跨國(guó)企業(yè)辦公室管理辦法

跨國(guó)企業(yè)辦公室管理辦法合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家跨國(guó)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事企業(yè)管理服務(wù)的公司，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方辦公室管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條管理內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方辦公室的日常管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、員工考勤、辦公設(shè)備維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供相關(guān)管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方制定并實(shí)施辦公室管理制度。1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的辦公室管理情況進(jìn)行定期檢查，并提出合理化建議。第二條管理費(fèi)用2.1乙方向甲方提供辦公室管理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式等詳見附件。2.2甲方如有額外需求，應(yīng)提前與乙方溝通，并按雙方協(xié)商的價(jià)格支付相應(yīng)費(fèi)用。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議直至協(xié)議有效期屆滿。3.3提前終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議有效期屆滿之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2雙方同意，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方辦公室管理需求說明書2.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.辦公室管理制度范本4.保密協(xié)議范本5.辦公設(shè)備維護(hù)合同6.員工考勤系統(tǒng)使用協(xié)議7.辦公環(huán)境維護(hù)服務(wù)協(xié)議8.乙方服務(wù)滿意度評(píng)估表9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定提供管理服務(wù)3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密4.甲方未按照約定使用乙方提供的服務(wù)5.甲方提前終止協(xié)議未支付違約金6.乙方提前終止協(xié)議未支付違約金7.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：2.辦公室管理：指對(duì)辦公室環(huán)境、設(shè)備、人員等進(jìn)行有效組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的活動(dòng)。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方辦公室管理需求發(fā)生變化，乙方無法滿足新的需求。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。2.問題：乙方服務(wù)費(fèi)用超出了甲方預(yù)算。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用或服務(wù)內(nèi)容。3.問題：甲方員工對(duì)乙方提供的管理服務(wù)不滿。解決辦法：乙方進(jìn)行滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.問題：甲方發(fā)生突發(fā)情況，無法按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：提前通知乙方，協(xié)商延期支付或分期支付。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)企業(yè)在不同國(guó)家設(shè)立辦公室，需要統(tǒng)一管理。2.企業(yè)辦公室管理制度不健全，需要專業(yè)管理公司介入。3.