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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)
目錄
1公司簡介.......................................................................................................................1
2日升公司在關(guān)于實(shí)物資產(chǎn)清查制度方面遇到的問題以及現(xiàn)狀...............................1
2.1實(shí)物資產(chǎn)實(shí)物資產(chǎn)清查制度的實(shí)物資產(chǎn)清查方法選擇不當(dāng).........................1
2.2實(shí)物資產(chǎn)清查制度中資產(chǎn)盤點(diǎn)的過程繁瑣、效率低.....................................2
2.3實(shí)物資產(chǎn)清查制度盤點(diǎn)結(jié)果處理不當(dāng).............................................................3
3對于問題的解決方案...................................................................................................3
3.1選擇合理的實(shí)物資產(chǎn)清查方式.........................................................................3
3.2實(shí)物資產(chǎn)清查過程優(yōu)化.....................................................................................4
3.3對于清查結(jié)果的處理完善.................................................................................5
4結(jié)語...............................................................................................................................5
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)
日升公司實(shí)物資產(chǎn)清查制度優(yōu)化設(shè)計(jì)
1公司簡介
日升生活有限責(zé)任公司(簡稱“日升”)成立于2000年,總部坐落于江西
省豐城市,是一家集生活、科技、民族特色于一身的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。公司
現(xiàn)有員工50名,其中中高職稱20名,在全國2個(gè)省份3個(gè)重點(diǎn)城市均有布局
及業(yè)務(wù)。自成立以來,公司秉承“追求卓越、矢志不渝”的經(jīng)營理念,在生活
領(lǐng)域取得了較為良好的成績。在做好企業(yè)經(jīng)營的同時(shí),公司持續(xù)做好社會(huì)公益,
先后捐款捐物30萬元,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。展望未來,日升
公司將繼續(xù)堅(jiān)持以生活為主的主線,開拓進(jìn)取,不斷發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)生活區(qū)域的
經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好貢獻(xiàn)力量。
2日升公司在關(guān)于實(shí)物資產(chǎn)清查制度方面遇到的問題以及現(xiàn)狀
2.1實(shí)物資產(chǎn)實(shí)物資產(chǎn)清查制度的實(shí)物資產(chǎn)清查方法選擇不當(dāng)
在我們所學(xué)的知識中我們可以知道,實(shí)物資產(chǎn)清查制度的清查方法主要包
括以下兩種:實(shí)地盤點(diǎn)法和技術(shù)推算法。(實(shí)地盤點(diǎn)法:通過點(diǎn)數(shù)、過磅、量尺
等方法來確定實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)量。技術(shù)推算法:利用技術(shù)方法對財(cái)產(chǎn)物資的
實(shí)存數(shù)進(jìn)行推算,故又稱估推法。)
在日升公司的實(shí)物資產(chǎn)清查制度中,日升公司所采用的是技術(shù)推算法。但
在實(shí)施的時(shí)候,日升公司卻無法做到像其他公司如此的完美,或者說是不能使
所得到的數(shù)據(jù)像其他公司那樣準(zhǔn)確度更高,由于日常用品很大程度上與當(dāng)?shù)氐?/p>
