2025年玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同副本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同副本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2受訓(xùn)者信息2.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人2.4受訓(xùn)者聯(lián)系人3.培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點3.4培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)目標4.3培訓(xùn)考核方式5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4退費規(guī)定6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)指導(dǎo)6.4就業(yè)跟蹤服務(wù)7.就業(yè)服務(wù)期限7.1服務(wù)起始時間7.2服務(wù)結(jié)束時間8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)8.2受訓(xùn)者權(quán)利與義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“玻璃隔斷行業(yè)”指涉及玻璃隔斷設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、維護等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。1.1.2“人才培訓(xùn)”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的玻璃隔斷行業(yè)相關(guān)技能、知識、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。1.1.3“就業(yè)服務(wù)”指培訓(xùn)機構(gòu)為受訓(xùn)者提供的就業(yè)信息、推薦、指導(dǎo)等一站式就業(yè)服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2如合同條款存在歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交合同簽訂地人民法院裁決。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.1.1名稱：玻璃隔斷培訓(xùn)中心2.1.2住所：市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.2受訓(xùn)者信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號：056782.2.4住址：市區(qū)路號2.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人2.3.1聯(lián)系人姓名：2.4受訓(xùn)者聯(lián)系人2.4.1聯(lián)系人姓名：趙六3.培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)科目3.1.1玻璃隔斷設(shè)計原理3.1.2玻璃隔斷生產(chǎn)技術(shù)3.1.3玻璃隔斷安裝與施工3.1.4玻璃隔斷維護與管理3.2培訓(xùn)時間3.2.1培訓(xùn)周期：6個月3.2.2每周培訓(xùn)時間：5天，每天8小時3.3培訓(xùn)地點3.3.1市區(qū)路號玻璃隔斷培訓(xùn)中心3.3.2市區(qū)路號玻璃隔斷生產(chǎn)基地3.4培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1玻璃隔斷行業(yè)基礎(chǔ)知識4.1.2玻璃隔斷設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、維護等專業(yè)技能4.1.3玻璃隔斷行業(yè)市場分析及發(fā)展趨勢4.2培訓(xùn)目標4.2.1使受訓(xùn)者掌握玻璃隔斷行業(yè)相關(guān)技能和知識4.2.2提升受訓(xùn)者的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力4.2.3幫助受訓(xùn)者順利進入玻璃隔斷行業(yè)就業(yè)5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用總額5.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣10,000元整5.2費用支付方式5.2.1受訓(xùn)者需在報名時支付50%的培訓(xùn)費用，即人民幣5,000元整5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后支付5.3費用支付時間5.3.1報名時支付50%的培訓(xùn)費用5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費用5.4退費規(guī)定5.4.1受訓(xùn)者在培訓(xùn)開始前提出退學(xué)，可全額退還已支付的費用5.4.2受訓(xùn)者在培訓(xùn)開始后提出退學(xué)，已支付的費用不予退還6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.1.1提供玻璃隔斷行業(yè)相關(guān)企業(yè)的招聘信息6.1.2定期發(fā)布行業(yè)招聘會信息6.2就業(yè)推薦6.2.1根據(jù)受訓(xùn)者的技能和需求，向相關(guān)企業(yè)推薦合適的工作崗位6.2.2協(xié)助受訓(xùn)者與企業(yè)進行面試溝通6.3就業(yè)指導(dǎo)6.3.1提供就業(yè)技巧培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧等6.3.2提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.4就業(yè)跟蹤服務(wù)6.4.1受訓(xùn)者就業(yè)后，定期跟蹤了解其工作情況6.4.2協(xié)助解決受訓(xùn)者工作中遇到的問題8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)8.1.1提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和服務(wù)。8.1.2確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。8.1.3負責制定和實施培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.1.4在培訓(xùn)期間，為受訓(xùn)者提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教材。8.1.5在就業(yè)服務(wù)期間，為受訓(xùn)者提供有效的就業(yè)信息和服務(wù)。8.2受訓(xùn)者權(quán)利與義務(wù)8.2.1按時參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀律。8.2.2按時繳納培訓(xùn)費用。8.2.3主動學(xué)習(xí)，提高自身技能和素質(zhì)。8.2.4在就業(yè)服務(wù)期間，積極配合培訓(xùn)機構(gòu)提供的就業(yè)推薦和服務(wù)。9.違約責任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2受訓(xùn)者未按合同約定參加培訓(xùn)或支付費用。9.1.3培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2.3若違約行為嚴重，守約方有權(quán)解除合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)課程全部完成。10.2.2受訓(xùn)者完成就業(yè)服務(wù)。10.2.3合同約定的其他終止條件成就。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院裁決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1合同簽訂地為市區(qū)。11.2.2爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同條款與法律法規(guī)相抵觸時，以法律法規(guī)為準。12.2管轄法院12.2.1合同簽訂地市區(qū)人民法院對合同糾紛有管轄權(quán)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2修改后的合同條款應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或認可的，為合同履行提供協(xié)助、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其協(xié)助、中介或其他服務(wù)義務(wù)，對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方應(yīng)確保其服務(wù)的利益與甲乙雙方的合同目標相一致。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務(wù)負責，甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進度報告，并有權(quán)對第三方的工作提出建議或要求改進。