二零二五年度科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4休假待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.研究項(xiàng)目及成果7.1研究項(xiàng)目7.2成果轉(zhuǎn)化7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.職稱評(píng)定及晉升8.1職稱評(píng)定8.2晉升條件9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3懲罰措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：科研機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2被聘用方姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱高級(jí)研究員2.2崗位職責(zé)2.2.1參與科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；2.2.2指導(dǎo)及培養(yǎng)研究團(tuán)隊(duì)；2.2.4積極參與學(xué)術(shù)交流與推廣；2.3工作內(nèi)容2.3.1每月至少完成篇科研論文或報(bào)告；2.3.2參與至少項(xiàng)科研項(xiàng)目；2.3.3指導(dǎo)至少名研究生；3.聘用期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2續(xù)聘條件根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)聘。4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)總部4.2工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資人民幣萬(wàn)元/年5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目成果及經(jīng)費(fèi)情況，按比例發(fā)放；5.2.2津貼：提供住房津貼、交通津貼等；5.3工資支付方式每月支付一次，具體支付日期為每月的日；5.4休假待遇按照國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.2福利待遇提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、體檢、節(jié)日福利等。7.研究項(xiàng)目及成果7.1研究項(xiàng)目被聘用方需參與并完成至少項(xiàng)科研項(xiàng)目；7.2成果轉(zhuǎn)化積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化，提高科研成果的市場(chǎng)價(jià)值；7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)被聘用方在履行本協(xié)議期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸科研機(jī)構(gòu)所有。8.職稱評(píng)定及晉升8.1職稱評(píng)定被聘用方在聘用期間可根據(jù)其工作表現(xiàn)及科研成果，申請(qǐng)相應(yīng)的職稱評(píng)定；8.2晉升條件晉升條件包括但不限于：工作業(yè)績(jī)突出、科研成果顯著、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)等；8.3晉升程序晉升程序需經(jīng)所在部門(mén)推薦、專家評(píng)審、機(jī)構(gòu)審批等環(huán)節(jié)。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、學(xué)術(shù)交流等培訓(xùn)內(nèi)容；9.2發(fā)展機(jī)會(huì)為被聘用方提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目合作、國(guó)際合作等發(fā)展機(jī)會(huì)。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式采用年度考核、項(xiàng)目考核、工作表現(xiàn)考核等多種方式進(jìn)行；10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、科研成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等；10.3懲罰措施對(duì)于考核不合格的，機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除聘用合同等懲罰措施。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：未履行合同約定的工作職責(zé)、泄露機(jī)構(gòu)機(jī)密、違反保密條款等；11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容包括但不限于：機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等；12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止；12.3違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；13.3爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3合同解除14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；14.5合同附件本合同附件包括但不限于：聘用方提供的各項(xiàng)證明文件、被聘用方提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1為了提高合同執(zhí)行的效率；15.2.2為了獲取專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.3為了解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的工作納入本合同的執(zhí)行范圍。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和資源，并對(duì)乙方在第三方介入過(guò)程中提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；17.1.2協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議；17.1.3按照甲乙雙方的要求執(zhí)行相關(guān)工作。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，通常包括直接損失、間接損失、違約金等；17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合作協(xié)議中約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂明確的合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間應(yīng)簽訂明確的合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方對(duì)第三方提供的信息和材料負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂三方合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。19.2變更程序19.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；19.2.2以書(shū)面形式修改合同；19.2.3經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.聘用方提供的各項(xiàng)證明文件要求：包括但不限于工作證明、職稱證明、科研成果證明等；說(shuō)明：用于證明聘用方具備聘用高級(jí)研究員的條件。3.被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等；說(shuō)明：用于了解被聘用方的背景和能力。4.研究項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告及研究報(bào)告要求：包括但不限于項(xiàng)目背景、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果等；說(shuō)明：用于評(píng)估被聘用方的研究能力和項(xiàng)目可行性。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件要求：包括但不限于專利證書(shū)、軟件著作權(quán)登記證書(shū)等；說(shuō)明：用于證明被聘用方在履行合同過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任和權(quán)利；說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同執(zhí)行。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期；說(shuō)明：用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序；說(shuō)明：用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲乙雙方泄露合同內(nèi)容或第三方信息；1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；1.4甲乙雙方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；1.5甲乙雙方未按照合同約定提供資源或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：2.2.1直接損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失進(jìn)行認(rèn)定；2.2.2間接損失：根據(jù)違約行為對(duì)合同目的實(shí)現(xiàn)的影響進(jìn)行認(rèn)定；2.2.3違約金：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因延期造成的損失；3.