快遞公司配送員管理

快遞公司配送員管理合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同標(biāo)的1.1乙方作為甲方的配送員，負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行快遞配送工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證快遞物品的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)收件人。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方未提出終止或修改意見(jiàn)，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成配送任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的快遞物品，確保物品安全，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送過(guò)程中的交通安全。3.5乙方不得泄露甲方客戶(hù)的個(gè)人信息和快遞內(nèi)容，不得利用甲方的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的配送工具和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成配送任務(wù)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資，不得隨意解除勞動(dòng)合同。4.5甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的配送區(qū)域和工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方工資總和的__________%。5.2乙方違反本合同第三條第5款的約定，泄露甲方客戶(hù)個(gè)人信息或快遞內(nèi)容的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方違反本合同第四條第4款的約定，拖欠乙方工資或隨意解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.快遞配送工具使用說(shuō)明5.快遞物品安全保管指南6.乙方工作服及標(biāo)識(shí)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求2.乙方泄露甲方客戶(hù)個(gè)人信息或快遞內(nèi)容3.乙方擅自離職，未按約定提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)4.甲方拖欠乙方工資，或隨意解除勞動(dòng)合同5.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.快遞公司：指依法成立，提供快遞服務(wù)的企業(yè)。2.配送員：指快遞公司聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)快遞物品配送的工作人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起計(jì)算。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.配送員在工作中受傷，如何解決賠償問(wèn)題？解決辦法：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.配送員丟失客戶(hù)快遞，如何處理賠償事宜？解決辦法：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方協(xié)助處理賠償事宜。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或依法向法院提起訴訟。4.乙方擅自離職，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，征得甲方同意；如乙方未按要求辦理，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的快遞公司，需聘請(qǐng)配送員開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.乙方為尋求兼職工作，愿意擔(dān)任甲方