娛樂(lè)場(chǎng)所雜工聘用合同

娛樂(lè)場(chǎng)所雜工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（Employee）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家合法成立的娛樂(lè)場(chǎng)所，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任雜工職務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的雜工，負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的清潔、維護(hù)及日常雜務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方負(fù)責(zé)人的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午10:00至下午6:00周日：休息3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂(lè)場(chǎng)所：指提供娛樂(lè)服務(wù)的場(chǎng)所，如酒吧、夜總會(huì)、酒店等。2.雜工：指在娛樂(lè)場(chǎng)所從事清潔、維護(hù)及日常雜務(wù)等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密條款：指雙方在合同中約定的對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息進(jìn)行保密的條款。5.違約：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)院治療，并依法為乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的誤工費(fèi)等合理費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方突然辭職，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解辭職原因。如乙方違反保密條款或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。如雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并支付乙方工資至合同終止日。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.娛樂(lè)場(chǎng)所招聘雜工2.雜