2024招聘委托協(xié)議書（含行業(yè)人才招聘培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招聘委托協(xié)議書（含行業(yè)人才招聘培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語定義2.雙方信息2.1招聘委托方信息2.2招聘服務(wù)方信息3.招聘目標(biāo)3.1招聘崗位需求3.2招聘人數(shù)及時間安排4.招聘范圍4.1行業(yè)人才招聘范圍4.2招聘地域范圍5.招聘方式5.1線上招聘渠道5.2線下招聘活動6.招聘流程6.1招聘需求確認(rèn)6.2招聘信息發(fā)布6.3簡歷篩選及初試6.4面試安排及評估6.5背景調(diào)查及錄用7.培訓(xùn)內(nèi)容7.1行業(yè)知識培訓(xùn)7.2公司文化及制度培訓(xùn)7.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)8.培訓(xùn)方式8.1線上培訓(xùn)8.2線下培訓(xùn)8.3實踐操作9.培訓(xùn)時間及費用9.1培訓(xùn)時間安排9.2培訓(xùn)費用承擔(dān)10.培訓(xùn)效果評估10.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)10.2評估方法及時間11.招聘費用11.1招聘服務(wù)費用11.2培訓(xùn)費用11.3其他費用12.保密條款12.1信息保密12.2競業(yè)限制13.違約責(zé)任13.1招聘委托方違約責(zé)任13.2招聘服務(wù)方違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“招聘委托方”指委托招聘服務(wù)的公司或機構(gòu)。1.1.2“招聘服務(wù)方”指提供招聘服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.1.3“招聘崗位”指招聘委托方需要填補的具體職位。1.1.4“行業(yè)人才”指具備特定行業(yè)知識和技能的人才。1.1.5“招聘培訓(xùn)”指針對行業(yè)人才進(jìn)行的崗位知識和技能培訓(xùn)。1.2行業(yè)術(shù)語定義1.2.1“簡歷篩選”指對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，以確定符合招聘條件的人才。1.2.2“初試”指對篩選出的候選人進(jìn)行的初步面試。1.2.3“面試評估”指對面試候選人的綜合能力和適應(yīng)性進(jìn)行評估。1.2.4“背景調(diào)查”指對候選人的教育背景、工作經(jīng)歷和信用狀況等進(jìn)行調(diào)查。2.雙方信息2.1招聘委托方信息2.1.1公司名稱：[招聘委托方全稱]2.1.2法定代表人：[招聘委托方法定代表人姓名]2.1.3聯(lián)系地址：[招聘委托方聯(lián)系地址]2.1.4聯(lián)系電話：[招聘委托方聯(lián)系電話]2.2招聘服務(wù)方信息2.2.1公司名稱：[招聘服務(wù)方全稱]2.2.2法定代表人：[招聘服務(wù)方法定代表人姓名]2.2.3聯(lián)系地址：[招聘服務(wù)方聯(lián)系地址]2.2.4聯(lián)系電話：[招聘服務(wù)方聯(lián)系電話]3.招聘目標(biāo)3.1招聘崗位需求3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.1.3任職資格：[具體任職資格要求]3.2招聘人數(shù)及時間安排3.2.1需要招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]3.2.2招聘完成時間：[具體招聘完成時間]4.招聘范圍4.1行業(yè)人才招聘范圍4.1.1行業(yè)領(lǐng)域：[具體行業(yè)領(lǐng)域]4.1.2人才級別：[具體人才級別要求]4.2招聘地域范圍4.2.1地域范圍：[具體招聘地域范圍]5.招聘方式5.1線上招聘渠道5.1.1招聘網(wǎng)站：[具體招聘網(wǎng)站名稱]5.1.2社交媒體：[具體社交媒體平臺名稱]5.2線下招聘活動5.2.1招聘會：[具體招聘會名稱及時間]5.2.2校園招聘：[具體合作院校及時間]6.招聘流程6.1招聘需求確認(rèn)6.1.1招聘委托方提供招聘需求6.1.2招聘服務(wù)方確認(rèn)招聘需求6.2招聘信息發(fā)布6.2.1招聘服務(wù)方發(fā)布招聘信息6.2.2信息發(fā)布渠道：[具體信息發(fā)布渠道]6.3簡歷篩選及初試6.3.1招聘服務(wù)方進(jìn)行簡歷篩選6.3.2初試安排：[具體初試時間及方式]6.4面試安排及評估6.4.1面試安排：[具體面試時間及方式]6.4.2面試評估：[具體面試評估標(biāo)準(zhǔn)]6.5背景調(diào)查及錄用6.5.1背景調(diào)查：[具體背景調(diào)查內(nèi)容]6.5.2錄用決定：[具體錄用決策流程]7.培訓(xùn)內(nèi)容7.1行業(yè)知識培訓(xùn)7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體行業(yè)知識培訓(xùn)內(nèi)容]7.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：[具體行業(yè)知識培訓(xùn)目標(biāo)]7.2公司文化及制度培訓(xùn)7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體公司文化及制度培訓(xùn)內(nèi)容]7.2.2培訓(xùn)目標(biāo)：[具體公司文化及制度培訓(xùn)目標(biāo)]7.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)7.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)內(nèi)容]7.3.2培訓(xùn)目標(biāo)：[具體業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標(biāo)]8.培訓(xùn)方式8.1線上培訓(xùn)8.1.1培訓(xùn)平臺：[具體線上培訓(xùn)平臺名稱]8.1.2培訓(xùn)時間：[具體線上培訓(xùn)時間安排]8.2線下培訓(xùn)8.2.1培訓(xùn)地點：[具體線下培訓(xùn)地點]8.2.2培訓(xùn)時間：[具體線下培訓(xùn)時間安排]8.3實踐操作8.3.1實踐內(nèi)容：[具體實踐操作內(nèi)容]8.3.2實踐時間：[具體實踐操作時間安排]9.培訓(xùn)時間及費用9.1培訓(xùn)時間安排9.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)：[具體行業(yè)知識培訓(xùn)時間]9.1.2公司文化及制度培訓(xùn)：[具體公司文化及制度培訓(xùn)時間]9.1.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：[具體業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時間]9.2培訓(xùn)費用承擔(dān)9.2.1招聘委托方承擔(dān)費用：[具體招聘委托方承擔(dān)的費用]9.2.2招聘服務(wù)方承擔(dān)費用：[具體招聘服務(wù)方承擔(dān)的費用]10.培訓(xùn)效果評估10.