二零二五年度福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及對象2.當(dāng)事人基本情況2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)接受方信息3.服務(wù)內(nèi)容及工作職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)及要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.勞動報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付時(shí)間及方式6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核及獎懲8.1考核制度8.2獎懲措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責(zé)任11.1違約行為及處理11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更與解除13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，服務(wù)提供方與服務(wù)接受方之間的勞動關(guān)系。1.2合同適用范圍及對象1.2.1本合同適用于服務(wù)提供方在福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)從事相關(guān)工作的員工。1.2.2本合同適用于服務(wù)接受方為福州養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人。2.當(dāng)事人基本情況2.1服務(wù)提供方信息2.1.1服務(wù)提供方名稱：[服務(wù)提供方全稱]2.1.2服務(wù)提供方住所：[服務(wù)提供方地址]2.1.3服務(wù)提供方法定代表人：[服務(wù)提供方法定代表人姓名]2.1.4服務(wù)提供方聯(lián)系電話：[服務(wù)提供方聯(lián)系電話]2.2服務(wù)接受方信息2.2.1服務(wù)接受方名稱：[服務(wù)接受方全稱]2.2.2服務(wù)接受方住所：[服務(wù)接受方地址]2.2.3服務(wù)接受方法定代表人：[服務(wù)接受方法定代表人姓名]2.2.4服務(wù)接受方聯(lián)系電話：[服務(wù)接受方聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容及工作職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1服務(wù)提供方負(fù)責(zé)為服務(wù)接受方提供養(yǎng)老服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、健康護(hù)理、心理慰藉等。3.1.2服務(wù)提供方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度。3.2具體工作職責(zé)及要求3.2.1服務(wù)提供方應(yīng)按照服務(wù)接受方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。3.2.3服務(wù)提供方應(yīng)定期接受服務(wù)接受方的培訓(xùn)和考核。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1服務(wù)提供方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.1.2服務(wù)提供方的工作時(shí)間可根據(jù)服務(wù)接受方的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假規(guī)定4.2.1服務(wù)提供方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2服務(wù)提供方在休息日和年休假期間，應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。5.勞動報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.1.1服務(wù)提供方的基本工資為每月[金額]元。5.1.2基本工資按月支付，每月[日期]前支付。5.2獎金及津貼5.2.1服務(wù)提供方在完成工作任務(wù)、取得優(yōu)異成績或表現(xiàn)突出時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎金及津貼。5.2.2獎金及津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.3工資支付時(shí)間及方式5.3.1工資支付時(shí)間為每月[日期]前。5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1服務(wù)提供方應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1服務(wù)提供方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.2.2服務(wù)提供方在服務(wù)期間，可享受單位提供的其他福利待遇。8.考核及獎懲8.1考核制度8.1.1服務(wù)提供方應(yīng)定期接受服務(wù)接受方的考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。8.1.2考核結(jié)果作為評價(jià)服務(wù)提供方工作表現(xiàn)和確定獎懲的依據(jù)。8.2獎懲措施8.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀、服務(wù)質(zhì)量高的服務(wù)提供方，服務(wù)接受方將給予表揚(yáng)、獎金等形式的獎勵。8.2.2對違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量低下的服務(wù)提供方，服務(wù)接受方將給予警告、罰款、直至解除勞動合同的處分。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1服務(wù)提供方在履行職務(wù)過程中接觸到的服務(wù)接受方的商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.1.2服務(wù)提供方應(yīng)妥善保管上述保密信息，未經(jīng)服務(wù)接受方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密責(zé)任9.2.1服務(wù)提供方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2服務(wù)提供方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在服務(wù)期間獲得的保密信息從事與原服務(wù)接受方相競爭的業(yè)務(wù)。10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2服務(wù)提供方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.3服務(wù)提供方嚴(yán)重違反合同約定，服務(wù)接受方有權(quán)解除合同。10.2終止合同的情形10.2.1服務(wù)提供方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。10.2.2服務(wù)接受方因經(jīng)營不善等原因，決定停止養(yǎng)老服務(wù)，合同終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為及處理11.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、足額支付違約金或賠償損失。11.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的具體名稱和地址由雙方在合同中約定。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同的生效不以任何形式的批準(zhǔn)、登記為條件。13.2合同變更與解除13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2合同的解除需按照合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.2合同解除后，服務(wù)提供方應(yīng)按照服務(wù)接受方的要求，妥善處理相關(guān)工作交接。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.2第三方介入的情形14.2.1在本合同履行過程中，若需第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定介入的必要性、方式及具體條款。14.3第三方責(zé)權(quán)利14.3.1第三方在合同中的責(zé)任：14.3.1.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。14.3.1.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2第三方在合同中的權(quán)利：14.3.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。14.3.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。14.3.3第三方在合同中的義務(wù)：14.3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.3.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，雙方之間不存在勞動關(guān)系。14.4.2第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，如薪酬、考核等。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的[百分比]%。14.6第三方介入的具體條款14.6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：14.6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限。