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務(wù)負責，乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進度報告，并有權(quán)對第三方的工作提出建議或要求改進。15.3.3第三方與甲乙雙方共同的責任劃分：第三方在提供服務(wù)的整個過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保服務(wù)滿足合同要求。若第三方服務(wù)出現(xiàn)重大失誤或違約，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方協(xié)助合同履行。16.1.2第三方具備完成合同要求的服務(wù)能力，并同意按照合同約定履行義務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，開始提供服務(wù)。16.3第三方的責任限額16.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.3.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。16.3.3若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容和服務(wù)范圍進行變更。17.1.2變更后的內(nèi)容和服務(wù)范圍應(yīng)書面記錄，并由甲乙雙方和第三方簽字確認。17.2第三方介入的解除17.2.1若第三方未能履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。17.2.2第三方介入的解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的后續(xù)處理17.3.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。17.3.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的損失，按比例分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細列出培訓(xùn)科目、課時安排、教學(xué)內(nèi)容等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，符合國家相關(guān)標準。2.培訓(xùn)師資介紹列出培訓(xùn)教師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗、教學(xué)成果等。要求：真實可靠，信息完整，具有權(quán)威性。3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標準等。要求：條款清晰，責任明確，雙方簽字蓋章。4.培訓(xùn)費用明細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。要求：費用明確，支付方式多樣，便于受訓(xùn)者選擇。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責任限額等。要求：條款清晰，責任明確，雙方簽字蓋章。6.合同簽訂地證明文件提供合同簽訂地的相關(guān)證明文件，如房產(chǎn)證、租賃合同等。要求：證明文件真實有效，具有法律效力。7.爭議解決相關(guān)文件提供爭議解決的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。要求：文件完整，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責任認定1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責任認定：賠償受訓(xùn)者因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致受訓(xùn)者無法正常學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)賠償受訓(xùn)者的損失。1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔違約責任，重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，或退還部分培訓(xùn)費用。示例：培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合要求，受訓(xùn)者提出異議，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分費用。2.受訓(xùn)者違約行為及責任認定2.1未按合同約定參加培訓(xùn)責任認定：受訓(xùn)者應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。示例：受訓(xùn)者未按合同約定參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)可要求受訓(xùn)者支付違約金，并賠償培訓(xùn)費用。2.2未按合同約定支付培訓(xùn)費用責任認定：受訓(xùn)者應(yīng)承擔違約責任，支付全部培訓(xùn)費用，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。示例：受訓(xùn)者未按合同約定支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)機構(gòu)可要求受訓(xùn)者支付全部費用，并賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。3.2超出責任限額的違約行為責任認定：第三方應(yīng)承擔超出責任限額部分的違約責任，甲乙雙方按比例分擔損失。示例：第三方違約行為造成的損失超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。全文完。2025年玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同副本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同雙方基本信息4.合同簽訂日期5.合同生效日期6.合同終止日期二、合同目的1.人才培訓(xùn)目標2.就業(yè)服務(wù)目標3.行業(yè)發(fā)展趨勢分析三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)地點四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)2.實踐操作3.案例分析4.互動交流五、培訓(xùn)費用1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用支付時間六、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供2.就業(yè)推薦3.職業(yè)規(guī)劃咨詢4.就業(yè)跟蹤服務(wù)七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)八、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密措施十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議十四、其他約定1.通知方式2.合同文本份數(shù)3.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2.合同編號：_______3.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（學(xué)員）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式4.合同簽訂日期：_______5.合同生效日期：_______6.合同終止日期：_______二、合同目的1.人才培訓(xùn)目標：a.提升學(xué)員的專業(yè)技能b.培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)c.幫助學(xué)員了解行業(yè)動態(tài)2.就業(yè)服務(wù)目標：a.為學(xué)員提供就業(yè)信息b.協(xié)助學(xué)員進行職業(yè)規(guī)劃c.增加學(xué)員的就業(yè)機會3.行業(yè)發(fā)展趨勢分析：a.分析玻璃隔斷行業(yè)的發(fā)展趨勢b.預(yù)測未來市場需求c.提供行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.玻璃隔斷基礎(chǔ)知識b.玻璃加工工藝c.隔斷設(shè)計原理d.玻璃隔斷安裝與維護2.培訓(xùn)師資力量：a.具備行業(yè)經(jīng)驗的講師b.擁有專業(yè)資質(zhì)的工程師c.定期邀請行業(yè)專家進行講座3.培訓(xùn)教材與資料：a.提供專業(yè)教材和輔助資料b.開發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺c.提供案例分析和實踐操作指導(dǎo)4.培訓(xùn)時間安排：a.理論培訓(xùn)：_______天b.實踐操作：_______天c.案例分析：_______天5.培訓(xùn)地點：a.甲方指定的培訓(xùn)中心b.乙方所在地的合作培訓(xùn)機構(gòu)四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)：a.