蘇州市2025年度政府購買服務項目聘用人員勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市2025年度政府購買服務項目聘用人員勞動合同甲方（聘用方）：甲方名稱：蘇州市人民政府甲方地址：蘇州市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05125678法定代表人（如有）：乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方地址：蘇州市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、勞動合同描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方蘇州市2025年度政府購買服務項目的聘用人員，具體崗位為______，職責為______。乙方應按照甲方要求，完成項目各項工作任務，保證項目順利進行。2.工作時間與地點乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)項目需求安排。乙方的工作地點為蘇州市區(qū)路號，如需外出執(zhí)行任務，由甲方另行安排。二、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方相關規(guī)定及項目進展情況，乙方享有相應的績效獎金和補貼。乙方工資每月______日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。2.社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照蘇州市相關政策執(zhí)行。三、勞動合同期限1.勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因法定原因或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前______個月向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或法定原因，可以立即解除勞動合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方未續(xù)簽勞動合同，合同自然終止。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工作進行調整。有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的勞動報酬和福利待遇。有權依法提出工作意見和建議，參與民主管理。義務：按照甲方要求完成工作任務，服從工作安排。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核方式包括但不限于工作績效、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。乙方應積極配合甲方的工作考核。2.評價標準評價標準以甲方的考核制度和項目要求為準，包括但不限于工作完成質量、工作效率、創(chuàng)新能力等。七、勞動合同變更與解除1.變更在勞動合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容，包括但不限于工作崗位、工作時間、薪酬待遇等。任何變更應書面通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認。2.解除勞動合同期滿前，如雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。任何一方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、合同終止與續(xù)簽1.終止勞動合同期滿后，如雙方未續(xù)簽勞動合同，合同自然終止。任何一方在合同期內(nèi)因法定原因或雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。2.續(xù)簽勞動合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____