浙江省農(nóng)業(yè)局聘用合同模板

浙江省農(nóng)業(yè)局聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：浙江省農(nóng)業(yè)局地址：浙江省杭州市__________路__________號法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、聘用崗位、職級及職責(zé)1.乙方聘用至甲方__________崗位，職級為__________。2.乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、工資待遇1.乙方工資按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。五、終止和解除合同1.合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。2.合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重過錯(cuò)等，甲方有權(quán)立即解除聘用合同。3.合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決1.本聘用合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：浙江省農(nóng)業(yè)局乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方制定的薪酬體系相關(guān)規(guī)定5.甲方制定的社會保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)規(guī)定6.甲方制定的休假相關(guān)規(guī)定7.甲方制定的勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定8.甲方制定的商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重過錯(cuò)等，屬于違約行為。3.乙方未按時(shí)到崗、不服從甲方工作安排，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、擅自降低乙方工資待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指甲方與乙方建立的、乙方向甲方提供勞動、甲方支付乙方工資并支付相關(guān)待遇的合同關(guān)系。2.勞動合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的關(guān)于勞動合同的基本法律。3.勞動法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的關(guān)于勞動的基本法律。4.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者在老病殘等情況下基本生活需要，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.住房公積金：是指國家為保障勞動者購房需求，由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如乙方無故未到崗，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方工作能力不符合崗位要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除聘用合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方及時(shí)支付；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方及時(shí)改正；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)向勞動