電子公司實習(xí)生實習(xí)合同

電子公司實習(xí)生實習(xí)合同合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)合同，以便共同遵守。一、實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________2.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方在實習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)。二、實習(xí)待遇1.乙方在實習(xí)期間，甲方不支付工資。2.乙方在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)所需的辦公條件及勞動保護(hù)。3.乙方在實習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方的社會保險費用。4.乙方在實習(xí)期間，如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的各項工作成果，屬于甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后____年止。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.實習(xí)生與學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司實習(xí)指導(dǎo)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在實習(xí)期間違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方在實習(xí)期間未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，給甲方造成損失。3.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.乙方在實習(xí)期間以任何形式損害甲方公司形象或利益。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，按照教學(xué)計劃安排到企業(yè)進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生的企業(yè)或組織。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：與實習(xí)生及學(xué)校溝通，協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間；如有必要，重新簽訂實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳：及時與實習(xí)生溝通，提出改進(jìn)意見，給予指導(dǎo)；如無法改進(jìn)，終止實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)生泄露公司秘密：與實習(xí)生溝通，要求其停止泄露并簽訂保密協(xié)議；如情節(jié)嚴(yán)重，依法追責(zé)。4.實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害：按照甲方公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，及時處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、