建筑工程人員聘用合同樣本

建筑工程人員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職責及期限1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責為：__________。1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，執(zhí)行__________工作制。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守甲方的工作紀律。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密義務4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，無論書面或口頭，均應予以嚴格保密。4.2乙方在合同期滿或解除、終止合同后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，并不得以任何方式泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除或終止本合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2在合同期內，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應提前__________天書面通知甲方。6.3在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前__________天書面通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方工資支付證明7.乙方工作成果證明8.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，構成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，構成違約。4.乙方未按照本合同約定履行保密義務，構成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同，構成違約。6.甲方未按照本合同約定提前通知乙方解除或終止合同，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工資：勞動者按照合同約定，完成勞動任務后應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的社會福利。4.保密義務：勞動者在合同期內對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方立即支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不補繳，可以向社會保險管理部門投訴。3.問題：乙方未履行保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.問題：合同爭議無法協商解決。解決辦法：可以向有管轄權的人民法院提