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失；3.3甲乙雙方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。二零二四年度科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容6.2成果轉(zhuǎn)化及推廣7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：聘用方提供的研究條件及設(shè)施12.2附件二：被聘用方提供的研究成果13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：科研機(jī)構(gòu)1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高級(jí)研究員2.2聘用崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)所在科研機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目；2.2.2參與制定研究計(jì)劃，完成研究任務(wù)；2.2.3指導(dǎo)和培養(yǎng)研究團(tuán)隊(duì)；2.2.4參與學(xué)術(shù)交流，推廣研究成果；2.2.5維護(hù)科研機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2027年12月31日4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣X萬(wàn)元整，按月支付；4.2薪酬支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付上一個(gè)月的薪酬；4.3福利待遇4.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.3.2享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.3.3提供工作所需的研究經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.2休假制度5.2.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及個(gè)人實(shí)際情況，每年享有X天帶薪年假；5.2.2事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享有事假，事假期間工資照發(fā)；5.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容：根據(jù)科研機(jī)構(gòu)的研究方向和需求，負(fù)責(zé)完成所分配的研究項(xiàng)目；6.2成果轉(zhuǎn)化及推廣6.2.1對(duì)研究成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.2.2鼓勵(lì)將研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，并推廣至社會(huì)；6.2.3科研機(jī)構(gòu)為被聘用方提供必要的轉(zhuǎn)化推廣條件和支持。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：被聘用方在聘用期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸聘用方所有；7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享7.2.1被聘用方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，聘用方有權(quán)無(wú)償使用；7.2.2被聘用方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用方的研究技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息等；8.1.2被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的任何保密信息；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年；8.3違約責(zé)任8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2被聘用方因違反保密義務(wù)造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1被聘用方未履行合同約定的研究職責(zé)；9.1.2被聘用方違反保密義務(wù)；9.1.3被聘用方擅自離職或未履行合同終止手續(xù)；9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.3處理方式9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地為省市。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)；11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.4違約導(dǎo)致合同解除。12.合同附件12.1附件一：聘用方提供的研究條件及設(shè)施12.1.1提供的研究場(chǎng)所及辦公設(shè)施；12.1.2提供的研究經(jīng)費(fèi)及設(shè)備支持；12.2附件二：被聘用方提供的研究成果12.2.1研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬；12.2.2研究成果的轉(zhuǎn)化及推廣。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及日期14.1簽署日期：2024年X月X日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其雇員、代理人或合作伙伴。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前與甲乙雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議中約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的雇員或代理人。15.4.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)由第三方自行解決，除非合同中有明確約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求；16.1.3甲方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于信息、資料和設(shè)備；16.2.2乙方應(yīng)與第三方共同制定工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；17.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定履行其職責(zé)。17.3第三方介入的變更17.3.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的具體內(nèi)容；17.3.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方，并經(jīng)三方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方提供的研究條件及設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出聘用方提供的辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備等詳細(xì)信息；明確設(shè)備的使用權(quán)限、維護(hù)責(zé)任及保養(yǎng)要求；提供設(shè)施的使用規(guī)則和安全操作規(guī)程。2.附件二：被聘用方提供的研究成果清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的研究成果，包括論文、專利、軟件等；明確成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和分享方式；規(guī)定成果的發(fā)布、推廣和使用權(quán)限。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定保密協(xié)議的生效條件和終止條件。4.附件四：工作計(jì)劃和時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的研究項(xiàng)目和工作任務(wù)；制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，包括階段性目標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；明確甲乙雙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的溝通機(jī)制。