14.6.1.2第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。14.6.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式。14.6.1.4第三方的保密條款。14.7第三方介入的變更與解除14.7.1若第三方介入的條款需要變更或解除，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。15.附加條款15.1本合同如有第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.2甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.服務(wù)提供方職業(yè)資格證書要求：提供服務(wù)提供方從事養(yǎng)老服務(wù)工作的相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：用于證明服務(wù)提供方具備從事養(yǎng)老服務(wù)工作的資格。3.社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供服務(wù)提供方參加社會保險(xiǎn)的繳納證明。說明：用于證明服務(wù)提供方依法繳納社會保險(xiǎn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。5.考核結(jié)果記錄要求：提供服務(wù)提供方的考核結(jié)果記錄。說明：用于評估服務(wù)提供方的工作表現(xiàn)。6.爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方就爭議解決的協(xié)議。說明：用于明確爭議解決的方式和程序。7.合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方就合同變更的協(xié)議。說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。8.合同解除協(xié)議要求：提供甲乙雙方就合同解除的協(xié)議。說明：用于明確合同解除的原因和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：服務(wù)提供方未按照約定提供日常生活照料，導(dǎo)致服務(wù)接受方生活不便，服務(wù)提供方應(yīng)賠償由此造成的損失。2.服務(wù)提供方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方的客戶信息，導(dǎo)致客戶信息泄露，服務(wù)提供方應(yīng)賠償由此造成的損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按照約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方未能達(dá)成協(xié)議，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.甲乙雙方未按照約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：服務(wù)提供方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)接受方有權(quán)要求其支付欠款及違約金。5.合同解除違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：服務(wù)提供方因嚴(yán)重違反合同約定被解除合同，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3住所地或經(jīng)營場所2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保障6.4培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.離職與終止合同7.1離職手續(xù)7.2離職補(bǔ)償7.3終止合同條件7.4終止合同通知8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2離職手續(xù)13.3補(bǔ)償金支付14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：__________1.1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________1.1.3甲方住所地：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方開戶銀行及賬號：__________1.2雙方基本信息1.2.1乙方（勞動者）姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.2.3乙方住址：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日2.2簽訂地點(diǎn)：__________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可續(xù)簽同等期限的勞動合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位：__________4.2工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。4.3工作地點(diǎn)：__________4.4工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、婚喪假等福利待遇。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方身心健康。6.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上的安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故發(fā)生。6.3健康保障：甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。6.4培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。7.離職與終止合同7.1離職手續(xù)：乙方離職應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并辦理離職手續(xù)。7.2離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；7.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；7.3.4甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；7.4終止合同通知：甲方在終止合同前____天書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方違約行為：8.1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；8.1.1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；8.1.1.3未提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件；8.1.1.4甲方違反合同約定，擅自終止合同。8.1.2乙方違約行為：8.1.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職；8.1.2.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；8.1.2.3拒不履行合同約定的保密義務(wù)；8.1.2.4乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。8.3違約賠償8.3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。9.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料。10.3.2法院將依法審理案件，并作出裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除11.3.1合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的條件。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除條件12.1合同解除條件12.1.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；12.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告或解除勞動合同；12.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；12.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方工資。13.2離職手續(xù)13.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。13.3補(bǔ)償金支付13.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定或國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2附件14.2.1本合同附件一：__________14.2.2本合同附件二：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等支持。15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的費(fèi)用總額的____%。15.4.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為依據(jù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地履行合同義務(wù)。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。16.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行對甲方的義務(wù)。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。16.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行對乙方的義務(wù)。