二零二五年度實習勞動合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習勞動合同模板本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生住址2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系方式3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結(jié)束日期5.實習待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3工作時間安排6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保障7.實習考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標準7.3考核方式8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)界定9.2專利權(quán)9.3商標權(quán)9.4著作權(quán)10.違約責任10.1實習生違約責任10.2單位違約責任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止通知14.其他約定14.1遵守國家法律法規(guī)14.2遵守公司規(guī)章制度14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生性別：[性別]1.3實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.4實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.5實習生住址：[詳細住址]2.實習單位基本信息2.1單位名稱：[單位名稱]2.2單位性質(zhì)：[單位性質(zhì)]2.3單位地址：[單位詳細地址]2.4聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位：[具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：[具體工作描述]3.3工作地點：[具體工作地點]4.實習期限4.1實習起始日期：[實習起始日期]4.2實習結(jié)束日期：[實習結(jié)束日期]5.實習待遇5.1工資待遇：[工資數(shù)額及支付方式]5.2工作時間：[工作時間安排]5.3工作時間安排：[具體工作日、休息日安排]6.工作條件6.1工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]6.2安全保障：[安全保障措施]6.3健康保障：[健康保障措施]7.實習考核7.1考核內(nèi)容：[考核具體項目]7.2考核標準：[考核具體標準]7.3考核方式：[考核實施方式]8.保密條款8.1保密范圍：[涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等具體內(nèi)容]8.2保密期限：[保密期限的具體時長]8.3違約責任：[泄露保密信息的違約責任及賠償金額]9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)界定：[實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬單位或?qū)嵙暽救说木唧w規(guī)定]9.2專利權(quán)：[實習生參與的項目專利權(quán)歸屬的具體規(guī)定]9.3商標權(quán)：[實習生參與的項目商標權(quán)歸屬的具體規(guī)定]9.4著作權(quán)：[實習生在實習期間創(chuàng)作的作品的著作權(quán)歸屬的具體規(guī)定]10.違約責任10.1實習生違約責任：[實習生違反合同約定的具體責任及賠償標準]10.2單位違約責任：[單位違反合同約定的具體責任及賠償標準]11.解除合同11.1合同解除條件：[合同可以解除的具體條件]11.2合同解除程序：[合同解除的具體程序和通知方式]11.3合同解除通知：[合同解除的通知要求和期限]12.爭議解決12.1爭議解決方式：[爭議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]12.2爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)的名稱和地址]12.3爭議解決費用：[爭議解決過程中產(chǎn)生的費用的承擔方式]13.合同生效及終止13.1合同生效條件：[合同生效的具體條件]13.2合同終止條件：[合同終止的具體條件]13.3合同終止通知：[合同終止的通知要求和期限]14.其他約定14.1遵守國家法律法規(guī)：[實習生和單位均需遵守的國家法律法規(guī)]14.2遵守公司規(guī)章制度：[實習生需遵守的單位內(nèi)部規(guī)章制度]14.3其他約定事項：[雙方約定的其他事項，如培訓(xùn)、晉升機會等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提供特定的服務(wù)，如實習崗位推薦、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同應(yīng)當通過書面協(xié)議或合同附件的方式明確。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過因服務(wù)瑕疵造成的直接經(jīng)濟損失。16.2第三方責任免除：如第三方提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，且甲方或乙方未提供充分的信息或指示導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1.1要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；17.1.3在合同約定的范圍內(nèi)對甲方和乙方進行指導(dǎo)和監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；18.1.2保證服務(wù)的安全性、有效性；18.1.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；18.1.4對甲方和乙方提供的信息保密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同及其附件約定。19.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方對甲方和乙方分別承擔相應(yīng)的責任，不因甲方或乙方的責任而免除其對另一方的責任。20.第三方介入合同的變更20.1合同變更程序：如需變更第三方介入合同，甲方和乙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。20.2合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。21.第三方介入合同的終止21.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；21.1.2甲方或乙方單方面解除合同；21.2合同終止程序：合同終止應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入合同的解除22.1.1第三方嚴重違約；22.1.2甲方或乙方單方面解除合同。22.