體檢科護士招聘合同樣本

體檢科護士招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方為體檢科護士，乙方愿意應聘甲方體檢科護士職位，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方體檢科護士，負責體檢科患者的護理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項護理工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班的，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體工資標準及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為____個月，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、全勤獎、高溫補貼、過節(jié)費等。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同期內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方薪酬制度復印件7.甲方休假制度復印件8.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內不符合甲方錄用條件的，甲方有權解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權解除本合同。6.乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者訂立勞動合同后，為了了解勞動者是否符合錄用條件，相互考察一段時間。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.社會保障：國家通過立法對勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當支付給對方一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：提供乙方不符合錄用條件的證據(jù)，依法解除合同。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：提供乙方違反規(guī)章制度的證據(jù)，依法解除合同。3.問題：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其作出選擇；如協(xié)商不成，依法解除合同。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：提供乙方違反保密協(xié)