評估方：對乙方的工作能力、業(yè)績等進(jìn)行評估的第三方。4.擔(dān)保方：為甲方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。5.培訓(xùn)方：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方：甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。2.乙方與第三方：乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.甲方與乙方：甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍按照本合同約定執(zhí)行。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款1.第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)同意第三方介入本合同，并明確第三方介入的具體事項。2.第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的費用：甲乙雙