2024賠償協(xié)議書模板：勞動合同解除賠償3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024賠償協(xié)議書模板：勞動合同解除賠償本合同目錄一覽1.合同簽訂背景1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期1.3合同解除原因2.賠償范圍2.1經(jīng)濟補償金2.1.1計算方法2.1.2付款方式2.2法定賠償金2.2.1計算方法2.2.2付款方式2.3其他賠償2.3.1計算方法2.3.2付款方式3.賠償金額3.1總賠償金額3.2分期支付3.3逾期付款4.支付方式4.1預(yù)付款4.2分期付款4.3一次性付款5.付款期限5.1付款起始時間5.2付款截止時間5.3逾期付款處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效后的履行11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.通知送達12.1通知方式12.2通知送達地址12.3通知送達確認13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除證明13.2附件二：賠償明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同變更與解除14.4合同終止14.5合同爭議解決14.6合同效力14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）地址：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：____________________1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日1.3合同解除原因：因______（具體原因）導(dǎo)致勞動合同解除。2.賠償范圍2.1經(jīng)濟補償金2.1.2付款方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.2法定賠償金2.2.1計算方法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，如果甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付給乙方賠償金。2.2.2付款方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付法定賠償金。2.3其他賠償2.3.1計算方法：根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付______元的其他賠償。2.3.2付款方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付其他賠償。3.賠償金額3.1總賠償金額：人民幣______元整。3.2.1第一次支付：人民幣______元，于合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付；3.2.2第二次支付：人民幣______元，于合同簽訂之日起____個工作日后支付；3.3逾期付款：如甲方逾期付款，應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付滯納金。4.支付方式4.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣______元作為預(yù)付款。4.2分期付款：如需分期付款，具體支付方式詳見第三條。4.3一次性付款：甲方可在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付全部賠償金額。5.付款期限5.1付款起始時間：合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)。5.2付款截止時間：詳見第三條分期支付規(guī)定。5.3逾期付款處理：如甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)要求解除合同。6.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)：無。6.3爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密。7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2甲方依法或依約解除勞動合同；8.1.3乙方依法或依約解除勞動合同；8.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.3合同解除后的處理：合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方全部賠償款項。乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并確保公司財產(chǎn)、文件、資料等不受損失。9.違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付賠償款項；9.1.2乙方未按約定履行工作交接義務(wù)；9.1.3任何一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況和損失程度確定，但不得低于法定賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.合同生效10.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3生效后的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同解除11.1合同解除條件：參照第八條合同解除條件。11.2合同解除程序：參照第八條合同解除程序。11.3合同解除后的處理：參照第八條合同解除后的處理。12.通知送達12.1通知方式：以書面形式送達，包括但不限于掛號信、電子郵件、傳真等。12.2通知送達地址：甲方送達地址：____________________；乙方送達地址：____________________。12.3通知送達確認：雙方應(yīng)在收到通知之日起____個工作日內(nèi)，以書面形式確認收到通知。13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除證明13.2附件二：賠償明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同變更與解除：本合同的變更與解除，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4.1合同約定的期限屆滿；14.4.2合同解除；14.4.3合同雙方協(xié)商一致終止合同；14.5合同爭議解決：參照第六條爭議解決。14.6合同效力：本合同自生效之日起具有法律約束力。14.7合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為促成雙方達成和解或解決爭議而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.1雙方協(xié)商不成；15.2.2需要專業(yè)機構(gòu)提供評估、鑒定、調(diào)解或仲裁服務(wù)；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇；15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；15.3.3第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1提供真實、準(zhǔn)確的信息；16.1.2配合第三方的工作；16.1.3按合同約定支付費用；16.1.4對第三方介入過程中產(chǎn)生的一切后果承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1提供真實、準(zhǔn)確的信息；16.2.2配合第三方的工作；16.2.3按合同約定支付費用；16.2.4對第三方介入過程中產(chǎn)生的一切后果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方介入過程中，因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為人民幣______元。