2024年高管兼職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高管兼職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式2.兼職聘用崗位2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)3.兼職聘用期限3.1兼職聘用起始日期3.2兼職聘用終止日期4.兼職工作內(nèi)容4.1具體工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)及時(shí)間5.兼職工作報(bào)酬5.1兼職工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時(shí)間6.兼職工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時(shí)間及方法7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用范圍8.3違約責(zé)任9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2應(yīng)對措施9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人a.聘用方：[公司名稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式a.聘用方住所：[公司住所地址]b.聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]c.被聘用方住所：[被聘用方住所地址]d.聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話]2.兼職聘用崗位2.1兼職崗位名稱a.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2兼職崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)公司[具體部門或項(xiàng)目]的日常管理工作；b.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及執(zhí)行；c.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升公司整體運(yùn)營效率；d.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.兼職聘用期限3.1兼職聘用起始日期a.起始日期：[具體日期]3.2兼職聘用終止日期a.終止日期：[具體日期]4.兼職工作內(nèi)容4.1具體工作內(nèi)容a.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定；b.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；c.協(xié)助處理公司重大事項(xiàng)；d.定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。4.2工作地點(diǎn)及時(shí)間a.工作地點(diǎn)：[公司住所地址]b.工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]5.兼職工作報(bào)酬5.1兼職工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資：[具體金額]b.績效獎(jiǎng)金：[具體金額或比例]5.2支付方式及時(shí)間a.支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]b.支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付6.兼職工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作成果；b.工作態(tài)度；c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；d.個(gè)人素質(zhì)。6.2考核時(shí)間及方法a.考核時(shí)間：每年[具體日期]進(jìn)行一次；b.考核方法：由公司人力資源部門及部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行。7.保密條款7.1保密范圍a.公司的商業(yè)秘密；b.公司的客戶信息；c.公司的技術(shù)秘密；d.公司的其他機(jī)密信息。7.2保密期限a.保密期限：自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。7.3違約責(zé)任a.若因被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.被聘用方違反保密義務(wù)，公司有權(quán)立即終止本合同。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.被聘用方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸公司所有；b.被聘用方應(yīng)保證其提供的任何技術(shù)或信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2使用范圍a.公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用被聘用方提供的知識產(chǎn)權(quán)；b.被聘用方同意公司對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行必要的技術(shù)改進(jìn)和商業(yè)應(yīng)用。8.3違約責(zé)任a.若被聘用方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，導(dǎo)致公司遭受損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.若被聘用方提供的知識產(chǎn)權(quán)侵犯第三方權(quán)利，被聘用方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。9.不可抗力9.1不可抗力定義a.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況；9.2應(yīng)對措施a.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取一切可能措施減輕損失；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或變更合同；9.3違約責(zé)任a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司催告后仍未糾正；b.公司因經(jīng)營需要或被聘用方健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；10.3解除或終止后的處理b.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及補(bǔ)償金。11.違約責(zé)任11.1違約情形a.被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)；b.公司未按照合同約定支付報(bào)酬；11.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；b.若違約行為嚴(yán)重，公司有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.若協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁；12.2爭議解決地點(diǎn)a.爭議解決地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]13.合同生效13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章；13.2合同生效時(shí)間a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2其他約定事項(xiàng)二a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，被甲乙雙方共同認(rèn)可的介入主體。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：a.第三方的賠償責(zé)任不超過其提供服務(wù)的合同金額；b.若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)；c.第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而產(chǎn)生的損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；c.第三方應(yīng)按照合同約定完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方均為獨(dú)立主體；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的劃分：a.第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；b.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商：a.在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見；b.雙方應(yīng)就第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。5.2第三方介入后的監(jiān)督：a.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同情況，確保服務(wù)質(zhì)量；b.如第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方介入后的爭議解決：a.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。6.第三方介入時(shí)的合同修改6.1在第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入的需要；6.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，具有同等法律效力。7.第三方介入后的保密義務(wù)7.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密和客戶信息；7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方介入后，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；8.2解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方主體資格及經(jīng)營狀況。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：甲方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：需提供法定代表人身份證復(fù)印件，并加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方法定代表人的身份。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績證明詳細(xì)要求：提供相關(guān)證明文件，如勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書等。說明：用于證明乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件，并加蓋第三方公章。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的保密協(xié)議原件。