2025年度舞蹈學校舞蹈教師藝術教育項目聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈學校舞蹈教師藝術教育項目聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4舞蹈學校名稱1.5舞蹈教師姓名2.聘用崗位2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責范圍3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3課時費3.4休假待遇4.工作時間4.1工作時長4.2工作地點4.3工作時間安排5.教學內容與要求5.1教學大綱5.2教學計劃5.3教學成果評估6.教學資源與設施6.1教學場地6.2教學設備6.3教學資源7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓內容7.3培訓考核8.教師考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果運用9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的通知期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金的計算與支付11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違反保密義務的責任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定事項13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同生效條件14.合同簽署與生效14.1簽署人信息14.2簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：DWS202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4舞蹈學校名稱：舞蹈學校1.5舞蹈教師姓名：第二條聘用崗位2.1職位名稱：舞蹈教師2.2職位描述：負責舞蹈教學、學生輔導、教學活動組織等工作2.3職責范圍：2.3.1負責制定和執(zhí)行舞蹈教學大綱2.3.2組織舞蹈課程，進行舞蹈教學2.3.3指導學生練習，糾正動作不規(guī)范2.3.4參與學校舞蹈活動策劃與執(zhí)行2.3.5完成學校交辦的其他相關工作第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2績效獎金：根據年度績效評估結果，最高可達基本工資的20%3.3課時費：每課時人民幣100元3.4休假待遇：按照國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定安排休假第四條工作時間4.1工作時長：每周工作40小時，具體工作時間為周一至周五，上午9:00至下午5:004.2工作地點：舞蹈學校4.3工作時間安排：由學校根據教學需求和工作量進行安排第五條教學內容與要求5.1教學大綱：依據國家舞蹈教學大綱及學校教學計劃執(zhí)行5.2教學計劃：每月制定教學計劃，包括課程內容、教學方法、教學目標等5.3教學成果評估：5.3.1學生舞蹈技能水平提升5.3.2學生舞蹈作品質量5.3.3學生參與舞蹈活動的積極性第六條教學資源與設施6.1教學場地：舞蹈學校內專用舞蹈教室6.2教學設備：舞蹈把桿、鏡子、音響設備、舞蹈服裝等6.3教學資源：舞蹈教材、教學視頻、音樂素材等第七條教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃：每年度至少參加1次專業(yè)舞蹈培訓，提升自身教學水平7.2培訓內容：舞蹈技能、教學方法、教學理念等7.3培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者予以認定第八條教師考核與評價8.1考核標準：8.1.1教學質量：根據學生舞蹈技能提升、舞蹈作品質量、學生滿意度等指標進行評估8.1.2教學態(tài)度：是否認真?zhèn)湔n、上課，是否關心學長等8.1.3工作表現(xiàn)：是否按時完成工作任務，是否積極參與學?；顒拥?.2評價方式：8.2.1學生評價：通過學生滿意度調查了解教師教學效果8.2.2同行評價：由其他教師對教師的教學方法和教學成果進行評價8.2.3學校評價：由學校管理人員對教師的工作表現(xiàn)進行綜合評價8.3考核結果運用：8.3.1考核結果作為教師年度績效獎金的依據第九條合同解除與終止9.1解除合同的情形：9.1.1教師提出解除合同，需提前一個月書面通知學校9.1.2學校因故解除合同，需提前一個月書面通知教師，并支付一個月的工資作為補償9.2終止合同的情形：9.2.1教師嚴重違反合同約定，如長期曠工、嚴重失職等9.2.2學校因故終止合同，如學校破產、停業(yè)等9.3解除或終止合同的通知期限：9.3.1教師解除合同，需提前一個月書面通知學校9.3.2學校解除或終止合同，需提前一個月書面通知教師第十條違約責任10.1違約情形：10.1.1教師未按照合同約定履行教學職責10.1.2學校未按照合同約定支付薪酬10.2違約責任承擔：10.2.1教師違約，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失10.2.2學校違約，需按照合同約定支付違約金10.3違約金的計算與支付：10.3.1違約金按違約行為造成的實際損失計算10.3.2違約金支付方式為一次性支付第十一條保密條款11.1保密內容：11.1.1學校的教學計劃、課程資料、學生信息等11.1.2學校的商業(yè)秘密11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.3違反保密義務的責任：11.3.1教師違反保密義務，需承擔相應的法律責任第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決機構：12.3.1合同簽訂地人民法院第十三條其他約定事項13.1通知與送達：13.1.