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圖書(shū)館勤雜工招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________(圖書(shū)館名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(勤雜工姓名)身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________住址:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方圖書(shū)館勤雜工,負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常清潔、維護(hù)及服務(wù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.2乙方工資為人民幣_(tái)___元/小時(shí),按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.3乙方依法享有節(jié)假日休息和加班工資,具體按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.4乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方圖書(shū)館的內(nèi)部信息、讀者資料等敏感信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用甲方圖書(shū)館的資源進(jìn)行私人利益行為。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。4.2合同期滿(mǎn)前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方需求,決定是否續(xù)簽。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方圖書(shū)館規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗,視為違約。2.乙方泄露甲方圖書(shū)館內(nèi)部信息、讀者資料等敏感信息,視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng),視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勤雜工:負(fù)責(zé)進(jìn)行清潔、維護(hù)及服務(wù)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的保險(xiǎn)。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.節(jié)假日休息:國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法協(xié)商一致,按約定扣除違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估,給予培訓(xùn)指導(dǎo),如仍無(wú)法達(dá)標(biāo),考慮終止合同。3.乙方泄露圖書(shū)館內(nèi)部信息:立即報(bào)警,追究乙方法律責(zé)任,終止合同。4.甲方未按約定支付工資:及時(shí)支付工資,若發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方圖書(shū)館需要招聘勤雜工。2.乙方希望獲得甲方圖書(shū)館勤雜工職位。3.雙方就工作內(nèi)容、工

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