2025年度電子競(jìng)技俱樂(lè)部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子競(jìng)技俱樂(lè)部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1俱樂(lè)部名稱1.2選手姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.選手權(quán)利與義務(wù)3.1選手權(quán)利3.1.1獲得培訓(xùn)與比賽機(jī)會(huì)3.1.2獲得合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)待遇3.1.3個(gè)人品牌推廣權(quán)3.2選手義務(wù)3.2.1參加俱樂(lè)部安排的培訓(xùn)與比賽3.2.2遵守俱樂(lè)部規(guī)章制度3.2.3維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)師資5.比賽安排5.1比賽項(xiàng)目5.2比賽時(shí)間5.3比賽地點(diǎn)5.4比賽獎(jiǎng)金6.經(jīng)濟(jì)待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金分配6.3補(bǔ)助與津貼6.4績(jī)效考核7.俱樂(lè)部權(quán)利與義務(wù)7.1俱樂(lè)部權(quán)利7.1.1組織與管理選手7.1.2制定俱樂(lè)部規(guī)章制度7.1.3控制選手個(gè)人品牌7.2俱樂(lè)部義務(wù)7.2.1為選手提供培訓(xùn)與比賽資源7.2.2保障選手合法權(quán)益7.2.3維護(hù)選手個(gè)人形象8.違約責(zé)任8.1選手違約責(zé)任8.1.1未能履行培訓(xùn)與比賽義務(wù)8.1.2違反俱樂(lè)部規(guī)章制度8.1.3危害俱樂(lè)部聲譽(yù)8.2俱樂(lè)部違約責(zé)任8.2.1未履行培訓(xùn)與比賽安排8.2.2未按合同支付經(jīng)濟(jì)待遇8.2.3違反選手合法權(quán)益9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理13.3不可抗力解除后的處理14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：比賽安排14.3附件三：經(jīng)濟(jì)待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1俱樂(lè)部名稱：電子競(jìng)技俱樂(lè)部1.2選手姓名：1.3雙方聯(lián)系方式：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均滿意合同執(zhí)行情況，提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.選手權(quán)利與義務(wù)3.1選手權(quán)利3.1.1獲得培訓(xùn)與比賽機(jī)會(huì)：俱樂(lè)部將為選手提供專業(yè)培訓(xùn)，并保證選手在比賽中獲得公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。3.1.2獲得合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)待遇：選手有權(quán)獲得合同約定的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助與津貼。3.1.3個(gè)人品牌推廣權(quán)：選手有權(quán)參與俱樂(lè)部組織的個(gè)人品牌推廣活動(dòng)。3.2選手義務(wù)3.2.1參加培訓(xùn)與比賽：選手應(yīng)按照俱樂(lè)部的安排參加培訓(xùn)與比賽，不得無(wú)故缺席。3.2.2遵守規(guī)章制度：選手應(yīng)遵守俱樂(lè)部的規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。3.2.3維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)：選手在公共場(chǎng)合代表俱樂(lè)部時(shí)，應(yīng)維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)，不得有損俱樂(lè)部形象。4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)研究、心理輔導(dǎo)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每日訓(xùn)練時(shí)間為上午9:00至下午6:00，周末視比賽安排進(jìn)行調(diào)整。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：電子競(jìng)技俱樂(lè)部訓(xùn)練基地。4.4培訓(xùn)師資：由俱樂(lè)部聘請(qǐng)的專業(yè)教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。5.比賽安排5.1比賽項(xiàng)目：根據(jù)選手特長(zhǎng)和俱樂(lè)部比賽計(jì)劃，包括但不限于電子競(jìng)技、移動(dòng)電競(jìng)等。5.2比賽時(shí)間：根據(jù)賽事安排，提前一個(gè)月通知選手。5.3比賽地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)外的電子競(jìng)技比賽場(chǎng)館。5.4比賽獎(jiǎng)金：根據(jù)比賽級(jí)別和獎(jiǎng)金分配方案確定。6.經(jīng)濟(jì)待遇6.1基本工資：每月人民幣10000元。6.2獎(jiǎng)金分配：根據(jù)選手在比賽中取得的優(yōu)異成績(jī)，按照俱樂(lè)部獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行。6.3補(bǔ)助與津貼：包括但不限于交通補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等。6.4績(jī)效考核：俱樂(lè)部將定期對(duì)選手進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整選手待遇。7.俱樂(lè)部權(quán)利與義務(wù)7.1俱樂(lè)部權(quán)利7.1.1組織與管理選手：俱樂(lè)部有權(quán)對(duì)選手進(jìn)行組織與管理，包括但不限于比賽報(bào)名、技術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。7.1.2制定規(guī)章制度：俱樂(lè)部有權(quán)制定和修改規(guī)章制度，選手應(yīng)遵守。7.1.3控制選手個(gè)人品牌：俱樂(lè)部有權(quán)對(duì)選手的個(gè)人品牌進(jìn)行推廣和管理。7.2俱樂(lè)部義務(wù)7.2.1為選手提供培訓(xùn)與比賽資源：俱樂(lè)部應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與比賽資源，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、教練等。7.2.2保障選手合法權(quán)益：俱樂(lè)部應(yīng)保障選手的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)待遇、職業(yè)發(fā)展等。