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式，應及時通知對方13.1.2通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于教學大綱、教學計劃、考核標準等13.3合同生效條件：13.3.1雙方簽字蓋章后生效第十四條合同簽署與生效14.1簽署人信息：14.1.1學校代表：校長14.1.2教師代表：14.2簽署日期：2024年1月1日14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。第二條第三方介入的同意第三條第三方的責任與權利3.1第三方在合同履行過程中的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務符合合同要求。3.1.3第三方對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務任務。3.2.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應向甲方提供服務，甲方應按照合同約定支付服務費用。4.1.2第三方對甲方提供的服務質量負責，甲方對第三方的服務質量進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應向乙方提供服務，乙方應按照合同約定支付服務費用。4.2.2第三方對乙方提供的服務質量負責，乙方對第三方的服務質量進行監(jiān)督。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額：5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，其賠償責任不得超過合同總金額的10%。5.1.2第三方的責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若合同內容需變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2合同變更應包括但不限于服務內容、服務費用、服務期限等。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1.1合同約定的服務期限屆滿8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致8.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同8.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定支付剩余服務費用。第九條第三方介入的合同解除9.1.1合同約定的解除條件成立9.1.2第三方明確表示無法繼續(xù)履行合同9.2合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理剩余服務費用。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同，在甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。10.2合同生效后，甲乙雙方及第三方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱要求：詳細列出課程內容、教學目標、教學方法、考核標準等。說明：教學大綱是教師進行教學的重要依據，應清晰、具體。2.教學計劃要求：每月制定，包括課程安排、課時分配、教學進度等。說明：教學計劃有助于教師合理安排教學時間和內容。3.考核標準要求：明確考核內容、考核方式、考核結果運用等。說明：考核標準是評估教師教學效果和學績的重要依據。4.教學資源清單要求：列出所有教學所需的資源，包括教材、設備、場地等。說明：教學資源清單有助于確保教學活動的順利進行。5.教師培訓記錄要求：記錄教師參加培訓的時間、內容、考核結果等。說明：教師培訓記錄是評估教師專業(yè)成長的重要資料。6.學生信息表要求：包含學生姓名、年齡、班級、聯(lián)系方式等基本信息。說明：學生信息表有助于教師了解學生情況，進行針對性教學。7.教學成果展示材料要求：包括學生舞蹈作品、比賽成績、獲獎證書等。說明：教學成果展示材料是反映教師教學成果的重要證明。8.合同附件要求：包括合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：合同附件是合同的重要組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：1.1教師未按照教學大綱和計劃進行教學，責任認定：教師需向學校提交書面說明，并承擔相應責任。1.2教師嚴重失職，如長期曠工、嚴重失職等，責任認定：學校有權解除合同，并要求教師承擔違約責任。2.學校違約行為及責任認定：2.1學校未按時支付教師薪酬，責任認定：學校需向教師支付違約金，并承擔相應責任。2.2學校未提供必要的教學資源，責任認定：學校需補充教學資源，并承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按照合同約定提供服務，責任認定：第三方需向甲乙雙方承擔違約責任，并賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方需承擔法律責任，并賠償損失。4.違約責任認定標準示例：4.1教師未按照教學大綱進行教學，導致學生舞蹈技能未達到預期目標，責任認定：教師需承擔相應責任，如賠償學生學費等。4.2學校未提供必要的舞蹈場地，導致教學活動無法正常進行，責任認定：學校需承擔相應責任，如支付教師加班費等。全文完。2024年度舞蹈學校舞蹈教師藝術教育項目聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1舞蹈學校基本信息2.2舞蹈教師基本信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3教學內容3.4教學目標4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調整機制6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.教學資源與支持7.1教學設施7.2教學資料7.3教學活動支持8.