2024深圳高新技術(shù)區(qū)簡易勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳高新技術(shù)區(qū)簡易勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4社會保險和公積金4.工作條件和環(huán)境4.1工作場所4.2工作設(shè)備4.3工作安全5.試用期5.1試用期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)費用6.3培訓(xùn)考核7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.離職與解聘8.1離職程序8.2解聘條件8.3解聘補償9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任具體條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：深圳市科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。2.2工作地點乙方工作地點為甲方深圳總部，具體地址為：深圳市福田區(qū)路號。2.3工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。3.工資待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。3.2績效工資乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得最高50%的績效工資。3.3獎金乙方在年度考核中達到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，可獲得年終獎金，金額為基本工資的10%。3.4社會保險和公積金甲方按照國家及深圳市相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.工作條件和環(huán)境4.1工作場所乙方工作場所為甲方提供的辦公區(qū)域，配備必要的工作設(shè)備。4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供電腦、網(wǎng)絡(luò)接入等必要的工作設(shè)備。4.3工作安全甲方保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。5.試用期5.1試用期限乙方試用期期限為3個月。5.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)，月工資為基本工資的80%。5.3試用期考核甲方對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供年度培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)費用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所需費用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核不合格者，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)計劃或延長培訓(xùn)時間。8.離職與解聘8.1離職程序乙方提出離職，需提前30天書面通知甲方。8.2解聘條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.2.2乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達到要求；8.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方崗位被裁撤；8.3解聘補償甲方在解聘乙方時，應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，支付相當(dāng)于一個月工資的補償金。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任具體條款9.2.1甲方違約：9.2.1.1未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；9.2.1.2未提供乙方工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2.2乙方違約：9.2.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資；9.2.2.2泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為深圳市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何成果，均為甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要，經(jīng)雙方同意引入的與合同履行直接相關(guān)的第三方，包括但不限于供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商等。1.2第三方的引入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。3.第三方變更3.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。3.2第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。4.第三方保密4.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。4.2第三方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方爭議解決5.1第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。6.第三方合同解除6.1第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。6.2第三方解除合同后，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取合理措施減少損失。7.第三方合同終止7.1第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。7.2第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。8.第三方合同爭議處理8.1第三方合同爭議處理方式與本合同爭議處理方式一致。8.2第三方合同爭議處理機構(gòu)與本合同爭議處理機構(gòu)一致。9.第三方合同解除條件9.1第三方合同解除條件與本合同解除條件一致。9.2第三方合同解除程序與本合同解除程序一致。10.第三方合同生效與變更10.1第三方合同生效條件與本合同生效條件一致。10.2第三方合同變更程序與本合同變更程序一致。11.第三方合同附件11.1第三方合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。11.2第三方合同附件與本合同附件具有同等法律效力。12.第三方合同簽署與生效日期12.1第三方合同簽署日期與本合同簽署日期一致。12.2第三方合同生效日期與本合同生效日期一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件作為合同附件，對乙方的工作內(nèi)容和考核有具體指導(dǎo)作用。2.附件二：薪酬福利表要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：該附件作為合同附件，對乙方的薪酬待遇有明確的規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在合同履行期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：該附件作為合同附件，保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細說明第三方介入的具體情況，包括但不限于合作內(nèi)容、費用、責(zé)任分配等。說明：該附件作為合同附件，明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.附件五：培訓(xùn)計劃要求：列出甲方為乙方制定的年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：該附件作為合同附件，確保乙方有機會獲得必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。6.附件六：工作場所安全協(xié)議要求：規(guī)定甲方為乙方提供的工作場所的安全標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等。說明：該附件作為合同附件，保障乙方在工作中的人身安全。7.附件七：離職通知模板要求：提供乙方離職通知的格式和內(nèi)容要求。說明：該附件作為合同附件，規(guī)范乙方離職程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成重大損失。第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付工資，每逾期一日，支付乙方違約金人民幣100元。乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，賠償甲方損失或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未能履行合同，根據(jù)損失大小，承擔(dān)相應(yīng)賠償或違約金。3.示例說明：示例一：甲方未能按時支付乙方工資，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付1,000元違約金。示例二：乙方在工作中造成公司損失10,000元，乙方應(yīng)賠償甲方10,000元。