二零二五年度出租車副班司機雇傭合同（含駕駛技能提升培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含駕駛技能提升培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同適用法律2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.雇傭關(guān)系3.1雇主與雇員的基本信息3.2雇傭崗位及工作內(nèi)容3.3雇傭形式及工作時間3.4雇員的工作地點4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及福利待遇4.4薪酬支付方式及時間5.駕駛技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)5.4培訓(xùn)考核及結(jié)果6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1雇員的職責(zé)6.2雇主的職責(zé)6.3雇員的行為規(guī)范6.4雇主的保障義務(wù)7.工作紀(jì)律與考勤7.1工作紀(jì)律要求7.2考勤制度及記錄7.3遲到、早退及缺勤處理8.安全與責(zé)任8.1雇員安全責(zé)任8.2雇主安全責(zé)任8.3交通事故處理8.4事故責(zé)任劃分9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同程序9.4解除合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.合同簽署及附件14.1合同簽署方式14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含駕駛技能提升培訓(xùn)）1.2合同編號：TJ20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)2.定義與解釋2.1術(shù)語定義：本合同中使用的術(shù)語，如“雇主”、“雇員”、“副班司機”、“駕駛技能提升培訓(xùn)”等，均按照本合同附件一《術(shù)語表》中的定義執(zhí)行。2.2專有名詞解釋：合同中涉及的特殊名詞，如“副班”、“加班費”等，其含義見附件二《專有名詞解釋》。3.雇傭關(guān)系3.1雇主與雇員的基本信息：雇主名稱：出租車公司雇主地址：市區(qū)路號雇員姓名：雇員身份證號碼：XXXX3.2雇傭崗位及工作內(nèi)容：受雇于出租車公司，擔(dān)任出租車副班司機，負(fù)責(zé)駕駛出租車進(jìn)行營運活動。3.3雇傭形式及工作時間：雇傭形式為全日制，工作時間根據(jù)公司規(guī)定及業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。3.4雇員的工作地點：市區(qū)，具體工作地點由公司安排。4.薪酬與福利4.1基本工資：的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及的業(yè)績表現(xiàn)，公司將給予相應(yīng)的獎金及津貼。4.3社會保險及福利待遇：將按照國家規(guī)定繳納社會保險，公司承擔(dān)相應(yīng)的繳費責(zé)任，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.4薪酬支付方式及時間：的薪酬每月支付一次，于每月的一日前支付到其指定的銀行賬戶。5.駕駛技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：駕駛技能提升培訓(xùn)包括但不限于道路駕駛技能、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識、安全行車意識等。5.2培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)時間將在合同期限內(nèi)，根據(jù)公司安排進(jìn)行，具體時間另行通知。5.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)：培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)，需按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.4培訓(xùn)考核及結(jié)果：培訓(xùn)結(jié)束后，公司將組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1雇員的職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛出租車。保持車輛整潔，確保行車安全。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)公司形象。6.2雇主的職責(zé)：為雇員提供安全、舒適的工作環(huán)境。指導(dǎo)、監(jiān)督雇員履行工作職責(zé)。保障雇員的合法權(quán)益。6.3雇員的行為規(guī)范：誠實守信，遵守職業(yè)道德。不得利用職務(wù)之便謀取私利。不得參與任何違法活動。6.4雇主的保障義務(wù)：為雇員提供必要的勞動保護(hù)措施。保障雇員的人身安全。及時支付雇員的工資及福利待遇。8.工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律要求：雇員應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退。雇員在工作時間內(nèi)應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時響應(yīng)公司或乘客的呼叫。8.2考勤制度及記錄：公司將建立考勤制度，對雇員的出勤情況進(jìn)行記錄?？记谟涗泴⒆鳛橛嬎愎べY和獎金的依據(jù)。8.3遲到、早退及缺勤處理：雇員遲到或早退，每次扣除元。雇員連續(xù)三天缺勤，視為自動解除合同。9.安全與責(zé)任9.1雇員安全責(zé)任：雇員在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客及自身安全。雇員應(yīng)定期對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。9.2雇主安全責(zé)任：雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，并確保車輛處于良好狀態(tài)。雇主應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，提高雇員的安全意識。9.3交通事故處理：發(fā)生交通事故，雇員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并按照規(guī)定程序處理。9.4事故責(zé)任劃分：交通事故責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)及事故認(rèn)定書進(jìn)行劃分。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：雇主與雇員雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件：雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效，雇主有權(quán)解除合同。雇主因經(jīng)營需要，可以提前一個月通知雇員解除合同。10.3解除合同程序：雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議。一方單方面解除合同，應(yīng)提前通知對方，并說明理由。10.4解除合同后的處理：解除合同后，雇主應(yīng)結(jié)清雇員的工資及福利待遇。雇員應(yīng)歸還公司財產(chǎn)，包括車輛等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：公司的經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)秘密等。11.2保密期限：保密期限自合同解除之日起，不少于兩年。11.3違約責(zé)任：雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序：提交仲裁申請，仲裁委員會受理并組織仲裁。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為市勞動仲裁委員會。13.