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在介入過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方在介入過程中，若因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不負賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方負責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付介入費用；18.1.2第三方不得要求甲方以外的其他方支付費用或承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方負責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付介入費用；18.2.2第三方不得要求乙方以外的其他方支付費用或承擔(dān)任何責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：18.3.1若第三方介入過程中因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)責(zé)任；18.3.2若第三方介入過程中因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方支付費用。19.第三方介入費用19.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；19.2若合同未明確費用，則由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.合同變更與解除20.1合同變更：本合同在第三方介入期間，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出；20.2合同解除：本合同在第三方介入期間，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.爭議解決21.1本合同在第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方請求解決或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除證明要求：解除證明應(yīng)載明解除勞動合同的日期、原因、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同解除的有效證明，用于后續(xù)賠償金額的確定。2.附件二：賠償明細表要求：賠償明細表應(yīng)詳細列明各項賠償金額的計算依據(jù)、計算方法及總賠償金額。說明：本附件作為賠償金額的詳細記錄，用于雙方核對賠償款項。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于雙方簽字的協(xié)議書、通知、信函等。說明：本附件用于證明雙方之間的溝通和協(xié)商過程。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過程，保障雙方權(quán)益。5.附件五：第三方費用支付憑證要求：支付憑證應(yīng)載明支付金額、支付日期、收款人等信息。說明：本附件作為第三方費用的支付證明，用于后續(xù)核對。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、費用等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決過程，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方向乙方支付賠償款項逾期；1.2乙方未按約定履行工作交接義務(wù)；1.3任何一方違反保密條款；1.4第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3違約責(zé)任的具體金額根據(jù)實際情況和損失程度確定。3.示例說明：3.1若甲方未按約定支付賠償款項，應(yīng)向乙方支付人民幣______元的違約金；3.2若乙方未按約定履行工作交接義務(wù)，應(yīng)賠償甲方人民幣______元的損失；3.3若第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)人民幣______元的賠償責(zé)任。全文完。2024賠償協(xié)議書模板：勞動合同解除賠償1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人（或負責(zé)人）姓名：2.2甲方聯(lián)系電話：2.3甲方地址：2.4乙方法定代表人（或負責(zé)人）姓名：2.5乙方聯(lián)系電話：2.6乙方地址：3.解除勞動合同情況3.1解除勞動合同的原因3.2解除勞動合同的時間4.賠償范圍及計算方法4.1賠償范圍4.2賠償計算方法5.賠償金額5.1基本工資賠償金額5.2獎金賠償金額5.3年假工資賠償金額5.4其他應(yīng)賠償金額6.賠償支付方式6.1支付時間6.2支付方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.合同附件11.1附件一：勞動合同解除證明11.2附件二：工資支付證明11.3附件三：其他相關(guān)證明材料12.合同解除后的其他事項12.1甲乙雙方應(yīng)履行的義務(wù)12.2合同解除后的勞動關(guān)系處理13.合同解除后的經(jīng)濟補償金13.1經(jīng)濟補償金計算方法13.2經(jīng)濟補償金支付時間14.合同的其他約定14.1合同的保密條款14.2合同的爭議處理條款14.3合同的補充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間因勞動合同解除而產(chǎn)生的賠償事宜。2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人（或負責(zé)人）姓名：2.2甲方聯(lián)系電話：138001380002.3甲方地址：省市區(qū)街道號2.4乙方法定代表人（或負責(zé)人）姓名：2.5乙方聯(lián)系電話：139001390002.6乙方地址：省市區(qū)街道號3.解除勞動合同情況3.1解除勞動合同的原因：因乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。3.2解除勞動合同的時間：2024年1月1日。4.賠償范圍及計算方法a)基本工資賠償b)獎金賠償c)年假工資賠償d)其他應(yīng)賠償金額4.2賠償計算方法：a)基本工資賠償：根據(jù)乙方解除勞動合同前12個月的平均工資計算，按解除勞動合同當(dāng)月工資的2倍支付；b)獎金賠償：根據(jù)乙方在解除勞動合同前12個月的獎金發(fā)放情況，按實際應(yīng)得獎金數(shù)額支付；c)年假工資賠償：根據(jù)乙方在解除勞動合同前未休年假天數(shù)，按年假工資標(biāo)準(zhǔn)計算；d)其他應(yīng)賠償金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他賠償事項計算。5.賠償金額5.1基本工資賠償金額：根據(jù)乙方解除勞動合同前12個月的平均工資計算，共計人民幣元；5.2獎金賠償金額：根據(jù)乙方在解除勞動合同前12個月的獎金發(fā)放情況，共計人民幣元；5.3年假工資賠償金額：根據(jù)乙方在解除勞動合同前未休年假天數(shù)，共計人民幣元；5.4其他應(yīng)賠償金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他賠償事項，共計人民幣元。6.賠償支付方式6.1支付時間：甲方應(yīng)在本合同生效之日起15日內(nèi)支付乙方全部賠償金額；6.2支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式將賠償金額支付至乙方指定的銀行賬戶。7.爭議解決7.1爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議；7.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同生效及終止8.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止日期：本合同自甲方支付乙方全部賠償金額之日起終止。9.合同變更及解除9.1合同變更條件：如甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除條件：除本合同約定的解除情形外，任何一方不得擅自解除合同。如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.