示例三：第三方因自身原因?qū)е录追綋p失5,000元，第三方應(yīng)賠償甲方5,000元。全文完。2024深圳高新技術(shù)區(qū)簡易勞動合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3勞動合同期限1.4工作內(nèi)容和工作地點1.5工作時間和休息休假1.6勞動報酬1.7社會保險和住房公積金1.8勞動保護和職業(yè)健康1.9勞動紀(jì)律和勞動合同解除1.10違約責(zé)任1.11勞動爭議解決1.12其他約定1.13合同生效和終止1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同訂立過程中，雙方均遵守誠實信用原則，協(xié)商一致。1.2合同雙方基本信息1.2.1用人單位名稱：___________1.2.2用人單位法定代表人：___________1.2.3勞動者姓名：___________1.2.4勞動者身份證號碼：___________1.3勞動合同期限1.3.1本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。1.3.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過___________年。1.4工作內(nèi)容和工作地點1.4.1勞動者在本單位從事___________崗位工作。1.4.2勞動者工作地點為：___________。1.5工作時間和休息休假1.5.1勞動者實行___________小時工作制，每周工作___________天。1.5.2勞動者每日工作時間為___________時___________分至___________時___________分。1.5.3勞動者享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假權(quán)利。1.6勞動報酬1.6.1勞動者每月工資為人民幣___________元，按月支付。1.6.2勞動者工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。1.6.3勞動者加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：___________。1.7社會保險和住房公積金1.7.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金。1.7.2社會保險和住房公積金繳費比例及基數(shù)按國家和深圳市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.8勞動保護和職業(yè)健康1.8.1用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。1.8.2用人單位定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。1.9勞動紀(jì)律和勞動合同解除1.9.1勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。1.9.2勞動合同解除條件及程序按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.10違約責(zé)任1.10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.11勞動爭議解決1.11.1勞動爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。1.12其他約定1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13合同生效和終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同終止按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：1.14.1.1用人單位規(guī)章制度；1.14.1.2勞動者崗位說明書；1.14.1.3其他相關(guān)文件。8.1保密條款8.1.1勞動者在任職期間及離職后，應(yīng)對其在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.1.2勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或向任何第三方提供上述秘密信息。8.1.3違反保密義務(wù)的，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用人單位支付違約金。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1勞動者在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸用人單位所有。8.2.2勞動者對作品的署名權(quán)、修改權(quán)等權(quán)利，按照相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。8.3違約責(zé)任補充8.3.1勞動者在合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意，單方面解除勞動合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3.2用人單位因勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定，解除勞動合同的，無需支付經(jīng)濟補償。8.4勞動爭議處理8.4.1勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.5合同變更8.5.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.5.2合同變更后，雙方應(yīng)按變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.6合同解除8.6.1勞動合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并提前通知對方。8.6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。8.7合同終止8.7.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，合同即告終止。8.7.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.8合同份數(shù)8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.9合同簽署8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9.2簽字（或蓋章）日期為___________年___________月___________日。8.10通知送達8.10.1本合同中提及的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達。8.10.2通知送達地址如下：8.10.1.1用人單位：___________8.10.1.2勞動者：___________8.11適用法律和爭議解決8.11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.12不可抗力8.12.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。8.12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.13合同附件8.13.1本合同附件包括：8.13.1.1用人單位規(guī)章制度；8.13.1.2勞動者崗位說明書；8.13.1.3其他相關(guān)文件。8.14附件清單8.14.1附件清單如下：8.14.1.1附件一：用人單位規(guī)章制度；8.14.1.2附件二：勞動者崗位說明書；8.14.1.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與本合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入的合法性1.2.1第三方介入本合同履行，必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并取得甲乙雙方的一致同意。1.3第三方介入的授權(quán)1.3.1甲乙雙方在本合同中明確約定，允許第三方介入本合同的履行，并授予第三方相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。1.4第三方責(zé)任限額1.4.1第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。1.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金等。1.5第三方權(quán)利和義務(wù)1.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。1.5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)職責(zé)，并對履行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.6第三方與其他各方的劃分1.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定，并受相關(guān)法律法規(guī)的約束。1.6.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其僅負責(zé)提供專業(yè)服務(wù)。1.7第三方介入的具體情形1.7.1.1需要第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)的；1.7.1.2需要第三方進行中介或協(xié)調(diào)的；1.7.