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入合同爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。23.2爭議解決機構(gòu)：第三方介入合同爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息。2.實習崗位說明要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況。3.實習協(xié)議書要求：明確實習期限、待遇、工作條件、考核標準等。說明：雙方簽訂的正式實習合同。4.實習考核標準要求：列出考核項目、考核標準、考核方式等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：明確第三方服務(wù)合同的具體內(nèi)容。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保護雙方的商業(yè)秘密。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：確保知識產(chǎn)權(quán)的合理分配。8.違約責任協(xié)議要求：列舉違約行為、違約責任認定標準、賠償金額等。說明：明確違約行為的處理方式。9.第三方介入合同要求：詳細說明第三方介入的目的、方式、權(quán)利、義務(wù)等。說明：明確第三方在合同中的地位和責任。10.爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按時參加實習：責任認定：根據(jù)合同約定，實習生需承擔違約責任，如賠償單位損失。泄露單位秘密：責任認定：根據(jù)保密協(xié)議，實習生需承擔違約責任，如賠償單位損失。2.單位違約行為未按時支付實習工資：責任認定：單位需按照合同約定支付實習工資，否則承擔違約責任，如賠償實習生損失。未提供實習崗位：責任認定：單位需按照合同約定提供實習崗位，否則承擔違約責任，如賠償實習生損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：責任認定：第三方需按照服務(wù)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，否則承擔違約責任，如賠償甲方或乙方損失。泄露保密信息：責任認定：第三方需按照保密協(xié)議保密信息，否則承擔違約責任，如賠償甲方或乙方損失。全文完。二零二五年度實習勞動合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同簽訂地點二、實習崗位與內(nèi)容1.實習崗位名稱2.實習崗位描述3.實習崗位職責4.實習工作地點5.實習工作時長6.實習工作周期三、實習待遇1.實習工資標準2.實習津貼及補貼3.實習期間的社會保險4.實習期間的福利待遇5.實習期間的休假規(guī)定四、實習期間的管理與考核1.實習生管理職責2.實習生考核方式3.實習生考核標準4.實習生考核結(jié)果應(yīng)用5.實習生獎懲制度五、實習期間的安全與保密1.實習生安全責任2.實習生保密責任3.安全事故處理流程4.保密事項及保密措施5.違反保密規(guī)定的處理六、實習合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序5.合同解除或終止后的處理七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決期限5.爭議解決費用承擔八、其他約定事項1.合同附件2.合同變更3.合同生效4.合同解除或終止后的處理5.合同解釋九、合同附件1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署方式5.合同簽署效力十一、合同保管1.合同保管人2.合同保管期限3.合同保管方式4.合同保管地點5.合同保管責任十二、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案程序3.合同備案期限4.合同備案材料5.合同備案責任十三、合同終止后的后續(xù)處理1.實習生離職手續(xù)辦理2.實習生檔案移交3.實習生工資結(jié)算4.實習生社保關(guān)系轉(zhuǎn)移5.其他后續(xù)處理事項十四、合同附件清單1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度實習勞動合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方信息：實習單位名稱：__________________實習單位地址：__________________實習單位法定代表人：__________________實習生姓名：__________________實習生身份證號碼：__________________實習生聯(lián)系方式：__________________5.合同簽訂地點：__________________二、實習崗位與內(nèi)容1.實習崗位名稱：__________________2.實習崗位描述：__________________3.實習崗位職責：負責__________________負責__________________負責__________________4.實習工作地點：__________________5.實習工作時長：每周__________________小時，每天__________________小時6.實習工作周期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日三、實習待遇1.實習工資標準：每月人民幣__________________元2.實習津貼及補貼：__________________3.實習期間的社會保險：按照國家規(guī)定繳納__________________4.實習期間的福利待遇：__________________5.實習期間的休假規(guī)定：__________________四、實習期間的管理與考核1.實習生管理職責：遵守實習單位的規(guī)章制度積極參與實習單位組織的各項活動按時完成實習任務(wù)2.實習生考核方式：__________________3.實習生考核標準：__________________4.實習生考核結(jié)果應(yīng)用：__________________5.實習生獎懲制度：__________________五、實習期間的安全與保密1.實習生安全責任：__________________2.實習生保密責任：__________________3.安全事故處理流程：__________________4.保密事項及保密措施：__________________5.違反保密規(guī)定的處理：__________________六、實習合同解除與終止1.合同解除的條件：實習生提出解除實習單位提出解除其他法定解除條件2.合同解除的程序：__________________3.合同終止的條件：實習期限屆滿雙方協(xié)商一致其他法定終止條件4.合同終止的程序：__________________5.合同解除或終止后的處理：__________________七、爭議解決1.爭議解決方式：__________________2.爭議解決程序：__________________3.爭議解決地點：__________________4.爭議解決期限：__________________5.爭議解決費用承擔：__________________八、其他約定事項1.合同附件：實習生個人信息表實習崗位說明書實習生考核表實習生保密協(xié)議其他相關(guān)文件2.合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。5.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸實習單位所有。