咖啡廳服務員招聘合同范本

咖啡廳服務員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方經(jīng)營的咖啡廳擔任服務員工作，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，提供優(yōu)質服務，保證咖啡廳的正常運營。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體工資標準由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金或轉賬方式支付給乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應依照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同簽訂備案表6.社會保險登記證7.公積金登記證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方工作安排履行職責的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.勞動者：提供勞動力，按約定獲得報酬的自然人。4.用人單位：使用勞動力，支付報酬的主體。5.違約金：違反合同約定，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復印件等文件的，甲方有權要求乙方提供，乙方應在規(guī)定時間內提供，否則甲方有權解除合同。2.乙方提供的學歷證書、健康證明等文件不真實的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付工資的，乙方有權要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按時繳納社會保險的，乙方有權要求甲方繳納社會保險，并可以向社會保障部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為咖啡廳經(jīng)營者，乙方為尋求就業(yè)的勞動者。2.甲方需要招聘服務員，乙方希望獲得咖啡廳服務員的工作。3.雙方就工作內容、工資待遇、