招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員聘用合同

招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；（2）制定并實(shí)施招聘網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)策略，提高網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)量和用戶(hù)體驗(yàn)；（3）負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新和維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的推廣和品牌建設(shè)；（5）參與招聘網(wǎng)站的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析；（6）完成甲方交辦的其他工作。二、勞動(dòng)期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），每月__日支付工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與第三方簽訂的推廣合作協(xié)議9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.甲方招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略及相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，招聘和錄用員工，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織。2.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，促進(jìn)住房制度改革，提高職工住房水平而設(shè)立的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，追究乙方違約責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資：及時(shí)支付，如有拖欠，按照勞動(dòng)法規(guī)定支付違約金。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供，保障乙方人身安全，避免工傷事故。6.甲方未關(guān)心乙方生活，提供良好工作環(huán)境：加強(qiáng)員工關(guān)懷，改善工作條件，提高員工滿(mǎn)意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員尋找合適的人才。2.乙方尋找合適的招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)