通知與送達10.1通知方式：甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或?qū)Ｈ怂瓦_等方式。10.2送達地址：甲方的送達地址為第二條中約定的地址，乙方的送達地址為第二條中約定的地址。11.合同附件11.1附件一：勞動合同解除證明11.2附件二：工資支付證明11.3附件三：其他相關(guān)證明材料12.合同解除后的其他事項12.1甲乙雙方應(yīng)履行的義務(wù)：a)乙方應(yīng)在本合同約定的賠償金額支付后，將工作交接清楚，不得泄露甲方商業(yè)秘密。b)甲方應(yīng)在本合同約定的賠償金額支付后，不得對乙方進行任何形式的報復(fù)。12.2合同解除后的勞動關(guān)系處理：本合同解除后，雙方勞動關(guān)系終止，不再存在勞動法上的勞動關(guān)系。13.合同解除后的經(jīng)濟補償金13.1經(jīng)濟補償金計算方法：按照第四條中約定的賠償范圍及計算方法計算。13.2經(jīng)濟補償金支付時間：甲方應(yīng)在合同生效之日起15日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。14.合同的其他約定14.1合同的保密條款：甲乙雙方對本合同的訂立、履行、變更、解除以及相關(guān)事項負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同的爭議處理條款：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同的補充條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中的“第三方”指甲乙雙方在履行本合同時，可能涉及的任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的范圍a)協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)商和調(diào)解；b)提供專業(yè)的法律、財務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；c)對合同履行情況進行評估和監(jiān)督；d)在合同爭議解決過程中提供專業(yè)意見。3.第三方介入的條件a)甲乙雙方一致同意；b)第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力；c)第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在介入過程中的權(quán)利：a)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用；b)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責(zé)；c)對甲乙雙方的信息保密。4.2第三方在介入過程中的義務(wù)：a)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)；b)不得利用介入機會謀取不正當(dāng)利益；c)在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)立即報告有關(guān)部門。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a)第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；b)第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方不追究第三方的責(zé)任。6.第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：a)甲乙雙方一致同意第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議；b)第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，開始履行職責(zé)；c)第三方完成介入任務(wù)后，向甲乙雙方提交報告；d)甲乙雙方根據(jù)第三方的報告，決定是否繼續(xù)合作或終止合作。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在介入過程中的職責(zé)僅限于甲乙雙方的要求，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)運營。7.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方的員工或客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來。7.3第三方在介入過程中，如需與甲乙雙方的員工或客戶進行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：a)甲乙雙方一致同意終止第三方介入；b)第三方完成介入任務(wù)，甲乙雙方?jīng)Q定不再需要第三方介入；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2第三方介入終止后的處理：c)第三方應(yīng)按照合同約定，退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除證明詳細要求：該證明需由甲方出具，明確解除勞動合同的原因、時間及雙方簽字蓋章。附件說明：作為證明勞動合同解除的文件，用于后續(xù)賠償金額的計算和支付。2.附件二：工資支付證明詳細要求：該證明需由甲方財務(wù)部門出具，列出乙方在解除勞動合同前12個月的工資發(fā)放情況。附件說明：用于計算乙方應(yīng)得的基本工資賠償金額。3.附件三：獎金支付證明詳細要求：該證明需由甲方財務(wù)部門出具，列出乙方在解除勞動合同前12個月的獎金發(fā)放情況。附件說明：用于計算乙方應(yīng)得的獎金賠償金額。4.附件四：年假工資支付證明詳細要求：該證明需由甲方人事部門出具，列出乙方在解除勞動合同前未休年假天數(shù)及應(yīng)得的年假工資。附件說明：用于計算乙方應(yīng)得的年假工資賠償金額。5.附件五：其他應(yīng)賠償金額證明詳細要求：該證明需由甲方相關(guān)部門出具，列出除基本工資、獎金、年假工資外的其他應(yīng)賠償金額。附件說明：用于計算乙方應(yīng)得的其他應(yīng)賠償金額。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：該協(xié)議需由甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限制。附件說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：該協(xié)議需由甲乙雙方簽訂，明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。附件說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定時間支付賠償金額。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期支付的賠償金額，并按約定的違約金比例支付違約金。示例說明：若甲方應(yīng)在合同生效之日起15日內(nèi)支付賠償金額，但實際支付時間為第16日，則甲方需支付逾期賠償金額及違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作交接。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時完成工作交接，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方應(yīng)在合同解除后3日內(nèi)完成工作交接，但實際完成時間為第4日，則乙方需賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密給對方造成的損失。示例說明：若甲乙雙方中的任何一方泄露了對方的商業(yè)秘密，則泄露方需賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024賠償協(xié)議書模板：勞動合同解除賠償2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.賠償范圍3.1經(jīng)濟補償3.2法定賠償3.3其他賠償4.賠償計算4.1經(jīng)濟補償計算方法4.2法定賠償計算方法4.3其他賠償計算方法5.