學校食堂工作人員招聘合同范本

學校食堂工作人員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工作人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方學校食堂擔任____職位，具體工作內容為：____。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：____。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間準時到崗，如有特殊情況需要提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：____元/月。4.2乙方工資的發(fā)放時間為每月____日前，甲方依法扣除應繳納的個人所得稅等。4.3乙方如因特殊情況需要請假，按甲方規(guī)定扣除相應工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條培訓和晉升7.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓。7.2乙方同意積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。7.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調整工資的機會。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1合同期內，甲乙雙方任何一方提前解除合同的，應提前____天通知對方。9.2合同期滿后，本合同自然終止。9.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權立即解除合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（工作人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓資料6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，如因個人原因導致遲到的，要求乙方在規(guī)定時間內到崗；如因特殊情況無法按時到崗，雙方協(xié)商解決。2.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，如情節(jié)嚴重，有權解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：要求乙方停止泄露行為，簽署保密協(xié)議，如情節(jié)嚴重，追究法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，如有類似情況發(fā)生，應給予經濟賠償。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，如有類似情況發(fā)生，應給予經濟賠償。五、所有應用場景：1.甲方為學校食堂運營方，乙方為食堂工作人員。2.乙方因