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議原件。說明：用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：考核報(bào)告詳細(xì)要求：考核報(bào)告需加蓋考核部門公章。說明：用于證明被聘用方的考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬；b.乙方未按照合同約定履行職責(zé)；c.第三方未按照合同約定提供服務(wù)；d.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；e.雙方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；b.若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任；c.若違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例：a.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；b.乙方未按照合同約定完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因此造成的損失；c.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年高管兼職聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.兼職聘用關(guān)系2.1兼職聘用對象2.2兼職聘用期限2.3兼職聘用地點(diǎn)3.職責(zé)和義務(wù)3.1高管職責(zé)3.2聘用方義務(wù)3.3兼職工作內(nèi)容4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和假期4.3工作時(shí)間調(diào)整5.薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核程序6.3績效考核結(jié)果7.保密和競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“高管”指在本合同中，由聘用方聘請的擔(dān)任公司高級管理職務(wù)的人員。1.1.2“兼職聘用關(guān)系”指聘用方與高管之間建立的非全日制工作關(guān)系。1.1.3“工作內(nèi)容”指高管根據(jù)聘用方的要求，履行其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。1.1.4“薪酬”指聘用方按照本合同約定支付給高管的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語和表述，除非上下文另有說明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.兼職聘用關(guān)系2.1兼職聘用對象2.1.1兼職聘用對象為聘用方聘請的符合本合同規(guī)定條件的高管。2.2兼職聘用期限2.2.1兼職聘用期限為自本合同生效之日起至2024年12月31日止。2.2.2兼職聘用期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.3兼職聘用地點(diǎn)2.3.1高管應(yīng)在聘用方指定的地點(diǎn)履行兼職工作職責(zé)。3.職責(zé)和義務(wù)3.1高管職責(zé)3.1.1高管應(yīng)按照聘用方的要求，履行其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。3.1.2高管應(yīng)積極參與聘用方的決策和管理，提出合理化建議。3.2聘用方義務(wù)3.2.1聘用方應(yīng)按照本合同約定支付高管的薪酬和福利。3.2.2聘用方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持高管履行工作職責(zé)。3.3兼職工作內(nèi)容3.3.1高管應(yīng)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.3.2高管應(yīng)參與公司的日常經(jīng)營管理，處理重大事項(xiàng)。4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1高管每周工作時(shí)間為20小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.1.2高管的工作時(shí)間應(yīng)與聘用方的工作時(shí)間相協(xié)調(diào)。4.2休息日和假期4.2.1高管享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。4.2.2具體的休假安排由雙方協(xié)商確定。4.3工作時(shí)間調(diào)整4.3.1如因特殊原因，需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。5.薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1高管的薪酬為人民幣元/月。5.1.2薪酬的計(jì)算方式為基本工資加績效獎(jiǎng)金。5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬按月支付，每月日前支付上個(gè)月薪酬。5.3福利待遇5.3.1高管享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3.2聘用方可根據(jù)公司實(shí)際情況，為高管提供額外的福利待遇。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1高管的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。6.2績效考核程序6.2.1考核周期為一年，每年進(jìn)行一次績效考核。6.3績效考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。7.保密和競業(yè)禁止7.1保密條款7.1.1高管應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2競業(yè)禁止條款7.2.1兼職聘用期限屆滿或合同解除后，高管在競業(yè)禁止期內(nèi)不得加入與聘用方有競爭關(guān)系的公司。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1高管違反保密條款，導(dǎo)致聘用方商業(yè)秘密泄露。8.1.2高管未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重?fù)p害聘用方利益。8.1.3高管違反競業(yè)禁止條款，加入與聘用方有競爭關(guān)系的公司。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1高管違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2高管未履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)要求其改正或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3高管違反競業(yè)禁止條款，聘用方有權(quán)要求其停止違約行為，并支付違約金。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每月薪酬的%，累計(jì)不超過個(gè)月。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出書面爭議通知。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1兼職聘用期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除情形。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)提前日通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更程序11.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議的解決，適用聘用方所在地人民法院的管轄。13.其他13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號____室。14.3合同簽署人員14.3.1聘用方代表：____（簽名）14.3.2高管代表：____（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系中的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入本合同的目的應(yīng)當(dāng)是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不應(yīng)當(dāng)超出甲乙雙方直接約定的范圍。2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)，并在必要時(shí)提出建議。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供其服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限和費(fèi)用等相關(guān)信息。4.3第三方介入期間，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，且該限額不應(yīng)超過第三方能夠承擔(dān)的最高責(zé)任。5.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受前款約定的限制。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)當(dāng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。6.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任，其職責(zé)僅限于協(xié)助履行合同。6.3第三方在履行職責(zé)時(shí)，不應(yīng)當(dāng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入后的合同條款調(diào)整7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行必要的調(diào)整。7.2本合同中未涉及第三方服務(wù)的條款，由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。7.3本合同條款的調(diào)整，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、移交資料等。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行其權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高管個(gè)人簡歷要求：包含高管的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明高管的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以便甲乙雙方了解高管的背景。2.附件二：兼職聘用協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利等。說明：作為本合同的補(bǔ)充，明確雙方在兼職聘用關(guān)系中的具體條款。3.附件三：績效考核結(jié)果要求：包括年度或季度績效考核的具體數(shù)據(jù)和評價(jià)意見。說明：用于評估高管的績效，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限和違約責(zé)任。說明：防止高管在兼職聘用期限屆滿后加入與甲乙雙方有競爭關(guān)系的公司。