復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎

復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎篇一根據(jù)商務(wù)部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營(yíng)服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復(fù)工營(yíng)業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工工作，切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作，特制定以下工作方案。一、總體要求落實(shí)排查“四個(gè)最嚴(yán)”，細(xì)化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。二、明確企業(yè)復(fù)工要求全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場(chǎng))正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超，要在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺(tái)，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報(bào)到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開(kāi)工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。(一)企業(yè)復(fù)工前要做到：1.人員排查必須要見(jiàn)底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊(cè)，并按時(shí)填報(bào)企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報(bào)區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對(duì)每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購(gòu)置快速體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場(chǎng)所，落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控體系，明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站(崗)，所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測(cè)量體溫，企業(yè)要每日對(duì)全體上班員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，形成員工測(cè)溫記錄本并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾，對(duì)查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。(二)企業(yè)復(fù)工后要做到：1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測(cè)量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來(lái)人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換;在崗員工必須定時(shí)測(cè)量體溫，每天至少2次。3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對(duì)廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設(shè)施、場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對(duì)集中辦公區(qū)域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣;對(duì)會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識(shí)宣教，提高防病意識(shí)，自覺(jué)做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。4.嚴(yán)格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會(huì)、不會(huì)友、不聚餐、少開(kāi)會(huì)，必須召開(kāi)的會(huì)議盡可能減少參會(huì)人員、壓縮會(huì)議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音會(huì)議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報(bào)。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報(bào)所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報(bào)區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報(bào)告所在街道社區(qū)、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對(duì)來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員，無(wú)發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測(cè)陰性后解除隔離;對(duì)有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本，進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測(cè)工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準(zhǔn)營(yíng)業(yè)。對(duì)不戴口罩入場(chǎng)的消費(fèi)者要及時(shí)勸離。3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專人看管、強(qiáng)化門禁檢查，并在門口設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)，配備測(cè)溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，安排專人對(duì)進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測(cè)量、問(wèn)詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測(cè)儀>=37.5℃或紅外線測(cè)溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的疫情防控。4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明。對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。四、壓實(shí)疫情防控責(zé)任按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)員工疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每個(gè)員工業(yè)戶，確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對(duì)疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)服務(wù)為更好指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工生產(chǎn)，督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作現(xiàn)成立商貿(mào)企業(yè)復(fù)工專班小組，成員名單如下：具體服務(wù)職責(zé)：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點(diǎn)供應(yīng)單位采購(gòu)消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購(gòu)消殺產(chǎn)品提供便利條件。