7.2.3維護(hù)選手個(gè)人形象：俱樂(lè)部應(yīng)維護(hù)選手的個(gè)人形象，不得損害選手合法權(quán)益。8.違約責(zé)任8.1選手違約責(zé)任8.1.1未能履行培訓(xùn)與比賽義務(wù)：選手如無(wú)故缺席訓(xùn)練或比賽，每缺席一次，將扣除當(dāng)月基本工資的10%作為違約金。8.1.2違反俱樂(lè)部規(guī)章制度：選手違反俱樂(lè)部規(guī)章制度，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資或解除合同。8.1.3危害俱樂(lè)部聲譽(yù)：選手在公共場(chǎng)合言行不當(dāng)，損害俱樂(lè)部聲譽(yù)，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月基本工資的20%作為違約金，并視情況解除合同。8.2俱樂(lè)部違約責(zé)任8.2.1未履行培訓(xùn)與比賽安排：俱樂(lè)部未按計(jì)劃安排選手參加比賽或訓(xùn)練，每延遲一次，將向選手支付人民幣1000元作為違約金。8.2.2未按合同支付經(jīng)濟(jì)待遇：俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手經(jīng)濟(jì)待遇，每延遲一天，將向選手支付當(dāng)月基本工資的1%作為違約金。8.2.3違反選手合法權(quán)益：俱樂(lè)部違反選手合法權(quán)益，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)情況賠償選手損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)安排開庭審理。10.合同解除10.1合同解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算經(jīng)濟(jì)待遇，并處理相關(guān)事宜。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改后的合同具有同等法律效力。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。12.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。12.3送達(dá)時(shí)間：通知在正常工作時(shí)間內(nèi)送達(dá)，視為已送達(dá)；在工作時(shí)間外送達(dá)，次工作日視為已送達(dá)。13.不可抗力13.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行。13.3不可抗力解除后的處理：不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行，并處理因不可抗力事件造成的損失。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：比賽安排14.3附件三：經(jīng)濟(jì)待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入條件：在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)合同約定，可邀請(qǐng)第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同時(shí)，僅限于其專業(yè)范圍內(nèi)提供咨詢、評(píng)估、調(diào)解等服務(wù)，其責(zé)任限于因自身專業(yè)錯(cuò)誤或疏忽造成的直接損失。16.2第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元，超過(guò)此限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方介入程序17.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。17.2第三方介入通知：選定第三方后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并約定介入的具體事宜。18.第三方介入權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1獲得合同相關(guān)資料和信息的權(quán)利；18.1.2提供專業(yè)服務(wù)的權(quán)利；18.1.3在其專業(yè)范圍內(nèi)提出建議或意見的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：18.2.1保守合同秘密；18.2.2按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；18.2.3在其專業(yè)范圍內(nèi)提出的建議或意見，應(yīng)基于事實(shí)和合理判斷。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用；19.1.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對(duì)乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用；19.2.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；19.3.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。20.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停合同履行。20.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)結(jié)果，繼續(xù)履行或調(diào)整合同履行計(jì)劃。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：比賽安排詳細(xì)要求：包括比賽項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、獎(jiǎng)金分配、參賽資格等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在比賽方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：經(jīng)濟(jì)待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助與津貼的金額、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在經(jīng)濟(jì)待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：俱樂(lè)部規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括俱樂(lè)部的基本規(guī)定、選手行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的補(bǔ)充部分，用于規(guī)范選手在俱樂(lè)部?jī)?nèi)的行為。