2025年度銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（含績(jī)效考核與培訓(xùn)協(xié)議）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（含績(jī)效考核與培訓(xùn)協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2輔助工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4其他福利待遇7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果7.4績(jī)效考核與薪酬待遇的關(guān)系8.培訓(xùn)協(xié)議8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間8.4培訓(xùn)費(fèi)用9.保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金計(jì)算13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，且乙方符合公司規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位銷售業(yè)務(wù)員3.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)、訂單處理及售后服務(wù)等工作。3.3職責(zé)范圍（1）制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（3）處理客戶投訴，解決客戶問題；（4）定期向公司匯報(bào)銷售情況；（5）完成公司交辦的其他工作。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)4.2輔助工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，可能涉及全國(guó)范圍內(nèi)的出差。4.3工作地點(diǎn)變更如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。5.2休息休假（1）法定節(jié)假日休息；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）根據(jù)公司規(guī)定，享有帶薪年休假。5.3加班制度（1）加班需提前向主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；（2）加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.薪酬待遇6.1基本工資每月人民幣10,000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的20%。6.3津補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；（2）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元。6.4其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）員工體檢：每年一次；（3）節(jié)日福利：按照公司規(guī)定發(fā)放。7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)（1）銷售業(yè)績(jī)；（2）客戶滿意度；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）工作態(tài)度。7.2績(jī)效考核周期每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。7.3績(jī)效考核結(jié)果（1）優(yōu)秀：績(jī)效獎(jiǎng)金全額發(fā)放；（2）良好：績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放50%；（3）合格：績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放30%；（4）不合格：績(jī)效獎(jiǎng)金不發(fā)放。7.4績(jī)效考核與薪酬待遇的關(guān)系績(jī)效考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬待遇的重要依據(jù)。8.培訓(xùn)協(xié)議8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）客戶服務(wù)培訓(xùn)；（4）市場(chǎng)分析培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）線上培訓(xùn)；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。8.3培訓(xùn)時(shí)間（1）入職培訓(xùn)：入職后第一個(gè)月內(nèi)完成；（2）年度培訓(xùn)：每年至少一次，為期一周；（3）專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要不定期安排。8.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，乙方需參加公司安排的所有培訓(xùn)。9.保密協(xié)議9.1保密信息范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）技術(shù)資料；（4）其他涉及公司利益的敏感信息。9.2保密義務(wù)（1）乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；（2）未經(jīng)公司書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露。9.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.不可抗力10.1不可抗力事件定義（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和實(shí)際情況處理。11.3合同解除后的責(zé)任（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同解除后，乙方應(yīng)歸還公司提供的物品；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理未履行完畢的合同義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的；（3）一方違反合同約定，構(gòu)成嚴(yán)重違約的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。12.3違約金計(jì)算（1）違約金按照合同約定計(jì)算；（2）如合同未約定違約金，違約金按實(shí)際損失計(jì)算。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商；（2）仲裁：提交仲裁委員會(huì)；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商解決：自一方提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)；（2）仲裁：自一方提出仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；（3）訴訟：自一方提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定條款（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并重新簽訂合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因履行合同需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的任何個(gè)人或法人實(shí)體。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問、合作伙伴或任何與本合同直接相關(guān)的人員。2.第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入前協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）如第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則按實(shí)際損失計(jì)算。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，享有完成相關(guān)工作的權(quán)利；（2）在履行工作過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行工作過程中，有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作；（2）在履行工作過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗；（3）在履行工作過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的代理人或承包人，按照合同約定履行相關(guān)工作；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方無直接合同關(guān)系，但在履行工作過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方無直接合同關(guān)系，但在履行工作過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入的審批程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜；6.2甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)條款；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第13條爭(zhēng)議解決方式處理。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在第三方介入前協(xié)商確定；9.2如未協(xié)商確定，則由甲方承擔(dān)。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。說明：本附件用于證明甲方身份及合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽名，證明乙方身份信息真實(shí)有效。說明：本附件用于證明乙方身份信息。3.附件三：甲方產(chǎn)品目錄要求：詳細(xì)列出甲方產(chǎn)品種類、規(guī)格、價(jià)格等信息。說明：本附件用于乙方了解甲方產(chǎn)品，便于銷售。4.附件四：績(jī)效考核指標(biāo)體系要求：明確績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)及權(quán)重。說明：本附件用于乙方了解績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，便于開展工作。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：本附件用于乙方了解培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)效果。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。7.附件七：不可抗力事件清單要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件。說明：本附件用于界定不可抗力事件，便于合同履行。