個性化代發(fā)工資服務協(xié)議（2024年修訂）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化代發(fā)工資服務協(xié)議（2024年修訂）版B版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1個性化代發(fā)工資服務1.1.1服務范圍1.1.2服務時間1.1.3服務流程2.客戶責任2.1提供員工信息2.2提供工資明細2.3按時支付服務費用3.服務費用3.1費用標準3.2費用支付方式3.3費用調(diào)整4.服務期限4.1合同期限4.2續(xù)約條款4.3提前終止服務5.保密條款5.1保密義務5.2例外情況5.3保密期限6.服務質(zhì)量保證6.1工資準確發(fā)放6.2服務響應時間6.3信息安全保障7.違約責任7.1客戶違約7.2服務商違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同的變更、解除和終止10.1變更條款10.2解除合同10.3終止合同11.服務商的義務和責任11.1提供優(yōu)質(zhì)服務11.2保障客戶權益11.3合規(guī)經(jīng)營12.客戶的權利和義務12.1享受服務12.2配合服務商工作12.3遵守法律法規(guī)13.名詞解釋13.1個性化代發(fā)工資服務13.2客戶13.3服務商14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的生效、修改和廢除14.3通知機制第一部分：合同如下：第一條：服務內(nèi)容1.1個性化代發(fā)工資服務1.1.1服務范圍服務商將為客戶提供包括但不限于工資計算、代扣代繳個人所得稅、社保公積金等在內(nèi)的全方位個性化代發(fā)工資服務。1.1.2服務時間服務時間為每周一至周五（法定節(jié)假日除外），上午9:00至下午18:00。如客戶有特殊需求，可與服務商協(xié)商確定具體服務時間。1.1.3服務流程服務流程如下：（1）客戶提供員工工資明細及必要的個人信息；（2）服務商根據(jù)客戶提供的信息進行工資計算；（3）客戶對計算結果進行確認；（4）服務商代發(fā)工資，并將發(fā)放明細反饋給客戶。第二條：客戶責任2.1提供員工信息客戶應按照服務商的要求，提供真實、準確的員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬號等。2.2提供工資明細客戶應按照服務商的要求，提供員工工資明細，包括但不限于基本工資、獎金、扣除項等。2.3按時支付服務費用客戶應按照合同約定的費用標準和支付方式，按時支付服務費用。第三條：服務費用3.1費用標準個性化代發(fā)工資服務的費用標準為：人民幣元/月/人。如客戶有特殊需求，費用可由雙方協(xié)商確定。3.2費用支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）；（3）支付。3.3費用調(diào)整費用調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條：服務期限4.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2續(xù)約條款合同到期前一個月，雙方可選擇續(xù)約。如雙方均未提出終止合同，則視為自動續(xù)約一年。4.3提前終止服務客戶如需提前終止服務，應提前一個月通知服務商，并支付一個月服務費作為違約金。第五條：保密條款5.1保密義務雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2例外情況法律、法規(guī)、政府要求或法院命令要求披露的除外。5.3保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條：服務質(zhì)量保證6.1工資準確發(fā)放服務商保證按照客戶提供的工資明細準確無誤地代發(fā)工資。6.2服務響應時間服務商保證在客戶提出服務請求后，第一時間予以響應。6.3信息安全保障服務商應采取有效措施，保障客戶信息和員工信息的安全。第八條：違約責任8.1客戶違約客戶未按約定時間支付服務費用或提供虛假信息，造成服務商損失的，應承擔賠償責任。8.2服務商違約服務商未按約定時間、標準提供服務，或泄露客戶及員工信息的，應承擔違約責任。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟調(diào)解不成或者一方不同意調(diào)解的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條款合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2解除合同一方提前解除合同的，應提前一個月通知對方，并支付一個月服務費作為違約金。11.3終止合同合同到期或者雙方達成終止合同的協(xié)議，本合同即告終止。第十二條：服務商的義務和責任12.1提供優(yōu)質(zhì)服務服務商應按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保工資代發(fā)服務的順利進行。12.2保障客戶權益服務商應確?？蛻艏皢T工信息的保密，不得泄露給任何第三方。12.3合規(guī)經(jīng)營服務商應遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營。第十三條：客戶的權利和義務13.1享受服務客戶有權按照合同約定享受服務商提供的服務。13.2配合服務商工作客戶應按照服務商的要求，提供真實、準確的員工信息及工資明細。13.3遵守法律法規(guī)客戶應遵守國家相關法律法規(guī)，不得要求服務商從事違法活動。第十四條：名詞解釋14.1個性化代發(fā)工資服務指服務商根據(jù)客戶提供的員工工資明細及個人信息，代為計算并發(fā)放工資的服務。14.2客戶指本合同簽訂的一方，需要委托服務商代發(fā)工資的企業(yè)或機構。14.3服務商指本合同簽訂的另一方，為客戶提供個性化代發(fā)工資服務的公司。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個性化代發(fā)工資服務協(xié)議詳情詳細列出個性化代發(fā)工資服務的具體內(nèi)容、服務流程、服務時間、費用標準等。附件二：員工信息表列出所有需要代發(fā)工資的員工的姓名、身份證號碼、銀行賬號等信息。附件三：工資明細表列出員工的工資構成，包括基本工資、獎金、扣除項等。附件四：費用支付證明客戶支付服務費的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、或支付截圖等。附件五：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中的保密義務、例外情況以及保密期限等內(nèi)容。附件六：服務質(zhì)量保證協(xié)議詳細列出服務商保證工資準確發(fā)放、服務響應時間、信息安全保障等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.客戶未按約定時間支付服務費用或提供虛假信息。2.服務商未按約定時間、標準提供服務，或泄露客戶及員工信息。責任認定：1.客戶違約：需承擔賠償責任，支付違約金，并重新提供正確信息。2.服務商違約：需承擔違約責任，如重新提供服務、賠償損失等。示例說明：1.若客戶未能按時支付服務費用，則需支付一個月服務費作為違約金，并盡快補繳費用。2.若服務商未能按時準確代發(fā)工資，則需重新提供服務，并賠償因此給客戶帶來的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.個性化代發(fā)工資服務：指根據(jù)客戶提供的員工工資明細及個人信息，代為計算并發(fā)放工資的服務。2.客戶：指本合同簽訂的一方，需要委托服務商代發(fā)工資的企業(yè)或機構。3.服務商：指本合同簽訂的另一方，為客戶提供個性化代發(fā)工資服務的公司。4.服務費用：指客戶為獲取個性化代發(fā)工資服務而支付的費用。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、員工信息等予以保密的義務。6.違約金：指違約方因違約行為而需支付給守約方的經(jīng)濟賠償。7.服務質(zhì)量保證：指服務商保證按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保工資代發(fā)服務的順利進行。1.個性化代發(fā)工資服務