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。1.8第三方介入的程序1.8.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。1.8.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。1.8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。1.9第三方介入的費用1.9.1第三方介入本合同履行產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按約定承擔(dān)。1.9.2第三方費用包括但不限于咨詢費、評估費、中介費等。1.10第三方介入的期限1.10.1第三方介入本合同的期限，由甲乙雙方在合同中約定。1.10.2第三方介入期限屆滿，如甲乙雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.11第三方介入的終止1.11.1.1第三方無法履行職責(zé)或履行職責(zé)不力的；1.11.1.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)的；1.11.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入的。1.12第三方介入的爭議解決1.12.1第三方介入本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。1.13第三方介入的保密義務(wù)1.13.1第三方在本合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。1.13.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14第三方介入的獨立性1.14.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。1.14.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)及時報告雙方。1.15第三方介入的解除1.15.1.1嚴(yán)重違反保密義務(wù)的；1.15.1.2嚴(yán)重損害甲乙雙方利益的；1.15.1.3違反法律法規(guī)的。1.16第三方介入的后續(xù)處理1.16.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。1.17第三方介入的合同附件1.17.1本合同附件包括：1.17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；1.17.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容清單；1.17.1.3第三方費用清單；1.17.1.4其他相關(guān)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位規(guī)章制度要求：詳細列明用人單位的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于規(guī)范勞動者在用人單位的工作行為，保障用人單位的合法權(quán)益。2.附件二：勞動者崗位說明書要求：詳細描述勞動者崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：本附件用于明確勞動者工作職責(zé)，確保勞動者了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的各項事宜。4.附件四：第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)范圍和質(zhì)量要求。5.附件五：第三方費用清單要求：詳細列明第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的各項費用及支付方式。說明：本附件用于明確第三方費用的構(gòu)成和支付方式。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納明細要求：詳細列明用人單位為勞動者繳納的社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件用于明確用人單位為勞動者繳納的社會保險和住房公積金的相關(guān)情況。7.附件七：勞動合同變更協(xié)議要求：詳細列明勞動合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：本附件用于記錄勞動合同變更的具體情況。8.附件八：勞動合同解除協(xié)議要求：詳細列明勞動合同解除的原因、時間、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：本附件用于記錄勞動合同解除的具體情況。9.附件九：勞動爭議仲裁裁決書要求：詳細列明勞動爭議仲裁裁決書的內(nèi)容、裁決結(jié)果等。說明：本附件用于記錄勞動爭議仲裁裁決的具體情況。10.附件十：勞動爭議訴訟判決書要求：詳細列明勞動爭議訴訟判決書的內(nèi)容、判決結(jié)果等。說明：本附件用于記錄勞動爭議訴訟判決的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動者未按約定時間上班或擅自離職；用人單位未按約定支付工資；用人單位未按約定繳納社會保險和住房公積金；第三方未按約定履行職責(zé)；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；違約責(zé)任的認(rèn)定根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度；違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說明：勞動者未按約定時間上班，每遲到一次，需支付人民幣___________元的違約金；用人單位未按約定支付工資，每拖欠一日，需支付人民幣___________元的違約金；第三方未按約定履行職責(zé)，每違約一次，需支付人民幣___________元的違約金；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，每違約一次，需支付人民幣___________元的違約金。全文完。2024深圳高新技術(shù)區(qū)簡易勞動合同范本2本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6休息休假1.7勞動報酬1.8社會保險和住房公積金1.9勞動保護、職業(yè)危害防護1.10培訓(xùn)1.11勞動紀(jì)律1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14其他2.1合同生效2.2合同解除2.3合同終止2.4合同變更2.5違約責(zé)任2.6爭議解決2.7其他3.1保密條款3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3保密期限3.4違約責(zé)任3.5爭議解決3.6其他4.1離職手續(xù)4.2離職補償4.3離職后的待遇4.4爭議解決4.5其他5.1違約責(zé)任5.2爭議解決5.3其他6.1合同附件6.2附件說明6.3附件內(nèi)容6.4附件效力6.5爭議解決6.6其他7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責(zé)任7.4爭議解決7.5其他8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更后的責(zé)任8.4爭議解決8.5其他9.1違約責(zé)任9.2爭議解決9.3其他10.1爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用10.5其他11.1合同解釋11.2合同解釋原則11.3合同解釋效力11.4爭議解決11.5其他12.1合同生效條件12.2合同生效程序12.3合同生效后的責(zé)任12.4爭議解決12.5其他13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任13.4爭議解決13.5其他14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的責(zé)任14.4爭議解決14.5其他第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同期限1.2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2.2本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。續(xù)訂合同期限不得超過______年。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方同意在甲方處從事______崗位（或工種）工作。1.3.2乙方的工作職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)崗位（或工種）要求確定。1.4工作地點1.4.1乙方的工作地點為甲方所在地。1.4.2甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作地點。1.5工作時間1.5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作______天，每天工作______小時。1.5.2甲方安排乙方加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。1.6休息休假1.6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.6.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。1.7勞動報酬1.7.1乙方的基本工資為每月______元。