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的補(bǔ)充部分，用于明確第三方介入時(shí)的具體事項(xiàng)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同的補(bǔ)充部分，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：選手無(wú)故缺席訓(xùn)練或比賽選手違反俱樂(lè)部規(guī)章制度選手在公共場(chǎng)合言行不當(dāng)，損害俱樂(lè)部聲譽(yù)俱樂(lè)部未按計(jì)劃安排選手參加比賽或訓(xùn)練俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手經(jīng)濟(jì)待遇俱樂(lè)部違反選手合法權(quán)益2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：選手無(wú)故缺席訓(xùn)練或比賽：每次缺席扣除當(dāng)月基本工資的10%作為違約金。選手違反俱樂(lè)部規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資或解除合同。選手在公共場(chǎng)合言行不當(dāng)，損害俱樂(lè)部聲譽(yù)：扣除當(dāng)月基本工資的20%作為違約金，并視情況解除合同。俱樂(lè)部未按計(jì)劃安排選手參加比賽或訓(xùn)練：每延遲一次，向選手支付人民幣1000元作為違約金。俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手經(jīng)濟(jì)待遇：每延遲一天，向選手支付當(dāng)月基本工資的1%作為違約金。俱樂(lè)部違反選手合法權(quán)益：根據(jù)情況賠償選手損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：選手因個(gè)人原因，未經(jīng)俱樂(lè)部批準(zhǔn)，缺席了一次比賽，根據(jù)合同規(guī)定，應(yīng)扣除當(dāng)月基本工資的10%作為違約金。俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手的獎(jiǎng)金，延誤了3天，根據(jù)合同規(guī)定，應(yīng)向支付當(dāng)月基本工資的3%作為違約金。全文完。2024年度電子競(jìng)技俱樂(lè)部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（電子競(jìng)技俱樂(lè)部）基本信息1.2乙方（職業(yè)選手）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.選手權(quán)益4.1經(jīng)濟(jì)權(quán)益4.2發(fā)展權(quán)益4.3個(gè)人權(quán)益5.俱樂(lè)部權(quán)益5.1經(jīng)濟(jì)權(quán)益5.2管理權(quán)益5.3授權(quán)權(quán)益6.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施6.1培養(yǎng)計(jì)劃6.2培養(yǎng)實(shí)施7.教練與指導(dǎo)7.1教練職責(zé)7.2指導(dǎo)內(nèi)容8.比賽與活動(dòng)8.1比賽安排8.2活動(dòng)參與9.薪酬與待遇9.1薪酬結(jié)構(gòu)9.2待遇標(biāo)準(zhǔn)10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.2績(jī)效考核流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除合同流程13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（電子競(jìng)技俱樂(lè)部）基本信息1.1.1俱樂(lè)部名稱：X電子競(jìng)技俱樂(lè)部1.1.2俱樂(lè)部注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方（職業(yè)選手）基本信息1.2.1選手姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56792.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高選手的專業(yè)技能水平3.1.2增強(qiáng)選手的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.1.3培養(yǎng)選手的比賽心理素質(zhì)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1技術(shù)培訓(xùn)：定期進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練，包括但不限于游戲操作、戰(zhàn)術(shù)策略等3.2.2比賽經(jīng)驗(yàn)：參與國(guó)內(nèi)外的電子競(jìng)技比賽，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3.2.3心理輔導(dǎo)：定期進(jìn)行心理輔導(dǎo)，提高選手的心理承受能力4.選手權(quán)益4.1經(jīng)濟(jì)權(quán)益4.1.1基本月薪：人民幣10,000元/月4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)選手的月度表現(xiàn)，獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的50%4.2發(fā)展權(quán)益4.2.1俱樂(lè)部提供選手晉升通道，優(yōu)秀選手將有機(jī)會(huì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)或教練4.2.2俱樂(lè)部為選手提供國(guó)內(nèi)外比賽報(bào)名機(jī)會(huì)4.3個(gè)人權(quán)益4.3.1選手享有個(gè)人肖像權(quán)、姓名權(quán)等個(gè)人權(quán)益5.俱樂(lè)部權(quán)益5.1經(jīng)濟(jì)權(quán)益5.1.1俱樂(lè)部有權(quán)使用選手肖像、名字等進(jìn)行商業(yè)宣傳5.1.2俱樂(lè)部有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整選手的薪酬待遇5.2管理權(quán)益5.2.1俱樂(lè)部對(duì)選手的日常行為和訓(xùn)練進(jìn)行管理5.2.2俱樂(lè)部有權(quán)根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整或處罰5.3授權(quán)權(quán)益5.3.1選手授權(quán)俱樂(lè)部代表其參與比賽和活動(dòng)6.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施6.1培養(yǎng)計(jì)劃6.1.1俱樂(lè)部制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等6.1.2計(jì)劃每季度對(duì)選手進(jìn)行一次綜合評(píng)估6.2培養(yǎng)實(shí)施6.2.1俱樂(lè)部安排專業(yè)教練對(duì)選手進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)6.2.2俱樂(lè)部組織選手參加國(guó)內(nèi)外比賽，提升選手實(shí)戰(zhàn)能力8.