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式：除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。13.3合同附件：附件一：術(shù)語表附件二：專有名詞解釋14.合同簽署及附件14.1合同簽署方式：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單：附件一：術(shù)語表附件二：專有名詞解釋第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌问降膮f(xié)助的獨立第三方實體。15.2第三方的類型：第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)商、保險代理等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)以及費用承擔(dān)等內(nèi)容。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事項。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的權(quán)限18.1第三方在介入本合同時，享有根據(jù)協(xié)議約定的權(quán)限。18.2第三方不得超越其權(quán)限范圍，干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動。19.第三方介入的費用19.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加部分由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，明確其最大賠償責(zé)任。20.3第三方的責(zé)任限額如下：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%。第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%。第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由協(xié)議約定。甲方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的執(zhí)行。21.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由協(xié)議約定。乙方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的執(zhí)行。21.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其介入本合同不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更：若需要變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改合作協(xié)議。22.2第三方介入的解除：若協(xié)議解除，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理第三方介入的后續(xù)事宜。23.第三方的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.術(shù)語表要求：詳細(xì)列出合同中使用的專業(yè)術(shù)語及其定義，確保雙方對術(shù)語的理解一致。說明：術(shù)語表應(yīng)包含合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的所有專業(yè)術(shù)語。2.專有名詞解釋要求：對合同中使用的專有名詞進(jìn)行解釋，確保雙方對名詞的理解一致。說明：專有名詞解釋應(yīng)覆蓋合同中出現(xiàn)的所有專有名詞。3.駕駛技能提升培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)確保雇員能夠有效提升駕駛技能。4.考勤記錄表要求：記錄雇員每日的出勤情況，包括工作時間、遲到、早退、缺勤等信息。說明：考勤記錄表是計算工資和獎金的依據(jù)。5.事故處理報告要求：詳細(xì)記錄交通事故的處理過程、責(zé)任認(rèn)定、賠償情況等。說明：事故處理報告是評估事故責(zé)任和賠償?shù)囊罁?jù)。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為雇員未按時到崗或早退。雇員駕駛過程中違反交通法規(guī)。雇員泄露公司商業(yè)秘密。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。任何一方未按照合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例雇員遲到三次，扣除元。雇員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失元。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，賠償甲方元。任何一方未按照合同約定支付費用，應(yīng)支付違約金元。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含駕駛技能提升培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2副班司機姓名及身份證號碼1.3駕駛證號碼2.雇傭期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.雇傭崗位3.1副班司機崗位3.2駕駛技能提升培訓(xùn)4.工作內(nèi)容4.1出租車運營4.2駕駛技能提升培訓(xùn)5.工作時間5.1工作班次5.2工作時長6.工作地點6.1出租車運營地點6.2駕駛技能提升培訓(xùn)地點7.工資待遇7.1基本工資7.2返點7.3獎金7.4社會保險及住房公積金8.工作紀(jì)律8.1遵守國家法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3不得私自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓出租車9.駕駛技能提升培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時間9.3培訓(xùn)考核10.安全生產(chǎn)10.1遵守交通安全法規(guī)10.2保障乘客及自身安全10.3定期參加安全教育培訓(xùn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：省市區(qū)街道號1.3副班司機姓名：1.4副班司機身份證號碼：1101011990030765181.5副班司機駕駛證號碼：京A5672.雇傭期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.雇傭崗位3.1副班司機崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助出租車駕駛員完成日常運營工作3.2駕駛技能提升培訓(xùn)：包括道路駕駛技能培訓(xùn)、車輛維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)、安全駕駛知識培訓(xùn)等4.工作內(nèi)容4.1出租車運營：按照公司規(guī)定，協(xié)助駕駛員完成日常出租車運營工作4.2駕駛技能提升培訓(xùn)：參加公司組織的駕駛技能提升培訓(xùn)課程，提升駕駛技能和安全意識5.工作時間5.1工作班次：采取輪班制，具體班次由公司根據(jù)運營需求安排5.2工作時長：每日工作時長不超過8小時，每周工作時長不超過40小時6.工作地點6.1出租車運營地點：省市區(qū)及相鄰區(qū)域6.2駕駛技能提升培訓(xùn)地點：省市區(qū)街道號大廈7.工資待遇7.1基本工資：每月人民幣5000元7.2返點：根據(jù)公司規(guī)定及出租車運營實際情況，按比例計算返點7.3獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎金7.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為副班司機繳納社會保險及住房公積金8.工作紀(jì)律8.1遵守國家法律法規(guī)：副班司機應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動。