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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年長途貨運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)協(xié)議本合同目錄一覽1.司機(jī)基本信息1.1司機(jī)姓名1.2司機(jī)身份證號(hào)碼1.3司機(jī)駕駛證號(hào)碼2.貨運(yùn)任務(wù)2.1貨運(yùn)路線2.2貨運(yùn)起點(diǎn)與終點(diǎn)2.3貨運(yùn)時(shí)間2.4貨物類型2.5貨物重量3.司機(jī)職責(zé)3.1遵守交通法規(guī)3.2安全駕駛3.3貨物裝卸3.4貨物保管3.5車輛保養(yǎng)與維護(hù)4.工資待遇4.1工資計(jì)算方式4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與罰款5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長5.2加班待遇6.福利待遇6.1醫(yī)療保險(xiǎn)6.2養(yǎng)老保險(xiǎn)6.3意外傷害保險(xiǎn)6.4節(jié)假日福利7.違約責(zé)任7.1司機(jī)違約7.2雇主違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.合同期限9.1起始日期9.2終止日期10.其他條款10.1司機(jī)不得隨意離職10.2雇主不得隨意解雇司機(jī)10.3合同變更11.簽字蓋章11.1司機(jī)簽字11.2雇主簽字11.3蓋章12.附件12.1司機(jī)簡歷12.2車輛行駛證復(fù)印件12.3貨物運(yùn)輸清單13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2合同期限開始14.合同終止條件14.1合同到期14.2雙方協(xié)商一致解除14.3法律規(guī)定解除第一部分:合同如下:第一條司機(jī)基本信息1.1司機(jī)姓名:1.2司機(jī)身份證號(hào)碼:110105198003071.3司機(jī)駕駛證號(hào)碼:A1A1A1第二條貨運(yùn)任務(wù)2.1貨運(yùn)路線:北京至上海2.2貨運(yùn)起點(diǎn)與終點(diǎn):北京市朝陽區(qū)出發(fā),上海市浦東新區(qū)到達(dá)2.3貨運(yùn)時(shí)間:2024年3月10日08:00至2024年3月12日08:002.4貨物類型:電子產(chǎn)品2.5貨物重量:5噸第三條司機(jī)職責(zé)3.1司機(jī)必須遵守中華人民共和國的交通法規(guī),確保行車安全。3.2司機(jī)應(yīng)保證在駕駛過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章駕駛。3.3司機(jī)負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作,應(yīng)確保貨物在裝卸過程中完好無損。3.4司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)貨物的保管工作,保證貨物在運(yùn)輸過程中安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。3.5司機(jī)應(yīng)對(duì)所駕駛的車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)與維護(hù),確保車輛處于良好狀態(tài)。第四條工資待遇4.1工資計(jì)算方式:基本工資+提成+獎(jiǎng)金4.2工資發(fā)放時(shí)間:每月5日發(fā)放上月工資4.3獎(jiǎng)金與罰款:按照司機(jī)的行車記錄、貨物安全送達(dá)等情況進(jìn)行考核,優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金,違規(guī)者予以罰款。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長:每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)5.2加班待遇:加班工資按照每小時(shí)元計(jì)算。第六條福利待遇6.1醫(yī)療保險(xiǎn):雇主為司機(jī)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。6.2養(yǎng)老保險(xiǎn):雇主為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。6.3意外傷害保險(xiǎn):雇主為司機(jī)繳納意外傷害保險(xiǎn),保額為萬元。6.4節(jié)假日福利:按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利。第七條違約責(zé)任7.1司機(jī)違約:如司機(jī)未經(jīng)雇主同意擅自離職,應(yīng)支付違約金元。7.2雇主違約:如雇主未經(jīng)司機(jī)同意擅自解雇,應(yīng)支付賠償金元。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決:調(diào)解不成時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條合同期限9.1起始日期:2024年3月1日9.2終止日期:2025年3月1日第十條其他條款10.1司機(jī)不得隨意離職:司機(jī)在合同期內(nèi)不得隨意離職,如有特殊情況,應(yīng)提前一個(gè)月通知雇主。10.2雇主不得隨意解雇司機(jī):雇主在合同期內(nèi)不得隨意解雇司機(jī),如有特殊情況,應(yīng)提前一個(gè)月通知司機(jī)。10.3合同變更:合同期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十一條簽字蓋章11.1司機(jī)簽字:11.2雇主簽字:11.3蓋章:物流有限公司第八條爭議解決8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。8.3訴訟解決:調(diào)解不成或者調(diào)解書生效后一方不履行的,可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第九條合同期限9.1起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止日期:本合同期限為一年,自起始日期起算。第十條其他條款10.1司機(jī)不得隨意離職:司機(jī)在合同期內(nèi)不得隨意離職,如有特殊情況,應(yīng)提前一個(gè)月通知雇主。10.2雇主不得隨意解雇司機(jī):雇主在合同期內(nèi)不得隨意解雇司機(jī),如有特殊情況,應(yīng)提前一個(gè)月通知司機(jī),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同變更:合同期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條簽字蓋章11.1司機(jī)簽字:11.2雇主簽字:11.3蓋章:物流有限公司第十二條附件12.1司機(jī)簡歷:的簡歷,包括個(gè)人基本情況、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。12.2車輛行駛證復(fù)印件:車輛行駛證的復(fù)印件,包括車輛信息、有效期限等。12.3貨物運(yùn)輸清單:本次貨運(yùn)的詳細(xì)清單,包括貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格等。第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同終止條件14.1本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽新的合同。14.2雙方協(xié)商一致解除本合同。14.3一方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)方有權(quán)立即解除合同。14.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方同意解除合同。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:司機(jī)簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括司機(jī)的個(gè)人基本情況、駕駛經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等信息。附件2:車輛行駛證復(fù)印件詳細(xì)要求:行駛證復(fù)印件應(yīng)包括車輛信息、有效期限、車輛所有人等信息。附件3:貨物運(yùn)輸清單詳細(xì)要求:貨物運(yùn)輸清單應(yīng)包括貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、總價(jià)等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.司機(jī)未經(jīng)雇主同意擅自離職。2.雇主未經(jīng)司機(jī)同意擅自解雇司機(jī)。3.司機(jī)未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致貨物損壞或人身傷害。4.司機(jī)未按照約定時(shí)間完成貨運(yùn)任務(wù)。5.雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或賠償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.司機(jī)擅自離職:司機(jī)應(yīng)支付違約金元。2.雇主擅自解雇司機(jī):雇主應(yīng)支付賠償金元,并按照合同約定支付剩余合同期的工資。3.司機(jī)違反交通法規(guī):司機(jī)應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的貨物損壞或人身傷害的全部責(zé)任。4.司機(jī)未按時(shí)完成貨運(yùn)任務(wù):司機(jī)應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或賠償金:雇主應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金或賠償金,并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。示例說明:1.若司機(jī)未經(jīng)雇主同意擅自離職,司機(jī)應(yīng)支付違約金1000元。2.若雇主未經(jīng)司機(jī)同意擅自解雇司機(jī),雇主應(yīng)支付賠償金2000元,并按照合同約定支付剩余合同期的工資。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指雇主與司機(jī)之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。3.賠償金:指因違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.試用期:指勞動(dòng)合同雙方在合
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