比賽與活動(dòng)8.1比賽安排8.1.1俱樂(lè)部將根據(jù)選手的水平和市場(chǎng)情況，為其安排合適的比賽和活動(dòng)8.1.2俱樂(lè)部負(fù)責(zé)比賽報(bào)名、簽證辦理、食宿安排等相關(guān)事宜8.1.3選手需遵守比賽規(guī)則，代表俱樂(lè)部參加比賽8.2活動(dòng)參與8.2.1選手需積極參加俱樂(lè)部組織的各類活動(dòng)，包括但不限于粉絲見面會(huì)、商業(yè)活動(dòng)等8.2.2選手在活動(dòng)中的表現(xiàn)將作為其考核的一部分9.薪酬與待遇9.1薪酬結(jié)構(gòu)9.1.1基本月薪：人民幣10,000元/月，發(fā)放日期為每月的15日9.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)選手的月度表現(xiàn)，獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的50%，發(fā)放日期為次月15日9.2待遇標(biāo)準(zhǔn)9.2.1俱樂(lè)部為選手提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)為兩人間，每月租金人民幣2,000元9.2.2俱樂(lè)部提供免費(fèi)的工作餐，每日三餐9.2.3選手享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和年假10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1選手的月度表現(xiàn)將根據(jù)比賽成績(jī)、訓(xùn)練態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)估10.1.2俱樂(lè)部將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)選手的月度考核進(jìn)行評(píng)分10.2績(jī)效考核流程10.2.1每月結(jié)束后，考核小組將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選手進(jìn)行評(píng)分10.2.2評(píng)分結(jié)果將在次月5日前通知選手，并作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金的依據(jù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1選手未按照合同約定參加比賽或活動(dòng)11.1.2選手在比賽中或活動(dòng)中違反比賽規(guī)則或俱樂(lè)部紀(jì)律11.1.3選手因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)11.2違約責(zé)任11.2.1選手違約，將按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償俱樂(lè)部損失11.2.2俱樂(lè)部違約，將按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償選手損失12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)俱樂(lè)部同意解除合同12.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同12.2解除合同流程12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議12.2.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方12.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知乙方13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密等13.1.2選手的個(gè)人信息、比賽成績(jī)等13.2保密責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露13.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議14.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)14.2.2雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、賽事組織者等。15.1.2第三方介入：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的，甲乙雙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的行為。15.2第三方介入的必要性15.2.1提高合同執(zhí)行效率15.2.2保障合同條款的落實(shí)15.2.3增強(qiáng)合同履行的透明度16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2介入審批16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后簽署書面協(xié)議。16.2.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3介入實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方協(xié)議的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或參與合同執(zhí)行的行為。17.1.2第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間其他合同關(guān)系或權(quán)利義務(wù)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，通常為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.2.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1權(quán)利劃分18.1.1第三方僅享有合同中約定的權(quán)利，不得干涉甲乙雙方的其他權(quán)利。18.1.2第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的權(quán)利。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或參與合同執(zhí)行的行為。18.2.2甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除或轉(zhuǎn)移。18.3保密義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)遵守合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)或達(dá)到合同目的。19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.3第三方或甲乙雙方違反合同約定，經(jīng)另一方通知后仍未改正。19.2終止流程19.2.1第三方完成任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。19.2.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，應(yīng)簽署終止協(xié)議。