離職保密協(xié)議賠償金額計算方法及2025年度執(zhí)行細則

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME離職保密協(xié)議賠償金額計算方法及2025年度執(zhí)行細則甲方（保密協(xié)議簽訂方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、賠償金額計算方法1.賠償金額構(gòu)成 （1）直接經(jīng)濟損失：指離職員工違反保密協(xié)議所導致的甲方直接經(jīng)濟損失。 （2）間接經(jīng)濟損失：指離職員工違反保密協(xié)議所導致的甲方間接經(jīng)濟損失，包括但不限于信譽損失、客戶流失等。2.賠償金額計算公式賠償金額=直接經(jīng)濟損失+間接經(jīng)濟損失直接經(jīng)濟損失=實際損失金額×損失比例間接經(jīng)濟損失=預(yù)計損失金額×損失比例損失比例根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。二、2025年度執(zhí)行細則1.賠償金額上限2025年度，離職員工違反保密協(xié)議的賠償金額上限為人民幣______萬元。2.賠償期限離職員工違反保密協(xié)議的賠償期限為自違約行為發(fā)生之日起______年內(nèi)。3.賠償方式離職員工應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定期限內(nèi)一次性支付賠償金額。4.賠償支付賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。三、違約責任1.離職員工違反保密協(xié)議，未按約定支付賠償金額的，應(yīng)承擔違約責任，并按照合同約定支付滯納金。2.甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟，要求離職員工承擔違約責任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求離職員工遵守保密協(xié)議條款，防止其泄露公司商業(yè)秘密。有權(quán)對離職員工違反保密協(xié)議的行為進行調(diào)查和處理。義務(wù)：為離職員工提供必要的保密培訓，使其了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。在離職員工違反保密協(xié)議時，按照協(xié)議約定進行賠償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在協(xié)議有效期內(nèi)履行保密義務(wù)，保護其個人隱私和商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)甲方泄露其個人隱私或商業(yè)秘密，有權(quán)要求甲方停止泄露并采取補救措施。義務(wù)：在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。如違反保密協(xié)議，按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的賠償責任。六、賠償金額計算方法1.賠償金額構(gòu)成 （1）直接經(jīng)濟損失：指離職員工違反保密協(xié)議所導致的甲方直接經(jīng)濟損失。 （2）間接經(jīng)濟損失：指離職員工違反保密協(xié)議所導致的甲方間接經(jīng)濟損失，包括但不限于信譽損失、客戶流失等。2.賠償金額計算公式賠償金額=直接經(jīng)濟損失+間接經(jīng)濟損失直接經(jīng)濟損失=實際損失金額×損失比例間接經(jīng)濟損失=預(yù)計損失金額×損失比例損失比例根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。七、2025年度執(zhí)行細則1.賠償金額上限2025年度，離職員工違反保密協(xié)議的賠償金額上限為人民幣______萬元。2.賠償期限離職員工違反保密協(xié)議的賠償期限為自違約行為發(fā)生之日起______年內(nèi)。3.賠償方式離職員工應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定期限內(nèi)一次性支付賠償金額。4.賠償支付賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行保密協(xié)議過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止，或離職員工離職之日起______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）