教學成果與評價8.1教學成果考核8.2教學評價機制9.違約責任9.1教師違約責任9.2學校違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景本合同由甲方（舞蹈學校）與乙方（舞蹈教師）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方舞蹈教師一職的相關事宜達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保乙方在甲方舞蹈學校順利開展工作，共同推進舞蹈教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.雙方基本信息2.1舞蹈學校基本信息甲方名稱：____舞蹈學校甲方地址：____市____區(qū)____路____號甲方法定代表人：____2.2舞蹈教師基本信息乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號碼：____乙方聯(lián)系電話：____3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱乙方在甲方擔任舞蹈教師崗位。3.2崗位職責乙方應按照甲方的要求，負責舞蹈教學、課程設計、學生輔導等工作，確保教學質量。3.3教學內容乙方負責教授舞蹈基礎課程、專業(yè)課程、興趣課程等，具體內容以甲方提供的課程安排為準。3.4教學目標乙方應按照甲方的要求，培養(yǎng)學生的舞蹈技能，提高學生的藝術修養(yǎng)，為我國舞蹈事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。4.工作時間與地點4.1工作時間安排乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間安排由甲方根據教學需要確定。4.2工作地點乙方應在甲方指定的教學場所進行教學工作，具體地點為____市____區(qū)____路____號。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金及津貼乙方在完成教學工作及考核達標的情況下，可獲得相應的獎金及津貼。5.3薪酬支付方式乙方的薪酬每月支付一次，于每月____日發(fā)放。5.4薪酬調整機制甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和學校的發(fā)展情況，對乙方的薪酬進行適當調整。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。6.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。8.教學成果與評價8.1教學成果考核甲方將對乙方的教學成果進行定期考核，考核內容包括學生的舞蹈技能、學習態(tài)度、課堂紀律等方面。8.2教學評價機制甲方設立學生評價、同行評價、家長評價等多渠道評價機制，以全面評估乙方的教學質量。9.違約責任9.1教師違約責任乙方如因個人原因單方面解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方相應的經濟損失。9.2學校違約責任甲方如未按時支付乙方薪酬或未提供合同約定的教學資源，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內容乙方應對甲方提供的學員信息、課程資料等保密內容予以嚴格保密。10.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后，均應履行保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同約定、甲方因故終止項目、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、乙方因故無法繼續(xù)履行合同等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知方式甲方：____舞蹈學校乙方：____14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介服務：為甲乙雙方提供聯(lián)系、協(xié)調、促成合同簽訂等中介服務；2.咨詢服務：為甲乙雙方提供法律、財務、技術等方面的咨詢服務；3.技術服務：為甲乙雙方提供舞蹈教學、課程開發(fā)、設備維護等技術支持。15.3第三方責任限額1.第三方提供的服務內容；2.第三方提供服務的質量和效果；3.第三方提供服務的市場價值。15.4第三方責任界定1.第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失的；2.第三方違反法律法規(guī)或本合同約定，造成甲乙雙方損失的；3.由于不可抗力導致第三方無法履行其義務，但甲乙雙方均有損失時，第三方應承擔相應的責任。16.甲乙方責任16.1甲乙方在第三方介入時的責任在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的義務，并對第三方提供的服務承擔相應的責任。16.2第三方介入后的權利義務劃分1.第三方權利：a.根據合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用；b.享有甲乙雙方提供的相關資料和信息的保密權；c.在合同約定范圍內，獨立行使權利、履行義務。2.第三方義務：a.按照合同約定提供高質量的服務；b.嚴格遵守法律法規(guī)和本合同約定；c.對甲乙雙方的信息保密。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2第三方變更后的責任承擔第三方變更后，原第三方不再承擔原合同約定的責任，新第三方應承擔變更后的責任。18.第三方退出18.1第三方退出條件1.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；2.第三方被甲方或乙方終止合同；3.合同約定的其他退出條件。18.2第三方退出后的責任承擔第三方退出后，應按照合同約定履行剩余義務，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復印件，清晰可辨，加蓋甲方公章。