2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議參考模板（三篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議參考模板業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雇主（以下稱“公司”）與以下雇員（以下稱“業(yè)務(wù)員”）共同簽署，雙方同意遵守以下條款：一、工作職位與職責(zé)1.公司雇用業(yè)務(wù)員擔(dān)任以下職位：（具體崗位名稱）2.業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)包括但不限于：(1)開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系(2)負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)(3)提供客戶咨詢和售后服務(wù)(4)完成公司指派的其他相關(guān)任務(wù)二、薪酬與福利1.業(yè)務(wù)員的基本薪資為：（具體數(shù)額）2.業(yè)務(wù)員的提成將根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)算，提成比例為銷售總額的百分比，具體比例為：3.公司每月結(jié)算工資和提成，于每月末或次月初支付給業(yè)務(wù)員4.公司將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為業(yè)務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利三、工作時(shí)間1.業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體時(shí)間安排由公司決定2.業(yè)務(wù)員需按照公司要求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)四、保密義務(wù)業(yè)務(wù)員在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息保持保密。未經(jīng)公司明確許可，不得向任何第三方披露相關(guān)信息五、績(jī)效評(píng)估1.公司將定期對(duì)業(yè)務(wù)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：2.根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，公司有權(quán)調(diào)整業(yè)務(wù)員的薪酬，包括但不限于調(diào)整基本薪資和提成比例六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)范1.業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度及勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于遵守工作紀(jì)律，服從公司管理2.公司有權(quán)監(jiān)督和檢查業(yè)務(wù)員的工作，對(duì)于違反規(guī)定的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施或終止勞動(dòng)合同七、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同為固定期限，自（具體日期）起至（具體日期）止，共計(jì)（具體期限）2.若業(yè)務(wù)員在勞動(dòng)合同期滿前____天書面通知公司解除合同，需支付一個(gè)月工資作為違約金八、解除勞動(dòng)合同1.雙方在提前____天書面通知對(duì)方并經(jīng)協(xié)商一致后，可解除勞動(dòng)合同2.如一方違反協(xié)議導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向守約方支付違約金九、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.本合同附件為不可分割的組成部分4.對(duì)本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行5.本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效雇主：（公司名稱）簽字：____日期：____雇員：（業(yè)務(wù)員姓名）簽字：____日期：____2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議參考模板（二）業(yè)務(wù)員雇傭協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）鑒于甲乙雙方的友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)事宜，達(dá)成以下共識(shí)：一、雇傭期限1.乙方的雇傭期自____年/月/日起至____年/月/日止。2.乙方的試用期為____個(gè)月，期間享有與正式員工同等的權(quán)益。3.若乙方在試用期表現(xiàn)滿意，甲方將正式聘用乙方，乙方將享受正式員工的待遇。二、工作職責(zé)與內(nèi)容1.乙方的主要職責(zé)是按照公司規(guī)定，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶資源的開拓與維護(hù)。2.乙方需配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，致力于為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益和價(jià)值。三、薪酬與福利1.試用期內(nèi)，乙方將獲得甲方提供的試用期薪資，具體為____元/月。2.正式聘用后，乙方的薪酬待遇將依據(jù)另行簽訂的《薪酬協(xié)議》確定。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利，如社保、公積金、年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、保密責(zé)任1.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.離職后，乙方需歸還或銷毀所有與工作相關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)。五、違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議或公司規(guī)定，甲方有權(quán)采取扣薪、解雇等措施。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方另行商定。六、爭(zhēng)議解決1.若在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可通過法律途徑解決。七、其他條款1.甲乙雙方在簽署本協(xié)議前已充分理解協(xié)議內(nèi)容，并達(dá)成一致意見。2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（業(yè)務(wù)員姓名）：法定代表人：（法定代表人簽字）（業(yè)務(wù)員簽字）：日期：日期：2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議參考模板（三）業(yè)務(wù)員聘用合同甲方（公司全稱）：____注冊(cè)地：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（個(gè)人姓名）：____身份證號(hào)碼：____注冊(cè)地：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步及產(chǎn)品推廣，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，雙方同意達(dá)成以下條款：一、職位與職責(zé)1.1甲方正式聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，其主要工作內(nèi)容包括公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售及客戶維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方規(guī)定，確保工作質(zhì)量與效率，以達(dá)成預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、薪酬與福利2.1乙方每月薪酬為____元（大寫：____元整），計(jì)算基數(shù)為實(shí)際工作日數(shù)。2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與責(zé)任：（1）為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)；（2）提供必要的銷售資源與支持；（3）按約定支付乙方工資及福利；（4）對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)助。3.2乙方的權(quán)利與責(zé)任：（1）遵守甲方規(guī)定，執(zhí)行工作任務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密及客戶信息；（3）及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度及客戶反饋；（4）遵守甲方的規(guī)章制度與政策。四、工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排遵循甲方規(guī)定。4.2乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)及工作需求確定。五、保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，未經(jīng)書面許可，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)信息。5.2乙方離職后，須立即歸還甲方所有資料、設(shè)備，并清除個(gè)人設(shè)備上存儲(chǔ)的相關(guān)信息。六、協(xié)議終止6.1如遇不可抗力或其他無法預(yù)見的情況導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。6.2若一方違反協(xié)議，經(jīng)書面通知后在規(guī)定期限內(nèi)未改正，另一方有權(quán)單方面終止協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用中國(guó)法律。7.2雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)