8.2遵守公司規(guī)章制度：副班司機應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，包括服務(wù)規(guī)范、車輛使用規(guī)定等。8.3不得私自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓出租車：副班司機不得私自將出租車轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓給他人使用。9.駕駛技能提升培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于道路駕駛技巧、緊急情況處理、車輛維護(hù)保養(yǎng)、乘客服務(wù)禮儀等。9.2培訓(xùn)時間：每年至少組織兩次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于24小時。9.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，公司將對副班司機進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)擔(dān)任副班司機職位。10.安全生產(chǎn)10.1遵守交通安全法規(guī)：副班司機必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。10.2保障乘客及自身安全：副班司機應(yīng)時刻注意乘客安全，確保車輛處于良好狀態(tài)，防止事故發(fā)生。10.3定期參加安全教育培訓(xùn)：公司將定期組織安全教育培訓(xùn)，副班司機必須參加并認(rèn)真記錄。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不合格、合同期滿等。11.2合同解除程序：合同解除需提前通知對方，并按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于書面通知、協(xié)商解除等。12.違約責(zé)任12.1違約行為：包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司商業(yè)秘密等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)：雙方約定爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作手冊、培訓(xùn)計劃、車輛使用規(guī)定等。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而參與合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司、維修保養(yǎng)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。15.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，不得低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介機構(gòu)：16.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，并提供合同履行的必要協(xié)助。16.1.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入合同附件。16.1.3中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2培訓(xùn)機構(gòu)：16.2.1培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)為副班司機提供駕駛技能提升培訓(xùn)。16.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，制定培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)效果。16.2.3培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)過程中發(fā)生的事故承擔(dān)責(zé)任。16.3保險公司：16.3.1保險公司應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供相應(yīng)的保險服務(wù)。16.3.2保險公司在保險責(zé)任范圍內(nèi)，對發(fā)生的保險事故承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.3保險條款和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同附件中明確。16.4維修保養(yǎng)服務(wù)提供商：16.4.1維修保養(yǎng)服務(wù)提供商負(fù)責(zé)對出租車進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)。16.4.3維修保養(yǎng)服務(wù)提供商對維修保養(yǎng)過程中的質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同附件中的具體條款約定。17.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中約定，則默認(rèn)為不超過合同總金額的10%。17.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過合同約定的方式。18.3第三方不得以任何形式要求甲乙雙方違反合同約定或法律法規(guī)。19.第三方變更19.1若合同履行過程中，甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，方可更換。19.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍然有效，除非雙方另有約定。20.第三方爭議解決20.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。21.第三方介入的終止21.1第三方介入合同關(guān)系的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度出租車副班司機雇傭合同》詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、雇傭期限、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資待遇、工作紀(jì)律、駕駛技能提升培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、合同解除、違約責(zé)任、爭議解決、其他約定等條款。說明：此附件為本合同的主體文件，是甲乙雙方履行合同義務(wù)的基礎(chǔ)。2.《甲乙雙方基本信息表》詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息等。說明：此附件用于明確甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式，便于合同履行過程中的溝通。3.《工作手冊》詳細(xì)要求：詳細(xì)說明副班司機的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范等。說明：此附件作為工作指南，幫助副班司機了解和遵守工作要求。4.《駕駛技能提升培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)開展駕駛技能提升培訓(xùn)。5.《車輛使用規(guī)定》詳細(xì)要求：包括車輛的使用范圍、維護(hù)保養(yǎng)要求、禁止事項等。說明：此附件用于規(guī)范出租車使用，保障車輛安全。6.《社會保險及住房公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納時間、繳納金額等。說明：此附件用于明確社會保險及住房公積金的繳納情況。7.《保險條款》詳細(xì)要求：包括保險類型、保險金額、保險期間、賠償范圍等。說明：此附件用于明確甲乙雙方的保險責(zé)任。8.《維修保養(yǎng)服務(wù)合同》詳細(xì)要求：包括維修保養(yǎng)項目、費用、時間安排等。說明：此附件用于明確車輛維修保養(yǎng)的相關(guān)事項。9.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行支付工資的義務(wù)。副班司機在工作時間擅自離崗，影響運營。