押送員技能培訓手冊

押送員技能培訓手冊合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、培訓內容1.1甲方應按照約定的培訓大綱，為乙方提供全面的押送員技能培訓。1.2培訓內容包括但不限于：押送員職業(yè)道德、法律法規(guī)、押送技能、安全防護、應急處理等。1.3甲方應確保培訓質量，保證乙方能夠掌握必要的押送員技能。二、培訓時間2.1培訓期限為__________個月，自培訓正式開始之日起計算。2.2培訓時間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。2.3甲方應按照約定的時間安排培訓課程，不得隨意調整。三、培訓費用3.1乙方應支付給甲方培訓費用總計人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時為乙方提供培訓服務。3.3培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓教材費等。四、知識產(chǎn)權4.1甲方對培訓過程中產(chǎn)生的所有培訓資料、課件等擁有知識產(chǎn)權。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復制、傳播、泄露甲方培訓資料。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，獲悉對方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.押送員技能培訓手冊2.培訓大綱3.培訓時間表4.培訓費用明細表5.知識產(chǎn)權聲明6.保密協(xié)議7.違約責任認定表8.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定，認定為甲方違約。2.乙方未按照約定支付培訓費用，認定為乙方違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或技術秘密，認定為違約行為。4.雙方未按照約定解決爭議，未履行友好協(xié)商義務，向法院提起訴訟，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.押送員技能培訓手冊：指甲方提供的培訓教材，用于指導乙方進行押送員技能培訓。2.培訓大綱：指甲方為乙方設計的培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同義務的行為。4.保密義務：指合同一方對另一方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓服務，并確保培訓質量。如甲方仍不履行義務，乙方有權向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付培訓費用，如乙方仍不支付，甲方有權終止提供培訓服務，并追究乙方的違約責任。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，無法達成一致。解決辦法：雙方應履行友好協(xié)商義務，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為專業(yè)的押送員技能培訓機構，需要為乙方提供全面的押送員技能培訓。2.乙方愿意接受甲方的押送員技能培訓，提