二零二五年度口腔醫(yī)院護(hù)士團(tuán)隊(duì)聘用與績(jī)效管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔醫(yī)院護(hù)士團(tuán)隊(duì)聘用與績(jī)效管理合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、團(tuán)隊(duì)聘用描述1.團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成乙方應(yīng)派遣一定數(shù)量的護(hù)士至甲方口腔醫(yī)院工作，具體人數(shù)為______人。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，并符合甲方醫(yī)院的相關(guān)要求。2.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、績(jī)效管理要求1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方護(hù)士的績(jī)效將根據(jù)甲方醫(yī)院制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等方面。甲方將定期對(duì)乙方護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方護(hù)士的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和甲方醫(yī)院的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方護(hù)士在甲方口腔醫(yī)院的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔治療和手術(shù)；（2）對(duì)患者進(jìn)行術(shù)前術(shù)后護(hù)理；（3）負(fù)責(zé)口腔護(hù)理相關(guān)知識(shí)的普及和宣教；（4）參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.職責(zé)乙方護(hù)士應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）甲方醫(yī)院因故終止乙方護(hù)士的聘用；（3）乙方護(hù)士因故離職；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。2.違約責(zé)任若乙方護(hù)士違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方醫(yī)院違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和管理，如發(fā)現(xiàn)護(hù)士不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整護(hù)士團(tuán)隊(duì)的人數(shù)和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方護(hù)士提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠勝任工作。按照合同約定支付護(hù)士的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供護(hù)士服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е伦o(hù)士服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合要求的護(hù)士至甲方醫(yī)院工作。確保護(hù)士具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并遵守醫(yī)院規(guī)章制度。六、護(hù)士考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方護(hù)士進(jìn)行考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、患者滿意度、專業(yè)技能等方面?？己私Y(jié)果將作為護(hù)士績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的護(hù)士工作職責(zé)、醫(yī)院規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方將在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如調(diào)整護(hù)士工作安排等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方護(hù)士的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。2.福利待遇乙方護(hù)士將享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況提供相應(yīng)的福利保障。八、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）護(hù)士因個(gè)人原因離職；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。若乙方未按照合同約定派遣符合要求的護(hù)士，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)士信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（