第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定支付工資，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。若副班司機在工作時間擅自離崗，造成運營損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含駕駛技能提升培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2副班司機姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1出租車運營服務(wù)3.2駕駛技能提升培訓(xùn)4.工作時間及休息安排4.1工作時間4.2休息時間4.3休息時間補償5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2考勤獎5.3培訓(xùn)補貼5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.車輛及設(shè)備6.1出租車車輛6.2駕駛技能提升培訓(xùn)設(shè)備7.車輛及設(shè)備使用及維護(hù)7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護(hù)責(zé)任7.3車輛保險8.違約責(zé)任8.1副班司機違約責(zé)任8.2出租車公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1違法規(guī)定13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車公司1.2出租車公司地址：市區(qū)街道號1.3副班司機姓名：1.4副班司機身份證號碼：110101199003072.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1出租車運營服務(wù)副班司機需在出租車公司提供的出租車內(nèi)進(jìn)行運營服務(wù)，包括但不限于接送乘客、遵守交通規(guī)則、保持車輛清潔等。3.2駕駛技能提升培訓(xùn)副班司機需參加出租車公司組織的駕駛技能提升培訓(xùn)，包括但不限于安全駕駛培訓(xùn)、駕駛技巧培訓(xùn)等。4.工作時間及休息安排4.1工作時間副班司機的工作時間為每日早上7:00至晚上21:00，共計16小時。4.2休息時間副班司機每工作8小時后應(yīng)享有1小時的休息時間。4.3休息時間補償如副班司機因工作需要無法休息，出租車公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的休息時間補償。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資副班司機的基本工資為每月人民幣8000元。5.2考勤獎副班司機每月完成規(guī)定的工作任務(wù)后，可獲得考勤獎人民幣500元。5.3培訓(xùn)補貼副班司機參加駕駛技能提升培訓(xùn)期間，出租車公司提供每人每月人民幣500元的培訓(xùn)補貼。5.4社會保險及公積金出租車公司將為副班司機繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.5其他福利待遇出租車公司將為副班司機提供節(jié)日慰問金、生日禮品等福利待遇。6.車輛及設(shè)備6.1出租車車輛出租車公司將為副班司機提供一輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車用于運營服務(wù)。6.2駕駛技能提升培訓(xùn)設(shè)備出租車公司將為副班司機提供必要的駕駛技能提升培訓(xùn)設(shè)備，包括但不限于模擬駕駛器、安全駕駛教具等。7.車輛及設(shè)備使用及維護(hù)7.1車輛使用規(guī)定副班司機在使用出租車車輛時，需遵守國家及地方的交通法規(guī)，不得擅自改裝車輛。7.2車輛維護(hù)責(zé)任出租車公司負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，副班司機需按照規(guī)定進(jìn)行車輛的日常清潔和保養(yǎng)。7.3車輛保險出租車公司將為車輛購買全車盜搶險、第三者責(zé)任險等必要的保險。8.違約責(zé)任8.1副班司機違約責(zé)任若副班司機違反合同約定，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、違反交通規(guī)則導(dǎo)致事故等，出租車公司有權(quán)解除合同，并要求副班司機支付違約金，違約金為一個月工資的兩倍。8.2出租車公司違約責(zé)任若出租車公司未履行合同義務(wù)，如未按時支付工資、未提供必要的培訓(xùn)等，副班司機有權(quán)要求出租車公司立即改正，并賠償因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（4）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）雙方確認(rèn)解除合同；（2）辦理車輛及設(shè)備歸還手續(xù)；（3）結(jié)算工資及福利待遇；（4）簽訂解除合同協(xié)議書。11.合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于5年。13.其他約定13.1違法規(guī)定若本合同任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件（1）駕駛技能提升培訓(xùn)計劃；（2）車輛使用及維護(hù)規(guī)定；（3）工資及福利待遇明細(xì)表。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指合同雙方為了實現(xiàn)合同目的，引入的具有獨立法人資格的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、車輛供應(yīng)商、保險機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或損害合同一方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確列出。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方在促成合同簽訂過程中，應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助雙方履行合同。中介方對合同履行過程中的違約行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助合同雙方進(jìn)行協(xié)商解決。（2）培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任：培訓(xùn)機構(gòu)在提供駕駛技能提升培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)過程中發(fā)生的意外事故不承擔(dān)責(zé)任，但對培訓(xùn)設(shè)備的安全性和培訓(xùn)環(huán)境負(fù)有責(zé)任。（3）車輛供應(yīng)商責(zé)任：車輛供應(yīng)商應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車，并保證車輛在交付使用前處于良好狀態(tài)。車輛供應(yīng)商對車輛在交付使用后的維修、保養(yǎng)等不承擔(dān)責(zé)任。（4）保險機構(gòu)責(zé)任：保險機構(gòu)應(yīng)在合同約定的保險責(zé)任范圍內(nèi)，按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。保險機構(gòu)對保險責(zé)任范圍外的損失不承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求合同雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對合同內(nèi)容提出修改意見。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更條件合同雙方認(rèn)為有必要變更第三方時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明變更原因。16.2第三方變更程序（1）合同雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂變更協(xié)議；（2）合同雙方將變更協(xié)議作為合同附件，并通知對