禁賭與違法行為管理制度

禁賭與違法行為管理制度1.前言本禁賭與違法行為管理制度的目的是確保企業(yè)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)，不參加賭博及其他違法行為，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和員工的健康成長(zhǎng)。本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。2.定義賭博：指在沒(méi)有合法許可的場(chǎng)合或方式下，以牟取欠妥利益為目的，以財(cái)物為賭注進(jìn)行的博彩活動(dòng)，包含但不限于棋牌類(lèi)、賽馬類(lèi)、彩票類(lèi)、體育類(lèi)賭博等。違法行為：指違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，包含但不限于販毒、私運(yùn)、偷竊、搶劫、敲詐勒索、非法集會(huì)、破壞公共秩序等。3.規(guī)定3.1禁賭管理3.1.1本企業(yè)全部員工不得參加任何形式的賭博活動(dòng)，不得參加私人或非法組織的棋牌、博彩等賭博活動(dòng)。3.1.2在工作場(chǎng)合內(nèi)，禁止一切與賭博有關(guān)的活動(dòng)，包含但不限于用賭博方式解決糾紛、組織或參加賭博類(lèi)游戲等。3.1.3員工離職前，須在公司規(guī)定的期限內(nèi)清算與公司相關(guān)的賭博活動(dòng)，如有虧欠，須立刻歸還。3.2違法行為管理3.2.1員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，絕不允許參加任何違法行為，不得從事非法活動(dòng)或犯罪行為。3.2.2公司對(duì)員工的人身安全、私人資產(chǎn)安全以及環(huán)境安全負(fù)有責(zé)任，員工有權(quán)保護(hù)本身的權(quán)益，若受到他人的非法侵害，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)警并搭配企業(yè)安全保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。3.2.3員工發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部或外部存在違法行為的線索，應(yīng)當(dāng)立刻向公司管理層或守法部門(mén)舉報(bào)，舉報(bào)者有權(quán)享受法律保護(hù)和公司的嘉獎(jiǎng)，對(duì)惡意捏造事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)的人員將受到相應(yīng)的處理。3.3懲罰措施3.3.1若員工被發(fā)現(xiàn)參加賭博行為，依據(jù)嚴(yán)重程度，將依據(jù)公司的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣發(fā)工資、停職、開(kāi)除等。3.3.2若員工涉嫌參加違法行為，將會(huì)報(bào)警并幫助警方進(jìn)行調(diào)查，同時(shí)依據(jù)公司的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理，包含但不限于停職、解聘、移交司法機(jī)關(guān)等。3.3.3公司將建立舉報(bào)機(jī)制，保護(hù)員工舉報(bào)違法行為的權(quán)益，并對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行保密，禁止任何人以任何形式打擊報(bào)仇舉報(bào)者。4.宣傳與培訓(xùn)4.1公司將定期組織禁賭與違法行為的培訓(xùn)，向員工普及國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，提示員工闊別賭博與違法行為。4.2新員工入職時(shí)，必需接受禁賭與違法行為的培訓(xùn)，確保他們對(duì)相關(guān)規(guī)章制度有充分的了解。4.3公司將定期宣傳禁賭與違法行為的相關(guān)政策，提高員工對(duì)違法行為的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督與管理。5.監(jiān)督與檢查5.1公司將建立定期檢查制度，對(duì)員工遵守禁賭與違法行為管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。5.2公司將加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理，通過(guò)定期巡查、攝像監(jiān)控等方式，嚴(yán)防員工參加賭博與違法行為。5.3若發(fā)現(xiàn)員工有違反禁賭與違法行為管理制度的情況，將及時(shí)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并記錄在員工檔案中。6.責(zé)任與權(quán)利6.1公司全體員工有責(zé)任遵守和執(zhí)行本禁賭與違法行為管理制度，保護(hù)公司的聲譽(yù)和員工的健康成長(zhǎng)。6.2公司將為舉報(bào)違法行為的員工供應(yīng)相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和保護(hù)，保證舉報(bào)者的合法權(quán)益。6.3管理層有責(zé)任組織和執(zhí)行禁賭與違法行為的宣傳與培訓(xùn)，建立監(jiān)督與檢查制度，并及時(shí)處理違反禁賭與違法行為管理制度的情況。7.結(jié)論禁賭與違法行為是對(duì)企業(yè)和員工健康成長(zhǎng)的威逼，本禁賭與違法行為管理制度的出臺(tái)旨在建立一個(gè)良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化，以確保員工能夠遵守法律法規(guī)，闊別賭博與違法行為，