實(shí)際情況和政府的制度息息相關(guān)。而由于日升公司選擇了技術(shù)推算法,在推算
過程中忽略了一些外界的因素,因此在清查過程中對于公司的原材料、庫存商
品、辦公家具設(shè)備設(shè)施、低值易耗品等資產(chǎn)清查時(shí)會(huì)導(dǎo)致日升公司實(shí)物資產(chǎn)清
查的數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,統(tǒng)計(jì)結(jié)果出現(xiàn)問題,具體數(shù)據(jù)情況參考如表1。因?yàn)檫@些情
況的出現(xiàn),日升公司在進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)清查時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)復(fù)盤的數(shù)據(jù)和剛開始盤
點(diǎn)時(shí)的數(shù)據(jù)相差比較大的問題,這樣使得可能最終得出的每個(gè)數(shù)據(jù)的前期都經(jīng)
過了好幾次復(fù)盤。
另外,由于日升公司選擇清查的方式不當(dāng)造成有些資產(chǎn)的清查數(shù)據(jù)與實(shí)際
的情況出現(xiàn)了較大的偏差,使得得出盤盈和盤虧的結(jié)果與實(shí)際情況不符,日升
公司在后續(xù)的制定方案和下一步發(fā)出的方向出現(xiàn)了問題并且沒有得到解決。其
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次還有資產(chǎn)沒有合理利用起來,實(shí)物不夠的一些情況出現(xiàn),使得公司花費(fèi)了很
多的人力和財(cái)力卻得不到相等的回報(bào)。
表1技術(shù)推算法和實(shí)地盤點(diǎn)法的對比
2.2實(shí)物資產(chǎn)清查制度中資產(chǎn)盤點(diǎn)的過程繁瑣、效率低
在進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)的準(zhǔn)備工作的時(shí)候,日升公司在分配對應(yīng)的任務(wù)時(shí)出現(xiàn)了
各自對職責(zé)的不清晰,對需要清查的范圍和清查的物品不清楚。這些情況的出
現(xiàn)就造成了日升公司在實(shí)物資產(chǎn)清查一次出結(jié)果之后,會(huì)有登記的資產(chǎn)不夠等
問題出現(xiàn),使得必須重新返工的次數(shù)較多,至此造成實(shí)物資產(chǎn)清查時(shí)間長。再
者,日升公司也出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)盤點(diǎn)表填寫沒有按照公司規(guī)定造成工作無法銜接
的情況。其次,實(shí)物保管人員和盤點(diǎn)人員雙方?jīng)]有同時(shí)在場,兩者也沒有及時(shí)
地對于問題進(jìn)行有效的溝通,使得盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)無效等情況。最后,日升公司在
清查庫存商品、辦公家具設(shè)備以及低值易耗品等資產(chǎn)時(shí)盤點(diǎn)人員分配不均勻,
導(dǎo)致一方已經(jīng)盤點(diǎn)完成,另外一方還在盤點(diǎn)中,造成全部資產(chǎn)在統(tǒng)計(jì)匯總時(shí)間
長,效率不高。如表2
表2資產(chǎn)清查程序表
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2.3實(shí)物資產(chǎn)清查制度盤點(diǎn)結(jié)果處理不當(dāng)
日升公司在通過實(shí)物資產(chǎn)清查得出結(jié)果之后,對于盤點(diǎn)結(jié)果處理的也不是
很恰當(dāng),出現(xiàn)了盤虧資產(chǎn)沒有在會(huì)計(jì)賬簿上面作為損失進(jìn)行處理,未通過待處
理財(cái)產(chǎn)損益這個(gè)科目進(jìn)入到報(bào)表的損失中,因此也就沒有經(jīng)過合適的科目進(jìn)入
到利潤表當(dāng)中,造成會(huì)計(jì)利潤沒有扣除這部分損失,使得總資產(chǎn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符
合實(shí)際情況的狀況。
日升公司在發(fā)生損失年度的申請扣除之后也沒有把稅前資料留存下來
以此便于備查,其中存貨計(jì)稅成本依據(jù)也沒有進(jìn)行保留,企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任人
認(rèn)定責(zé)任人賠償說明文件也不完整,內(nèi)部核批文件不合格,保管人員對于盤虧
的說明也沒有很完善。
以上問題是日升公司對于實(shí)物資產(chǎn)清查結(jié)果中盤虧處理的不當(dāng)。
3對于問題的解決方案
圖1實(shí)物資產(chǎn)清查流程圖
3.1選擇合理的實(shí)物資產(chǎn)清查方式
首先,對于日升公司實(shí)物資產(chǎn)清查制度的盤點(diǎn)應(yīng)該去選擇實(shí)地盤點(diǎn)法,實(shí)