19.2.3第三方違反合同約定，經(jīng)另一方通知后仍未改正，另一方有權(quán)終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：選手個(gè)人信息表要求：包含選手的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、過(guò)往比賽成績(jī)等。說(shuō)明：用于記錄選手的個(gè)人信息，便于俱樂(lè)部管理和賽事報(bào)名。2.附件二：選手培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出選手的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為選手培養(yǎng)的具體指導(dǎo)文件，確保培養(yǎng)計(jì)劃的可執(zhí)行性和有效性。3.附件三：選手參賽報(bào)名表要求：包含比賽名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參賽選手信息、報(bào)名費(fèi)用等。說(shuō)明：用于選手報(bào)名參加比賽，確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.附件四：選手薪酬和待遇明細(xì)要求：列出選手的月薪、獎(jiǎng)金、住宿、餐飲等費(fèi)用的具體金額和發(fā)放日期。說(shuō)明：明確選手的薪酬和待遇，保障選手的合法權(quán)益。5.附件五：選手績(jī)效考核表要求：根據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)選手的月度表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分和評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估選手的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)和流程。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同執(zhí)行過(guò)程中的公平性和透明度。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的條件、流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：用于處理合同解除事宜，確保雙方的合法權(quán)益。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1選手未按時(shí)參加比賽或活動(dòng)。1.2選手違反比賽規(guī)則或俱樂(lè)部紀(jì)律。1.3選手因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。1.4俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手薪酬或待遇。1.5俱樂(lè)部未履行培養(yǎng)計(jì)劃，影響選手成長(zhǎng)。1.6第三方未履行協(xié)議，影響合同執(zhí)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失。2.3違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：3.1選手未按時(shí)參加比賽，導(dǎo)致俱樂(lè)部損失參賽機(jī)會(huì)，選手應(yīng)賠償俱樂(lè)部相應(yīng)損失。3.2俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手薪酬，選手有權(quán)要求俱樂(lè)部支付欠款及違約金。3.3第三方未履行協(xié)議，影響合同執(zhí)行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度電子競(jìng)技俱樂(lè)部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1俱樂(lè)部名稱及注冊(cè)信息1.2選手姓名及注冊(cè)信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃4.選手義務(wù)與責(zé)任4.1選手應(yīng)遵守的俱樂(lè)部規(guī)定4.2選手應(yīng)參加的俱樂(lè)部活動(dòng)4.3選手應(yīng)承擔(dān)的參賽義務(wù)5.俱樂(lè)部義務(wù)與責(zé)任5.1俱樂(lè)部應(yīng)提供的訓(xùn)練設(shè)施5.2俱樂(lè)部應(yīng)提供的比賽機(jī)會(huì)5.3俱樂(lè)部應(yīng)提供的職業(yè)發(fā)展支持6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1選手基本工資6.2選手獎(jiǎng)金及提成6.3選手福利待遇7.保密條款7.1選手對(duì)俱樂(lè)部信息的保密義務(wù)7.2俱樂(lè)部對(duì)選手信息的保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1選手違約責(zé)任8.2俱樂(lè)部違約責(zé)任9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除合同9.2不可抗力解除合同9.3違約解除合同10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2仲裁解決爭(zhēng)議10.3法院解決爭(zhēng)議11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更對(duì)合同的影響12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：選手個(gè)人資料13.2附件二：俱樂(lè)部規(guī)章制度13.3附件三：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1俱樂(lè)部名稱及注冊(cè)信息1.1.1俱樂(lè)部名稱：電子競(jìng)技俱樂(lè)部1.1.2注冊(cè)地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.3注冊(cè)號(hào)：X1.2選手姓名及注冊(cè)信息1.2.1選手姓名：1.2.2注冊(cè)地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.3身份證號(hào)：X2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升選手的電子競(jìng)技技能水平3.1.2幫助選手適應(yīng)職業(yè)聯(lián)賽的比賽節(jié)奏3.1.3培養(yǎng)選手的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1每周訓(xùn)練時(shí)間不少于20小時(shí)3.2.2定期參加國(guó)內(nèi)外電子競(jìng)技賽事3.2.3每季度組織一次技能提升培訓(xùn)4.選手義務(wù)與責(zé)任4.1選手應(yīng)遵守的俱樂(lè)部規(guī)定4.1.