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并按照變更后的合同履行義務(wù)。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入導(dǎo)致爭議的，爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的其他約定19.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。19.2本合同附件一：第三方介入?yún)f(xié)議19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應(yīng)遵守本合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等內(nèi)容。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行過程中的各方權(quán)益。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等內(nèi)容。附件說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。附件說明：本附件用于規(guī)范乙方的培訓(xùn)工作，提升乙方的工作能力。5.附件五：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：離職手續(xù)清單應(yīng)明確離職通知、離職交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等內(nèi)容。附件說明：本附件用于規(guī)范離職手續(xù)，確保離職過程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說明：甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。1.2乙方違約行為：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.違約行為：2.1第三方違約行為：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的費(fèi)用總額的____%。示例說明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е路?wù)中斷，應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用____%的責(zé)任。3.違約行為：3.1保密違約行為：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方在離職后，泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.3合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3加班及加班費(fèi)計(jì)算方法6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.勞動保護(hù)及勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件保障7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：福州市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會1.1.2乙方：[乙方全名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.1.1《中華人民共和國勞動合同法》2.1.2《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》2.1.3《福州市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)管理辦法》2.2福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1福州市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.2福州市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)2.3合同簽訂目的2.3.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.3.2規(guī)范福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同管理3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽及終止條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，合同終止4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱：養(yǎng)老護(hù)理員4.2工作內(nèi)容描述4.2.1負(fù)責(zé)老人的日常照料、生活護(hù)理4.2.2參與老人的康復(fù)訓(xùn)練及心理疏導(dǎo)4.2.3配合完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作4.3工作地點(diǎn)4.3.1[具體工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.1.2工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整5.2休息休假制度5.2.1每周休息一日5.2.2國家法定節(jié)假日休息5.3加班及加班費(fèi)計(jì)算方法5.3.1加班費(fèi)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付5.3.2加班費(fèi)計(jì)算公式：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]6.1.2基本工資隨福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放6.2.2績效獎金計(jì)算方法：[具體計(jì)算方法]6.3社會保險(xiǎn)及住房公積金6.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金6.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照福州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等6.4.2甲方提供必要的勞動保護(hù)用品7.勞動保護(hù)及勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.1.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品7.1.2甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)7.2勞動條件保障7.2.2甲方對乙方的工作場所進(jìn)行定期檢查和維護(hù)7.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.3.1甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全7.3.2乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任8.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.2.2甲方未按時(shí)支付工資，按應(yīng)付工資的[具體比例]支付違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.1.3仲裁裁決為最終裁決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1福州市勞動爭議仲裁委員會9.2.2福州市人民法院10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)10.2合同解除條件10.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方10.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同10.2.3乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.1.1具體工作職責(zé)描述12.1.2工作職責(zé)變更程序12.2附件二：員工手冊12.2.1機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.2.2員工行為規(guī)范12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1相關(guān)法律法規(guī)12.3.2福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1乙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.2甲方解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及福州養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定13.3.2雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選定的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2優(yōu)化資源配置，降低成本15.2.3分散風(fēng)險(xiǎn)，保障合同履行16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書面協(xié)商一致，明確第三方介入的必要性、范圍和方式。16.2甲方或乙方需向?qū)Ψ教峤坏谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明。16.3雙方同意后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.3第三方的違約責(zé)任17.3.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