市場策劃專員聘用合同樣本

市場策劃專員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，共同完成工作目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容（1）負責(zé)市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭狀況，為公司制定市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持；（2）負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)，制定并實施市場推廣計劃；（3）負責(zé)策劃和組織各類市場營銷活動，提高公司產(chǎn)品的市場知名度和占有率；（5）負責(zé)市場部日常管理工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員，確保工作順利進行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和提成。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方市場策劃方案8.乙方市場策劃作品集9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方解除合同未支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.經(jīng)濟補償：指解除合同時，甲方應(yīng)支付給乙方的工資補償。5.市場策劃專員：指負責(zé)市場調(diào)研、推廣、策劃等工作的專業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，必要時可約定違約金。2.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，違規(guī)行為可追究法律責(zé)任。3.規(guī)章制度違反：完善規(guī)章制度，明確違規(guī)行為的認(rèn)定和處理辦法。4.工資支付延遲：約定明確的工資支付時間，如有延遲，甲方應(yīng)支付違約金。5.工作條件不滿足：雙方協(xié)商解決，甲方盡快提供合適的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方接受甲方聘用。2.甲方聘用乙方擔(dān)任市場策劃專員，乙方履行相應(yīng)工作職責(zé)。3.雙方約定工資待遇、保密事項、違約責(zé)