1.7.2乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付獎金、津貼等。1.7.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。1.8社會保險和住房公積金1.8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。1.9勞動保護、職業(yè)危害防護1.9.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。1.9.2甲方應(yīng)加強勞動保護，防止職業(yè)危害。1.10培訓(xùn)1.10.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位培訓(xùn)。1.10.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。1.11勞動紀(jì)律1.11.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。1.11.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容、計算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.13.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。1.14其他1.14.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1合同生效2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同解除2.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.2.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；b)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；c)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；d)乙方提出解除合同，并提前30日書面通知甲方的。2.3合同終止2.3.1本合同期限屆滿，合同自行終止。2.4合同變更2.4.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.4.2變更后的合同內(nèi)容，應(yīng)作為本合同的附件。2.5違約責(zé)任2.5.1違約方應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容、計算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.6爭議解決2.6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.6.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.6.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。3.1保密條款3.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.1.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.3保密期限3.3.1本保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年止。3.4違約責(zé)任3.4.1乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5爭議解決3.5.1雙方在履行本保密條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。3.6其他3.6.1本保密條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.1離職手續(xù)4.1.1乙方離職前，應(yīng)完成交接工作。4.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。4.2離職補償4.2.1乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.3離職后的待遇4.3.1乙方離職后，不再享有甲方的福利待遇。4.4爭議解決4.4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。4.5其他4.5.1本條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.1違約責(zé)任5.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.3其他5.3.1本條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.1合同附件a)甲方規(guī)章制度；b)乙方工作職責(zé)說明書；c)其他與本合同相關(guān)的內(nèi)容。6.2附件說明6.2.1附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。6.3附件內(nèi)容6.3.1附件內(nèi)容應(yīng)詳細列明，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.4附件效力6.4.1附件與本合同具有同等法律效力。6.5爭議解決6.5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.6其他6.6.1本條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.1合同解除條件a)合同約定的解除條件成就；b)國家法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形；c)雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序7.2.1解除合同前，雙方應(yīng)進行書面通知，并按照法律規(guī)定程序辦理。7.3合同解除后的責(zé)任7.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4爭議解決7.4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.5其他7.5.1本條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的概念與范圍8.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。8.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的訂立、履行、變更、解除和終止過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等活動。8.2第三方介入的程序8.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。8.2.2第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)和費用由合作協(xié)議約定。8.3第三方權(quán)利8.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對合同的履行情況進行監(jiān)督和評估。8.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。8.3.3第三方有權(quán)在必要時提出建議或意見。8.4第三方義務(wù)8.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。8.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行自己的義務(wù)。8.5第三方責(zé)任限額8.5.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過合作協(xié)議約定的金額。8.5.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可向第三方追償。8.6第三方與其他各方的劃分說明8.6.1第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系。8.6.2第三方對甲乙雙方的合同履行情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。8.6.3第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.6.4第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。8.7第三方介入的終止8.7.1第三方介入期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議的，第三方介入終止。8.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。8.8第三方介入的費用8.8.1第三方介入的費用由合作協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)按約定支付。8.8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、服務(wù)費等。8.9第三方介入的爭議解決8.9.1雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.10第三方介入的其他事項8.10.1本條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)