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除條件、程序及責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失；（4）甲方未按合同約定支付薪酬；（5）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；（6）第三方介入后，未按合同約定履行義務(wù)；（7）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露造成的損失；（4）甲方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（5）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因未接受培訓(xùn)造成的損失；（6）第三方介入后，未按合同約定履行義務(wù)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（7）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，甲方損失了100萬元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬元；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.甲方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方因未接受培訓(xùn)損失了10萬元，甲方應(yīng)賠償乙方10萬元。全文完。2024年度銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（含績(jī)效考核與培訓(xùn)協(xié)議）1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4合同目的第二章職位與職責(zé)2.1職位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼與津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章績(jī)效考核4.1績(jī)效考核目的4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3績(jī)效考核周期4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制條款6.3競(jìng)業(yè)限制期限6.4違約責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止后的待遇第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪路蛇m用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章其他約定10.1通知方式10.2合同附件10.3附件效力10.4合同份數(shù)第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力第十二章合同解除與終止的后續(xù)事宜12.1工作交接12.2資料歸還12.3債權(quán)債務(wù)處理第十三章合同附件13.1附件一：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。1.2合同主體甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，旨在明確乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、績(jī)效考核、培訓(xùn)等事項(xiàng)。第二章職位與職責(zé)2.1職位描述乙方擔(dān)任甲方銷售業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展。2.2工作內(nèi)容（1）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（2）完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（3）收集市場(chǎng)信息，提供市場(chǎng)分析報(bào)告；（4）參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度；（5）執(zhí)行公司規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)[公司所在地]2.4工作時(shí)間周一至周五，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按比例發(fā)放，具體比例由甲方另行規(guī)定。3.3補(bǔ)貼與津貼乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、交通補(bǔ)貼等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四章績(jī)效考核4.1績(jī)效考核目的通過績(jī)效考核，激勵(lì)乙方提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度一次。4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核乙方需參加培訓(xùn)并接受考核，考核合格后方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。6.2競(jìng)業(yè)限制條款合同終止后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在同類競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。6.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。6.4違約責(zé)任如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職，甲方同意；（2）甲方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除與終止的程序（1）乙方提前[通知期限]向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)；（2）甲方在接到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。7.4解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)及資料。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）甲方未按合同約定支付工資、福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金或賠償損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第十章其他約定10.1通知方式甲方與乙方的通知，可以通過書面形式或電子方式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。10.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3附件效力附件一：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：保密協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同修改效力修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除與終止的后續(xù)事宜12.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。12.2資料歸還乙方應(yīng)將所有公司提供的資料、物品等歸還給甲方。12.3債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十三章合同附件[此處列出附件內(nèi)容及編號(hào)，如前所述]第十四章合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________[附件一：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)][附件二：培訓(xùn)計(jì)劃][附件三：保密協(xié)議][附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1營(yíng)銷策略審批權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)審批乙方在銷售過程中所采取的營(yíng)銷策略和推廣方案。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)市場(chǎng)方向和產(chǎn)品推廣有最終決定權(quán)，以確保營(yíng)銷活動(dòng)的統(tǒng)一性和有效性。1.2市場(chǎng)信息反饋條款內(nèi)容：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)信息，包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。說明：甲方需要實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)。1.3促銷活動(dòng)參與條款內(nèi)容：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的促銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)效果。說明：甲方組織的促銷活動(dòng)對(duì)提升銷售業(yè)績(jī)至關(guān)重要，乙方有責(zé)任全力配合。1.4資源配置權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)需求，對(duì)乙方進(jìn)行資源調(diào)配。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作資源，以提高工作效率。1.5績(jī)效考核權(quán)重調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略，調(diào)整績(jī)效考核的權(quán)重。說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，以激勵(lì)乙方不斷提升業(yè)績(jī)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主銷售計(jì)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)制定自主銷售計(jì)劃，報(bào)甲方審批后執(zhí)行。說明：乙方作為銷售業(yè)務(wù)員，對(duì)市場(chǎng)有深入了解，有權(quán)提出銷售計(jì)劃，以激發(fā)其工作積極性。2.2銷售渠道拓展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)拓展銷售渠道，報(bào)甲方審批后實(shí)施。說明：乙方在拓展銷售渠道方面具有優(yōu)勢(shì)，甲方應(yīng)支持乙方的工作，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)條款內(nèi)容：乙方在完成銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。說明：甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)完成銷售目標(biāo)的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，以提高其工作動(dòng)力。2.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：甲方與第三方中介簽訂協(xié)議，中介費(fèi)用由甲方支付，以減輕乙方負(fù)擔(dān)。3.2中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：中介服務(wù)期限為[中