二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間與地點4.合同生效時間5.合同終止條件二、勞動合同條款1.勞動合同期限2.工作內(nèi)容與崗位3.工作地點與工作環(huán)境4.工作時間與休息休假5.勞動報酬6.社會保險與福利待遇7.勞動紀(jì)律與保密8.勞動合同的變更與解除9.勞動爭議的解決三、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理5.知識產(chǎn)權(quán)收益分配四、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償4.違約責(zé)任六、合同附件1.附件一：勞動合同2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議七、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同文本3.合同份數(shù)4.合同簽訂日期5.合同變更與解除6.合同爭議解決方式八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、合同解除與終止后的待遇1.經(jīng)濟補償2.社會保險與福利待遇3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.保密義務(wù)十、合同解除與終止后的競業(yè)限制1.競業(yè)限制期限2.競業(yè)限制補償3.違約責(zé)任十一、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同解除與終止后的其他事項1.合同解除與終止后的通知2.合同解除與終止后的資料返還3.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.合同解除與終止后的勞動關(guān)系處理2.合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)保護3.合同解除與終止后的保密義務(wù)4.合同解除與終止后的競業(yè)限制十四、合同解除與終止后的爭議解決與法律適用1.爭議解決方式2.法律適用3.管轄法院合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2.合同雙方基本信息：3.合同簽訂時間與地點：____年____月____日，寧波4.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止條件：乙方因故離職甲方因故解除合同合同約定的其他終止條件二、勞動合同條款1.合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.工作內(nèi)容與崗位：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作內(nèi)容3.工作地點與工作環(huán)境：乙方工作地點為甲方指定地點，工作環(huán)境符合國家規(guī)定4.工作時間與休息休假：工作時間：____小時/周，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.勞動報酬：基本工資：____元/月績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放其他津貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放6.社會保險與福利待遇：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險甲方按規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇7.勞動紀(jì)律與保密：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度乙方應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)三、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護：乙方應(yīng)積極創(chuàng)造并保護公司知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時報告甲方5.知識產(chǎn)權(quán)收益分配：甲方與乙方按約定比例分配知識產(chǎn)權(quán)收益四、保密條款1.保密范圍：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：合同終止后____年內(nèi)3.保密措施：乙方不得泄露、復(fù)制、傳播公司保密信息4.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方不得在合同終止后____年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)2.競業(yè)限制期限：合同終止后____年內(nèi)3.競業(yè)限制補償：甲方按月支付乙方____元作為競業(yè)限制補償4.違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任六、合同附件1.附件一：勞動合同2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議七、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整、合法2.合同文本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份3.合同份數(shù)：____份4.合同簽訂日期：____年____月____日5.合同變更與解除：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議合同解除需符合合同約定或法律規(guī)定6.合同爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁或訴訟解決八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出書面辭職，并提前____天通知甲方甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面警告無效后解除合同甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：合同期限屆滿乙方退休、死亡或被宣告失蹤合同約定的其他終止條件3.合同解除與終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)4.合同解除與終止后的處理：甲方支付乙方經(jīng)濟補償金乙方歸還公司財產(chǎn)和資料九、合同解除與終止后的待遇1.經(jīng)濟補償：乙方工作滿一年不滿十年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償乙方工作滿十年不滿二十年的，按二個月工資支付經(jīng)濟補償乙方工作滿二十年的，按六個月工資支付經(jīng)濟補償2.社會保險與福利待遇：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險至合同終止甲方按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同終止后，乙方不再享有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益4.保密義務(wù)：乙方在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)十、合同解除與終止后的競業(yè)限制1.競業(yè)限制期限：合同終止后____年內(nèi)2.競業(yè)限制補償：甲方按月支付乙方____元作為競業(yè)限制補償3.違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十一、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁或訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)：寧波市勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決程序：按照仲裁委員會規(guī)定程序進行十二、合同解除與終止后的其他事項1.合同解除與終止后的通知：雙方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)通知對方2.合同解除與終止后的資料返還：乙方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)歸還公司所有資料3.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行解除十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.合同解除與終止后的勞動關(guān)系處理：甲方辦理乙方離職手續(xù)2.合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方繼續(xù)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的保護3.合同解除與終止后的保密義務(wù)：乙方在合同解除或終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)4.合同解除與終止后的競業(yè)限制：乙方在合同解除或終止后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)十四、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整、合法2.合同文本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份3.合同份數(shù)：____份4.合同簽訂日期：____年____月____日5.合同變更與解除：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議合同解除需符合合同約定或法律規(guī)定6.合同爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁或訴訟解決甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_____________乙方（簽字）：________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確甲方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方對項目的決策權(quán)和管理權(quán)。內(nèi)容：1.1甲方有權(quán)決定項目的工作計劃、進度和預(yù)算。1.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并提出修改意見。1.3甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方保密條款說明：本條款要求乙方在合同期間對甲方提供的商業(yè)秘密和項目信息進行保密。內(nèi)容：2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在合同期間獲取的甲方項目信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得用于任何商業(yè)目的。