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)10.1.1行業(yè)知識掌握程度10.1.2公司文化及制度理解程度10.1.3業(yè)務(wù)技能應(yīng)用能力10.2評估方法及時間10.2.1評估方法：[具體評估方法，如筆試、實操、考核等]10.2.2評估時間：[具體評估時間安排]11.招聘費用11.1招聘服務(wù)費用11.1.1服務(wù)費用總額：[具體服務(wù)費用總額]11.1.2費用支付方式：[具體費用支付方式，如分期支付、一次性支付等]11.2培訓(xùn)費用11.2.1培訓(xùn)費用總額：[具體培訓(xùn)費用總額]11.2.2費用支付方式：[具體費用支付方式，如分期支付、一次性支付等]11.3其他費用11.3.1產(chǎn)生原因：[具體其他費用產(chǎn)生的原因]11.3.2費用承擔(dān)方：[具體其他費用承擔(dān)方]12.保密條款12.1信息保密12.1.1保密內(nèi)容：[具體保密信息內(nèi)容]12.1.2保密期限：[具體保密期限]12.2競業(yè)限制12.2.1競業(yè)限制范圍：[具體競業(yè)限制范圍]12.2.2競業(yè)限制期限：[具體競業(yè)限制期限]13.違約責(zé)任13.1招聘委托方違約責(zé)任13.1.1違約情形：[具體違約情形]13.1.2違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]13.2招聘服務(wù)方違約責(zé)任13.2.1違約情形：[具體違約情形]13.2.2違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1合同解除情形：[具體合同解除情形]14.1.2解除通知：[具體解除通知方式及期限]14.2合同終止條件14.2.1合同終止情形：[具體合同終止情形]14.2.2終止通知：[具體終止通知方式及期限]14.3合同解除與終止后的處理14.3.1費用結(jié)算：[具體費用結(jié)算方式]14.3.2信息交接：[具體信息交接內(nèi)容]14.3.3其他處理事項：[具體其他處理事項]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、人才推薦機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何費用，由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的[具體百分比]。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于招聘過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不替代甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與招聘服務(wù)方的關(guān)系為服務(wù)提供者與受服務(wù)者的關(guān)系，第三方需按照招聘服務(wù)方的指導(dǎo)進(jìn)行工作。18.3第三方與其他招聘參與方的關(guān)系為輔助角色，需遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作流程和時間安排由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確。19.2第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定進(jìn)行費用結(jié)算和責(zé)任劃分。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘委托協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、招聘目標(biāo)、范圍、方式、流程、培訓(xùn)內(nèi)容、費用、保密條款、違約責(zé)任、合同解除與終止等條款。附件說明：本協(xié)議書的正式文本。2.附件二：補充協(xié)議詳細(xì)要求：針對第三方介入、額外條款、責(zé)任限額等內(nèi)容的具體說明。附件說明：針對合同中特定條款的補充和細(xì)化。3.附件三：招聘需求說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點等信息。附件說明：為招聘服務(wù)方提供明確的招聘需求。4.附件四：招聘流程圖詳細(xì)要求：用圖表形式展示招聘的各個階段和步驟。附件說明：幫助雙方了解招聘流程。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：為培訓(xùn)服務(wù)方提供培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。6.附件六：培訓(xùn)評估報告詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)效果評估結(jié)果，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)滿意度等。附件說明：為培訓(xùn)服務(wù)方提供培訓(xùn)效果反饋。7.附件七：招聘費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項費用的具體金額和支付方式。附件說明：為雙方提供費用結(jié)算依據(jù)。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保障雙方商業(yè)秘密的安全。9.附件九：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的違約行為。附件說明：為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式和程序。附件說明：為解決合同執(zhí)行過程中的爭議提供指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付招聘服務(wù)費用。1.2提供虛假招聘需求信息。1.3未經(jīng)乙方同意擅自終止合同。乙方違約行為：2.1未按時完成招聘任務(wù)。2.2提供虛假招聘信息。2.3未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時支付招聘服務(wù)費用：按照合同約定支付滯納金。提供虛假招聘需求信息：賠償乙方因此遭受的損失。未經(jīng)乙方同意擅自終止合同：支付乙方合同約定的違約金。2.2乙方違約責(zé)任：未按時完成招聘任務(wù)：按照合同約定支付違約金。提供虛假招聘信息：賠償甲方因此遭受的損失。未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例：甲方未按時支付招聘服務(wù)費用，逾期7天，乙方有權(quán)要求甲方支付每日萬分之五的滯納金。乙方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，乙方需賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘替代費用、業(yè)務(wù)損失等。全文完。