九、合同附件1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.合同簽署人：__________________2.合同簽署日期：__________________3.合同簽署地點：__________________4.合同簽署方式：__________________5.合同簽署效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。十一、合同保管1.合同保管人：__________________2.合同保管期限：自合同簽訂之日起至合同終止后的__________________年3.合同保管方式：__________________4.合同保管地點：__________________5.合同保管責任：__________________十二、合同備案1.合同備案機構(gòu)：__________________2.合同備案程序：__________________3.合同備案期限：__________________4.合同備案材料：__________________5.合同備案責任：__________________十三、合同終止后的后續(xù)處理1.實習生離職手續(xù)辦理：__________________2.實習生檔案移交：__________________3.實習生工資結(jié)算：__________________4.實習生社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：__________________5.其他后續(xù)處理事項：__________________十四、合同附件清單1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件實習生（簽字）：__________________日期：__________________實習單位（蓋章）：__________________代表人（簽字）：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供實習指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)為本實習生提供必要的實習指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保實習生能夠順利適應(yīng)實習崗位。甲方應(yīng)制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和考核標準。2.甲方提供實習項目與資源甲方應(yīng)為本實習生提供符合實習要求的實際項目，以及必要的實習資源，如設(shè)備、軟件等。甲方應(yīng)確保實習生在實習過程中能夠接觸到實際的工作環(huán)境和任務(wù)。3.甲方監(jiān)督與考核甲方應(yīng)定期對實習生的實習情況進行監(jiān)督，包括工作態(tài)度、技能掌握程度等。甲方應(yīng)按照合同約定的考核標準對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生評優(yōu)和晉升的依據(jù)。4.甲方保密責任甲方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，對實習生的個人信息和實習內(nèi)容進行保密。未經(jīng)實習生同意，甲方不得向任何第三方泄露實習生的個人信息和實習內(nèi)容。5.甲方對實習生的保護責任甲方應(yīng)確保實習生的合法權(quán)益不受侵害，如實習期間的勞動權(quán)益、健康權(quán)益等。甲方應(yīng)提供必要的工作防護措施，防止實習生在工作中發(fā)生意外傷害。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方提供實習成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用乙方應(yīng)在本合同約定的實習周期內(nèi)，將實習成果應(yīng)用于實際工作中，并取得一定的成效。乙方應(yīng)提供實習生參與的實際項目，確保實習生的實習成果能夠得到有效轉(zhuǎn)化。2.乙方對實習生的指導(dǎo)與反饋乙方應(yīng)為本實習生提供必要的指導(dǎo)，包括工作方法、問題解決技巧等。乙方應(yīng)定期對實習生的實習情況進行反饋，幫助實習生了解自身不足，提升實習效果。3.乙方對實習生的激勵與獎勵乙方應(yīng)設(shè)立實習生激勵與獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予物質(zhì)或精神獎勵。獎勵標準應(yīng)明確，包括獎勵條件、獎勵形式和獎勵金額。4.乙方對實習生的權(quán)益保護乙方應(yīng)確保實習生在實習期間的合法權(quán)益，如實習期間的休息時間、加班工資等。乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保實習生的人身安全和健康。5.乙方對實習生的離職管理乙方應(yīng)制定實習生離職管理制度，包括離職通知、離職手續(xù)辦理等。乙方應(yīng)確保實習生在離職后，能夠順利辦理離職手續(xù)，并得到相應(yīng)的離職待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)實習單位與實習生之間的關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。第三方中介應(yīng)提供必要的咨詢服務(wù)，包括實習崗位信息、合同簽訂等。2.第三方中介的收費第三方中介的收費應(yīng)合理，并事先告知實習單位與實習生。收費標準應(yīng)明確，包括收費項目、收費金額和收費方式。3.第三方中介的責任第三方中介應(yīng)對本合同的履行承擔連帶責任，確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)對實習單位與實習生的個人信息進行保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的合同解除第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，實習單位或?qū)嵙暽袡?quán)解除合同。解除合同后，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.實習生離職手續(xù)辦理指南7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習單位未按照合同約定提供實習崗位或資源。實習單位未按照合同約定支付實習工資或津貼。實習生未按照合同約定完成實習任務(wù)或違反保密協(xié)議。第三方中介未按照合同約定履行職責或泄露信息。2.違約行為認定：實習單位未履行合同約定的，由實習生或第三方中介提出書面異議，實習單位應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以回復(fù)。實習生違反合同約定的，由實習單位提出書面警告，實習生應(yīng)在收到警告后15日內(nèi)改正。第三方中介違反合同約定的，由實習單位或?qū)嵙暽岢鰰娈愖h，第三方中介應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以回復(fù)。三、法律名詞及解釋：1.實習合同：指實習單位與實習生之間就實習關(guān)系所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會保險制度。