說明：證明甲方具有合法的經營資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：復印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方身份的真實性。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：復印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方具備相應的教育背景。4.附件四：乙方專業(yè)資格證書復印件要求：復印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方具備相應的專業(yè)能力。5.附件五：教學大綱要求：書面文件，詳細列出課程內容、教學目標、教學方法等。說明：明確乙方教學的具體內容和標準。6.附件六：課程安排表要求：書面文件，詳細列出教學時間、地點、班級、人數(shù)等。說明：明確乙方教學的具體安排。7.附件七：教學質量評價表要求：書面文件，包括學生評價、同行評價、家長評價等。說明：用于評估乙方的教學質量。8.附件八：薪酬支付憑證要求：書面文件，包括銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：證明甲方已支付乙方薪酬。9.附件九：社會保險繳納憑證要求：書面文件，包括社會保險繳納記錄、繳費證明等。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：書面文件，包括變更內容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成教學工作；1.2甲方未按時支付乙方薪酬；1.3乙方泄露甲方或學生信息；1.4第三方違反保密協(xié)議；1.5雙方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的嚴重程度；2.2違約行為對甲乙雙方的影響；2.3違約行為發(fā)生的次數(shù)。3.違約責任認定示例：3.1乙方未按時完成教學工作，經甲方提醒后仍未改正，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經濟損失。3.2甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.3乙方泄露甲方或學生信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度舞蹈學校舞蹈教師藝術教育項目聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2項目背景及目標1.3合同期限2.聘用關系2.1聘用崗位及職責2.2聘用人員資格要求2.3工作時間及地點3.教學內容及方法3.1教學內容概述3.2教學方法與手段3.3教學成果評估4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.教學資源與設施5.1學校提供的教學資源5.2教師個人教學資源5.3設施設備維護與管理6.教學紀律與規(guī)范6.1教師行為規(guī)范6.2學生管理規(guī)范6.3教學秩序維護7.保密條款7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責任8.違約責任8.1教師違約責任8.2學校違約責任8.3違約賠償9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同解除后的后續(xù)事宜12.3其他13.合同附件13.1舞蹈教師簡歷13.2教學計劃13.3教學設施清單14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1學校名稱：舞蹈學校1.1.2學校地址：市區(qū)路號1.1.3學校法定代表人：1.1.4學校聯(lián)系電話：02156781.1.5教師姓名：1.1.6教師身份證號碼：056781.1.7教師聯(lián)系電話：13856781.2項目背景及目標1.2.1項目名稱：2024年度舞蹈學校舞蹈教師藝術教育項目1.2.2項目背景：為提高我國舞蹈藝術教育水平，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的舞蹈人才，舞蹈學校特設立本藝術教育項目。1.2.3項目目標：通過本項目的實施，提升舞蹈教師的教學能力，豐富教學內容，提高學生的舞蹈技能和審美素養(yǎng)。1.3合同期限1.3.1合同起始日期：2024年1月1日1.3.2合同終止日期：2024年12月31日1.3.3合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.聘用關系2.1聘用崗位及職責2.1.1聘用崗位：舞蹈教師2.1.2職責：2.1.2.1負責舞蹈課程的授課工作，包括課堂管理、教學內容講解、學生輔導等。2.1.2.2參與學校的舞蹈課程開發(fā)和教材編寫。2.1.2.3參加學校組織的各類舞蹈活動，如比賽、演出等。2.1.2.4遵守學校的教學紀律和規(guī)章制度。2.2聘用人員資格要求2.3工作時間及地點2.3.1工作時間：周一至周五，每天8小時。2.3.2工作地點：舞蹈學校。3.教學內容及方法3.1教學內容概述3.1.1根據學生年齡和舞蹈水平，設置不同層次的教學內容。3.1.2教學內容主要包括舞蹈基礎訓練、舞蹈技巧、舞蹈組合、舞蹈劇目等。3.2教學方法與手段3.2.1采用理論與實踐相結合的教學方法，注重學生的個性化培養(yǎng)。3.2.2采用互動式、啟發(fā)式教學，激發(fā)學生的學習興趣。3.2.3定期組織學生參加舞蹈比賽和演出，提高學生的實踐能力。3.3教學成果評估3.3.1每學期末對教師的教學成果進行評估。3.3.2評估內容包括教學態(tài)度、教學方法、教學質量、學績等。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月元。4.2績效獎金4.2.1根據教師的教學成果和學?？己耍l(fā)放績效獎金。