2024招聘委托協(xié)議書（含行業(yè)人才招聘培訓(xùn)）1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議份數(shù)1.6協(xié)議生效第二章招聘委托內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘方式2.5招聘流程2.6招聘時間第三章人才招聘培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對象3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間3.5培訓(xùn)費用3.6培訓(xùn)效果評估第四章招聘費用及支付方式4.1招聘費用4.2支付方式4.3支付時間4.4付款憑證4.5退款條款第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章其他約定8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3協(xié)議終止8.4通知方式8.5法律適用第九章協(xié)議附件9.1招聘崗位明細(xì)9.2人才招聘培訓(xùn)計劃9.3費用明細(xì)表第十章甲方責(zé)任10.1甲方提供資料10.2甲方配合工作10.3甲方違約責(zé)任第十一章乙方責(zé)任11.1乙方提供招聘服務(wù)11.2乙方保證招聘質(zhì)量11.3乙方違約責(zé)任第十二章協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議終止條件12.3解除與終止程序第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表14.4生效日期合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024招聘委托協(xié)議書（含行業(yè)人才招聘培訓(xùn)）》。1.2協(xié)議雙方甲方：_________乙方：_________1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行行業(yè)人才招聘和培訓(xùn)的具體事宜，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)招聘目標(biāo)。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。1.5協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。1.6協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署并加蓋公章后生效。第二章招聘委托內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)本次招聘共需招聘____人。2.3招聘條件招聘條件如下：（1）學(xué)歷要求：____；（2）專業(yè)要求：____；（3）工作經(jīng)驗：____；（4）年齡要求：____。2.4招聘方式（1）網(wǎng)絡(luò)招聘；（2）校園招聘；（3）社會招聘；（4）其他方式。2.5招聘流程招聘流程如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試；（4）背景調(diào)查；（5）錄用通知。2.6招聘時間招聘時間自協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成。第三章人才招聘培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）行業(yè)知識培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)；（4）其他培訓(xùn)內(nèi)容。3.2培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為甲方新入職的____崗位人員。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：（1）線上培訓(xùn)；（2）線下培訓(xùn)；（3）其他培訓(xùn)方式。3.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為____個月。3.5培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為____元。3.6培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估報告提交甲方。第四章招聘費用及支付方式4.1招聘費用招聘費用總額為____元。4.2支付方式（1）首次支付：協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付____元；（2）第二次支付：招聘完成并提交相關(guān)材料后____個工作日內(nèi)支付____元；（3）第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付____元。4.3支付時間支付時間按上述支付方式執(zhí)行。4.4付款憑證甲方應(yīng)在支付費用后提供付款憑證。4.5退款條款如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部招聘費用。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、招聘信息、培訓(xùn)內(nèi)容等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)；（2）甲方未按約定支付費用；（3）其他違約情形。6.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。6.3違約賠償違約賠償金額按雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第八章其他約定8.1協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的任何條款進(jìn)行變更，均應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2協(xié)議解除（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。8.3協(xié)議終止本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)議終止后，協(xié)議自動終止。8.4通知方式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或通過電子郵件等方式進(jìn)行，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。8.5法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第九章協(xié)議附件9.1招聘崗位明細(xì)9.2人才招聘培訓(xùn)計劃9.3費用明細(xì)表第十章甲方責(zé)任10.1甲方提供資料甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料，包括但不限于崗位需求、公司介紹等。10.2甲方配合工作甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查等。10.3甲方違約責(zé)任如甲方未履行上述配合義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章乙方責(zé)任11.1乙方提供招聘服務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行。11.2乙方保證招聘質(zhì)量乙方應(yīng)確保招聘到的人才符合甲方要求，并對招聘過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。11.3乙方違約責(zé)任如乙方未履行上述責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件如出現(xiàn)第8.2條所列的解除條件，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。