采煤爆破管理規(guī)定_第1頁
采煤爆破管理規(guī)定_第2頁
采煤爆破管理規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

采煤爆破管理規(guī)定一、前言為了確保企業(yè)采煤爆破作業(yè)的安全、高效進(jìn)行,保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行,特定訂立本采煤爆破管理規(guī)定。本規(guī)定適用于企業(yè)一切采煤爆破作業(yè)活動,全部相關(guān)人員必需嚴(yán)格遵守。二、責(zé)任分工企業(yè)管理層:確保建立健全采煤爆破作業(yè)管理制度;供應(yīng)必需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備,確保采煤爆破作業(yè)的安全、高效進(jìn)行;組織訂立、修訂和完善采煤爆破作業(yè)操作規(guī)程。采煤爆破作業(yè)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)采煤爆破作業(yè)的組織、布置和管理;確定并實(shí)施采煤爆破作業(yè)的技術(shù)方案;負(fù)責(zé)訂立采煤爆破作業(yè)操作規(guī)程;對采煤爆破作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。采煤爆破作業(yè)人員:嚴(yán)格遵守采煤爆破作業(yè)操作規(guī)程;配戴個人防護(hù)裝備,正確使用安全工具;提高自身安全意識,確保自身安全。安全監(jiān)管部門:對采煤爆破作業(yè)進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督;供應(yīng)必需的技術(shù)、法規(guī)和管理方面的支持。三、操作規(guī)程采煤爆破作業(yè)前的準(zhǔn)備工作:確保相關(guān)人員具有合格的上崗證書和技能;檢查作業(yè)場合的安全隱患,并依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的安全措施;檢測煤礦氣體濃度,確保煤礦通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行;依照技術(shù)方案訂立作業(yè)計劃,明確作業(yè)人員和設(shè)備的具體布置。采煤爆破操作流程:將爆破作業(yè)的爆點(diǎn)編制圖依照要求進(jìn)行設(shè)計并供應(yīng)給相關(guān)人員;依據(jù)技術(shù)方案組織爆破物品的采購和運(yùn)輸;依照技術(shù)要求進(jìn)行鉆孔和裝藥;安裝雷管、導(dǎo)線和起爆器,確保接線正確可靠;依照規(guī)定時間和方式進(jìn)行警示和疏散;確保作業(yè)場合的安全,快速排查和處理全部安全隱患。采煤爆破安全措施:依照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,設(shè)置安全警示標(biāo)志和隔離設(shè)施;配備必需的安全設(shè)備和消防器材;確保爆破物品的存儲、包裝和運(yùn)輸符合相關(guān)安全要求;加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;建立健全事故報告和處理制度,及時調(diào)查事故原因,并采取相應(yīng)措施,防止仿佛事故再次發(fā)生。四、安全檢查與評估定期進(jìn)行采煤爆破作業(yè)場合的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;供應(yīng)必需的安全培訓(xùn),確保作業(yè)人員熟識爆破作業(yè)的安全要求;組織第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對采煤爆破作業(yè)進(jìn)行安全評估,發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議并執(zhí)行;每次爆破作業(yè)完成后,進(jìn)行事故分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來的作業(yè)供應(yīng)參考。五、違規(guī)處理對于未依照規(guī)定進(jìn)行采煤爆破作業(yè)的人員,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分;對于有意違反采煤爆破作業(yè)操作規(guī)程、造成事故或嚴(yán)重后果的人員,將依法追究相關(guān)責(zé)任;對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時上報,并督促相關(guān)人員采取措施予以整改;嚴(yán)禁擅自更改或竄改采煤爆破作業(yè)的技術(shù)方案或操作規(guī)程。六、附則本規(guī)定由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋和修訂;本規(guī)定施行前已訂立的其他規(guī)章制度中與本規(guī)定相沖突的部分,以本規(guī)定為準(zhǔn);本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,有效期為三年。本規(guī)定由企業(yè)管理層于20XX年X月X日訂立并頒布。以上為企業(yè)采煤爆破管理規(guī)定的內(nèi)容,全部員工必需嚴(yán)格遵守,任何違反規(guī)定的行為都將受到相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論