電影制片廠協(xié)管員聘用合同

電影制片廠協(xié)管員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電影制片廠協(xié)管員，負責(zé)協(xié)助甲方進行電影制片的相關(guān)管理工作。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日制度，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作業(yè)績另行規(guī)定。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作有關(guān)的任何保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自行終止。4.甲乙雙方解除或終止合同時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明9.乙方績效考核結(jié)果10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與工作有關(guān)的保密信息3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方4.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作量完成工作任務(wù)5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及績效獎金6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和條件8.甲方未按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護用品三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼、補帖等收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，指出問題所在，要求乙方改正；嚴重違約者，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與工作有關(guān)的保密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作量完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；嚴重違約者，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的管理職責(zé)2.乙方在甲方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)