4.3社會保險及公積金4.3.1學校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險及公積金。4.4其他福利待遇4.4.1提供節(jié)假日休息。4.4.2提供必要的教學用品和設施。5.教學資源與設施5.1學校提供的教學資源5.1.1舞蹈教室、音樂教室、舞蹈排練廳等教學場所。5.1.2舞蹈教材、音樂器材等教學用品。5.2教師個人教學資源5.2.1教師自行準備的教學資料和道具。5.3設施設備維護與管理5.3.1學校負責教學設施的維護與管理。5.3.2教師負責自己使用設備的保養(yǎng)。6.教學紀律與規(guī)范6.1教師行為規(guī)范6.1.1教師應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。6.1.2教師應尊重學生，關愛學生，維護學生權益。6.2學生管理規(guī)范6.2.1教師應加強課堂管理，維護教學秩序。6.2.2教師應關心學長，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生問題。6.3教學秩序維護6.3.1教師應保持教學場所的整潔和安全。6.3.2教師應遵守學校的教學安排，按時上下課。8.違約責任8.1教師違約責任8.1.1若教師未按合同規(guī)定履行教學職責，學校有權解除合同，并要求教師支付違約金，違約金為一個月的工資。8.1.2教師在合同期內擅自離職，應提前一個月向學校提出書面申請，否則按一個月的工資支付違約金。8.1.3教師泄露學校商業(yè)秘密或學生隱私，學校有權解除合同，并要求教師承擔相應的法律責任。8.2學校違約責任8.2.1若學校未按合同規(guī)定支付教師工資，應立即補發(fā)，并支付相應的違約金，違約金為應付款項的10%。8.2.2若學校未提供合同規(guī)定的教學資源，應立即予以解決，否則應支付教師相應的違約金，違約金為一個月的工資。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約，應承擔對方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學校。9.1.3學校因教師嚴重違約或不可抗力等原因提出解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.2.2解除合同應以書面形式進行，并明確解除日期。9.3解除合同后的處理9.3.1教師在合同解除后，應按照合同規(guī)定完成剩余的教學任務。9.3.2學校應在合同解除后一個月內支付教師剩余工資及應得福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為中華人民共和國有管轄權的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照相關法律法規(guī)和程序提交爭議解決申請。10.3.2人民法院應依法審理并作出判決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同自合同生效之日起具有法律效力。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同，應書面通知對方。11.2.2雙方應就合同修改事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。11.3合同附件11.3.1合同附件包括但不限于：教師簡歷、教學計劃、教學設施清單等。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同解除后的后續(xù)事宜12.3其他12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1舞蹈教師簡歷13.2教學計劃13.3教學設施清單14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，如合同簽訂、履行過程中的協(xié)調等。15.3.2咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.3.3技術服務：第三方提供技術支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的技術任務。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：16.1.1第三方因提供中介服務而產生的違約責任，其賠償金額不超過甲乙雙方合同總金額的5%。16.1.2第三方因提供咨詢服務或技術服務而產生的違約責任，其賠償金額不超過甲乙雙方合同總金額的3%。16.1.3第三方因故意或重大過失造成的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部賠償責任。17.第三方責權利17.1責任：17.1.1第三方應按照合同約定提供中介、咨詢或技術服務，確保服務質量。17.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的合作和支持，以完成合同規(guī)定的服務。17.2.2第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。17.3義務：17.3.1第三方應按照合同約定的時間、質量、標準完成服務。17.3.2第三方應定期向甲乙雙方報告服務進展情況。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關系，僅限于合同約定的服務范圍，甲方對第三方的行為不承擔責任。18.1.2甲方應向第三方支付約定的服務費用，并有權要求第三方按照合同約定提供服務。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關系，僅限于合同約定的服務范圍，乙方對第三方的行為不承擔責任。18.2.2乙方應向第三方支付約定的服務費用，并有權要求第三方按照合同約定提供服務。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方應同時向甲乙雙方提供服務，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.3.2甲乙雙方應共同