對(duì)企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行調(diào)度，分析疫情影響情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)形勢(shì)作出分析預(yù)判，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行遇到的困難和問(wèn)題。復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎篇二為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類安全隱患，根據(jù)貴州省建筑工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)技術(shù)指南的文件要求，特指定本復(fù)工方案，對(duì)復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行詳細(xì)安排。一、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)高度重視項(xiàng)目的安全工作，并成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要行使以下權(quán)利，并按照各職責(zé)開(kāi)展安全工作：1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2.全面貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策及決定。3.由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及其費(fèi)用的審批工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.由副組長(zhǎng)對(duì)于本項(xiàng)目在安全生產(chǎn)方面急需解決的問(wèn)題，及重大安全技術(shù)措施，安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造及其費(fèi)用等的審批工作。5.由定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)，聽(tīng)取安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究布置下一階段安全生產(chǎn)工作。6.由支持安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和安全員的工作。7.經(jīng)常深入群眾了解情況，聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)動(dòng)群眾搞好安全生產(chǎn)工作。8.對(duì)于輕傷事故有權(quán)作出處理決定，對(duì)于重傷以上事故，要立即上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證和制定并落實(shí)整改措施。二、開(kāi)展復(fù)工前施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)全面檢查項(xiàng)目部技術(shù)管理人員、安全管理人員進(jìn)場(chǎng)后，由項(xiàng)目經(jīng)理組織成立臨時(shí)檢查組，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的深基坑、高邊坡、支模架進(jìn)行全面的檢查。終點(diǎn)檢查本項(xiàng)目涉及到的危大工程相關(guān)的安全防護(hù)、安全標(biāo)識(shí)、安全用電等內(nèi)容，具體部位進(jìn)行全面的檢查。并填寫檢查記錄，對(duì)不滿足要求的位置進(jìn)行整改。現(xiàn)場(chǎng)的臨水、臨電是施工順利進(jìn)行的重要保證，尤其是臨電設(shè)施，也是發(fā)生事故的重災(zāi)區(qū)。在復(fù)工前應(yīng)加大對(duì)臨電設(shè)施的檢查力度，對(duì)存在的問(wèn)題要高度重視，對(duì)存在的隱患要如實(shí)記錄，及時(shí)整改，及時(shí)復(fù)檢，合格后方可投入使用。三、嚴(yán)格落實(shí)安全檢查制度和主要負(fù)責(zé)人帶班制度公司安全負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)安全檢查制度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行帶班制度。日常工作中，要終點(diǎn)落實(shí)下列措施：1.每個(gè)月至少帶隊(duì)檢查一次安全生產(chǎn)工作；2.每季度組織專題研究一次安全生產(chǎn)工作；3.每年至少組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)；4.主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作分析會(huì)；5.組織簽訂一次全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書；6.給員工上一次安全生產(chǎn)輔導(dǎo)課；7.參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練；8.參加一次安全生產(chǎn)知識(shí)技能培訓(xùn)。四、加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械的全面保養(yǎng)、檢修對(duì)現(xiàn)場(chǎng)停工的機(jī)械及新進(jìn)場(chǎng)的施工機(jī)械進(jìn)行全面的保養(yǎng)，如實(shí)填寫檢修記錄、保養(yǎng)記錄表。對(duì)存在問(wèn)題的機(jī)械一律張貼檢修標(biāo)簽，在修理后，未報(bào)備前嚴(yán)禁投入使用。五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查安全隱患是指作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。重大安全隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大安全隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。安全隱患排查是隱患控制的重要措施，在日常隱患排查時(shí)應(yīng)做好一下幾點(diǎn)：1.破：一個(gè)設(shè)備，一個(gè)不見(jiàn)，只要是破損了基本可以認(rèn)定為隱患。2.缺：應(yīng)該有的而沒(méi)有了，可以認(rèn)定為隱患。3.裸：以普通人的常識(shí)判斷，一樣?xùn)|西具有危險(xiǎn)性，但裸露在人可以觸及的范圍內(nèi)，可認(rèn)定為隱患。4.亂：安全生產(chǎn)實(shí)質(zhì)是一種秩序管理。如果無(wú)序，雜亂，必然是隱患。5.擠：安全生產(chǎn)一般都要安全距離要求，一旦出現(xiàn)零距離或是過(guò)小距離的擁擠，一般可認(rèn)定為隱患。6.堵：應(yīng)該暢通而未暢通，可認(rèn)定為隱患。7.閃：如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)設(shè)備的運(yùn)行燈或是顯示器不停的在閃動(dòng)，一般可判定為隱患。8.晃：一般情況下，無(wú)論是機(jī)械設(shè)備、模板支架、工作平臺(tái)還是作業(yè)輔助工具，都需要較好的穩(wěn)定性和牢固性。一旦發(fā)現(xiàn)相反的情況，可認(rèn)定為隱患。9.仿：企業(yè)自己仿制的一些設(shè)備設(shè)施，一般可認(rèn)定為隱患。10.瞞：被檢查人步入式說(shuō)明情況，一般是隱瞞隱患。六、制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練根據(jù)項(xiàng)目情況，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織消防應(yīng)急元、防洪應(yīng)急預(yù)案、地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、并制定各項(xiàng)預(yù)案的應(yīng)急演練計(jì)劃，在事故高發(fā)時(shí)段前組織進(jìn)行應(yīng)急演練。