2025年專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同格式版（2篇）

2025年專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同格式版專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同樣本甲方（公司名稱）：____乙方（個(gè)人姓名）：____甲乙雙方遵循平等互惠、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，就乙方在甲方的全職工作中共同進(jìn)步，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。一、合同有效期與試用期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期為____個(gè)月。2.試用期期間，乙方的月薪為____元。二、工作職責(zé)與內(nèi)容1.乙方將擔(dān)任____職位，于公司____工作地點(diǎn)執(zhí)行____工作。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，完成指定任務(wù)，同時(shí)有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密不被泄露。三、薪酬與福利1.乙方的月工資為____元，工資將于每月進(jìn)行發(fā)放。2.乙方有權(quán)享受公司提供的統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。四、工作時(shí)間與休息日1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周____天，每日工作____小時(shí)。2.休息日設(shè)定為每周____天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。五、合同終止條款1.如乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。2.因乙方個(gè)人原因或公司調(diào)整導(dǎo)致合同終止，需提前一個(gè)月以書面形式通知。六、保密責(zé)任1.乙方必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)公司授權(quán)，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密。七、爭(zhēng)議解決機(jī)制如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果時(shí)，可尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。八、其他條款____本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司蓋章）：____乙方簽字：____簽訂日期：____年____月____日2025年專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同格式版（二）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方特訂立本《專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同》，旨在明確勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保工作安全。一、合同雙方甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____性別：____出生年月：____身份證號(hào)碼：____現(xiàn)住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限及工作地點(diǎn)1.本勞動(dòng)合同自____起至____止。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（或具體地址）。三、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)為____。2.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行合理調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為____元，支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬形式。2.乙方的工資按月結(jié)算，支付日期為每月____前，具體支付日期以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間及休假1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、周末休息日及帶薪年假____，年假的具體使用時(shí)段可與公司協(xié)商確定。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方確保乙方的勞動(dòng)安全，并提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。2.若乙方因工作原因受傷或患病，甲方將依法提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇及假期。七、工作紀(jì)律1.乙方需嚴(yán)格遵守公司的管理制度和規(guī)定，履行工作職責(zé)，服從管理，不得違反公司規(guī)章制度。2.若乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違法等行為，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施。八、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同的解除將遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除期限為____天。2.若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。九、爭(zhēng)議解決若本合同在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效