賠償支付5.1支付方式5.2支付時間5.3支付條件6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同爭議13.1爭議處理方式13.2爭議處理機構(gòu)13.3爭議處理程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知條款14.3附件條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指用人單位，“乙方”指被解除勞動合同的員工。1.1.2“經(jīng)濟補償”指乙方因勞動合同解除而應(yīng)得的補償金額。1.1.3“法定賠償”指乙方因勞動合同解除而應(yīng)得的法定賠償金額。1.1.4“其他賠償”指因勞動合同解除而產(chǎn)生的其他應(yīng)賠償?shù)慕痤~。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1甲方2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2乙方2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3地址：____________________3.賠償范圍3.1經(jīng)濟補償3.1.1經(jīng)濟補償金額按照乙方在甲方工作期間的平均工資計算。3.1.2平均工資計算方法：以乙方在甲方一個月的實際工資為準(zhǔn)。3.2法定賠償3.2.1法定賠償金額按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定計算。3.2.2法定賠償項目包括但不限于：未簽訂書面勞動合同的賠償、違法解除勞動合同的賠償?shù)取?.3其他賠償3.3.1其他賠償項目包括但不限于：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的加班費、年假工資等。4.賠償計算4.1經(jīng)濟補償計算方法4.1.1經(jīng)濟補償金額=乙方在甲方工作期間的平均工資×工作年限4.1.2工作年限按實際工作年限計算，不滿半年的按半年計算，超過半年的按一年計算。4.2法定賠償計算方法4.2.1法定賠償金額按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定計算。4.2.2具體計算方法根據(jù)法定賠償項目確定。4.3其他賠償計算方法4.3.1其他賠償項目按照實際發(fā)生金額計算。5.賠償支付5.1支付方式5.1.1甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金給乙方。5.1.2轉(zhuǎn)賬賬戶信息：____________________5.2支付時間5.2.1甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)支付全部賠償金給乙方。5.2.2如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得書面同意。5.3支付條件5.3.1乙方需提供相關(guān)證明材料，證明其符合本合同規(guī)定的賠償條件。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為：____________________6.3爭議解決程序6.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1若甲方未按約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按賠償金總額的5%計算。7.1.2若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2.2若乙方未按約定履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力處理8.2.1當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。8.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限應(yīng)相應(yīng)延長。8.2.3不可抗力事件持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商解除本合同，并按照本合同規(guī)定進行賠償。9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2甲方應(yīng)在合同生效后5日內(nèi)將賠償金支付給乙方。9.2合同生效日期9.2.1本合同生效日期為：____________________10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.2變更內(nèi)容10.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于賠償金額、支付方式、支付時間等。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，另一方有權(quán)解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需以書面形式通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定進行賠償。12.合同終止12.1終止條件12.1.1本合同約定的賠償金支付完畢。12.1.2雙方協(xié)商一致，終止本合同。12.2終止程序12.2.1終止合同需以書面形式通知對方。12.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定進行清算。13.合同爭議13.1爭議處理方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為：____________________13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同的簽訂、履行及解除過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。14.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。14.2通知條款14.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方提供的地址。14.3附件條款14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1在合同履行過程中，如發(fā)生爭議或需要專業(yè)評估、調(diào)解、仲裁等情況，雙方可邀請第三方介入。15.3第三方職責(zé)15.3.1.1維護合同的公平性和合法性。15.3.1.2獨立、客觀、公正地處理爭議。15.3.1.3提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出處理建議或決定。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方在合同履行過程中，與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。15.5.1.2第三方對甲方提出的建議或決定，甲方應(yīng)予以考慮，但最終決策權(quán)仍歸甲方所有。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方在合同履行過程中，與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。15.5.2.2第三方對乙方提出的建議或決定，乙方應(yīng)予以考慮，但最終決策權(quán)仍歸乙方所有。15.5.3第三方與雙方的關(guān)系：15.5.3.1第三方在合同履行過程中，作為中立方，為雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.5.3.2第三方的建議或決定，雙方均有權(quán)接受或拒絕。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1.1甲方的基本情況，包括但不限于公司名稱、地址、法定代表人等。16.1.1.2合同的簽訂、履行及解除情況。16.1.1.3爭議的詳細情況。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供文件、接受調(diào)查等。16.2乙方的額外條款及說明16.2.1.1乙方的基本情況，包括但不限于姓名、地址、身份證號碼等。16.2.1.2合同的簽訂、履行及解除情