地盤點(diǎn)法是指對材料物資用逐一清點(diǎn)或用計(jì)量器具來確定其實(shí)有數(shù)量的方法。
實(shí)地盤點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)是適用范圍較廣,大多數(shù)材料物資都可以采用這種方法進(jìn)行
盤點(diǎn),而日升公司主要的服務(wù)是生活用品以及日常用品,因此實(shí)地盤點(diǎn)法對于
日升公司而言,比技術(shù)推算法更加地適合。對于清查的資產(chǎn)需要給出具體的方
案和類目,例如原材料、庫存商品、辦公家具設(shè)備設(shè)施、低值易耗品、等資產(chǎn)。
其次,在日升公司選擇了實(shí)物盤點(diǎn)法的清查方式之后,就可以解決由于技
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術(shù)推算法不能使數(shù)據(jù)更加地精確的問題。同時(shí),日升公司在后續(xù)制定的方案和
下一步發(fā)出的方向出現(xiàn)的問題也會(huì)得到很好的解決。如:表3。
表3實(shí)物資產(chǎn)清查的優(yōu)缺點(diǎn)
3.2實(shí)物資產(chǎn)清查過程優(yōu)化
其實(shí)對于所有的企業(yè)而言,最重要的還是落實(shí)好各自的責(zé)任,因?yàn)橹挥挟?dāng)
各自的職責(zé)都落實(shí)到位了之后,所有的工作才能正式的開始實(shí)行并且還能實(shí)行
的很流暢。當(dāng)然,古人常說:“道理誰都懂,但執(zhí)行起來并且堅(jiān)持下來的人卻
少之又少?!睂τ谝粋€(gè)企業(yè)從剛開始創(chuàng)立,有點(diǎn)起色,再到巔峰時(shí)刻,這一整個(gè)
過程其實(shí)也和一個(gè)人的成長過程是一樣的,所以我認(rèn)為這個(gè)道理其實(shí)也同樣適
用于企業(yè)。
而一個(gè)公司如何的堅(jiān)持,就需要上下級公司成員的共同維系。那么對于日
升公司在實(shí)物資產(chǎn)清查制度所出現(xiàn)的問題,其實(shí)大部分是由于員工之間的溝通
不及時(shí)所產(chǎn)生的。所以日升公司對于上下級部門的銜接需要加強(qiáng),在與上下級
部門的日常工作交接同樣也需要維持好相互的關(guān)系。不論是下發(fā)的文件還是需
要上交的文件都需要明細(xì)清楚,特別是在核審下發(fā)文件時(shí)需要規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的審核
流程和對應(yīng)的時(shí)間,以便于下層的員工更好地執(zhí)行任務(wù)。如此就不會(huì)出現(xiàn)登記
的資料不完整的情況、盤點(diǎn)人員分配任務(wù)不清晰的情況以及實(shí)物保管人員和盤
點(diǎn)人員在實(shí)物資產(chǎn)清查的時(shí)候不會(huì)有雙方都不在現(xiàn)場或者有一方不在現(xiàn)場的這
種不負(fù)責(zé)任的問題出現(xiàn)等等。那么當(dāng)這些情況都得到了解決的時(shí)候,那么日升
公司的實(shí)物資產(chǎn)清查制度的時(shí)間、人力、物力以及財(cái)力也會(huì)得到很大程度的縮
減。
其次,對于管理者和員工需要進(jìn)行一系列的培訓(xùn),管理者需要對實(shí)物資產(chǎn)
清查具有了解性,同時(shí)也需要有一定的責(zé)任心。再者,日升公司也需要對管理
者進(jìn)行賦能,培養(yǎng)管理者對于人員的調(diào)配,合理的任務(wù)分配,督促人員的工作
完成程度,抽查檢驗(yàn)完成任務(wù)的質(zhì)量等等,以此來使得員工對公司有歸屬感,
而不僅僅只是簡單的上班。同樣,日升公司的員工也需要對于上級下達(dá)的通知
及時(shí)完成并有質(zhì)量性地去完成對應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)。
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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)
總結(jié)需要加強(qiáng)的地方有:
1、管理者職務(wù)賦能加強(qiáng),責(zé)任心加強(qiáng),進(jìn)行開展培訓(xùn)。
2、員工需要進(jìn)行對公司需要有歸屬感,加強(qiáng)對員工的關(guān)心。
3、新技術(shù)的引進(jìn),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
最后,日升公司也需要修訂和修改日升公司的相關(guān)規(guī)章制度,提升對實(shí)物
資產(chǎn)的管理強(qiáng)度和嚴(yán)謹(jǐn)性,并且還應(yīng)該對實(shí)物資產(chǎn)具體的管理業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行
進(jìn)一步的梳理和簡化,將資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)制度化、流程化以及規(guī)范化,以此避免