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.1.2遵守俱樂(lè)部制定的規(guī)章制度4.1.3維護(hù)俱樂(lè)部形象，不得有損俱樂(lè)部利益的行為4.2選手應(yīng)參加的俱樂(lè)部活動(dòng)4.2.1按時(shí)參加俱樂(lè)部組織的訓(xùn)練和比賽4.2.2積極參加俱樂(lè)部舉辦的各類活動(dòng)4.2.3配合俱樂(lè)部進(jìn)行宣傳推廣4.3選手應(yīng)承擔(dān)的參賽義務(wù)4.3.1按時(shí)參加比賽，不得無(wú)故缺席4.3.2遵守比賽規(guī)則，維護(hù)比賽公平公正4.3.3比賽后向俱樂(lè)部反饋比賽情況5.俱樂(lè)部義務(wù)與責(zé)任5.1俱樂(lè)部應(yīng)提供的訓(xùn)練設(shè)施5.1.1提供符合電子競(jìng)技比賽標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地5.1.2提供專業(yè)的訓(xùn)練設(shè)備和技術(shù)支持5.1.3提供必要的營(yíng)養(yǎng)和生活保障5.2俱樂(lè)部應(yīng)提供的比賽機(jī)會(huì)5.2.1每年至少參加三次國(guó)內(nèi)外電子競(jìng)技賽事5.2.2為選手提供與高水平隊(duì)伍對(duì)抗的機(jī)會(huì)5.2.3為選手爭(zhēng)取職業(yè)聯(lián)賽的參賽資格5.3俱樂(lè)部應(yīng)提供的職業(yè)發(fā)展支持5.3.1為選手提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.3.2協(xié)助選手進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)5.3.3幫助選手拓展職業(yè)發(fā)展渠道6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1選手基本工資6.1.1選手基本工資為人民幣元/月6.1.2每月15日發(fā)放上月工資6.2選手獎(jiǎng)金及提成6.2.1根據(jù)選手在比賽中的成績(jī)，發(fā)放獎(jiǎng)金6.2.2比賽獎(jiǎng)金按比例提成6.3選手福利待遇6.3.1提供住宿及生活補(bǔ)貼6.3.2提供節(jié)假日福利6.3.3提供醫(yī)療保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.保密條款7.1選手對(duì)俱樂(lè)部信息的保密義務(wù)7.1.1選手不得泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密7.1.2選手不得利用俱樂(lè)部信息謀取私利7.2俱樂(lè)部對(duì)選手信息的保密義務(wù)7.2.1俱樂(lè)部不得泄露選手個(gè)人信息7.2.2俱樂(lè)部不得利用選手信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)8.違約責(zé)任8.1選手違約責(zé)任8.1.1選手未按合同約定參加訓(xùn)練或比賽，每次扣除人民幣元作為違約金8.1.2選手泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密，賠償人民幣萬(wàn)元8.1.3選手違反國(guó)家法律法規(guī)或俱樂(lè)部規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，俱樂(lè)部有權(quán)解除合同8.2俱樂(lè)部違約責(zé)任8.2.1俱樂(lè)部未按合同約定提供訓(xùn)練設(shè)施或比賽機(jī)會(huì)，每次扣除人民幣元作為違約金8.2.2俱樂(lè)部泄露選手個(gè)人信息，賠償人民幣萬(wàn)元8.2.3俱樂(lè)部未按時(shí)支付選手工資或獎(jiǎng)金，每次支付滯納金人民幣元9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除合同9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方9.2不可抗力解除合同9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同9.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等9.3違約解除合同9.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同9.3.2解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)10.2仲裁解決爭(zhēng)議10.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力10.3法院解決爭(zhēng)議10.3.1若仲裁不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.法律適用11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.1.2合同解釋以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)11.2法律變更對(duì)合同的影響11.2.1法律變更不影響本合同的效力11.2.2若法律變更對(duì)本合同內(nèi)容產(chǎn)生重大影響，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款12.合同生效12.1合同簽署12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同生效條件12.2.1雙方簽署合同12.2.2合同經(jīng)雙方蓋章12.2.3合同符合法律規(guī)定13.合同附件13.1附件一：選手個(gè)人資料13.1.1選手身份證復(fù)印件13.1.2選手近期照片13.1.3選手技能評(píng)定報(bào)告13.2附件二：俱樂(lè)部規(guī)章制度13.2.1俱樂(lè)部規(guī)章制度全文13.2.2俱樂(lè)部紀(jì)律處分條例13.3附件三：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3.1每周訓(xùn)練安排13.3.2比賽日程表13.3.3技能提升培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)14.1.2通知送達(dá)即視為送達(dá)對(duì)方14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期14.3.1本合同于2024年X月X日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，作為中介、顧問(wèn)、技術(shù)支持或其他服務(wù)提供者參與本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。16.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。16.2.2乙方可監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告。16.3第三方的權(quán)利義務(wù)16.3.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供服務(wù)。16.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。17.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方均可向?qū)?/p>