2024版外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3外貿(mào)業(yè)務(wù)員第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作任務(wù)第四條工作條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間4.3勞動保護(hù)第五條薪酬待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度5.3社會保險和福利待遇第六條業(yè)務(wù)績效6.1業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)6.2業(yè)績考核周期6.3業(yè)績獎勵辦法第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交勞動仲裁9.3法律途徑第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件第十一條合同的簽訂、生效和修訂11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同修訂第十二條甲方權(quán)益保障12.1乙方的服務(wù)期限12.2競業(yè)限制12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方的勞動權(quán)益13.2乙方的隱私權(quán)益13.3乙方的培訓(xùn)權(quán)益第十四條雙方共同遵守的法律法規(guī)14.1中華人民共和國勞動法14.2中華人民共和國合同法14.3其他相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同的開始日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】結(jié)束。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)外貿(mào)市場的開發(fā)與維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的談判、簽約及執(zhí)行；（3）完成公司制定的銷售目標(biāo)；（4）處理客戶投訴及售后服務(wù)；（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2乙方的日常工作任務(wù)：（1）每日瀏覽外貿(mào)網(wǎng)站，了解行業(yè)動態(tài)；（2）每周至少開發(fā)五個新客戶；（3）每月完成至少一個訂單；（4）定期向上級匯報工作進(jìn)展；（5）參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工作條件4.1工作地點(diǎn)：甲方所在地。4.2工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前向上級申請。4.3勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供勞動保護(hù)及福利。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成。5.2乙方的獎金制度：根據(jù)乙方完成的業(yè)績，按照公司規(guī)定發(fā)放獎金。5.3社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六條業(yè)務(wù)績效6.1業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)：乙方需完成公司制定的年度銷售目標(biāo)。6.2業(yè)績考核周期：每季度為一個考核周期。6.3業(yè)績獎勵辦法：根據(jù)乙方完成的業(yè)績，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，接觸到的一切關(guān)于甲方客戶的資料、商業(yè)秘密等。7.2保密期限：自雙方簽字之日起，至合同結(jié)束之日起兩年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他原因解除勞動合同。8.2合同終止的條件：（1）合同到期；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）乙方與甲方解除勞動關(guān)系；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：（1）乙方按照合同約定辦理工作交接；（2）甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止；（4）雙方依法辦理公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止；（5）雙方互相放棄追究對方的責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交勞動仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法律途徑：仲裁不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以在本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。10.2附件：合同附件包括雙方約定的其他事項(xiàng)、乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。第十一條合同的簽訂、生效和修訂11.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同修訂：合同生效后，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修訂，應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條甲方權(quán)益保障12.1乙方的服務(wù)期限：乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)全身心投入甲方工作，不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。12.2競業(yè)限制：乙方在合同期滿或解除、終止合同后，應(yīng)按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方的勞動權(quán)益：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益。13.2乙方的隱私權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。13.3乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第十四條雙方共同遵守的法律法規(guī)14.1中華人民共和國勞動法；14.2中華人民共和國合同法；14.3其他相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方職業(yè)資格證書附件四：合同期限內(nèi)的工作計(jì)劃和目標(biāo)附件五：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件九：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件十：社會保險繳納證明附件十一：公積金繳納證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方應(yīng)提供有效的身份證明，如身份證、護(hù)照等。附件二：乙方應(yīng)提供有效的學(xué)歷證明，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件三：乙方應(yīng)提供有效的職業(yè)資格證書，如外貿(mào)業(yè)務(wù)員資格證書等。附件四：甲方應(yīng)制定合同期限內(nèi)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。附件五：甲方應(yīng)制定業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，并與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。附件六：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等條款。附件七：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明限制范圍、限制期限和違約責(zé)任等條款。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和轉(zhuǎn)讓等條款。附件九：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等條款。附件十：甲方應(yīng)提供社會保險繳納證明，證明乙方依法參加社會保險。附件十一：甲方應(yīng)提供公積金繳納證明，證明乙方依法參加公積金制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他原因解除勞動合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他原因解除勞動合同，按照合同約定處理。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國勞動法：指由中國全國人民代表大會制定的關(guān)于勞動關(guān)系的法律。2.中華人民共和國合同法：指由中國全國人民代表大會制定的關(guān)于合同關(guān)系的法律。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等住房需求，依法參加的住房公積金制度。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在同一行業(yè)從事與原工作有關(guān)的業(yè)務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照合同約定支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同中