發(fā)生難以掌握實(shí)物資產(chǎn)現(xiàn)狀、資產(chǎn)盤點(diǎn)過程繁瑣、效率低下的情況。
3.3對于清查結(jié)果的處理完善
對于實(shí)物資產(chǎn)盤虧有很多的情況,比如說:存貨清查發(fā)生盤虧時(shí),應(yīng)及時(shí)
核銷賬面價(jià)值,借:待處理財(cái)產(chǎn)損益——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益,貸:原材料、
周轉(zhuǎn)材料、庫存商品等存貨;涉及增值稅的存貨損失,也應(yīng)當(dāng)作相應(yīng)的處理。
當(dāng)然還有其他的情況,也需要使發(fā)生的業(yè)務(wù)登記到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目當(dāng)中。
重要的是盤虧的資產(chǎn),如果想在企業(yè)所得稅稅前扣除需要滿足兩大條件,
在會(huì)計(jì)上作為損失進(jìn)行處理也就是通過待處理財(cái)產(chǎn)損益這個(gè)科目要把進(jìn)入報(bào)表
的損失進(jìn)入利潤表,也就是會(huì)計(jì)利潤已經(jīng)是扣除了這部分損失。在發(fā)生損失年
度的申報(bào)扣除并將稅前扣除資料留存?zhèn)洳?,需要保留扣除資料,有存貨計(jì)稅成
本確認(rèn)依據(jù),企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任認(rèn)定責(zé)任人賠償說明和內(nèi)部核批文件存貨盤點(diǎn)
表,存貨保管人對于盤虧的情況說明。
日升公司在對于清查結(jié)果出來之后需要對公司盤盈和盤虧的點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行落
實(shí)到位,對于此點(diǎn),我認(rèn)為日升公司可以制定規(guī)范的制度,以此來規(guī)范工作人
員的作風(fēng)問題以及對于各自職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。日升公司也需要做出相應(yīng)的需要
安排,讓專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一步一步落實(shí)檢查每個(gè)表格文件,管理權(quán)限審批等,
這樣也可以減少很多時(shí)間以及人力物力等。
4結(jié)束語
在這次對日升公司的實(shí)物資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的這些問題到解決這些問題,
我意識到了在做一個(gè)實(shí)物資產(chǎn)清查的過程中選對正確的方式有多么的重要,同
時(shí)自己也更加深刻的認(rèn)識到了實(shí)地盤點(diǎn)法和技術(shù)推算法的主要差別和各自的優(yōu)
缺點(diǎn),選擇二者中的一個(gè)有時(shí)候會(huì)直接影響自己在清查中得出的結(jié)果,同時(shí)也
會(huì)影響到公司的未來規(guī)劃的制定。
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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)
在發(fā)現(xiàn)公司的問題到針對公司的問題去研究合理且有效的解決方案,在這
個(gè)過程中自己走了不少彎路,導(dǎo)致自己的解決方案也一直達(dá)不到自己理想的結(jié)
果。在通過查找參考資料和翻閱書籍總結(jié)了自己對于日升公司在清查過程中所
出現(xiàn)的具體問題和有效的解決方案,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一個(gè)富有活力和美好未來的公
司一定不能少了明確的規(guī)章制度和具備審時(shí)度勢的管理者去發(fā)現(xiàn)和完善公司的
不足。
在此次的畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫過程中,我學(xué)到了很多,同時(shí)也非常地感謝陳倩
老師以及大學(xué)以來所有老師的悉心教導(dǎo)。我認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)對于大
學(xué)三年以來學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),也是一個(gè)對于自己耐心和認(rèn)真程度的考驗(yàn)。在我
寫畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)想要拖延的情況,心里面總想著還可以再
晚點(diǎn),還可以再晚點(diǎn),所以導(dǎo)致后面的時(shí)間都會(huì)比較的趕。當(dāng)然,慶幸我還是
非常愉快的結(jié)束了寫畢業(yè)設(shè)計(jì)的這一重大的任務(wù)。
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