3.甲方支付條款說明：本條款明確了甲方支付乙方報酬的方式和期限。內(nèi)容：3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。3.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方績效獎金和津貼。3.3甲方未按時支付乙方工資或獎金，應(yīng)按日支付____%的違約金。4.甲方培訓(xùn)條款說明：本條款規(guī)定了甲方對乙方進行培訓(xùn)的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：4.1甲方應(yīng)根據(jù)項目需要，對乙方進行必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.2甲方培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確乙方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，確保乙方對自身工作的自主權(quán)。內(nèi)容：1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和項目需求，提出工作計劃和進度。1.2乙方有權(quán)對甲方提供的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但需提前通知甲方。1.3乙方有權(quán)根據(jù)項目進展情況，提出改進建議。2.乙方知識產(chǎn)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定了乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。內(nèi)容：2.1乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。2.2甲方有權(quán)免費使用乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方保密條款說明：本條款要求甲方對乙方提供的商業(yè)秘密和項目信息進行保密。內(nèi)容：3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。3.2甲方在合同期間獲取的乙方項目信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得用于任何商業(yè)目的。4.乙方權(quán)益保護條款說明：本條款旨在保護乙方在合同期間的合法權(quán)益。內(nèi)容：4.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，保障乙方的工資待遇和社會保險福利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款說明：本條款明確了第三方中介在合同執(zhí)行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。內(nèi)容：1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。1.2第三方中介應(yīng)確保合同條款的履行，并對違約行為進行監(jiān)督。2.中介費用條款說明：本條款規(guī)定了第三方中介的服務(wù)費用和支付方式。內(nèi)容：2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.2第三方中介的服務(wù)費用按合同約定比例支付。3.中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對合同內(nèi)容保密。內(nèi)容：3.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。4.中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定了第三方中介在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：4.1第三方中介應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保合同條款的履行。4.2第三方中介因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料6.附件六：乙方提交的工作成果7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：合同履行過程中的往來函件9.附件九：合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或獎金乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方違反競業(yè)限制條款甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)第三方中介未履行服務(wù)義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時支付工資或獎金，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，視為違約。乙方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或第三方中介證實，視為違約。乙方違反競業(yè)限制條款，經(jīng)甲方或第三方中介證實，視為違約。甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后仍未履行，視為違約。第三方中介未履行服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書面催告后仍未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指在合同終止后，限制一方在一定期限內(nèi)從事與另一方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金等法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方支付乙方經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法：乙方書面催告甲方支付，甲方未支付，乙方可申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方要求乙方停止違約行為，并支付違約金。4.問題：第三方中介未履行服務(wù)義務(wù)。解決辦法：甲方或乙方書面催告第三方中介，第三方中介未履行，甲方或乙方可解除中介協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：甲方為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，乙方為廣告創(chuàng)意設(shè)計人員。2.應(yīng)用場景：甲方為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，乙方為廣告銷售人員。3.應(yīng)用場景：甲方為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，乙方為廣告策劃執(zhí)行人員。4.應(yīng)用場景：甲方為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，乙方為廣告媒介購買人員。5.應(yīng)用場景：甲方為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，乙方為廣告項目管理人員。全文完。二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及身份證號碼1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3社會保險及公積金待遇5.帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日5.2帶薪年休假5.3病假及產(chǎn)假6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：寧波廣告?zhèn)髅?.2企業(yè)地址：浙江省寧波市區(qū)路號1.3員工姓名：1.4員工身份證號碼：3302031990030200121.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：廣告策劃專員2.2工作內(nèi)容：2.2.2負(fù)責(zé)廣告項目的執(zhí)行與監(jiān)督2.2.3負(fù)責(zé)客戶溝通與關(guān)系維護2.2.4參與廣告活動的策劃與實施2.3工作地點：寧波廣告?zhèn)髅睫k公室2.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時3.工資待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎金及補貼：3.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可達基本工資的20%3.2.2交通補貼：每月500元3.2.3通訊補貼：每月200元3.3工資支付方式及時間：每月10日支付上月工資4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納：4.1.1企業(yè)繳納比例：按照寧波市社會保險相關(guān)政策規(guī)定繳納4.1.2員工繳納比例：按照寧波市社會保險相關(guān)政策規(guī)定繳納4.2公積金繳納：4.2.1企業(yè)繳納比例：按照寧波市住房公積金相關(guān)政策規(guī)定繳納4.2.2員工繳納比例：按照寧波市住房公積金相關(guān)政策規(guī)定繳納4.3社會保險及公積金待遇：按照寧波市相關(guān)政策規(guī)定享受5.帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排及公司規(guī)定執(zhí)行5.2帶薪年休假：根據(jù)員工工作年限，享受5天帶薪年休假5.3病假及產(chǎn)假：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有6.1.2員工個人創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)公司同意可歸個人所有6.2知識產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)6.2.2員工未經(jīng)公司同意，不得擅自使用公司知識產(chǎn)權(quán)6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：6.3.1如發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，員工應(yīng)立即通知公司6.3.2公司將采取必要措施，維護自身合法權(quán)益8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同8.