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的具有法律約束力的協(xié)議。4.勞動權(quán)益：指勞動者在勞動過程中依法享有的權(quán)利，包括工資、工時、休息、休假等。5.第三方中介：指在合同履行過程中，為合同雙方提供服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習單位未按照合同約定提供實習崗位。解決辦法：實習生可向?qū)嵙晢挝惶岢鰰娈愖h，要求實習單位履行合同約定。2.問題：實習生未按照合同約定完成實習任務(wù)。解決辦法：實習單位可對實習生進行書面警告，并要求實習生在規(guī)定時間內(nèi)改正。3.問題：第三方中介泄露實習生信息。解決辦法：實習生或?qū)嵙晢挝豢上虻谌街薪樘岢鰰娈愖h，要求其停止泄露信息。五、所有應(yīng)用場景：1.實習生與實習單位直接簽訂實習合同。2.實習生通過第三方中介與實習單位簽訂實習合同。3.實習單位與實習生簽訂實習合同，并由第三方中介提供相關(guān)服務(wù)。全文完。二零二五年度實習勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要乙方提供實習服務(wù)，乙方愿意接受甲方提供的實習崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本實習勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的實際需求，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的實習崗位專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習崗位：指甲方為乙方提供的實習崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實習任務(wù)。（2）實習期限：指乙方在甲方實習的時間段。（3）實習待遇：指甲方為乙方提供的實習工資、補貼、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成實習任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方實習所需的條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方實習待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供實習所需的條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，維護甲方的工作秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為______個月。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的實習崗位所在地進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿。（2）乙方因故提前解除實習合同。（3）甲方因故提前解除實習合同。6.3終止程序（1）實習期限屆滿，本合同自動終止。（2）乙方提前解除實習合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。（3）甲方提前解除實習合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。6.4終止后果（1）實習期限屆滿，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理實習結(jié)束手續(xù)。（2）乙方提前解除實習合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。（3）甲方提前解除實習合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的實習待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習工資：根據(jù)乙方實習崗位和工作表現(xiàn)，甲方將按照約定的標準支付乙方實習工資。（2）食宿補貼：甲方將根據(jù)乙方實習期間的實際需求，提供食宿補貼。（3）交通補貼：甲方將根據(jù)乙方實習地點與居住地之間的距離，提供相應(yīng)的交通補貼。（4）其他費用：包括但不限于社會保險、住房公積金等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方實習費用，具體賬戶信息將在合同簽訂后由甲方提供。7.3支付時間（1）實習工資：甲方將在每月的______號前支付乙方上個月的實習工資。（2）食宿補貼、交通補貼：甲方將在乙方實習期間每月的______號前支付相關(guān)補貼。（3）其他費用：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月的______號前向甲方提交上個月的實習工資申請。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請后的______個工作日內(nèi)完成支付。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付實習費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。8.2乙方違約若乙方未按合同約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：按照8.1條款執(zhí)行。（2）乙方違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。（2）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評估權(quán)和調(diào)整實習待遇的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習期間涉及重大商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的審查權(quán)。（2）乙方同意甲方在實習期間對其實施必要的培訓(xùn)和考核。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高工作能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方的工作，主動提出建議和意見。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲方其他合同文件無關(guān)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日合同附件：1.本合同復(fù)印件2.乙方實習協(xié)議3.乙方實習考核表附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同復(fù)印件2.乙方實習協(xié)議3.乙方實習考核表二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習費用：認定標準為未在約定支付時間內(nèi)支付。未提供約定實習條件：認定標準為未提供合同中約定的實習場所、設(shè)備等。未履行保密義務(wù)：認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習任務(wù)：認定標準為未在約定時間內(nèi)完成合同約定的實習任務(wù)。違反甲方規(guī)章制度：認定標準為違反甲方制定的規(guī)章制度。泄露甲方保密