12.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能措施減少損失。13.3不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為_________。14.3簽署代表甲方代表：_________乙方代表：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)招聘流程說明：本條款約定在甲方為主導(dǎo)招聘流程的情況下，乙方需嚴(yán)格按照甲方提供的招聘計劃和流程執(zhí)行。1.2甲方提供招聘資源說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供招聘所需的資源，包括但不限于招聘渠道、宣傳材料等。1.3甲方?jīng)Q策招聘方向說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，對招聘方向、崗位要求等進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方監(jiān)督乙方工作說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作符合雙方約定。1.5甲方提供面試場地說明：甲方應(yīng)提供面試所需的場地，包括但不限于會議室、接待室等。1.6甲方負(fù)責(zé)面試官培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)對面試官進(jìn)行培訓(xùn)，確保面試官具備相應(yīng)的面試技巧和能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)招聘流程說明：本條款約定在乙方為主導(dǎo)招聘流程的情況下，甲方需配合乙方的工作，并提供必要的支持。2.2乙方負(fù)責(zé)招聘渠道拓展說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等。2.3乙方制定招聘策略說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和行業(yè)特點，制定合理的招聘策略。2.4乙方篩選簡歷及初試說明：乙方應(yīng)對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并對符合條件的候選人進(jìn)行初步面試。2.5乙方安排面試時間說明：乙方應(yīng)與候選人協(xié)商，安排合適的面試時間。2.6乙方提供面試評估標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)制定面試評估標(biāo)準(zhǔn)，確保面試過程的公平、公正。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入說明：本條款約定在引入第三方中介參與招聘的情況下，甲方、乙方及第三方中介之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方中介的資質(zhì)要求3.3第三方中介的服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析；（2）協(xié)助乙方拓展招聘渠道；（3）協(xié)助篩選簡歷及初試；（4）協(xié)助安排面試時間；（5）協(xié)助提供面試評估標(biāo)準(zhǔn)。3.4第三方中介的服務(wù)費用說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方、乙方及第三方中介協(xié)商確定。3.5第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容及招聘過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.6第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反保密義務(wù)或未履行服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.7第三方中介的糾紛解決說明：甲方、乙方及第三方中介之間的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位明細(xì)2.人才招聘培訓(xùn)計劃3.費用明細(xì)表4.第三方中介資質(zhì)證書5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.不可抗力事件證明7.面試評估標(biāo)準(zhǔn)8.招聘渠道資料9.簽署協(xié)議的代表身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)。認(rèn)定：若乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：甲方未按約定支付費用。認(rèn)定：若甲方未按約定的支付時間及金額支付費用，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：第三方中介違反保密義務(wù)。認(rèn)定：若第三方中介泄露招聘過程中獲取的保密信息，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：第三方中介未履行服務(wù)內(nèi)容。認(rèn)定：若第三方中介未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中，對獲取的對方信息負(fù)有保密的義務(wù)。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方或第三方中介按照協(xié)議約定應(yīng)提供的服務(wù)項目。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)簡歷篩選不嚴(yán)格，導(dǎo)致面試人員不符合崗位要求。解決辦法：加強簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，對不符合要求的簡歷進(jìn)行剔除。2.問題：面試過程中，面試官評估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致候選人評價不一致。解決辦法：制定統(tǒng)一的面試評估標(biāo)準(zhǔn)，對面試官進(jìn)行培訓(xùn)。3.問題：招聘過程中，出現(xiàn)招聘渠道不暢通，導(dǎo)致招聘效果不佳。解決辦法：拓展招聘渠道，加強與各類招聘平臺的合作。4.問題：培訓(xùn)過程中，學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：收集學(xué)員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部招聘委托。2.適用于企業(yè)外部招聘委托。3.適用于行業(yè)人才招聘培訓(xùn)。4.適用于第三方中介參與招聘和培訓(xùn)的情況。全文完。2024招聘委托協(xié)議書（含行業(yè)人才招聘培訓(xùn)）2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘委托方）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（招聘執(zhí)行方）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛。