2025年度塔吊司機(jī)薪資待遇及績(jī)效考核合同模板

2025年度塔吊司機(jī)薪資待遇及績(jī)效考核合同模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資待遇描述1.薪資構(gòu)成乙方塔吊司機(jī)的月薪構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等?；竟べY：根據(jù)乙方工作年限、技能水平等因素確定，具體金額為______元/月。績(jī)效工資：根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)、工程進(jìn)度等考核結(jié)果確定，具體比例為基本工資的______%。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)、乙方個(gè)人貢獻(xiàn)等因素確定，具體金額為______元/年。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)乙方塔吊司機(jī)的績(jī)效考核指標(biāo)包括安全操作、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。安全操作：無安全事故發(fā)生，包括事故、違章等。工作效率：按照工程進(jìn)度要求，完成工作任務(wù)。服務(wù)質(zhì)量：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到甲方及項(xiàng)目管理人員的好評(píng)。2.考核周期績(jī)效考核周期為每月，具體考核時(shí)間為每月______日前。三、薪資支付與調(diào)整1.支付時(shí)間甲方每月______日前將乙方當(dāng)月薪資支付至乙方指定賬戶。2.薪資調(diào)整乙方薪資調(diào)整根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及公司年度工資調(diào)整政策執(zhí)行。四、合同期限及終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。乙方提前______個(gè)月書面通知甲方，甲方提前______個(gè)月書面通知乙方，可以終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)進(jìn)行必要的糾正或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的薪資待遇，但應(yīng)提前通知乙方并說明調(diào)整原因。義務(wù)：按照合同約定支付乙方薪資，確保乙方按時(shí)獲得應(yīng)得的報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和薪資待遇。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出合理建議和改進(jìn)意見。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和形象。六、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)1.績(jī)效考核內(nèi)容乙方的績(jī)效考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、工作效率、安全記錄等方面。2.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度，具體考核時(shí)間為每個(gè)季度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)。七、薪資調(diào)整與支付1.薪資調(diào)整乙方的薪資調(diào)整將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果、公司薪酬政策及市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行。2.薪資支付乙方的薪資將每月______日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因，需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如一方希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月提出書面申請(qǐng)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___