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期和雙方簽字。說明：用于記錄合同在履行過程中的變更情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期和雙方簽字。說明：用于記錄合同在履行過程中的解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1高管未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2高管泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3高管違反競業(yè)禁止條款。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬或福利。1.5第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1高管未履行工作職責(zé)：根據(jù)績效考核結(jié)果，判定高管是否達(dá)到合同約定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.2高管泄露商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議中的規(guī)定，判定高管的泄露行為是否構(gòu)成違約。2.3高管違反競業(yè)禁止條款：根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議中的規(guī)定，判定高管的行為是否構(gòu)成違約。2.4未支付薪酬或福利：根據(jù)合同約定，判定甲乙雙方是否按時(shí)足額支付薪酬或福利。2.5第三方未履行服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)合作協(xié)議中的規(guī)定，判定第三方是否履行了約定的服務(wù)內(nèi)容。3.違約責(zé)任示例：3.1高管未履行工作職責(zé)：根據(jù)績效考核結(jié)果，判定高管未達(dá)到合同約定的績效標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方可以解除合同，并要求高管承擔(dān)違約責(zé)任。3.2高管泄露商業(yè)秘密：高管泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，高管需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3高管違反競業(yè)禁止條款：高管在兼職聘用期限屆滿后加入與甲乙雙方有競爭關(guān)系的公司，根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議，高管需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4未支付薪酬或福利：甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬或福利，需按照合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方未履行服務(wù)內(nèi)容：第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其繼續(xù)履行或賠償損失。全文完。2024年高管兼職聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職高管姓名1.2兼職高管身份證號碼1.3兼職高管聯(lián)系電話1.4兼職高管電子郵箱2.聘用職位及職責(zé)2.1兼職高管職位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間安排4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2侵權(quán)責(zé)任7.合同期限7.1合同起止時(shí)間7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1其他事項(xiàng)11.2附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：兼職高管個(gè)人簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職高管姓名：1.2兼職高管身份證號碼：1101011990030500121.3兼職高管聯(lián)系電話：138001380002.聘用職位及職責(zé)2.1兼職高管職位：公司總經(jīng)理助理2.2職責(zé)范圍：2.2.1協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營管理事務(wù)；2.2.2參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作；2.2.4參與公司重大決策的討論與決策；2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與公司月度、季度、年度工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行；2.3.2協(xié)助總經(jīng)理處理對外商務(wù)談判與簽約事宜；2.3.4參與公司人力資源管理工作。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)；3.1.2兼職高管可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間；3.2工作地點(diǎn)：公司總部3.3工作時(shí)間安排：3.3.1兼職高管需提前一周向公司提交下周工作計(jì)劃；3.3.2公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整兼職高管的工作時(shí)間。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成：4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元；4.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終可享受績效獎(jiǎng)金；4.2薪酬支付方式：4.2.1每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式；4.3福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況享受。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：5.1.1公司的商業(yè)秘密；5.1.2公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況；5.1.3公司的客戶信息、供應(yīng)商信息；5.2保密期限：自合同終止之日起五年；5.3違約責(zé)任：兼職高管違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1兼職高管在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；6.1.2兼職高管承諾不侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)；6.2侵權(quán)責(zé)任：兼職高管如侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同期限7.1合同起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；7.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；7.3合同解除：7.3.1兼職高管提前一個(gè)月書面通知公司，可解除合同；7.3.2公司因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知兼職高管。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1兼職高管未按約定履行工作職責(zé)；8.1.2兼職高管違反保密條款；8.1.3兼職高管在工作中造成公司重大損失；8.1.4兼職高管違反公司規(guī)章制度；8.2違約責(zé)任：8.2.1兼職高管違反工作職責(zé)，公司有權(quán)要求其改正，并給予警告；8.2.2兼職高管違反保密條款，公司有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失；8.2.3兼職高管在工作中造成公司重大損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.4兼職高管違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)情況給予處罰，直至解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.法律適用10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2司法管轄：10.2.1本合同爭議的司法管轄權(quán)歸合同簽訂地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他事項(xiàng)：11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2附件：11.2.1附件一：兼職高管個(gè)人簡歷；11.2.2附件二：工作職責(zé)說明書；11.2.3附件三：薪酬福利明細(xì)。12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；12.2合同生效日期：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：兼職高管個(gè)人簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：北京市14.3簽署人員：14.3.1兼職高管：14.3.2公司代表：14.3.3證人在場見證：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1第三方定義：1.1.1第三方是指在履行本合同過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事或其親屬。1.2介入條件：1.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；1.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；1.2.3第三方介入應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：2.1.1第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；2.1.3若第三方責(zé)任超過限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和期限。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)；3.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，確保合同履行；3.3.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分說明：4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的意見和建議；4.1.2第三方與甲方之間的溝通和協(xié)商，應(yīng)遵循公平、公正的原則；4.1.3第三方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2第三方與乙方的劃分說明：4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)向乙方提供獨(dú)立的意見和建議；4.2.2第三方與乙方之間的溝通和協(xié)商，應(yīng)遵循公平、公正的原則；4.2.3第三方不得泄露乙方的商業(yè)