講座b.案例分析c.互動問答2.實踐操作：a.實驗室操作b.工地實習(xí)c.仿真模擬3.案例分析：a.分析實際案例b.討論解決方案c.提高學(xué)員問題解決能力4.互動交流：a.小組討論b.專家講座c.行業(yè)論壇五、培訓(xùn)費用1.費用構(gòu)成：a.課程費用b.教材費用c.場地費用d.師資費用2.費用支付方式：a.銀行轉(zhuǎn)賬b.現(xiàn)金支付3.費用支付時間：a.合同簽訂后_______日內(nèi)支付b.培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)結(jié)算六、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供：a.定期發(fā)布就業(yè)信息b.推薦適合的就業(yè)崗位c.提供行業(yè)招聘會信息2.就業(yè)推薦：a.協(xié)助學(xué)員與企業(yè)面試b.提供職業(yè)規(guī)劃建議c.跟蹤學(xué)員就業(yè)情況3.職業(yè)規(guī)劃咨詢：a.提供職業(yè)發(fā)展建議b.協(xié)助學(xué)員進行職業(yè)定位c.定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座4.就業(yè)跟蹤服務(wù)：a.定期回訪學(xué)員b.解決學(xué)員就業(yè)過程中遇到的問題c.提供就業(yè)后職業(yè)發(fā)展支持七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)b.保護學(xué)員隱私c.確保培訓(xùn)質(zhì)量d.按時提供就業(yè)服務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.參加培訓(xùn)課程b.遵守培訓(xùn)紀律c.按時支付培訓(xùn)費用d.積極參與就業(yè)服務(wù)八、違約責任1.甲方違約責任：a.未按時提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還相應(yīng)費用。b.提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。c.未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任：a.未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)支付違約金。b.故意泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。c.未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律的，甲方有權(quán)終止合同。九、保密條款1.保密范圍：a.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。b.乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方技術(shù)資料。2.保密期限：a.自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。3.保密措施：a.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。b.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：a._______仲裁委員會。3.爭議解決程序：a.仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十一、合同解除1.合同解除條件：a.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。2.合同解除程序：a.解除合同應(yīng)提前_______日通知對方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。3.合同解除后果：a.合同解除后，未履行的部分不再履行。b.雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行部分。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：a.合同履行完畢。b.合同解除。3.合同終止程序：a.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議十四、其他約定1.通知方式：a.以書面形式發(fā)送至對方指定地址。2.合同文本份數(shù)：a.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。3.合同附件效力：a.合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）簽字：________________________日期：____________________乙方（學(xué)員）簽字：________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方保留根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)員需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)利，并提前通知乙方。乙方應(yīng)配合甲方進行必要的調(diào)整。2.培訓(xùn)師資調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)師資情況調(diào)整培訓(xùn)講師，并確保講師具備相應(yīng)的專業(yè)資格和行業(yè)經(jīng)驗。乙方應(yīng)接受甲方推薦的講師。3.培訓(xùn)進度調(diào)整權(quán)說明：甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)進度，如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，甲方應(yīng)及時通知乙方，并盡快恢復(fù)培訓(xùn)。4.培訓(xùn)場地變更權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要變更培訓(xùn)場地，并確保場地符合培訓(xùn)要求。乙方應(yīng)遵守新的培訓(xùn)場地規(guī)定。5.培訓(xùn)費用調(diào)整權(quán)說明：甲方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如遇政策調(diào)整、成本上漲等原因，有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費用，并提前通知乙方。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)時間調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，但需確保不影響整體培訓(xùn)進度。3.培訓(xùn)方式調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身特點提出培訓(xùn)方式調(diào)整建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在可能的情況下進行調(diào)整。4.培訓(xùn)費用支付方式調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身財務(wù)狀況提出培訓(xùn)費用支付方式調(diào)整建議，甲方應(yīng)尊重乙方的意見，并在雙方協(xié)商一致的情況下進行調(diào)整。5.培訓(xùn)成果評價權(quán)說明：乙方有權(quán)對培訓(xùn)成果進行評價，甲方應(yīng)認真聽取乙方的意見和建議，并不斷改進培訓(xùn)質(zhì)量。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)職責說明：中介機構(gòu)應(yīng)負責協(xié)助雙方簽訂合同、提供培訓(xùn)服務(wù)、跟蹤學(xué)員就業(yè)情況等工作。中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)的真實性和合法性。2.中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)應(yīng)在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和費用。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對雙方在合作過程中知悉的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務(wù)。4.中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應(yīng)承擔因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不當?shù)呢熑?，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。5.中介機構(gòu)變更權(quán)說明：如雙方同意，中介機構(gòu)有權(quán)更換其指定的中介人員，并提前通知雙方。更換后的中介人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議4.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方培訓(xùn)師資介紹6.