旅游心理學(xué)(第2版)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略_第1頁
旅游心理學(xué)(第2版)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略_第2頁
旅游心理學(xué)(第2版)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略_第3頁
旅游心理學(xué)(第2版)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略_第4頁
旅游心理學(xué)(第2版)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

旅游者態(tài)度概述

5.1旅游者態(tài)度與服務(wù)策略5.2旅游者態(tài)度與服務(wù)策略1了解態(tài)度的含義和構(gòu)成2熟悉態(tài)度與旅游決策的關(guān)系3掌握影響影響旅游者態(tài)度的策略

學(xué)習(xí)目標(biāo)1能夠?qū)β糜握叩膽B(tài)度形成做出正確的分析2能夠運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ǜ淖兟糜握呦麡O的態(tài)度,促進(jìn)旅游者積極態(tài)度的形成技能目標(biāo)第一節(jié)旅游者態(tài)度概述【導(dǎo)引案例】情況變化后的旅游計(jì)劃問題1:王小姐為什么會(huì)對去歐洲度假持肯定態(tài)度?問題2:王小姐最終的態(tài)度受哪些因素的影響?一、態(tài)度(一)態(tài)度的定義第一,態(tài)度總是有一定對象的。第二,態(tài)度是比較穩(wěn)定的,能夠持續(xù)一定的時(shí)間而不改變。第三,態(tài)度是一種內(nèi)在的心理傾向。(二)態(tài)度的構(gòu)成1、認(rèn)知成分2、情感成分3、意向成分(三)態(tài)度與價(jià)值二、態(tài)度與旅游者行為(一)態(tài)度和行為的關(guān)系人們的行為常常會(huì)背離其態(tài)度,態(tài)度和行為有時(shí)候是一致的,也有時(shí)候是不一致的,存在著影響兩者一致性的種種因素。(二)影響態(tài)度和行為一致性的因素1、情境2、態(tài)度的強(qiáng)度(1)態(tài)度內(nèi)部結(jié)構(gòu)的一致性。(2)行為后果。(3)態(tài)度獲得途徑。思考與討論

1.就態(tài)度的構(gòu)成分析自己對出國旅游的態(tài)度。2.舉例說明態(tài)度與行為不一致的原因。酒店服務(wù)態(tài)度決定一切在酒店行業(yè)中,服務(wù)態(tài)度對做好服務(wù)工作具有重要的作用。要使酒店服務(wù)人員在服務(wù)中表現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度,必須做到:第一,自我尊重。如果服務(wù)員不能正確對待自己所做的服務(wù)工作,那他就不可能有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),更不會(huì)主動(dòng)熱情地為客人服務(wù)。如果一個(gè)服務(wù)員認(rèn)為自己從事服務(wù)工作不光彩,低人一等,他必然因自卑感而厭惡服務(wù)工作。當(dāng)他感到客人不尊重自己時(shí),會(huì)以維護(hù)自己的尊嚴(yán)為由與顧客發(fā)生矛盾或沖突第二,自我提高。服務(wù)員要努力提高自己的文化修養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)和心理素質(zhì)。因?yàn)橐粋€(gè)人的文化知識(shí)與職業(yè)知識(shí)能讓人眼界開闊,從而影響其職業(yè)觀念和處世態(tài)度。良好的心理素質(zhì)如忍耐力、克制力和穩(wěn)定樂觀的心境,能使一個(gè)人主動(dòng)自覺地形成和保持良好的服務(wù)態(tài)度。第三,完善服務(wù)行為。服務(wù)行為常被客人稱為服務(wù)態(tài)度,它常表現(xiàn)在服務(wù)表情、服務(wù)舉止和服務(wù)語言三方面。為此,完善服務(wù)行為,一是要求服務(wù)員有愉快的表情,有發(fā)自內(nèi)心的自然微笑;二是要求服務(wù)員站立姿勢挺直、自然、規(guī)矩,行走時(shí)要平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、精神;三是要求服務(wù)員有良好的語言表達(dá)能力,“好話常說”、“好話好說”。第四,改善服務(wù)環(huán)境。良好的服務(wù)環(huán)境會(huì)使服務(wù)員產(chǎn)生愉快的情緒,愉快的情緒會(huì)使服務(wù)員表現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度,如果一個(gè)酒店環(huán)境條件差,工作無秩序,干群關(guān)系緊張,同事之間不協(xié)調(diào),必然會(huì)使服務(wù)員情緒低落,這種情緒一旦傳染給客人,就會(huì)形成一種失禮的服務(wù)態(tài)度?!镜湫桶咐馕觥砍WR(shí)補(bǔ)充客人餐飲消費(fèi)態(tài)度的形成