演練應(yīng)先編制演練方案和演練腳本，演練過(guò)程做好記錄，演練結(jié)束要進(jìn)行總結(jié)。并根據(jù)演練總結(jié)對(duì)應(yīng)急元進(jìn)行修訂、完善。七、積極開(kāi)展安全教育和安全交底活動(dòng)1.要認(rèn)識(shí)落實(shí)三級(jí)安全教育，復(fù)工前組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項(xiàng)，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護(hù)意識(shí)，特別是對(duì)節(jié)后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級(jí)安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。2.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。八、加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安全控制安全事故高發(fā)部位主要集中在：配電室、有限空間、倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、危險(xiǎn)化學(xué)品、危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所、特種設(shè)備使用場(chǎng)所。在進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)加大檢查力度和檢查頻次。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)是指作業(yè)人員容易產(chǎn)生心里放松的時(shí)段，由于建筑行業(yè)的工作人員，作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大。故在下列時(shí)間節(jié)點(diǎn)，工人朋友容易放松警惕。1.節(jié)假日前后和特殊時(shí)期；2.時(shí)間緊、任務(wù)重趕工期時(shí)期；3.工作環(huán)境艱苦時(shí)；4.即將下班或收尾階段；5.夜間作業(yè)或單獨(dú)作業(yè)時(shí)；6.同一區(qū)域交叉作業(yè)時(shí)；7.新工藝、新設(shè)備啟用時(shí)。復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎篇三一、有序?qū)嵤?fù)工復(fù)產(chǎn)根據(jù)最新防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及道路運(yùn)輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營(yíng)區(qū)域，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程（一）規(guī)上道路交通運(yùn)輸企業(yè)在防范區(qū)的規(guī)模以上運(yùn)輸企業(yè)向鄒平市交通運(yùn)輸局提出復(fù)工申請(qǐng)（附件2）。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提報(bào)第一批復(fù)工人員名單（僅防范區(qū)人員），企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書（附件1），以上資料報(bào)鄒平市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸服務(wù)股備案。（二）規(guī)下道路交通運(yùn)輸企業(yè)參照規(guī)上道路運(yùn)輸企業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街）、開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18:00報(bào)交通物流專班當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。（附件4）（三）從業(yè)人員通行辦法復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求從業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出行，企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督并健全員工信息臺(tái)賬，落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。三、道路交通運(yùn)輸企業(yè)營(yíng)業(yè)條件1.制定復(fù)工營(yíng)業(yè)方案。應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工到崗安排等內(nèi)容。2.建立員工排查臺(tái)帳。企業(yè)要對(duì)每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測(cè)、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進(jìn)行排查，形成企業(yè)員工信息表。3.具備必要的防控設(shè)施物資。企業(yè)要準(zhǔn)備不少于兩周的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測(cè)溫設(shè)備，設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所。4.對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行全面清潔消毒。企業(yè)開(kāi)業(yè)復(fù)工前，要提前對(duì)企業(yè)內(nèi)工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所和員工集聚場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫，保持良好通風(fēng)。四、嚴(yán)格復(fù)工營(yíng)業(yè)期間疫情防控各鎮(zhèn)（街道）要嚴(yán)格督促經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測(cè)、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”。對(duì)疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開(kāi)業(yè)復(fù)工的，要責(zé)令停工停業(yè)。各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)業(yè)復(fù)工期間須落實(shí)以下防控措施：（一）嚴(yán)格員工管理。實(shí)行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。要實(shí)施崗前檢測(cè)、日監(jiān)日測(cè)、分散用餐等制度，嚴(yán)格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場(chǎng)所防護(hù)措施，教育員工做好個(gè)人衛(wèi)生和健康防護(hù)，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動(dòng)。每周至少開(kāi)展一輪核酸檢測(cè)，做好登記，每周周末報(bào)送行業(yè)主管部門檢測(cè)情況。（二）嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)管理。道路運(yùn)輸企業(yè)要對(duì)進(jìn)入辦公場(chǎng)所的從業(yè)人員進(jìn)行掃碼和測(cè)溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進(jìn)入。區(qū)分進(jìn)出通道，防止形成人員聚集，嚴(yán)格執(zhí)行“1米線”等防控要求。（三）嚴(yán)格消毒消殺。開(kāi)業(yè)復(fù)工后要每日對(duì)辦公區(qū)域、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等公共區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對(duì)電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位要安排專人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。