娛樂場所雜工聘用合同

娛樂場所雜工聘用合同合同編號：__________甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（Employee）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家合法成立的娛樂場所，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任雜工職務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的雜工，負(fù)責(zé)場所內(nèi)的清潔、維護(hù)及日常雜務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方負(fù)責(zé)人的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午10:00至下午6:00周日：休息3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方每月工資為人民幣____元（稅前）。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。8.2一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.工作服及勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未能按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂場所：指提供娛樂服務(wù)的場所，如酒吧、夜總會、酒店等。2.雜工：指在娛樂場所從事清潔、維護(hù)及日常雜務(wù)等工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密條款：指雙方在合同中約定的對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息進(jìn)行保密的條款。5.違約：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)院治療，并依法為乙方申請工傷保險。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的誤工費等合理費用。2.問題：乙方突然辭職，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解辭職原因。如乙方違反保密條款或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。如雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并支付乙方工資至合同終止日。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.娛樂場所招聘雜工2.雜