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以解除勞動合同8.1.3員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作，公司可以解除勞動合同8.1.4員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，公司可以解除勞動合同8.1.5勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，公司可以解除勞動合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的8.2.2員工退休、死亡或者被宣告失蹤的8.2.3員工依法或者按照本合同規(guī)定退休的8.2.4員工依照法律規(guī)定或者本合同規(guī)定解除勞動合同的8.3解除與終止程序：8.3.1雙方協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議8.3.2公司單方面解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工，或者額外支付員工一個月工資作為通知期8.3.3公司因上述第8.1.1至8.1.4項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)9.1.2員工違反公司規(guī)章制度9.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密9.1.4員工未按照合同約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2員工因違反合同導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向?qū)幉ㄊ袆趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1寧波市勞動爭議仲裁委員會11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容11.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章，并注明修改日期12.其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明12.2合同附件：a.員工入職登記表b.員工績效考核表c.員工社會保險繳納明細(xì)d.員工住房公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署人：13.2.1寧波廣告?zhèn)髅剑ㄉw章）13.2.2（簽名）14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：a.員工入職登記表b.員工績效考核表c.員工社會保險繳納明細(xì)d.員工住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意介入合同履行的單位、個人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的選擇與介入條件：15.2.1第三方應(yīng)由甲乙雙方共同選擇，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.2第三方的介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同約定。15.3第三方的責(zé)權(quán)利：a.依法獲取報酬；b.享有合同約定的其他權(quán)利。a.嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c.保守商業(yè)秘密；d.對因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没蜻`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)劃分，確保合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)清晰。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款及說明：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并對其履行情況進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)對第三方的履約情況進行審核，如有不符合合同約定的情況，有權(quán)要求乙方采取相應(yīng)措施。16.2乙方增加條款及說明：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方對第三方進行選擇和監(jiān)督，并確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)對第三方的履約情況進行匯報，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲方。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方對甲方、乙方的直接經(jīng)濟損失，最高賠償金額為人民幣100萬元。17.1.2第三方因違約行為導(dǎo)致甲方、乙方名譽受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：17.2.1本條款適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損失。17.2.2本條款不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約或損失。17.3第三方責(zé)任限額的爭議解決：17.3.1第三方責(zé)任限額的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況、入職日期等。說明：用于記錄員工入職時的基本信息，作為合同附件。2.員工績效考核表詳細(xì)要求：包含員工工作表現(xiàn)、業(yè)績、能力、態(tài)度等方面的評價。說明：用于定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，作為合同附件。3.員工社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工及公司繳納的社會保險種類、金額、繳納時間等。說明：用于記錄員工社會保險繳納情況，作為合同附件。4.員工住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工及公司繳納的住房公積金種類、金額、繳納時間等。說明：用于記錄員工住房公積金繳納情況，作為合同附件。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護公司商業(yè)秘密，作為合同附件。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于在發(fā)生違約行為時，明確雙方責(zé)任，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2員工違反公司規(guī)章制度。1.3員工泄露公司商業(yè)秘密。1.4員工未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5第三方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。1.6第三方泄露公司商業(yè)秘密。1.7第三方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約責(zé)任：員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，可給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露程度，給予經(jīng)濟賠償、警告、記過、解除勞動合同等處分。2.2第三方違約責(zé)任：第三方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)瑕疵程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為項目延誤造成的直接經(jīng)濟損失。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了公司商業(yè)秘密，甲方要求第三方支付經(jīng)濟賠償，賠償金額為商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的快速發(fā)展，寧波地區(qū)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)。為保障甲乙雙方在廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域的勞動關(guān)系，明確知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)事宜，確保雙方在合作過程中實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）廣告?zhèn)髅剑褐竿ㄟ^各類媒體渠道，對產(chǎn)品、服務(wù)、品牌等進行宣傳推廣的活動。（2）知識產(chǎn)權(quán)：指依法受到保護的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方在廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議：指甲乙雙方就知識產(chǎn)權(quán)保護事宜達成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行相關(guān)工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，并提出修改意見。（3）甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作成果進行使用、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映等。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金、福利等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，開展相關(guān)工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過書面形式進行溝通、協(xié)商，共同完成廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域的各項工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違反合同約定，給對方造成重大損失。（3）法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未了事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資、獎金、福利等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國家規(guī)定及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。（2）乙方的工作獎金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行發(fā)放。（3）乙方的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定及雙方約定的比例繳納。（4）乙方的工作補貼，包括交通補貼、通訊補貼等。