事業(yè)單位北京地區(qū)聘用協(xié)議示范文本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位北京地區(qū)聘用協(xié)議示范文本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.聘用條件2.1招聘條件2.2聘用資格2.3聘用程序3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工資福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展5.3繼續(xù)教育6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.強(qiáng)制性規(guī)定9.1法律法規(guī)9.2政策變化9.3雙方義務(wù)10.其他約定10.1通知機(jī)制10.2修改條款10.3附則內(nèi)容11.附件列表11.1附件一：聘用人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)描述11.3附件三：工資福利明細(xì)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.簽字頁12.1甲方（事業(yè)單位）簽字12.2乙方（聘用人員）簽字13.生效日期13.1簽署日期13.2生效條件14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證單位留存第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為北京地區(qū)事業(yè)單位聘用協(xié)議，由甲方（事業(yè)單位）與乙方（聘用人員）簽訂。1.2雙方主體甲方：_______（事業(yè)單位名稱）；乙方：_______（聘用人員姓名）。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，期限為_______年，自_______年_______日至_______年_______日止。第二條聘用條件2.1招聘條件（1）_______（學(xué)歷要求）；（2）_______（專業(yè)要求）；（3）_______（年齡要求）；（4）_______（其他要求）。2.2聘用資格乙方須具備相應(yīng)的_______（資格證書或職稱），方可勝任本崗位工作。2.3聘用程序乙方應(yīng)聘成功的程序?yàn)椋海?）_______（面試）；（2）_______（筆試）；（3）_______（體檢）；（4）_______（政審）；（5）_______（雙方簽約）。第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)（1）_______（崗位主要職責(zé)一）；（2）_______（崗位主要職責(zé)二）；（3）_______（崗位主要職責(zé)三）；（4）_______（崗位主要職責(zé)四）。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：（1）_______（工作內(nèi)容一）；（2）_______（工作內(nèi)容二）；（3）_______（工作內(nèi)容三）；（4）_______（工作內(nèi)容四）。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______（具體工作地點(diǎn)）。第四條工資福利4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。4.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼（1）_______（獎(jiǎng)金名稱一）；（2）_______（獎(jiǎng)金名稱二）；（3）_______（補(bǔ)貼名稱一）；（4）_______（補(bǔ)貼名稱二）。4.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）_______（福利名稱一）；（2）_______（福利名稱二）；（3）_______（福利名稱三）；（4）_______（福利名稱四）。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方享有定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2職業(yè)發(fā)展（1）_______（發(fā)展途徑一）；（2）_______（發(fā)展途徑二）；（3）_______（發(fā)展途徑三）；（4）_______（發(fā)展途徑四）。5.3繼續(xù)教育乙方可根據(jù)個(gè)人需求和工作需要，參加繼續(xù)教育。第六條合同解除與終止6.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方喪失聘用資格；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方在本協(xié)議解除或終止前的實(shí)際工作年限，甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）實(shí)際工作年限不足一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）實(shí)際工作年限超過一年的，每增加一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第八條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至_______年_______日止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條強(qiáng)制性規(guī)定9.1法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2政策變化因國家政策變化導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違法的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。9.3雙方義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十一條其他約定10.1通知機(jī)制雙方應(yīng)通過書面形式通知對方關(guān)于本協(xié)議的變更、解除或終止事項(xiàng)。10.2修改條款本協(xié)議的修改權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)修改。10.3附則內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條附件列表11.1附件一：聘用人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)描述11.3附件三：工資福利明細(xì)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條簽字頁12.1甲方（事業(yè)單位）簽字12.2乙方（聘用人員）簽字第十四條生效日期13.1簽署日期本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。13.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證單位留存第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用人員名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件三：工資福利明細(xì)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)工資福利內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。示例說明：乙方一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)超過10次，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方喪失聘用資格，如違反國家法律法規(guī)、涉及犯罪等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。示例說明：乙方因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位或解除本協(xié)議。示例說明：乙方因意外受傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，無法從事原工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。示例說明：乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意后，雙方簽署解除協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（事業(yè)單位名稱），具有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指_______（聘用人員姓名），具有完全民事行為能力。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保