餐飲消費(fèi)者對某個(gè)飯店有什么態(tài)度呢?其態(tài)度是怎么形成的呢?餐飲消費(fèi)者希望選擇什么樣的餐館呢?希望有什么樣的消費(fèi)和招待呢?這涉及購買過程中的產(chǎn)品、價(jià)格、廣告、餐廳環(huán)境、服務(wù)態(tài)度及消費(fèi)者自身文化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件、消費(fèi)水平和結(jié)構(gòu)、家庭、教育、地位及餐飲流行時(shí)尚的影響。1994年,美國旅游基金會(huì)與寶潔公司為研究美國旅游市場上旅行者的偏好,進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查研究,并得出結(jié)論:餐飲消費(fèi)者對飯店的態(tài)度主要受14個(gè)因素影響,排在前5位的依次是清潔、味道、合理的價(jià)格、便利的位置與舒適的環(huán)境,以及良好的服務(wù)。所以,飯店應(yīng)該注意以上幾個(gè)方面的因素,讓餐飲消費(fèi)者對飯店形成積極的態(tài)度,并且一直保持這種積極的態(tài)度。第二節(jié)旅游者態(tài)度與服務(wù)策略【導(dǎo)引案例】桃李酒家又重新火了起來問題1:開業(yè)之初顧客為什么會(huì)形成對桃李酒家的偏愛?問題2:桃李酒家老板是怎么來改變顧客的態(tài)度的?一、態(tài)度與旅游決策(一)旅游偏愛的形成旅游偏愛的形成主要是來源于旅游者對態(tài)度對象的突出性利益的知覺。當(dāng)一個(gè)人考慮去某目的地旅游時(shí),他需要估計(jì)該目的地能夠提供給他的利益有多大。經(jīng)過評估,旅游者才能決定哪個(gè)旅游地可以充分滿足他的需要。(二)偏愛與旅游決策旅游決策過程一般要經(jīng)歷意識(shí)、可行性和篩選三個(gè)階段。而偏愛在其中起到了重要的作用。二、態(tài)度改變理論(一)態(tài)度改變的含義對原來既沒有認(rèn)識(shí)也沒有感情的事物,有了認(rèn)識(shí)和感情,這屬于態(tài)度的形成。而已有的認(rèn)識(shí)和感情發(fā)生了變化,那就是態(tài)度的改變了。態(tài)度形成的實(shí)質(zhì)也是一種改變,所以態(tài)度的改變也包括態(tài)度的形成。(二)影響態(tài)度改變的因素1、信息的來源2、信息的性質(zhì)3、信息的接受者三、旅游者態(tài)度影響策略(一)改良旅游產(chǎn)品,樹立產(chǎn)品良好形象;(二)通過體驗(yàn)形成或改變態(tài)度;(三)對旅游者進(jìn)行重復(fù)的信息傳遞;(四)誘發(fā)旅游者的情感;(五)重視宣傳。思考與討論

1.如何通過改變旅游產(chǎn)品或服務(wù)改變旅游者的態(tài)度?2.宣傳對旅游者態(tài)度變化的影響取決于哪些因素?轉(zhuǎn)怒為喜的客人當(dāng)客人產(chǎn)生不快和惱怒時(shí),店方主管人員要首先穩(wěn)定客人的情緒,傾聽客人意見,以高姿態(tài)的致歉語氣,婉轉(zhuǎn)地加以解釋,用協(xié)商的方式求得問題的解決。要理解投訴客人希望得到補(bǔ)償?shù)男睦恚?dāng)客人感到滿意又符合情理時(shí),飯店的服務(wù)工作才算得上出色成功?!镜湫桶咐馕觥砍WR(shí)補(bǔ)充中國富裕層對國內(nèi)旅行的態(tài)度中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展打破了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的平均主義,更多的人可以憑借自身的努力和勤奮獲得更多的財(cái)富,中國的高收入人群在不斷地穩(wěn)固和擴(kuò)大,對于旅行消費(fèi)的需求也在不斷增加。新秦研究咨詢的數(shù)據(jù)顯示,在富裕人群的國內(nèi)旅行次數(shù)上,每年2~4次所占的比例最高,占到總體的66%;每年國內(nèi)旅行過一次的比例占到總體的15%;國內(nèi)旅行5次及以上的被訪者占到總體的16%。在富裕人群國內(nèi)旅行的目的地上,新秦列舉了排名前十位的旅游意向地,其中北京以42%的比例成為國內(nèi)旅行意向最高的城市,其次為浙江和上海,分別占到39%和31%。其后依次是云南、四川、香港、江蘇、海南、廣東、福建等。新秦研究咨詢的數(shù)據(jù)顯示,富裕人群每次國內(nèi)旅行的花費(fèi)為2000~2999元的比例相對較高,占到總體被訪者的24%;每次花費(fèi)為3000~6000元及以上的被訪者比例差距不大,在13%~15%之間。在性別差異上,2000~2999元的中端旅行消費(fèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論