（5）乙方的工作培訓(xùn)費用，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（6）乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資、獎金等定期支付費用，應(yīng)于每月的一個工作日支付。（2）社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定及雙方約定的繳納比例，由甲方按時繳納。（3）工作補貼和培訓(xùn)費用，根據(jù)實際發(fā)生情況，由甲方在次月支付。7.3支付時間（1）每月一個工作日支付當(dāng)月基本工資和獎金。（2）每月底前繳納社會保險和住房公積金。（3）每季度末支付當(dāng)季工作補貼和培訓(xùn)費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，核實乙方提供的收款信息無誤。（2）甲方支付費用后，應(yīng)保留支付憑證，以便乙方查詢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計算，且每月累計。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按泄露秘密的價值計算。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。（2）賠償金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）乙方的職務(wù)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同項下的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致辦公場所損毀，無法正常開展工作。（2）政府政策變動，導(dǎo)致廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向?qū)幉ㄖ俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同項下知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。（2）乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等成果，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的修改、使用、復(fù)制、發(fā)行等權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，不得將其工作成果用于其他項目或向第三方泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展。（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方以往工作業(yè)績證明材料6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.本合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、獎金等費用。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。違反合同約定，擅自使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。在合同履行期間，將其工作成果用于其他項目或向第三方泄露。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實際情況，由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：指依法受到保護的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。解決辦法：在合同中明確約定乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2.問題：乙方離職后的保密問題。解決辦法：在合同中約定乙方離職后的保密義務(wù)，并在離職時簽訂保密協(xié)議。3.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，如定期召開會議，及時解決問題。4.問題：合同履行過程中的爭議解決。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：合同履行過程中的變更問題。解決辦法：在合同中約定變更程序，確保變更的合法性和有效性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資源和協(xié)助，確保合同的有效履行。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升其專業(yè)技能。乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和休假待遇。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方提供的其他工作機會。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有甲方提供的商業(yè)秘密保護。乙方在合同履行期間，享有甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)保護。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未提供合理的休息時間和休假待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作成果進行審查，并提出修改意見。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在合同履行期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可享有乙方因工作成果帶來的商業(yè)利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方在合同履行期間，不得將其工作成果用于其他項目或向第三方泄露。全文完。二零二五年度寧波廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)勞動合同與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式及地址1.4主體資格證明文件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.4工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4解除或終止合同后的待遇7.知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用與許可7.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知方式及送達12.3合同附件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：寧波廣告?zhèn)髅揭曳剑?.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：057488888888地址：寧波市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：138xxxx5678地址：寧波市區(qū)路號1.4主體資格證明文件甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，乙方提供身份證復(fù)印件。2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱創(chuàng)意設(shè)計師3.2崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的設(shè)計與制作，包括但不限于海報、視頻廣告等。3.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方需求，按時完成設(shè)計任務(wù)，設(shè)計作品符合甲方要求。3.4工作地點寧波市區(qū)路號寧波廣告?zhèn)髅睫k公室4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息日及節(jié)假日安排每周六日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及調(diào)休規(guī)定加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工資與福利待遇5.1基本工資每月人民幣8000元。5.2績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果，年終獎金最高可達基本工資的百分之三十。5.3社會保險及公積金按照國家及寧波市相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日慰問金等。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，或乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，可以解除合同。6.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止，需提前三十日書面通知對方。6.4解除或終止合同后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及寧波市相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。7.知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所稱知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對其作品進行復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等行為。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用與許可甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品，并可以將其許可給第三方使用，無需另行支付乙方費用。7.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方將采取必要的法律措施維護自身合法權(quán)益。8.保密條款8.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進行保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償違約金按違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的百分之二十。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向?qū)幉ㄊ袆趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)寧波市勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同變更程序合同變更需由雙方簽署書面變更協(xié)議，并作為本合同附件。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。12.2通知方式及送達通知