為了滿足甲方在人才招聘方面的需求，乙方愿意接受甲方委托，提供行業(yè)人才招聘培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在行業(yè)人才招聘培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“行業(yè)人才”指甲方所在行業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（根據(jù)實際情況，在此處列出本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞及其定義）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供行業(yè)人才招聘培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；（3）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)招聘工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定行業(yè)人才招聘培訓(xùn)計劃，并按時完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保招聘渠道的合法、合規(guī)，提高招聘效率；（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫具體時間）。5.2合同履行地點：乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地點或乙方指定地點進(jìn)行行業(yè)人才招聘培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方通過線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供行業(yè)人才招聘培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補救措施的。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前（填寫具體時間）書面通知對方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理未履行完畢的事項。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)互不追究對方的違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費用：包括但不限于招聘渠道費用、招聘廣告費用、招聘活動費用等；（2）培訓(xùn)費用：包括但不限于培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)場地費用、培訓(xùn)資料費用等；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費、資料印刷費等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）支票支付。7.3支付時間：（1）招聘服務(wù)費用：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)報告后（填寫具體時間）內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)并提交培訓(xùn)效果評估報告后（填寫具體時間）內(nèi)支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費用后（填寫具體時間）內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）甲方支付的費用應(yīng)包含乙方開具的正規(guī)發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉诩s定時間內(nèi)收到費用，乙方有權(quán)暫停或終止本協(xié)議約定的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的（填寫具體比例）；（2）甲方未按約定提供必要協(xié)助或信息的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。8.2乙方違約：8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的實際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后（填寫具體時間）。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）任何一方不得擅自披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）雙方員工應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通訊、交通等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布禁止招聘活動的命令；（3）通信網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致招聘活動無法進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等；（2）本協(xié)議涉及的個人隱私信息；（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的擁有；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的信息，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其用于其他商業(yè)目的。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行過程中對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行過程中對甲方提供的信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘和培訓(xùn)事項的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘委托方）：代表人：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（招聘執(zhí)行方）：代表人：（簽字）日期：（填寫日期）甲方（招聘委托方）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）乙方（招聘執(zhí)行方）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求明細(xì)表2.乙方提供的行業(yè)人才招聘培訓(xùn)計劃3.甲方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.乙方提供的培訓(xùn)講師簡歷及資質(zhì)證明5.招聘過程中產(chǎn)生的各類費用清單6.招聘及培訓(xùn)效果評估報告7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用的；乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；任何