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和期限；規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式；規(guī)定第三方的責(zé)任和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定履行研究職責(zé)；1.2被聘用方泄露保密信息；1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；1.4甲方未按合同約定提供研究條件及設(shè)施；1.5乙方未按合同約定提供研究經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1被聘用方未按合同約定履行研究職責(zé)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2被聘用方泄露保密信息，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲方未按合同約定提供研究條件及設(shè)施，造成被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5乙方未按合同約定提供研究經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：被聘用方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成研究項(xiàng)目，導(dǎo)致聘用方損失研究經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元，被聘用方應(yīng)賠償X萬(wàn)元；示例二：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露保密信息，造成聘用方損失商業(yè)利益Y萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償Y萬(wàn)元；示例三：甲方未按合同約定提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，導(dǎo)致被聘用方研究進(jìn)度延遲，甲方應(yīng)賠償被聘用方因此造成的損失。全文完。二零二四年度科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱、級(jí)別2.2職責(zé)范圍及要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.工作地點(diǎn)5.1科研機(jī)構(gòu)地址5.2工作區(qū)域及條件6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.研究項(xiàng)目及成果8.1研究項(xiàng)目分配8.2成果歸屬及權(quán)益9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2專利申請(qǐng)及授權(quán)10.紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律10.2保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：科研機(jī)構(gòu)1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方性別：男1.6被聘用方出生日期：1980年1月1日1.7被聘用方身份證號(hào)碼：XXXXXXX2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高級(jí)研究員2.2聘用崗位級(jí)別：二級(jí)2.3職責(zé)范圍：2.3.1負(fù)責(zé)本領(lǐng)域內(nèi)的研究工作，參與科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；2.3.2指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)研究員及研究生；2.3.3參與科研機(jī)構(gòu)的管理工作，提出合理化建議；3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2027年12月31日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10萬(wàn)元/年4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%；4.2.2科研項(xiàng)目補(bǔ)貼：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及成果，按比例給予補(bǔ)貼；4.2.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣5000元，用于支付住房租金；4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：4.3.1薪酬按月發(fā)放，每月5日前發(fā)放上月工資；4.3.2薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至被聘用方指定賬戶。5.工作地點(diǎn)5.1科研機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)5.2工作區(qū)域及條件：5.2.1被聘用方需在科研機(jī)構(gòu)指定的工作區(qū)域內(nèi)工作；5.2.2科研機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；6.2休息休假制度：6.2.1每周休息2天，休息日為周六、周日；6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3事假、病假等按國(guó)家及科研機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.研究項(xiàng)目及成果8.1研究項(xiàng)目分配：8.1.1被聘用方需根據(jù)科研機(jī)構(gòu)安排，參與至少兩個(gè)科研項(xiàng)目；8.1.2科研機(jī)構(gòu)根據(jù)被聘用方的研究方向和特長(zhǎng)，合理分配研究項(xiàng)目；8.2成果歸屬及權(quán)益：8.2.1科研機(jī)構(gòu)與被聘用方共同擁有的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有；8.2.2被聘用方個(gè)人在履行崗位職責(zé)過(guò)程中取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有；8.2.3科研機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)被聘用方取得的科研成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：9.1.1被聘用方在履行合同期間創(chuàng)作的專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸被聘用方所有；9.1.2被聘用方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯第三方的合法權(quán)益；9.2專利申請(qǐng)及授權(quán)：9.2.1被聘用方在科研機(jī)構(gòu)工作期間，應(yīng)積極申請(qǐng)專利，并確保申請(qǐng)的專利質(zhì)量；9.2.2科研機(jī)構(gòu)提供必要的專利申請(qǐng)支持，包括技術(shù)指導(dǎo)和費(fèi)用報(bào)銷。10.紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律：10.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、科研機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；10.1.2被聘用方應(yīng)維護(hù)科研機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和科研機(jī)密；10.2保密責(zé)任：10.2.1被聘用方對(duì)本人在科研機(jī)構(gòu)工作期間接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2被聘用方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露原單位的保密信息。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任：11.1.1被聘用方如未履行合同約定的職責(zé)，科研機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；11.1.2被聘用方如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2聘用方違約責(zé)任：11.2.1科研機(jī)構(gòu)如未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金；11.2.2科研機(jī)構(gòu)如未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，以仲裁方式解決爭(zhēng)議。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密協(xié)議；13.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；13.1.3科研機(jī)構(gòu)因故提前解除合同；13.2合同解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后30日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等；14.3合同未盡事宜處理：14.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；15.2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.1根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作；15.2.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的劃分如下：15.3.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；15.3.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍；15.3.1.3第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方介入的目的、范圍和期限；16.1.2約定第三方介入的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支付方式；16.1.3規(guī)定第三方介入過(guò)程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.4約定第三方介入失敗的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和責(zé)任追究。17.第三方責(zé)任限額17.1本合同中，第三方責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損