（四）嚴(yán)格應(yīng)急處置。各道路運(yùn)輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強(qiáng)員工異常情況處置培訓(xùn)。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí)，企業(yè)應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進(jìn)行隔離，第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報(bào)告機(jī)制，各經(jīng)營(yíng)單位需明確一位疫情防控責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報(bào)告相關(guān)工作開(kāi)展情況。復(fù)工自查報(bào)告屬于方案嗎篇四一、復(fù)工流程按照成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、復(fù)工一個(gè)的原則，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。(一)復(fù)工前準(zhǔn)備工作1.成立由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相關(guān)制度，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。2.準(zhǔn)備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫器具等必要的防護(hù)設(shè)施設(shè)備)。3.具備為員工檢查身體的條件。設(shè)立體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，配備相應(yīng)的體溫檢測(cè)儀器，提供復(fù)工前員工體格情況表。4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(diǎn)(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(diǎn)(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對(duì)車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，空氣流通。7.建立員工臺(tái)賬。填報(bào)《擬復(fù)工人員信息初始登記臺(tái)賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺(tái)賬，重點(diǎn)摸排擬復(fù)工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過(guò)的員工、離開(kāi)遂寧員工、未離開(kāi)遂寧員工相關(guān)情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個(gè)人動(dòng)態(tài)以及健康狀況等。8.實(shí)行分類管理。針對(duì)所有已回當(dāng)?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時(shí)不得回企業(yè)上班，具體上班時(shí)間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過(guò)的員工，要嚴(yán)格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯(cuò)時(shí)、彈性等靈活方式開(kāi)展工作。(二)復(fù)工報(bào)批流程1.企業(yè)按上述要求準(zhǔn)備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請(qǐng)。2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)后，由驗(yàn)收組及時(shí)到企業(yè)開(kāi)展查驗(yàn)，并簽署意見(jiàn)。3.經(jīng)查驗(yàn)合格后，驗(yàn)收組填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》。同時(shí)，企業(yè)提交《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作的承諾書》。4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報(bào)備資料后，上報(bào)區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后企業(yè)方可復(fù)工。二、復(fù)工后相關(guān)要求(一)防控要求1.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測(cè)登記。職工入職后，需堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測(cè)，填報(bào)《職工日常監(jiān)測(cè)表》并建檔，對(duì)因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)立即就地隔離，嚴(yán)防擴(kuò)散，并第一時(shí)間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離，并第一時(shí)間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開(kāi)展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。2.堅(jiān)持對(duì)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)管理。凡是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的流動(dòng)人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記、填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動(dòng)人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時(shí)報(bào)告。3.堅(jiān)持進(jìn)出車輛監(jiān)測(cè)管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。(二)落實(shí)日常防疫1.員工上班時(shí)間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。2.企業(yè)每天要對(duì)車間、食堂以及食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進(jìn)行全面消毒。3.企業(yè)食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。(三)規(guī)范防護(hù)物資使用1.企業(yè)須及時(shí)對(duì)防護(hù)用品庫(kù)存量和近期使用量進(jìn)行核查，提前采購(gòu)并保證5-7天的合理庫(kù)存。2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶，對(duì)廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統(tǒng)一收集。同時(shí)，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。(四)加強(qiáng)宣傳教育1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，通過(guò)多種形式開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識(shí)、了解防治知識(shí)，引導(dǎo)職工理性認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)做好防護(hù)。2.通過(guò)企業(yè)微信群、QQ群、職工會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時(shí)做好個(gè)人疫情防控，不信謠、不傳謠。(五)強(qiáng)化信息報(bào)送實(shí)行日?qǐng)?bào)和零報(bào)告制度，自復(fù)工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情