乙方學(xué)員個人信息表7.培訓(xùn)費用支付憑證8.就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄9.爭議解決相關(guān)文件10.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定。b.乙方未按時支付培訓(xùn)費用。c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密。d.中介機構(gòu)未履行其職責或提供虛假信息。2.違約行為的認定：a.通過書面通知、電子郵件或其他雙方認可的通訊方式確認。b.爭議解決機構(gòu)根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.違約金：指合同當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：定期進行市場調(diào)研，根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：學(xué)員就業(yè)率低。解決辦法：加強與企業(yè)的合作，提供更多實習(xí)和就業(yè)機會。3.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間和方式，提供多種支付渠道。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)簽訂詳細的服務(wù)協(xié)議，明確責任和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)員之間的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.甲方作為培訓(xùn)機構(gòu)，乙方作為學(xué)員的個人或企業(yè)。3.雙方通過中介機構(gòu)進行合作，中介機構(gòu)提供對接和服務(wù)。4.合同適用于國內(nèi)玻璃隔斷行業(yè)的人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)。全文完。2025年玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同副本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國玻璃隔斷行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)對專業(yè)人才的需求日益增長。為滿足行業(yè)對人才的需求，提高從業(yè)人員的專業(yè)技能，甲方?jīng)Q定開展玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)屬于建筑裝修行業(yè)，涉及玻璃隔斷的設(shè)計、施工、安裝、維護等環(huán)節(jié)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)：指甲方提供的玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)知識和技能的傳授。2.就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、推薦就業(yè)等全方位服務(wù)。3.甲方：指提供玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的單位。4.乙方：指接受玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行考核。4.甲方有權(quán)對乙方在就業(yè)過程中的表現(xiàn)進行跟蹤。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)接受甲方提供的玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)課程。4.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，努力學(xué)習(xí)玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)知識。5.乙方在就業(yè)過程中應(yīng)按照甲方推薦的工作崗位進行工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點甲方培訓(xùn)地點：________________乙方就業(yè)地點：________________5.3合同履行方式1.甲方負責組織玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，包括理論教學(xué)和實踐操作。2.甲方負責為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、推薦就業(yè)等。3.乙方按時參加甲方組織的培訓(xùn)課程，并按照甲方推薦的工作崗位進行工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，退還培訓(xùn)費用等相關(guān)費用；3.甲方應(yīng)按照約定，退還乙方已繳納的培訓(xùn)費用等相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓(xùn)費用：包括但不限于教材費、師資費、場地費等。2.就業(yè)服務(wù)費用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢費、求職指導(dǎo)費、推薦就業(yè)服務(wù)費等。3.其他費用：如考試費、證書費等，具體費用根據(jù)實際情況另行約定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方提供詳細的費用清單。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的費用清單，采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。7.3支付時間1.培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。2.就業(yè)服務(wù)費用：乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議后支付全部就業(yè)服務(wù)費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.乙方應(yīng)在支付費用時，注明合同編號，以便甲方核對。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。2.甲方未按時提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)服務(wù)費用總額的10%。8.2乙方違約1.乙方未按時支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的0.5%。2.乙方在培訓(xùn)期間無故退出，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已付培訓(xùn)費用總額的10%。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補損失時，違約方還應(yīng)根據(jù)實際情況支付賠償金。2.賠償金支付方式同費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的玻璃隔斷行業(yè)專業(yè)知識、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方或同行業(yè)其他企業(yè)的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁機構(gòu)或人民法院的裁決為最終裁決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方或乙方為自然人的，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.合同內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的整體策劃、運營和管理權(quán)。2.乙方在合同有效期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意，將培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不佳或違反培訓(xùn)紀律的處理權(quán)。2.甲方保留對乙方在就業(yè)過程中表現(xiàn)不佳或違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款具有補充和解釋作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的順利進行。2.雙方應(yīng)共同維護玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的良好聲譽。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話溝通等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式提供所需資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費用清單2.玻璃隔斷行業(yè)人才培訓(xùn)大綱3.玻璃隔斷行業(yè)就業(yè)服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.合同修